1. Теоретические основы повышения эффективности деятельности предприятия

Скачать 1.29 Mb. Название 1. Теоретические основы повышения эффективности деятельности предприятия страница 6/23 Тип Документы rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

2.3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, механизмов и как следствие - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других показателей. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами приведен в таблице 2.7. Таблица 2.7. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами Категория работников Численность, чел. Удельный вес, проц. Проц. обеспеченности фактич. труд. ресурсами Отклонение фактического удельного веса, проц. 1-й квартал 2-й квартал 1-й квартал 2-й квартал 1-й квартал 2-й квартал 0т 1-го квартала От 2-го квартала П Ф П Ф Среднесписочная численность работников 8 7 6 100 100 100 75,00 86,00 - - в том числе: Рабочих 4 4 3 0,50 0,57 0,50 75,00 75,00 0 -0,07 Руководителей 2 2 1 0,25 0,29 0,17 50,00 50,00 -0,08 -0,12 Специалистов 2 1 2 0,25 0,14 0,33 100,00 100,00 0,08 0, 19 Из данных таблицы видно, что фактическая численность работников меньше плановой на 1 человека, из них 1 рабочий и 1 руководитель, увеличилось количество специалистов на 1 человека. Процент обеспеченности фактической среднесписочной численностью составил в первом квартале 75,00 проц., во втором 86,00проц. Процент обеспеченности специалистов 100,00 проц. (из-за внепланового прибытия 2 специалистов), руководителей - 50,00 проц. (из-за внепланового выбытия 1 руководителя) и рабочих - 75,00 проц. (из-за внепланового выбытия 1 рабочего). Анализ движения рабочей силы приведен в таблице 2.8. Таблица 2.8. Анализ движения рабочей силы Показатель 1-й квартал 2-й квартал Отклонение (+,-) Среднесписочная численность работников, чел. 8 6 -2 Принято на работу, чел. 8 1 -7 Выбыло, чел. 2 1 -1 Коэффициент оборота по приему работников 1 0,17 -0,83 Коэффициент оборота по выбытию работников 0,25 0,17 -0,08 А теперь проведем расчет следующих показателей: Коэффициент по приему рассчитывается по формуле: Кпр = количество принятых / среднесписочная численность (2.14) Произошло понижение этого показателя на 0,83, что может характеризоваться как отрицательное явление, так как происходит уменьшение количества принятых на работу. Коэффициент по выбытию: Кв = количество уволенных/среднесписочная численность (2.15) Численность уволенных за один год понизилась на 1 человека. В итоге, можно сделать вывод, что на предприятии, скорее всего, произошло внеплановое сокращение штатных единиц, причиной чего могло послужить введение в действие нового модернизированного оборудования, которое требует более специализированных работников и, как видно, меньшее их количество.

---

Похожие:

	Мероприятия и предложения по повышению эффективности финансово-хозяйственной... Теоретические основы эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия		Введение 2 Теоретические основы анализа и оценки эффективности коммерческой деятельности торгового предприятия 4
	Теоретические основы деятельности предприятия во внешнеэкономической сфере Законодательная и нормативно-правовая база, определяющая требования к деятельности предприятия на внешнем рынке		1. Теоретические основы оценки эффективности деятельности коммерческого банка Методические подходы к оценке эффективности деятельности коммерческого банка в системе банковского финансового менеджмента
	1. Теоретические основы организации сбытовой деятельности предприятия Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Нефтекамский хлебокомбинат"		Исследование проблемы экономического анализа финансовых результатов... Теоретические основы сущности и логика анализа финансовых результатов деятельности предприятия
	Курсовая работа по дисциплине «Экономика фирмы» Выявление факторов и резервов повышения экономической эффективности деятельности предприятия		1. Теоретические методические основы обоснования создания туристической фирмы Оценка эффективности деятельности туристической фирмы ООО карланж
	Кемеровская область кемеровский муниципальный район Закона Кемеровской области от 30. 06. 2007 №103-оз «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы» и в целях создания организационно-правовой...		1. Теоретические основы розлива пива под давлением. Пастеризация... Теоретические основы розлива пива под давлением. Пастеризация как средство повышения стойкости пива. Современное оборудование для...
	Учебно-методический комплекс по мдк. 02. 01 Теоретические и методические... Мдк. 02. 01 Теоретические и методические основы организации игровой деятельности детей раннего и дошкольного возраста		1. Теоретические основы управления затратами Сформировавшееся постиндустриальное общество обуславливает необходимость повышения гибкости и маневренности финансовых отношений...
	Методические рекомендации для преподавателей и студентов по выполнению... Дисциплина «Теоретические основы товароведения» входит в состав цикла общепрофессиональных дисциплин специальности 100701 «Коммерция»...		Гоувпо «Пермский государственный университет» стратегии перевода теоретические основы модуля Стратегии перевода (теоретические основы модуля): учебный модуль для слушателей специальности «Переводчик в сфере профессиональной...
	Технологии в деятельности социальных организаций выпускная квалификационная... Теоретические аспекты и правовые основы pr-деятельности в социальной работе 6		1 Теоретические аспекты конкурентоспособности предприятия Именно поэтому так важно изучать конкурентов и, исходя из этого, принимать обоснованные решения в пользу повышения конкурентоспособности...

Руководство, инструкция по применению Инструкция, руководство по применению

---