Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими


Скачать 125.04 Kb.
Название Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
Приложение

к приказу ректора МГТУ ГА

№ 378 от 20.10. 2003 г.

Положение об обеспечении работников МГТУ ГА специальной

одеждой, специальной обувью и другими

средствами индивидуальной и коллективной защиты,

и о порядке их учета в структурных подразделениях

университета

Настоящее Положение устанавливает порядок обеспечения работников МГТУ ГА специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также определяет основные требования по их эксплуатации, уходу, хранению и бухгалтерскому учету.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Специальная одежда, специальная обувь и средства
индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются работникам МГТУ ГА в
соответствии с «Нормами бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и
служащим гражданской авиации», утвержденными приказом № 11 от
14.07.99 г. ФСВТ РФ (далее - Нормы).

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений составлены по производственному принципу и рассчитаны на применение их вне зависимости от профиля и ведомственной принадлежности предприятия. СИЗ выдаются по нормам того производства, в котором занят работник. В Нормах указывается конкретное наименование профессий той или иной отрасли производства и перечень выдаваемых СИЗ, а также срок носки.

Конкретные СИЗ для основных профессий и должностей работников МГТУ ГА изложены в Приложении № 1.

  1. Порядок обеспечения работников МГТУ ГА спецодеждой,
    спецобувью и другими СИЗ по установленным отраслевым Нормам
    регулируется «Инструкцией о порядке обеспечения рабочих и служащих
    специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
    индивидуальной защиты» (в дальнейшем - Инструкция, введенной в
    действие Постановлением Минтруда РФ 18.12.98 г. № 51).

  2. Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам
    МГТУ ГА, должны соответствовать характеру и условиям их труда.

  3. Спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты,
    выдаваемые работникам МГТУ ГА, считаются собственностью МГТУ ГА и
    подлежат обязательному возврату: при увольнении, при переводе на другую
    работу, для которой выдаваемые средства индивидуальной защиты не
    предусмотрены отраслевыми «Нормами...», а также по истечении сроков их
    носки взамен получаемых новых.

  4. Запрещается работникам МГТУ ГА по окончании работы
    выносить спецодежду, спецобувь и СИЗ за пределы предприятия. Если по
    условиям работы не может быть обеспечено хранение спецодежды,
    спецобуви и СИЗ в структурном подразделении, их оставляют в нерабочее
    время у работников МГТУ ГА. В этих случаях ответственность за
    сохранность спецодежды, спецобуви и СИЗ несут сами работники.

  5. Работники МГТУ ГА обязаны бережно относиться к выданным в
    их пользование СИЗ, своевременно ставить в известность руководителя
    структурного подразделения о необходимости проведения мероприятий по
    уходу за ними.

Работники МГТУ ГА привлекаются к строгой дисциплинарной и материальной ответственности за утрату, порчу и хищение спецодежды, спецобуви и СИЗ на основании производственного административного расследования. Вопросы материальной ответственности за ущерб, причиненный МГТУ ГА в связи с утратой, порчей или хищением СИЗ, регулируется действующим законодательством.

1.7. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования
спецодежды, спецобуви и СИЗ рассматриваются на заседаниях Комитета по
охране труда МГТУ ГА.

2. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВОК НА ПОЛУЧЕНИЕ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, ДРУГИХ СИЗ И ИХ ПРИЕМКА

  1. Для получения спецодежды, спецобуви и СИЗ руководители
    подразделений оформляют заявки в соответствии штатному расписанию и в
    зависимости oi характера выполняемых работ. В заявках должно быть
    отражено наименование спецодежды, спецобуви и СИЗ с указанием
    государственных и отраслевых стандартов, технических условий, защитных
    пропиток, цветов тканей, размеров, ростов, мужская или женская
    специальная одежда и специальная обувь.

  2. Заявка согласовывается с бухгалтером материальной части
    бухгалтерии и сдается в ОДАК.

Руководители подразделений несут ответственность за качество и достоверность заявок на спецодежду, спецобувь и СИЗ.

2.3. Полученные спецодежда, спецобувь и СИЗ должны
соответствовать по качеству требованиям государственных и отраслевых
стандартов, технических условий и технических описаний.

3. ПОРЯДОК ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

3.1. Спецодежда, спецобувь и СИЗ заносятся в личную карточку работника, которая подписывается руководителем структурного

подразделения, начальником (ЮТ и ТБ и хранится в ОО'Г и ТБ и ОМТС (Приложение № 2).

  1. Спецодежда, спецобувь и СИЗ выдаются в соответствии с
    назначением, размером, ростом и типоразмером работника.

  2. Руководитель структурного подразделения при выдаче работникам
    таких СИЗ, как респираторы, противогазы, самоспасатели,
    предохранительные пояса, накомарники, каски и некоторые другие, должен
    обеспечить проведение инструктажа работников по правилам пользования и
    простейшим способам проверки исправности этих средств, а также
    тренировку по их применению.

  3. При выдаче спецодежды, спецобуви и СИЗ на одну из деталей
    несмываемой краской контрастного цвета наносится эмблема.

На подборт (нижний воротник) куртки, подкладку пояса брюк выдаваемой специальной одежды несмываемой краской ставится табельный номер работника.

Маркировка производится специальным штампом с указанием абревиатуры университета без порчи внешнего вида, а при выдаче предметов со склада в эксплуатацию дополнительно указывается год и месяц выдачи их со склада.

  1. Спецодежда, спецобувь и.другие СИЗ, пришедшие в негодность
    до истечения установленного срока носки по независящим от работника
    причинам, при невозможности их восстановления должны быть заменены
    на исправные. Замена оформляется актом, составленным администрацией с
    участием представителя профсоюзного комитета на основании материалов
    административного расследования.

  2. По истечении сроков носки спецодежда, спецобувь и СИЗ
    подлежат сдаче на склад ОМТС, что регистрируется в личной карточке
    работника.

  3. По истечении установленных в Нормах сроков носки
    списываются с баланса и остаются в собственности работников МГТУ ГА
    (письмо Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 30.04.71 г. № 783- СП):

рукавицы брезентовые и комбинированные;

галоши резиновые;

фартуки брезентовые и прорезиненные;

ботинки кожаные;

сапоги кирзовые и резиновые.

4. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЖУРНЫМИ СИЗ

4.1. Дежурные СИЗ следует применять во всех случаях, когда работники имеют контакт с вредными и опасными производственными факторами, а также на рабочих местах, где их применение предусмотрено Нормами.

Сроки носки дежурных СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и условий труда работников МГТУ ГА устанавливаются администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом. При этом сроки носки дежурных СИЗ должны быть не короче сроков носки таких же видов СИЗ, выдаваемых в индивидуальное пользование в соответствии с отраслевыми Нормами.

  1. Дежурные СИЗ коллективного пользования должны храниться в
    структурном подразделении и выдаваться только на время выполнения тех
    работ, для которых они предусмотрены, и соответствовать размерам фигур
    работающих или могут быть закреплены за определенными рабочими
    местами и передаваться от одной смены к другой. Дежурные СИЗ выдаются
    под ответственность непосредственного руководителя участка работ.

  2. В случаях, когда профессии и должность работников, занятых на
    наружных работах зимой, не указаны в «Нормах...», на период
    значительного понижения температуры им выдается теплая специальная
    одежда за счет бывшей в употреблении подвергнутой химчистке и
    отремонтированной.

5.ПОРЯДОК СОДЕРЖАНИЯ СИЗ

  1. Поступающие в ОМТС СИЗ, в том числе и дежурные, должны
    храниться в отдельных сухих проветриваемых помещениях при
    температуре от 10 до 25 град. С и относительной влажности 50-70 %,
    защищенными от солнечных лучей. СИЗ должны быть распределены по
    видам, защитным свойствам, размерам и ростам.

  2. Хранение специальной одежды на складе производится:

- открытым способом (на вешалках или открытых шкафах);

- закрытым (в закрытых шкафах);

- смешанным.

  1. Специальная одежда из прорезиненных тканей и резиновая обувь
    должны храниться в затемненных помещениях при температуре от 0 до 25
    град. С, с относительной влажностью воздуха 50-70 % на. расстоянии не
    менее 1 м от отопительных систем.

  2. Средства защиты органов слуха, органов дыхания, защитные
    дерматологические средства, сменные фильтры к респираторам должны
    храниться в заводской упаковке. Предохранительные пояса должны
    храниться в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах.

  3. Хранение специальной одежды, специальной обуви и других
    средств индивидуальной защиты, находящихся в эксплуатации, должно
    осуществляться в гардеробных с индивидуальными шкафчиками,
    предназначенными для хранения специальной одежды.

  4. Хранение специальной одежды работников, занятых на работах с
    вредными веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть,
    этилированный бензин, радиоактивные вещества, ядохимикаты и т.д.),
    осуществляется в отдельных помещениях после ее очистки и дезактивации.

  5. Не реже одного раза в квартал необходимо производить на складах
    выборочную визуальную проверку состояния средств индивидуальной
    защиты.

6. ПРАВИЛА ЭКСПЛУАТАЦИИ СИЗ

  1. Работники МГТУ ГА обязаны во время работы пользоваться
    выданными СИЗ.

  2. Сроки службы СИЗ установлены в календарных днях и
    исчисляются со дня фактической выдачи их работнику.

  1. Выдаваемые в носку СИЗ должны соответствовать назначению,
    размеру, росту, типоразмеру работника, а каски - и цвету.

  2. Перед использованием работники должны проверить СИЗ на
    исправность в соответствии с инструкциями по эксплуатации и в процессе
    работы оберегать их от механических повреждений.

  3. Эксплуатация СИЗ в неисправном состоянии запрещается.

7. УХОД ЗА СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

7.1. Мероприятия по уходу за средствами индивидуальной защиты
включают:

очистку (обеспыливание, стирка, химчистка, пропитка, сушка); дезактивацию ( обезвреживание, дезинфекция, дегазация); ремонт.

  1. Кожаную специальную обувь необходимо после носки очищать от
    грязи и просушивать. Резиновую обувь после носки необходимо промыть
    водой и ежедневно просушивать при температуре не выше 50 град. С.
    Валяную обувь необходимо оберегать от попадания щелочей, кислот и
    других агрессивных жидкостей. Намокшая валяная обувь просушивается
    при температуре от 60 до 90 град. С.

  2. Пластмассовые защитные каски моют теплой водой по мере
    загрязнения. Поверхность наушников и вкладыши многократного
    пользования моют теплой мыльной водой и дезинфицируют в 5 %-ном
    растворе борной кислоты.

Средства защиты глаз и лица (резиновые, пластмассовые) после каждой носки моют в теплой мыльной воде, прополаскивают и просушивают.

  1. Очистка и дезинфекция дежурных СИЗ должна проводиться при
    передаче их другому лицу.

  2. Ремонт СИЗ должен быть трех видов: предупредительный (при
    необходимости), капитальный (один раз за период носки) и аварийный.

  3. Ремонт специальной одежды должен обеспечивать восстановление
    защитных и гигиенических свойств СИЗ.

  4. Ремонт специальной обуви производится сразу после обнаружения
    каких-либо дефектов: деформация подошвы, разрыв верха, истирание
    каблука на 6-8 мм.

  5. Руководители структурных подразделений должны организовать в
    соответствии с установленными в технической документации сроками
    периодические испытания и проверку исправности СИЗ. После проверки на
    СИЗ должна быть сделана отметка (штамп) о сроках следующей проверки.

Контроль за своевременным испытанием и проверкой СИЗ осуществляется отделом охраны труда.

8. ПОРЯДОК БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА СИЗ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УНИВЕРСИТЕТА.

8.1. Общие положения

8.1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Инструкцией по

бухгалтерскому учету в бюджетных учреждениях, утвержденной приказом Минфина РФ от 30.12.99 г. № 107-Н, а также приказа ФСВТ России № 11 от 14.07.99г.

8.1.2. Порядок распространяется на все структурные подразделения МГГУ ГА.

8.2. Учет операций при поступлении СИЗ

8.2.1. Специальная одежда, специальная обувь и средства
индивидуальной защиты могут приобретаться путем покупки, передачи
безвозмездно, иным предусмотренным законодательством путем.

Источником финансирования могут являться как бюджетные, так и внебюджетные средства университета. Приобретения вышеперечисленных материальных ценностей для работников МГТУ ГА, профессии и должности которых не предусмотрены действующими нормами, а также сверхнормативные приобретения, рассматриваются на Комитете по охране труда МГТУ ГА и осуществляются за счет внебюджетных средств в установленном законодательством порядке (п.1 ст.210, п.2,2 ст. 21 1 НК РФ).

8.2.2. Специальная одежда, специальная обувь и средства
индивидуальной защиты принимаются к бухгалтерскому учету по
фактическим расходам на их приобретение, а бывшие в употреблении
материальные ценности, учитываются по рыночной стоимости на дату
постановки на баланс с учетом износа.

8.2.3. Приобретенные средства индивидуальной защиты, специальная
одежда и специальная обувь приходуются на склад № 3 и оформляются
путем составления приходных ордеров типовой формы М-4,
представленной в Приложении № 3.

Указанные предметы мягкого инвентаря маркируются заведующим складом в присутствии комиссии, в состав которой входят начальник ОМТС, начальник ООТ и ТБ и представители администрации и бухгалтерии.

8.3. Выдача специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в эксплуатацию.

8.3.1. Основанием для отпуска спецодежды, спецобуви и СИЗ со склада
является оформленная в установленном порядке накладная (требование)
формы 434, представленной в Приложении № 4.

Накладная должна содержать необходимую для учета и контроля информацию: Ф.И.О. работника, его должность согласно штатному расписанию, наименование места работы, наименование требуемых материальных ценностей с указанием их размера, сорта и единиц измерения.

8.3.2. Дежурные спецодежда, спецобувь и СИЗ коллективного
пользования выдаются материально ответственным лицам в данном
структурном подразделении, и также оформляются накладной
(требованием) формы 434 с приложением обоснования требуемого
количества материальных ценное гей.

8.3.3. Накладная (требование) должна быть завизирована начальником
ООТ и ТБ (1-я виза), бухгалтером материальной части бухгалтерии (2-я

виза) и утверждена проректором по АХР. Отпуск материальных ценностей со склада по накладным, оформленным не в установленном порядке, не допускается.

8.3.4. В отделе ОТ и ТБ на каждого работника МГ'ГУ ГА, чья профессия
и должность предусмотрены в Перечне бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и СИЗ, открывается личная карточка
установленного образца, которая передается в ОМТС для ведения учета по
выдаче и сдаче работниками спецодежды, спецобуви и СИЗ. Отдел ОТ и ТБ
отвечает за правильность применения норм бесплатной выдачи
вышеперечисленных материальных ценностей.

8.3.5. В бухгалтерии университета ведется аналитический учет
материальных ценностей по их наименованиям, количеству, стоимости и
ответственным лицам на карточках формы 296, представленной в
Приложении № 5, а также осуществляется контроль сроков их нахождения
в эксплуатации.

Дежурная специальная одежда и СИЗ записываются на отдельных карточках с пометкой «Дежурная».

8.4, Возврат и выбытие специальной одежды, специальной обуви и СИЗ.

8.4.1. Специальная одежда, специальная обувь и СИЗ являются собственностью университета и подлежат возврату в следующих случаях:

после окончания срока носки вместо получаемых новых (за исключением СИЗ, указанных в п. 3.7 данного Положения);

при переводе внутри университета па другую должность, работнику которой ранее выданные СИЗ не предусмотрена Нормами;

при увольнении.

Альтернативой может являться удержание стоимости СИЗ по рыночной стоимости с учетом износа.

8.4.1. Выбытие объектов специальной одежды, специальной обуви и
СИЗ имеет место в случаях продажи, передачи безвозмездно, списания.

Списание материальных ценностей с бухгалтерского учета осуществляется только при его фактическом физическом выбытии.

8.4.2. Определение непригодности и решение вопроса о списании
осуществляется комиссией, в состав которой должны входить
представители администрации, отдела ОТ и ТБ, ОМТС и бухгалтерии.

Функциями комиссии являются:

непосредственный осмотр объектов, предъявленных к списанию и установление их непригодности к дальнейшей эксплуатации, или целесообразности их восстановления;

определение причин выхода из строя (износ, нарушение нормальных условий эксплуатации, авария, пожар, стихийное бедствие);

выявление лиц, по вине которых объект преждевременно вышел из строя, внесение руководству предложений о привлечении этих лиц к ответственности, предусмотренной законодательством;

составление акта на списание объектов по форме 443, представленной в Приложении № 6;

осуществление контроля за процессом утилизации объектов.

Бывшая в употреблении спецодежда, спецобувь и СИЗ, подлежащие вторичному учету, должны быть оценены комиссией и в установленном порядке оприходованы на склад на склад путем составления приходного ордера.

8.5. Инвентаризация имущества и материальная ответственность за ущерб, причиненный университету.

  1. МГГУ ГА проводит инвентаризации и проверки наличия
    (состояния) специальной одежды, специальной обуви и СИЗ в порядке,
    установленном Методическим указаниями по инвентаризации имущества и
    финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина РФ от
    13.06.95 г. №49.

  2. Материальная ответственность за причиненный ущерб в
    результате утраты или умышленной порчи специальной одежды,
    возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине.
    Возмещение ущерба производится по распоряжению администрации в
    установленном законом порядке.

Похожие:

Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Положение об обеспечении работников специальной одеждой, специальной...
Об обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (сиз)
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon В республике коми
...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Республики Крым «Керченский морской технический колледж»
Порядок обеспечения работников гбпоу рк «кмтк» специальной одеждой, специальной обувью и другими
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Методическое пособие по организации охраны труда 2011
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Правил а
Приложение №7 Перечень профессий и должностей работников мбоу чалтырской сош №1, имеющих право на обеспечение специальной одеждой,...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Положение о курсантском общежитии спс-22-2013
Мгту га (далее Положение) разработано на основании Федерального закона от 29. 12. 2012 n 273-фз "Об образовании в Российской Федерации",...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Закупочная документация
На право заключение договоров на поставку специальной одежды и специальной обуви
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Содержание
...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Документация о закупке
Выбор поставщика на поставку специальной одежды и специальной обуви и средств индивидуальной защиты для нужд ОАО «нзт»
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Организация и проведение специальной обработки (учебное пособие)
Учебное пособие предназначено для руководителей, должностных лиц, специалистов го и уполномоченных работников мосчс, занимающихся...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon 1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно...
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Техническое задание на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Отчета о проведении специальной оценки условий труда
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Методика проведения занятий по специальной подготовке 32. 1 Общие положения
При отработке тем специальной подготовки командиры отделений проводят занятия самостоятельно или могут назначаться руководителями...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Отчет о работе Свердловской областной специальной библиотеки для слепых в 2016 году
Р68 Роль специальной библиотеки в формировании доступной информационной среды: отчет о работе Свердловской областной специальной...
Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими icon Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и...
Важнейшими задачами социальной политики в нашей стране являются охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда,...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск