ТЕМЫ ДОКЛАДОВ И РЕФЕРАТОВ
Государственное регулирование социально-экономических процессов и параметры минимально необходимой ответственности компаний.
Структура и содержание социального отчета компании.
Основные требования к компаниям в области КСО на российской и зарубежных фондовых биржах.
Роль спонсорства и благотворительности в формировании деловой репутации российских компаний.
Содержание понятий «благотворительность» и «спонсорство».
Особенности благотворительной деятельности зарубежных компаний.
Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.
Проблемы ведения благотворительной деятельности отечественными компаниями.
Спонсорство и развитие коммуникаций с корпоративной аудиторией Преимущества спонсорства.
Использование спонсорства в создании положительного имиджа компании.
Зарубежный и российский опыт спонсорской деятельности.
Проблемы развития спонсорской деятельности в России.
Сущность социального инвестирования в корпорациях.
Характеристика инвестиционной деятельности.
Структура инвестиционной сферы.
Сущность социальных инвестиций. Понятие «социальное инвестирование».
Принципы корпоративного социального инвестирования.
Классификация корпоративных социальных инвестиций.
Социальная среда корпораций. Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой.
Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на деятельность компании.
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике. Понятие социального альянса.
Распространение социальных стратегических альянсов в мировой экономике.
Структура социального стратегического альянса и его стадии жизненного цикла.
Характеристика экологического и образовательного стратегических альянсов.
Зарубежный опыт образования и управления социальными альянсами, возможность его использования в отечественной практике.
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
Роль бизнеса в экономике и обществе.
Основные задачи бизнеса с точки зрения общества.
Понятие и сущность КСО: основные подходы к определению.
Суть принципов, лежащих в основе определения КСО.
Комплексный подход к социальной ответственности бизнеса.
КСО как политика и стратегия.
Аргументы в пользу социальной ответственности.
Аргументы против социальной ответственности.
Модель КСО А. Кэрролла.
Страновые модели КСО: общее и особенное.
Европейская модель КСО.
Американская модель КСО.
Становление российской модели КСО.
Трансформация моделей КСО в условиях экономической нестабильности.
Рыночный подход к анализу и оценке социальной ответственности.
Подход к оценке КСО с позиций государственного регулирования.
Подход к оценке КСО с позиций «корпоративной совести».
Подход к оценке КСО с позиций «заинтересованного лица».
Стандарты социальной ответственности.
Социальные программы как форма социальной ответственности.
ГЛОССАРИЙ
Административная этика – разновидность профессиональной этики, связанная с проблемами государственного управления на всех уровнях, а также с проблемами и спецификой бюрократических организаций.
Бипартизм – двухстороннее сотрудничество между объединениями работодателей и организациями трудящихся.
Благотворительность – инструмент реализации социальных программ; форма адресной помощи, выделяемой компанией для проведения социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, административные помещения, помещения для проведения мероприятий, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций-получателей помощи и др.).
Внешняя среда организации – это такие элементы внешнего окружения организации, как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов и т. д.
Внутренняя среда организации – это внутренние переменные организации (цели, структура, задачи, технология и персонал).
Качество жизни – совокупность условий человеческого существования, обеспечивающих получение необходимых жизненных благ, материального богатства и духовных ценностей.
Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Корпоративный кодекс – это формальное изложение ценностей и принципов деловых отношений компаний, а иногда и ее поставщиков и бизнес-партнеров.
Корпоративный социальный отчет – это публичный инструмент информирования акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и всего общества о том, как и какими темпами компания реализует цели, заложенные в стратегических планах развития, в отношении экономической устойчивости, социального благополучия и экологической стабильности.
Профессиональные союзы – массовые общественные организации, добровольные объединения людей, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду своей деятельности, создаваемые в целях представления и защиты социально-трудовых прав и интересов граждан.
Социальная деятельность организации – т.е. деятельность, направленная на развитие и совершенствование условий использования и воспроизводства человеческого капитала, изменение организацией социальных условий своего персонала.
Социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума.
Социальная отчетность – это отчеты компании, включающие информацию не только о результатах их экономической деятельности, но и социально-экологические показатели.
Социальная политика – это деятельность государства и других политических и социальных институтов, направленная на прогрессивное развитие социальной сферы общества, на совершенствование условий, образа и качества жизни людей, на обеспечение их жизненных потребностей, оказание им необходимой социальной поддержки, помощи и защиты с использованием в этих целях имеющегося у соответствующего института финансового и другого общественного потенциала.
Социально-трудовые отношения – это комплекс отношений между наемными работниками и работодателями в условиях рыночной экономики, нацеленных на обеспечение высокого уровня и качества жизни человека, коллектива и общества в целом.
Социальное государство – государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Социальное страхование – одна из форм трудовой защиты, непосредственно связанная с трудовой деятельностью; гарантированная государством система материального обеспечения граждан при утрате ими заработка в болезни, старости, других социальных и профессиональных рисков.
Социальный аудит – специфическая форма анализа, ревизии условий социальной среды организации с целью выявления факторов социальных рисков и выработки предложений по снижению их воздействия.
Трипартизм – трехстороннее сотрудничество, при котором наряду с работодателями и наемными работниками, активную роль в качестве социального партнера играет государство.
СПИСОК ЛИТАРАТУРЫ
Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность в России: уроки национального доклада о социальных инвестициях [Текст] / Ю.Е. Благов, Е.А. Иванова // Российский журнал менеджмента. – 2009. – №7 (1). – С. 3-24.
Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: вызовы управленческому образованию [Текст] / Ю.Е. Благов // Вестник Санкт-Петербургского ун-та. Сер. Менеджмент. – 2010. – №2. – С. 143-156.
Благов, Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции [Текст] / Ю.Е. Благов; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – 2-е изд. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. – 272 с.
Валитов, Ш.М. Взаимодействие власти и бизнеса: сущность, новые формы и тенденции, социальная ответственность. Монография [Текст] / Ш.М. Валитов, В.А. Мальгин. – М.: Экономика, 2009. – 207 с.
Веселова, Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры: Обобщение и рекомендации [Текст] / Н.Г. Веселова. – М.: ИД Дашков и Ко, 2002. – 340 с.
Виллисов, М.В. Государственно-частное партнерство: политико-правовой аспект [Электронный ресурс] // www.rusrand.ru/public/public_7.html.
Волгин, Н.А. Социальная политика. Учебник [Текст] / Под общ. ред. Н.А. Волгина. – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 736 с.
Гизатуллин, А.В. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность [Текст] / А.В. Гизатуллин // Российский журнал менеджмента. – 2007. – №1. – Том 5. – С. 35-66.
Глаголев, С.Н. Бизнес и власть: актуальные проблемы взаимодействия. Монография [Текст] / С.Н. Глаголев, В.В. Моисеев. – Изд-во БГТУ, 2012. – 330 с.
Горин Н.И. Бизнес и общество: выгодное партнерство [Текст] / Н.И. Горин, А.А. Нещадин, Г.Л. Тульчинский. – М.: Вершина, 2006. – 72 с.
Горфинкель, В.Я. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров [Текст]/ В.Я. Горфинкель, Н.В. Родионова – М.: Издательство Юрайт, 2014. – 598 с.
Дынкин, А.А. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские перспективы [Текст] / А. Дынкин, Д. Пискунов, С. Перегудов и др. – М.: ИМЭМО, 2004.
Дынкин, А.А. Социальная ответственность как проблема развития корпоративной культуры в России [Текст] / А.А. Дынкин, А.А. Соколов // Вопросы экономики. – 2004. – №3. – С. 40-50.
Ивченко, С. Город и бизнес: развитие социальной ответственности российских компаний / С. Ивченко, М. Либоракина, Т. Сиваева. – М.: Институт экономики города, 2003. – 135 с.
Канаева, О.А. Формирование концептуальных основ корпоративной социальной ответственности. Монография [Текст] / под общ. ред. О.А. Канаевой, В.С. Сопина. – Изд-во СПбГУ, 2010. – 312 с.
Канаева, О.А. Корпоративная социальная политика: теория и практика управленческих решений. Монография [Текст] / О.А. Канаева // Издательство СПбГУ, 2013. – 360 с.
Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров [Текст] / Э.М. Коротков, О.Н. Александрова, И.П. Кислицына, С.А. Антонов, Т.Ю. Кротенко, Е.Ю. Кузьмина, Е.В. Пруданова, Ю.В. Слиняков, И.В. Соклакова, О.Н. Яковлева и др.; под ред. Э.М. Короткова. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 445 с.
Костин, А.А. В русле мировой тенденции – от благотворительности к социальной ответственности [Текст] / А.А. Костин // Большой бизнес. – 2005. – №3. – С. 43-48.
Костин, А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опят и концепция для России [Текст] / А.Е. Костин // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – №3. – С. 112-121.
Костин, А.Е. Корпоративное управление и КСО: Канадский опыт [Текст] / А.Е. Костин // Бизнес и общество. – 2005. – №4-5 (29-30). – С. 42-43.
Кричевский, Н.А. Корпоративная социальная ответственность [Текст] / Н.А. Кричевский, С.Ф. Гончаров. – Москва: Дашков и Ко, 2006. – 195 с.
-
Кузин, Д.В. Корпоративная социальная ответственность – канадская практика [Текст] / Кузин Д.В. // Тетради международного университета в Москве. Сб. научных трудов, вып. 5. М., 2005. – 122 с.
Литовченко, С.Е. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка [Текст] / С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. – М.: Ассоциация менеджеров, 2003. – 108 с.
Лучко, М.Л. Этика бизнеса – фактор успеха [Текст] / М.Л. Лучко. – М., 2006. – 301 с. – 156 с.
Моисеев, В.В. Социальная политика России. Монография [Текст] / В.В. Моисеев. – Орёл: АПЛИТ, 2010. – 348 с.
Новиков, В. Социальное партнерство: этапы становления и развития [Текст] / В. Новиков // Экономист. – 2006. – №4. – С. 85-88.
Оу, И. Японский менеджмент: прошлое, настоящее и будущее [Текст] / Под ред. В.Д. Спивака. – М., 2007. – 159 с.
Павлов, Р.Н. Институты социальной ответственности бизнеса и проблемы корпоративного поведения в России [Текст] / Р.Н. Павлов. – М.: ЦЭМИ РАН, 2003. – 187 с.
Перегудов, С.П. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти [Текст] / С.П. Перегудов, И.С. Семененко. – М.: ИМЭМО РАН, 2006. – 193 с.
Перегудов С.П. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские реалии [Текст] / С.П. Перегудов, И.С. Семененко; Ин-т мировой экономики и междунар. отношений РАН. – М.: Прогресс-Традиция, 2008. – 447 с.
Перекрестов, Д.Г. Корпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики. Монография / Д.Г. Перекрестов, И.П. Поварич, В.А. Шабашев. – Изд-во «Академия Естествознания», 2011. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rae.ru/monographs/139.
Старчер, Дж. Совместимы ли этика и предпринимательство? [Текст] / Дж. Старчер. – СПб.: «Единение», 1997. – 45 с.
Тульчинский, Г.Л. Корпоративные социальные инвестиции и социальное партнерство: технологии и оценка эффективности: учебное пособие [Текст] / Г.Л. Тульчинский. – Санкт-Петербург, 2012. – Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – 236 с.
-
Туркин, C.B. Социальные инвестиции в бизнесе [Текст] / С.В. Туркин. – М.: Русский университет, 2003. – 240 с.
Уколов, В.Ф. Взаимодействие власти, бизнеса и общества: Учебник [Текст] / В. Ф. Уколов. – М.: Экономика, 2009. – 621 с.
Якимец, В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы [Текст] / В.Н. Якимец // Труды Института системного анализа Российской академии наук (ИСА РАН). – 2005. – Т. 18. – 184 с.
Bowen, Howard R. Social Responsibilities of the Businessman / H.R. Bowen. – New York; Harper; Rom, 1953.
Bredgaard, T. Corporate social responsibility between public policy and enterprise policy // Transfer – European Review of Labour and Research. – 2004. –Vol. 10. – №3. – Р. 372-392.
Carnegie, A. The Gospel of Wealth / A. Carnegie. – Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1900; republished 1962.
Carroll, A.В. The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders / A.В. Carroll // Business Horizons. – 1991. – №34 (4). – Р. 39-48.
Carroll, A.В. The business case for corporate social responsibility: a review of concepts, research and practice / A. Carroll, K. Shabana // International Journal of Management Reviews. – 2010. – Vol. 12. – №1. – Р. 85-105.
У
чебное издание
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Учебно-методическое пособие
Составители
Грекова Галина Ивановна
Киварина Мария Валентиновна
Макаревич Анна Николаевна
Компьютерная верстка
К.А. Руденко
____________________________________________________________________
Подготовлено в печать 15.06.2014. Бумага офсетная. Формат 60х841/16.
Гарнитура Times New Roman. Печать офсетная.
Усл. печ. л. ____ Уч.-изд.л.____. Тираж 300 экз.
Заказ №___________
Издательско-полиграфический центр
Новгородского государственного университета им. Ярослава мудрого.
173003, Великий Новгород, ул. Б. Санкт-Петербургская, 41.
Отпечатано в Институте экономики и управления.
173015, Великий Новгород, ул. Псковская, 3.
|
