Анкета «Оцени поступок»




Скачать 0.64 Mb.
Название Анкета «Оцени поступок»
страница 3/5
Тип Анкета
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Анкета
1   2   3   4   5
Оценка результатов теста

При обработке и оценке результатов определяется количество предметов на рисунке, просмотренных ребенком в течение 2,5 мин, т.е. за все время выполнения задания, а также отдельно за каждый 30-секундный интервал. Полученные данные вносятся в формулу, по которой определяется общий показатель уровня развитости у ребенка одновременно двух свойств внимания: продуктивности и устойчивости:

S=(0.5N-2.8n)/t;

  • S – показатель продуктивности и устойчивости внимания обследованного ребенка;

  • N – количество изображений предметов на рисунках, просмотренных ребенком за время работы;

  • t – время работы;

  • n – количество ошибок, допущенных за время работы. Ошибками считаются пропущенные нужные или зачеркнутые ненужные изображения.

В итоге количественной обработки психодиагностических данных определяются по приведенной выше формуле шесть показателей, один – для всего времени работы над методикой (2,5 мин), а остальные – для каждого 30-секундного интервала. Соответственно, переменная t в методике будет принимать значение 150 и 30.

По всем показателям S, полученным в процессе выполнения задания, строится график, на основе анализа которого можно судить о динамике изменения во времени продуктивности и устойчивости внимания ребенка. При построении графика показатели продуктивности и устойчивости переводятся (каждый в отдельности) в баллы по десятибалльной системе следующим образом:

  • 10 баллов – показатель S у ребенка выше, чем 1,25 балла.

  • 8-9 баллов – показатель S находится в пределах от 1,00 до 1,25 балла

  • 6-7 баллов – показатель S находится в интервале от 0,75 до 1,00 балла

  • 4-5 баллов – показатель S находится в границах от 0,50 до 0,75 балла.

  • 2-3 балла – показатель S находится в пределах от 0,24 до 0,50 балла.

  • 0-1 балл – показатель S находится в интервале от 0,00 до 0,2 балла.



На графике представлены различные зоны продуктивности и типичные кривые, которые могут быть получены в результате психодиагностики внимания ребенка по данной методике. Интерпретируются эти кривые следующим образом:

  • Кривая №1. Это график очень высокопродуктивного и устойчивого внимания

  • Кривая №2. Это график низкопродуктивного, но устойчивого внимания

  • Кривая №3. Представляет собой график среднепродуктивного и среднеустойчивого внимания

  • Кривая №4. Является графиком среднепродуктивного, но неустойчивого внимания

  • Кривая №5. Представляет график среднепродуктивного и крайне неустойчивого внимания

Устойчивость внимания в свою очередь в баллах оценивается так:

  • 10 баллов – все точки графика на рисунке 8 не выходят за пределы одной зоны, а сам график своей формой напоминает кривую 1.

  • 8-9 баллов – все точки графика расположены в двух зонах наподобие кривой 2.

  • 6-7 баллов – все точки графика располагаются в трех зонах, а сама кривая похожа на график 3.

  • 4-5 баллов – все точки графика располагаются в четырех разных зонах, а его кривая чем-то напоминает график 4

  • 3 балла – все точки графика располагаются в пяти зонах, а его кривая похожа на график 5.
Выводы об уровне развития продуктивности и устойчивости внимания

  • 10 баллов – продуктивность внимания очень высокая, устойчивость внимания очень высокая.

  • 8-9 баллов – продуктивность внимания высокая, устойчивость внимания высокая.

  • 4-7 баллов – продуктивность внимания средняя, устойчивость внимания средняя.

  • 2-3 балла – продуктивность внимания низкая, устойчивость внимания низкая.

  • 0-1 балл – продуктивность внимания очень низкая, устойчивость внимания очень низкая.
1   2   3   4   5

Похожие:

Анкета «Оцени поступок» icon Анкета его
Анкетирование проводится для учащихся 9, 10, 11 классов и их родителей. Анкете каждого учащегося и анкете его родителей присваивается...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета распечатывается в трёх экземплярах; анкета заполняется согласно...
Найти его можно через любой поисковик (набрать «Волжское гбу» (1-ая ссылка наш сайт) → навигация → информация по дипломированию и...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета преподавателя; анкета студента
Для прохождения анкетирования откройте окно установленного на Вашем пк браузера и в адресной строке введите адрес https://moodle...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета-опросник + оригинальная анкета для консульства
...
Анкета «Оцени поступок» icon To our children and grandchildren: Joe, Jane, Bob, Maddy, Julia, Tommy
«правильное» значит лишь то, и не может значить ничего другого, как «являющееся причиной хорошего результата», и таким образом идентично...
Анкета «Оцени поступок» icon Инструкция по заполнению анкеты обследования организации документооборота...
Анкета мониторинга (далее Анкета) разработана в электронном виде для автоматизации процесса обработки данных, включает в себя обязательные...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета для оформления приглашения иностранным гражданам академия труда и социальных отношений
Инструкция: Настоящая анкета заполняется всеми иностранными гражданами, желающими посетить Академию труда и социальных отношений....
Анкета «Оцени поступок» icon Инструкция по заполнению анкеты для сдачи документов без прохождения собеседования
Я на русском языке латинскими буквами, как в загранпаспорте. Анкета сохраняется в 2-х форматах pdf и xml. Pdf прежде чем распечатать,...
Анкета «Оцени поступок» icon Инструкция для заполнения анкеты родителями
Анкета предназначена для оценки слухового развития детей с нормальным и нарушенным слухом. Анкета может быть заполнена в разных ситуациях...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета заполняется на русском языке. Раздел «личные данные»
Для получения доступа к он-лайн анкете необходимо пройти регистрацию на сайте russia. Study, получить логин и пароль. После подтверждения...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета для заполнения в электронном виде в формате pdf (во вложении):...
Министерство экономического развития Российской Федерации совместно с компанией кпмг проводит анализ эффективности программы поддержки...
Анкета «Оцени поступок» icon Анкета предприятия

Анкета «Оцени поступок» icon Анкета самообследования

Анкета «Оцени поступок» icon Анкета предприятия

Анкета «Оцени поступок» icon Анкета физического лица

Анкета «Оцени поступок» icon Анкета Участника (форма 4) 22


Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск