Тесты к вопросам лекций по охране труда раздел тема 1
|
Скачать 0.59 Mb.
|
| Тесты к вопросам лекций по охране труда РАЗДЕЛ 1. Тема 1.1. Вопрос 1: Укажите, какие опасности простого процесса труда для человеческого организма понимаются под рисками. а) взрывы при нарушении правил безопасности труда; б) внезапное отключение электроэнергии; в) пожар на производстве; г) риски травмирования или заболевания. Вопрос 2: Как делятся заболевания по характеру течения? а) на кратковременные и длительные; б) на излечимые и неизлечимые; в) на острые и хронические; г) бытовые и производственные. Вопрос 3: На сколько классов условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности? а) на 6 классов; б) на 4 класса; в) на 3 класса; г) на 12 классов. Вопрос 4: На какие классы условно подразделяются условия труда по степени вредности и опасности? а) безопасные и опасные условия; б) условия повышенной опасности, особо опасные и чрезвычайно опасные; в) условия оптимальные, допустимые, вредные и опасные. г) условия соответствующие и не соответствующие нормам безопасности. Тема 1.2. Вопрос 5: Что означает термин « безопасность производственной деятельности»? а) организация инструктажей на рабочем месте; б) организация постоянного контроля за безопасным проведением рабочих операций; в) деятельность по обеспечению безопасности производства: надежности работы оборудования, безаварийности технологических процессов, безопасности труда работников, безопасности природной окружающей среды, безопасности близлежащей социальной инфраструктуры, имущества и здоровья третьих лиц; г) организация обучения безопасным методам работы в учебных комбинатах с выдачей удостоверений на право производства определённых видов работ. Вопрос 6: Что означает термин «безопасность труда»? а) сертификация производства; б) деятельность по созданию и поддержанию безопасных условий труда; в) оценка степени риска производственного процесса; г) категорирование производственных помещений по пожарной и электробезопасности. Вопрос 7: Что понимается под коэффициентом частоты травматизма (Кч)? а) определяет число несчастных случаев, приходящихся на 5000 среднесписочных работающих за определенный календарный период (месяц, квартал, год); б) определяет число несчастных случаев, приходящихся на 1000 среднесписочных работающих за определенный календарный период (месяц, квартал, год); в) определяет число несчастных случаев, происшедших на данном предприятии за год; г) определяет число несчастных случаев, приходящихся на среднесписочного работающего за определенный календарный период (месяц, квартал, год); Вопрос 8: Что понимается под коэффициентом тяжести травматизма (Кт)? а) характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай; б) сумма, выплаченная по больничным листам за один календарный период на одного среднесписочного работающего; в) количество дней нетрудоспособности за один календарный период на одного среднесписочного работающего; г) сумма, выплаченная на восстановление здоровья пострадавшего (лекарства, санатории и т. п.) за один календарный период на одного среднесписочного работающего. Тема 1.3. Вопрос 9: Что означает термин «Экономическая сущность охраны труда»? а) организация оплаты труда в соответствии с вложенной в работу затратной энергии; б) организация постоянного контроля своевременной оплатой труда в) деятельность по обеспечению безопасности производства с точки зрения отсутствия затрат на неретабельные действия работника; г) частичная или полная утрата работоспособности, профессиональной трудоспособности, общей трудоспособности, возможность получения в процессе труда заболевания и/или травмы, включая смертельную (увечье, инвалидность, смерть). Вопрос 10: Что является обязательной основой охраны труда? а) организация техники безопасности и производственной санитарии, обеспечивающие безопасные и безвредные условия простого процесса труда; б) организация постоянного контроля за укомплектованностью рабочих мест квалифицированным персоналом; в) деятельность по обеспечению безопасности производства с точки зрения отсутствия затрат на нерентабельные действия работника; г) соблюдение работниками правил и норм охраны труда и промсанитарии. Вопрос 11: Что понимается под термином «социально приемлемый риск»? а) риск травматизма на производстве; б) условия труда, создающие опасность работнику при работе в этих условиях получить профессиональное заболевание; в) условия труда, создающие опасность аварии или пожара с последующим травматизмом или профзаболеванием г) риск, величина которого является допустимой — приемлемой — для общества на данном этапе его исторического развития; Вопрос 12: Что понимается под термином «социально приемлемый риск»? а) риск травматизма на производстве; б) условия труда, создающие опасность работнику при работе в этих условиях получить профессиональное заболевание; в) условия труда, создающие опасность аварии или пожара с последующим травматизмом или профзаболеванием г) риск, величина которого является допустимой — приемлемой — для общества на данном этапе его исторического развития; Вопрос 13: Что является первым фундаментальным принципом охраны труда? а) укомплектованность рабочих мест грамотным персоналом; б) предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; в) своевременное проведение инструктажей по охране труда; г) соблюдение работниками установленного администрацией предприятия режима труда и дисциплины. Вопрос 14: Что является первым фундаментальным принципом охраны труда? а) укомплектованность рабочих мест грамотным персона-лом; б) предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; в) своевременное проведение инструктажей по охране труда; г) соблюдение работниками установленного администрацией предприятия режима труда и дисциплины. Вопрос 15: Что является вторым фундаментальным принципом охраны труда? а) своевременное проведение аттестации работников по профессиональной пригодности; б) организация обучения и аттестации руководящего звена на знание правил и норм охраны труда и промсаниарии. в) предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; г) Обеспечение противопожарной и электробезопасности производства . Вопрос 16: Какие действия необходимы для реализации второго фундаментального принципа охраны труда? а) своевременное проведение первичных и периодических медосмотров работников с целью предупреждения профзаболеваемости; б) организация учёта травматизма и разработка мер по предупреждению причин трав на производстве; в) своевременное и полноценное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников в соответствии с установленными нормами. г) минимизации последствий неблагоприятных событий — обеспечение охраны труда включает целый комплекс мероприятий по социальной защите людей, работающих в неблагоприятных условиях труда или пострадавших на производстве в результате тех проявлений производственных опасностей, которые не удалось предотвратить комплексом профилактических мер. Тема 1.4. Вопрос 17: Что понимается под термином «Основополагающий принцип трудового права» а) принцип свободы труда означает, что любой гражданин сам определяет, где ему проявить свои знания и способности. Этот принцип реализуется в различных правовых нормах, начиная с возникновения трудовых отношений и кончая их прекращением. б) означает принцип осознание обязательности соблюдения трудовой дисциплины; в) означает принцип свободы выбора рабочего места и средств производства для успешной работы; г) принцип свободы выбора времени прихода на работу и ухода с работы с отработкой обязательного определённого количества часов в месяц. Вопрос 18: Как осуществляются трудовые отношения между работодателем и работником по трудовому договору? а) организация оплаты труда в соответствии тарификационным справочником; б) организация постоянной своевременной оплатой труда с обязательной выплатой по платёжной ведомости; в) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора; г) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании устного трудового договора. Вопрос 19: Как осуществляются трудовые отношения между работодателем и работником по форме гражданско-правовых договоров (связанных с применением труда) а) организация оплаты труда в соответствии тарификационным справочником с оформлением письменного договора; б) организация постоянной работы со своевременной оплатой труда с обязательной выплатой по платёжной ведомости; в) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании гражданско-правового договора о личном выполнении работником за определённую плату трудовой функции (работы, цель которой — достижение конечного результата); г) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании устного трудового договора. Вопрос 20: Как отличаются трудовые отношения между работодателем и работником, оформленные по трудовому договору от трудовых отношений между работником и работодателем на основании оформления гражданско-правового договора? а) при оформлении трудового договора организация оплаты труда должна быть обязательно в соответствии тарификационным справочником с оформлением письменного договора, в то время как оплата по гражданско-правовым договорам производится без оформления платёжной ведомости; б) при оформлении гражданско-правовых договоров организация определяет объём выполняемой работы с единовременной оплатой труда по окончании (выполнении) работы с обязательной выплатой по платёжной ведомости; в) при заключении трудового договора гражданин подпадает под действие трудового законодательства и приобретает право на соответствующие социальные гарантии и компенсации, предусмотренные этим законодательством (оплачиваемый отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и пр.), в том числе в сфере охраны труда, в то время как лица, работающие по гражданско-правовым договорам, права на такие гарантии и компенсации не имеют. г) Существенной разницы между оформлением обоих видов договоров нет. Тема 1.5. Вопрос 21: Что понимается под термином «право» а) «право» означает, что любой гражданин сам определяет, где ему проявить свои знания и способности. Это право реализуется в различных правовых нормах, начиная с возникновения трудовых отношений и кончая иными гражданскими отношениями; б) «право» означает принцип осознания обязательности соблюдения правил и норм социального сосуществования; в) под правом понимают систему общеобязательных правовых норм, охраняемых силой государства. С помощью права общество в лице государства регулирует поведение людей и их групп, закрепляет в качестве обязательных для всех членов общества определенный круг общественных отношений. Правила этих отношений формулируются, как правило, в виде тех или иных правовых норм; г) «право» означает принцип свободы выбора образа жизни, места жительства, вида работы и способов достижения средств существования. Вопрос 22: Что понимается под термином «норма права (или правовая/юридическая норма)? а) «норма права (или правовая/юридическая норма)» означает, что любой гражданин определяет, где ему проявить свои знания и способности в соответствии с установленными государственными и региональными нормами. Это право реализуется в различных правовых нормах, начиная с возникновения трудовых отношений и кончая иными гражданскими отношениями; б) это установленное государством общеобязательное постоянное или временное правило поведения, рассчитанное на многократное применение, регулирующее общественные отношения и охраняемое принудительной силой государства. в) это правила и нормы поведения, установленные в ограниченном коллективе (корпорации, партии, религиозной конфессии и т. п.). г) то означает принцип свободы выбора образа жизни, места жительства, вида работы и способов достижения средств существования, если этот выбор не противоречит Гражданскому Кодексу. Вопрос 23: Как подразделяются нормы права? а) нормы права подразделяются на: моральные и гражданские; юридические и конституционные б) нормы права подразделяются на: юридические и конституционные; в) нормы права подразделяются на: управомочивающие, обязывающие и запрещающие; г) нормы права подразделяются на родительские, детские и трудовые. Вопрос 24: Дайте определение управомочивающих норм права? а) управомочивающие нормы права дают право на занимание должностей административно-управленческого аппарата; б) управомочивающие нормы права дают право обучаться в учебных заведениях, дающих возможность продвигаться по административной карьере; в) управомочивающие нормы права дают права мочь (предоставляющие возможность) действовать; г) управомочивающими нормами права обладают выборные лица, облачённые силой власти и имеющие право управления в соответствии с заниманием адинистративной должностью Тема 1.6. Вопрос 25: Что понимается под государственным регулированием? а) государственное регулирование означает, что любой гражданин в своих действиях не должен нарушать установленные государством регулирующие нормативы поведения социального общения; б) понимается воздействие государства через деятельность законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти на деятельность физических и юридических лиц (субъектов права) и тем самым — на экономические и социальные процессы; в) понимают воздействие государства через деятельность законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти на деятельность общественных организаций социальной защиты и тем самым — на экономические и социальные процессы; г) понимают воздействие государства через деятельность законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти на деятельность политических и религиозных организаций и тем самым — на экономические и социальные процессы; Вопрос 26: Кто контролирует выполнение работодателем государственных нормативных требований охраны труда? а) государство контролирует с помощью специально предназначенных для этого государственных органов (надзоры, инспекции, называемые ныне все чаще на федеральном уровне службами), при этом деятельность органов государственного надзора осуществляется на основе принципов законности, объективности, независимости и гласности, уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина. б) государство контролирует через деятельность доверенных лиц, избранных выборным путём (депутатов), возложив на них законодательным путём обязанности контроля. в) государство контролирует через деятельность общественных организаций социальной защиты и тем самым — контролирует экономические и социальные процессы; г) государство контролирует через деятельность политических и религиозных организаций и тем самым контролирует безопасность технологических, экологических процессов и обеспечение здравоохранения граждан; Вопрос 27: Кто осуществляет высший государственный надзор за точным и единообразным исполнением всего законодательства, в том числе трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, куда входит охрана труда? а) осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации и подчиненными ему нижестоящими прокурорами; б) осуществляется Губернаторским правительством города или области; в) осуществляется через деятельность общественных организаций социальной защиты; г) осуществляется через деятельность городских и региональных технических инспекторов по охране труда. Вопрос 28: Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации? а) осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации и подчиненными ему нижестоящими прокурорами; б) осуществляется федеральной инспекцией труда (входящей в Федеральную службу по труду и занятости — Роструд). в) осуществляется через деятельность общественных организаций социальной защиты предприятия; г) осуществляется через деятельность городских и региональных технических инспекторов по охране труда. |
Похожие:
 |
К вашему вниманию представляем курс лекций охрана труда. Раздел Основы... Обязанность и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка. Обязанность и ответственность... |
|
Общие требование по охране труда Допуск к самостоятельной работе в качестве скрутчика изделий кабельного производства осуществляется непосредственным руководителем... |
|
Инструкция по охране труда при кошении травы Общие требования по охране труда К кошению травы допускаются лица, достигшие 18 лет и прошедшие медицинский осмотр и обучение безопасным методам и приемам работы,... |
 |
Построение и содержание инструкций по охране труда Инструкция по охране труда Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ. Инструкции по охране... |
|
Муниципальное автономное учреждение культуры Днаоп 00 03-93 "Порядок разработки и утверждения собственником нормативных актов об охране труда, действующих на предприятии", днаоп... |
|
Инструкция по охране труда для директора школы иот-01-2006 Директор образовательного учреждения в своей работе по охране труда руководствуется Законом «Об образовании», Законодательством РФ... |
|
Инструкция по охране труда для проводника пассажирских вагонов №... Вице-президентом ОАО в. А. Поповым №959р от 24. 05. 2007 г., других нормативных документов по вопросам охраны труда, эксплуатационной... |
|
Инструкция по охране труда при проведении лабораторных опытов и практических... Документация классного руководителя по вопросам организации охраны труда и личной безопасности в работе с учащимися |
|
Инструкция по охране труда для проводников пассажирских вагонов иот лвчд-15-2-01-2007 г Мпс россии 20 ноября 2002 № пот ро 13153-цл-923-02, других нормативных документов по вопросам охраны труда, эксплуатационной и ремонтной... |
|
Инструкция по охране труда при работе на высоте Общие требования охраны труда Минтруда России от 4 октября 2000 г. N 68 пот р м-012-2000 и других нормативных документов по вопросам охраны труда, и устанавливает... |
|
Инструкция по охране труда для дворника К работе дворником допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обучение по безопасным методам труда, инструктаж и проверку знаний... |
|
Доклад прилагается. Решили : 1 информацию принять к сведению; 2 пригласить... Заседания Координационной Комиссии по вопросам охраны труда при Администрации Артемовского городского округа |
|
Общество с ограниченной ответственностью “Пион” Электрогазосварщики проходят повторный инструктаж по охране труда в сроки не реже одного раза в три месяца и ежегодную проверку знаний... |
|
Справочно-методическое пособие по охране труда в помощь уполномоченному... Справочно-методическое пособие по охране труда предназначено для повышения эффективности работы уполномоченных лиц по охране труда... |
|
Порядок ведения и оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда Журналы по охране труда заводятся сотрудниками, на которых возложена обязанность за проведение инструктажа по охране труда |
|
Как оформить уголок по охране труда Организация уголка охраны труда, в том числе функции контроля, как правило, возлагаются на службу охраны труда организации (специалиста... |