2 обозначения и сокращения
ДО – дочерние общества ОАО «НК «Роснефть» и дочерние общества дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».
ДЭПБ – Департамент экологической и промышленной безопасности ОАО «НК «Роснефть».
ДМТР– Департамент материально-технических ресурсов ОАО «НК «Роснефть».
КОМПАНИЯ – ОАО «НК «Роснефть», дочерние Общества ОАО «НК «Роснефть» и дочерние общества дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».
КЩС - кислотощелочестойкий(ая).
МБС - маслобензостойкий(ая).
ПВХ – поливинилхлорид.
ТПУ – термополиуретан.
ТЭП – термоэластопласт.
СИЗОД - средства индивидуальной защиты органов дыхания.
ПУ – полиуретан.
служба ПБ, ОТ и ОС – структурное подразделение ДО, ответственное за разработку перечня СИЗ, выдаваемых работникам; организацию производственных испытаний СИЗ; осуществление контроля за применением СИЗ.
служба МТС - структурное подразделение ДО, ответственное за организацию сбора потребности и оформления заявок на обеспечение работников ДО спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ; организацию приобретения СИЗ, входного контроля, хранения и учета и выдачи их работникам.
3 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ СИЗ
3.1 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Средства индивидуальной защиты позволяют обеспечить снижение влияния неблагоприятных факторов производственной и окружающей природной среды на организм работника и предназначены для использования в случаях, когда безопасность работающего не может быть обеспечена технически средствами (конструкцией оборудования, технологией, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты).
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работников по установленным нормам должны выдаваться сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства. Независимо от климатического пояса выдача всех средств индивидуальной защиты работникам должна осуществляться в течение всего года.
Обеспечение работников СИЗ производится за счет средств Работодателя в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях нефтегазового комплекса (далее Типовые нормы), а также в соответствии с «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными постановлением Минтруда России от 18.12.98г. № 51. Если предусмотрено коллективным договором, разрешается выдача дополнительных СИЗ, непредусмотренных Типовыми нормами.
Предусмотренные в Типовых нормах утепленная специальная одежда и утепленная специальная обувь должны выдаваться работникам с наступлением холодного времени года, срок носки утепленной специальной одежды и утепленной специальной обуви устанавливается работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом с учетом местных климатических условий.
СИЗ, выдаваемые работникам, являются собственностью Работодателя и подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе на другую работу, для которой выданные СИЗ, не предусмотрены Типовыми нормами.
Сроки носки СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки утепленной специальной одежды и утепленной специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.
Не могут применяться неисправные СИЗ, а также СИЗ, сроки носки которых истекли.
Работники пожарных формирований ДО должны обеспечиваться спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными видами и нормами для данной категории работников.
С целью обеспечения СИЗ посетителей производственных объектов, в ДО должны создаваться дежурные фонды СИЗ.
СИЗ возвращенные работниками при увольнении или переводе на другую работу, но еще пригодные для дальнейшего использования, могут быть использованы после их стирки, чистки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и ремонта (далее - обработки). Данные СИЗ могут быть использованы в качестве дежурного фонда при аварийно-восстановительных, сезонных, покрасочных, очистных и других работах.
Дежурные СИЗ выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или могут быть закреплены за несколькими работниками или определенными рабочими местами. В этих случаях дежурные СИЗ выдаются под ответственность непосредственных руководителей работников. Срок носки дежурных СИЗ устанавливается до износа, если иное на предусмотрено нормативными правовыми актами.
При низкой отрицательной температуре окружающего воздуха обеспечение работников средствами индивидуальной защиты устанавливается в соответствии с «Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными постановлением Минтруда России от 18.12.98г. № 51 и региональными нормативными документами (инструкциями) по работе в холодное время года, утверждаемыми главами администрации регионов присутствия ДО.
|