Курсовая работа: Планирование деятельности организации "Такси Натали"

Таблица 11. Определение порога рентабельности

1. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации Часть 2 (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005) . – М.:
   
2. 
   Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1,2. – М.: Омега-Л, 2006.
   
3. 
   Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Грамотенко Т.А., Олейникова Ю.А. Бизнес-план, Учебно-практическое пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2007. – 96 с.
   
4. 
   Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2008
   
5. 
   Финансовый менеджмент: Учебник для вузов/ Г.Б. Поляк, И.А. Акодис, Т.А. Краева и др.; Под ред. Г.Б. Полякова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2007.
   
6. 
   Финансы организации. Методические указания, темы и формы расчетов курсовой работы. Для студентов IV курса по специальности «Финансы и кредит»/ВЗФЭИ.- М.:ВЗФЭИ,2006
   
7. 
   Кураков Л. П., Попов В. М. и др. Сборник бизнес-планов: Современная практика и документация. Отечественный и зарубежный опыт. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 336 с.
   
8. 
   Садченкова Ю.П. Сборник задач и ситуаций по дисциплине «Финансы предприятия»/Сост.; ГУУ. – М.,2007.
   
9. 
   http://www business-info.name © 2008
   
10. 
    http://www.genser-azarovo.ru 2009
    

1. 
   Общие положения.
   

2. 
   Исполнительный директор обязан знать:
   

• 
  законодательные и нормативные правовые акты, определяющее направления развития автомобильных перевозок и финансово - экономической деятельности предприятия, в том числе Устав автомобильного транспорта, Правила перевозки пассажиров и багажа и Правила организации пассажирских перевозок;
  

• 
  профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
  

• 
  перспективы технического и финансово - экономического положения предприятия;
  
• 
  производственные мощности предприятия;
  
• 
  порядок разработки и утверждения планов производственно - хозяйственной и финансово экономической деятельности предприятия;
  
• 
  рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента предприятия;
  

• 
  порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  
• 
  экономику, организацию производства, труда и управления;
  
• 
  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  

3. 
   Должностные обязанности.
   

• 
  Составлять месячные графики работы водителей.
  
• 
  Совместно с ответственным за безопасность движения представлять соответствующую информацию, потребную для проведения периодического обследования дорожных условий на лини.
  
• 
  Обеспечивает соответствие требованиям информацию в автомобилях .
  
• 
  Контролировать соблюдение водителями правил перевозки пассажиров.
  
• 
  Рассматривать жалобы и принимать меры для устранения причин их возникновения.
  
• 
  Следить за соблюдением режима труда и отдыха водителя.
  
• 
  Организовывать прохождение водителями предрейсового и после рейсового медосмотра.
  
• 
  Контролировать соблюдение диспетчером своих обязанностей.
  

4. 
   Должностные права.
   

• 
  Требовать от работников исполнение ими своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений.
  
• 
  Делать представления на принятие мер административного воздействия к работникам, на которых возложено исполнение функций службы эксплуатации.
  
• 
  Подавать предложения по перераспределению обязанностей или изменению штатов службы.
  
• 
  Отстранять от управления водителей , допускающих нарушения правил перевозки пассажиров и багажа.
  
• 
  Требовать от Механика подачи потребного для выполнения перевозок исправного подвижного состава с учетом резерва. Подвижной состав должен быть заправлен.
  

5. 
   Должностная ответственность.
   

• 
  Совместно с ответственным за безопасность движения соответствие дорожных условий на линии движения требованиям безопасности.
  
• 
  Организацию работы диспетчеров и слесарей.
  
• 
  Соблюдение режима труда и отдыха водителей.
  
• 
  Информационное обеспечение автомобилей.
  
• 
  Соответствие квалификации водителей.
  
• 
  Исполнение работниками службы эксплуатации своих обязанностей, приказов и распоряжений.
  
• 
  Принятие мер воздействия к нарушителям, в части ответственности службы эксплуатации.