Аналитическая справка о муниципальном дошкольном образовательном учреждении детском саде комбинированного вида №96 по состоянию на 01.08.2017 года
Цель самообследования:
Проведение внутренней экспертизы с целью всестороннего анализа деятельности МДОУ № 96 за 2016-2017 учебный год. Обеспечение доступности и открытости информации о деятельности МДОУ №96.
Процедура самообследования способствует:
Определению соответствия критериям показателям деятельности дошкольной образовательной организации, образовательным целям и социальным гарантиям.
Оценке результатов деятельности педагогического коллектива, осознанию своих целей и задач и степени их достижения.
Возможности заявить о своих достижениях, отличительных показателях.
Отметить существующие проблемные зоны.
Найти пути решения дальнейшего развития детского сада.
Источники информации:
Нормативно-правовые документы, рабочие документы, регламентирующие направления деятельности МДОУ №96 (аналитические материалы, планы и анализы работы, программы, календарный учебный график, дополнительное образование, статистические данные).
Анализ определяющий качество подготовки выпускников МДОУ №96 к обучению в первом классе (проведен в период самообследования).
Результаты анкетирования участников образовательного процесса (определения степени удовлетворенности образовательным процессом).
Форма предъявления информации:
Отчет о самообследовании, утвержденный педагогическим советом на бумажных и электронных носителях.
Самообследование проводилось на основании решения педагогического совета (протокол № 4 от 31.05.2017).
Порядок проведения, сроки, состав комиссии по проведению самообследования утверждены приказом по МДОУ №96 (приказ № 47 от 31.05.2017 года).
Общие сведения об учреждении МДОУ №96
Официальное наименование «Учреждения»:
полное: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №96
сокращенное: МДОУ №96
Место нахождения «Учреждения» (юридический и фактический адрес): 681032, Российская Федерация, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, улица Вокзальная дом 72 корпус 4
Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.
Тип – бюджетное учреждение.
Тип – дошкольное образовательное учреждение
Учредителем «Учреждения» и собственником закрепленного за «Учреждением» имущества является муниципальное образование городской округ «Город Комсомольск-на-Амуре» (далее – «Учредитель»).
Функции и полномочия «Учредителя» «Учреждения» от имени муниципального образования городского округа «Город Комсомольск-на-Амуре» осуществляются отделом образования администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.
Функции и полномочия собственника имущества «Учреждения» в установленном порядке осуществляются Комитетом по управлению имуществом администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.
«Учреждение» работает в режиме пятидневной рабочей недели с 07.00 часов до 19.00 часов, длительность работы МДОУ №96 – 12 часов; Выходные дни – суббота, воскресенье, праздничные общероссийские дни. Продолжительность учебного года в МДОУ №96 составляет 9 месяцев (с сентября по май), во время летних каникул непосредственно-образовательная деятельность не проводится, процесс развития, и воспитания детей реализуется в совместной деятельности.
На базе МДОУ №96 работает психолого-медико-педагогический консилиум. Целью ПМПк является обеспечение диагностико-коррекционного психолого-медико-педагогического сопровождения воспитанников с отклонениями в развитии и/или состояниями декомпенсации, исходя из реальных возможностей образовательного учреждения и в соответствии со специальными образовательными потребностями, возрастными и индивидуальными особенностями.
В настоящее время функционирует 11 групп с общей численностью 220 ребёнка:, 7 специализированных логопедических групп, 1 группа для детей с задержкой психического развития, 3 общеразвивающих групп.
Плановая мощность учреждения – 280 детей, списочный состав – 220 ребёнка
группы
|
возраст
|
Количество детей
|
1
|
3-4
|
30
|
2
|
5-7 (зпр)
|
16
|
3
|
6-7 (логопедическая)
|
17
|
4
|
5-6 (логопедическая)
|
16
|
5
|
6-7 (логопедическая)
|
17
|
6
|
5-6 (логопедическая)
|
16
|
7
|
5-6 (логопедическая)
|
16
|
8
|
6-7 (логопедическая)
|
17
|
9
|
5-6 (логопедическая)
|
16
|
10
|
4-5
|
30
|
11
|
6-7
|
29
|
итого
|
сад 11 групп
|
220
|
|
итого
|
220
|
Информационный сайт МДОУ №96: http://kroxa-96.ucoz.ru/
Электронный адрес МДОУ №96: E-mail: detski_sad96@mail.ru
Организационно-правовое обеспечение
деятельности образовательного учреждения.
Предназначение МДОУ №96 определяется его местом в муниципальной системе образования: это муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида, обеспечивающее право семьи на оказание ей помощи в воспитании и образовании детей дошкольного возраста.
Все локальные нормативные акты в части содержания образования, организации образовательного процесса в учреждении имеются в наличии.
Право на ведение образовательной деятельности, государственный статус дошкольного учреждения подтверждается следующими документами:
Лицензия на осуществление образовательной деятельности по общеобразовательной программе дошкольного образования – серия 27Л01 №0000347 регистрационный № 1507 от 16 декабря 2013 г., срок действия бессрочно.
Лицензия на осуществление медицинской деятельности – Серия ЛО-27 № 0000244, 16 октября 2013г., срок действия бессрочно.
Устав МДОУ №96 утвержден постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 03.03.2015 №705-па. Содержание Устава в настоящее время приведено в соответствие с требованиями Закона «Об образовании».
Структура управления МДОУ №96: управление «Учреждением» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Непосредственное управление «Учреждением» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий - Шадрина Юлия Юрьевна, образование высшее педагогическое, стаж педагогической работы – 5 года 8 месяцев, в данной должности 2 год 8 месяцев. Заведующий несет ответственность за деятельность дошкольного учреждения.
Формами самоуправления «Учреждения», обеспечивающими государственно-общественный порядок управления, являются Управляющий совет, Педагогический совет, общее собрание трудового коллектива.
Управляющий совет представляет интересы всех участников образовательного процесса: родителей, педагогических работников, воспитывающих. Определяет стратегию развития МДОУ №96, утверждает программу развития, принимает важнейшие решения по различным направлениям деятельности МДОУ №96.
Педагогический совет рассматривает педагогические и методические вопросы, вопросы организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта
Общее собрание трудового коллектива имеет право
обсуждать коллективный договор, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения для внесения их на утверждение, обсуждает и принимает Соглашение по охране труда работников.
Порядок выборов, деятельности органов самоуправления определяются уставом МДОУ № 96 и регламентируется локальными актами.
Локальные акты, регламентирующие деятельность ДОУ:
Коллективный договор на 2014-2017 г.
Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ №96».
Штатное расписание
Положение «Об Управляющем совете»
Положение о педагогическом совете МДОУ №96.
Положение об общем собрании коллектива
Положение о рабочей группе по введению ФГОС.
Программа Развития
Положение о публичном докладе (отчете).
Положение о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников и воспитанников МДОУ № 96»
Порядок приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования в МДОУ № 96
Правила внутреннего распорядка воспитанников МДОУ №96
Порядок оформления, возникновения, изменений и прекращения образовательных отношений
Модельный кодекс педагога в МДОУ №96.
Положение о рабочей программе педагога
Положение о внутренней оценке качества образования в МДОУ №96
Положение о режиме занятий воспитанников
Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме
Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
Положение об официальном сайте МДОУ №96
Положение о публичном докладе,
Положение о комиссии по трудовым спорам,
Положение об оплате труда работников МДОУ № 96
Положение о повышении квалификации педагога,
Положение о порядке подготовки и организации проведения самообследования.
Положение об аттестации педагогических работников по проведению аттестации педагогических работников, в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
Положение об оказании платных образовательных услуг
Годовой план работы Учреждения;
Учебный график;
Режим дня воспитанников;
Трудовой договор с работниками;
Договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования.
Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.
Вывод: в МДОУ №96 создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы.
1.2. Кадровое обеспечение. Система повышения квалификации.
Сведения о педагогических работниках
Анализ соответствия кадрового обеспечения реализации ООП ДО требованиям, предъявляемым к укомплектованности кадрами, показал, что в МДОУ №96 штатное расписание не имеет открытых вакансий, состав педагогических кадров соответствует виду дошкольного учреждения. В штатное расписание педагогического состава включены: воспитатели и узкие специалисты: учителя-логопеды, педагог-психолог, музыкальные руководители, что позволяет обеспечить реализацию задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
Численность руководящего состава МДОУ №96 соответствует его проектной мощности (количеству возрастных групп и их наполняемости детьми), реализации режимов функционирования.
Все педагогические работники имеют профессиональное педагогическое образование.
Уровень квалификации педагогических и иных работников дошкольного учреждения соответствует квалификационным характеристикам по соответствующей должности.
В МДОУ № 96 согласно штатному расписанию работает 33 педагога:
воспитатели - 22;
педагог-психолог - 1;
музыкальный руководитель – 2;
учитель-логопед – 7;
учитель-дефектолог – 1.
Характеристика педагогических кадров
- по уровню образования:
всего педагогов
|
с высшим образованием
|
со средним специальным образованием
|
33
|
30 (91%)
|
3 (9 %)
|
- по стажу работы:
всего педагогов
|
до 3 лет
|
от 3 до 5 лет
|
от 10 до 20 лет
|
свыше 20 лет
|
33
|
0 (0 %)
|
3 (9 %)
|
15 (47%)
|
14 (44%)
|
- по квалификационным категориям:
всего педагогов
|
Высшая
|
I категория
|
Соответствие должности
|
не аттестованные
|
33
|
4 (12%)
|
16 (50%)
|
6 (19%)
|
6 (19%)
|
