Нормативы
обеспечения функций органов ПФР, применяемые при расчете нормативных затрат на приобретение имущества для нужд гражданской обороны
Уровень органа системы ПФР
|
Наименование расходов
|
Количество
|
Стоимость за 1 единицу
|
Срок эксплуатации
|
Исполнительная дирекция ПФР, ИЦПУ, МИЦ ПФР, отделение ПФР, территориальные органы ПФР, подведомственные отделению ПФР
|
Противогаз фильтрующий гражданский
|
1 шт. на 1 чел.*
|
не более 3000 руб.
|
12 лет
|
Респиратор фильтрующий
|
1 шт. на 1 чел.**
|
не более 50 руб.
|
3 года
|
Комплект индивидуальный медицинский гражданской защиты (КИМГЗ)
|
1 шт. на 1 чел.***
|
не более 1200 руб.
|
2 года
|
Самоспасатель фильтрующий
|
1 шт. на 1 чел.
|
не более 3000 руб.
|
6 лет
|
______________________________
* Для работников организаций, работающих на территориях в пределах границ зон возможного химического заражения. Количество запасов (резервов) противогазов фильтрующих увеличивается на 5% от их потребности для обеспечения подбора по размерам и замены неисправных.
** Для работников, работающих на территориях в пределах границ зон возможного радиоактивного загрязнения.
*** Для работников, работающих на территориях в пределах границ зон, указанных в пункте 6 приказа МЧС России от 01 октября 2014 г. N 543 "Об утверждении Положения об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты" - из расчета на 30% от их общей численности.
Приложение 10
к нормативным затратам на обеспечение
функций Фонда, его территориальных
органов и Информационного центра
персонифицированного учета (ИЦПУ)
Нормативы
стоимости образовательных услуг дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) работников системы ПФР
(руб.)
Категории должностей работников ПФР
|
Стоимость одного человеко-часа*(4)
|
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации
|
Формы обучения
|
по образовательным программам по направлениям "информационные технологии и системы"*(3)
|
с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы (форма обучения: очная, очно-заочная, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий)*(1)
|
без отрыва от работы (электронное обучение с применением дистанционных образовательных технологий)*(2)
|
Руководители и специалисты системы ПФР и ИЦПУ (за исключением работников, занимающихся вопросами информационных технологий и защиты информации)
|
266,4
|
78,7
|
-
|
Руководители и специалисты системы ПФР и ИЦПУ, занимающиеся вопросами информационных технологий и защиты информации
|
-
|
-
|
538,8
|
______________________________
Нормативы применяются:
*(1) При определении затрат, необходимых для финансового обеспечения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации), проводимого по форме обучения с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы (традиционная форма обучения: очная, очно-заочная, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий) по различным видам дополнительного профессионального образования, за исключением обучения по образовательным программам по направлениям "информационные технологии и системы". При этом допускается увеличение затрат, рассчитанных по нормативам, с учетом привлечения к обучению ведущих специалистов-практиков, специфики и сложности образовательной программы, количества обучаемых по контракту (в том числе в группе), проведенного анализа рынка образовательных услуг, ранее исполненных контрактов ПФР по аналогичной или сопоставимой тематике обучения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете ПФР на дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) на соответствующий год, но не более чем в 2,5 раза.
Увеличение норматива более чем в 3 раза согласовывается в каждом конкретном случае должностным лицом ПФР, осуществляющим координацию соответствующего направления деятельности в ПФР, и должностным лицом ПФР, осуществляющим контроль за исполнением Плана обучения кадров системы ПФР.
*(2) При определении затрат, необходимых для финансового обеспечения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации), проводимого по форме обучения без отрыва от работы (электронное обучение с применением дистанционных образовательных технологий), за исключением обучения по образовательным программам по направлениям "информационные технологии и системы". При этом допускается увеличение затрат, рассчитанных по нормативам, с учетом привлечения к обучению ведущих специалистов-практиков, специфики и сложности образовательной программы, количества обучаемых по контракту (в том числе в группе), проведенного анализа рынка образовательных услуг, ранее исполненных контрактов ПФР по аналогичной или сопоставимой тематике обучения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете ПФР на дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) на соответствующий год, но не более чем в 2,5 раза.
Увеличение норматива более чем в 3 раза согласовывается в каждом конкретном случае должностным лицом ПФР, осуществляющим координацию соответствующего направления деятельности в ПФР, и должностным лицом ПФР, осуществляющим контроль за исполнением Плана обучения кадров системы ПФР.
*(3) При определении затрат, необходимых для финансового обеспечения дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка и повышение квалификации), проводимого по образовательным программам по направлениям "информационные технологии и системы". При этом допускается увеличение затрат, рассчитанных по нормативам, с учетом проведения обучения по образовательным программам, разработанным с учетом специфики деятельности ПФР, сложности образовательной программы (в том числе при проведении практических аудиторных занятий на автоматизированных рабочих местах с установленным лицензионным специализированным программным обеспечением), количества обучаемых по контракту (в том числе в группе), а также с учетом привлечения к обучению специалистов, сертифицированных фирмами-производителями и с учетом проведенного анализа рынка образовательных услуг, ранее исполненных контрактов по аналогичной или сопоставимой тематике обучения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете ПФР на дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка и повышение квалификации) на соответствующий год, но не более чем в 2,5 раза.
Увеличение норматива более чем в 3 раза согласовывается в каждом конкретном случае должностным лицом ПФР, осуществляющим координацию соответствующего направления деятельности в ПФР, и должностным лицом ПФР, осуществляющим контроль за исполнением Плана обучения кадров системы ПФР.
*(4) Стоимость одного человеко-часа ежегодно увеличивается на индекс потребительских цен в соответствии с прогнозом социально-экономического развития Российской Федерации на соответствующий финансовый год.
|