5. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ВЫДАЧЕ СВИДЕТЕЛЬСТВ О ДОПУСКЕ К РАБОТАМ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ, РЕКОНСТРУКЦИИ И КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, КОТОРЫЕ ОКАЗЫВАЮТ ВЛИЯНИЕ НА БЕЗОПАСНОСТЬ ОСОБО ОПАСНЫХ, ТЕХНИЧЕСКИ СЛОЖНЫХ ОБЪЕКТОВ (КРОМЕ ОБЪЕКТОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ)
5.1. При обращении члена Ассоциации «Саморегулируемой организации «Тверское объединение строителей» с заявлением о выдаче Свидетельства о допуске (внесении изменений в Свидетельство о допуске), необходимо руководствоваться требованиями к выдаче Свидетельств о допуске, указанными в настоящем разделе, а также в разделе 6 настоящих Требований (применительно к конкретным видам работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства).
5.2. Требования к кадровому составу заявителя, в случае обращения с заявлением о выдаче Свидетельства о допуске (внесении изменений в Свидетельство о допуске) в отношении одного вида работ:
5.2.1. Требования к кадровому составу заявителя к видам работ, входящим в группы видов работ Приказа с 1 по 31 (кроме группы видов работ №21):
Для юридического лица:
а) наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей, имеющих высшее образование соответствующее профилю образования, указанному к конкретному виду работ раздела 6 настоящих Требований, и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
б) наличие в штате не менее 3 специалистов, имеющих высшее образование и стаж работы по специальности в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 2 специалистов, имеющих высшее образование. Профили образования таких специалистов должны соответствовать профилям образования, указанным к конкретному виду работ раздела 6 настоящих Требований;
в) наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей подразделений, имеющих высшее образование и стаж работы по специальности в области строительства не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области строительства не менее 5 лет, из них не менее 1 специалиста, имеющего высшее образование. Профили образования таких руководителей подразделений должны соответствовать профилям образования, указанным к конкретному виду работ в разделе 6 настоящих Требований.
5.2.2. Требования к кадровому составу заявителя при выполнении работ по осуществлению строительного контроля, включенного в группу видов работ № 32 Приказа (для юридического лица):
а) наличие в штате не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование соответствующее профилю образования, указанному к конкретному виду работ раздела 6.31 настоящих Требований, и стаж работы в области строительства не менее 7 лет;
б) наличие в штате не менее 5 специалистов, имеющих высшее образование соответствующее профилю образования, указанному к конкретному виду работ раздела 6.31 настоящих Требований, и стаж работы по специальности в области строительства не менее 5 лет.
Работники, указанные в пункте 5.2.2 настоящего раздела, не могут быть заявлены в качестве работников, обеспечивающих выполнение иных видов работ, кроме работ, содержащихся в группе видов работ № 32 Приказа.
5.2.3. Требования к кадровому составу заявителя при выполнении работ по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта, входящих в группу видов работ № 33 Приказа.
Требования в части кадрового состава дифференцируются в зависимости от стоимости одного договора при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объекта капитального строительства, и приведены в таблице № 1.
Таблица №1
Требования к кадровому составу (для юридического лица)
Стоимость работ по одному договору
|
Требования
к кадровому составу заявителей
|
1
|
2
|
Не более 10 000 000 (десять миллионов) рублей
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 5 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
Не более 60 000 000 (шестьдесят миллионов) рублей
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 6 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
Не более 500 000 000 (пятьсот миллионов) рублей
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 2 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 8 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
Не более 3 000 000 000 (три миллиарда) рублей
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 12 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
Не более 10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 14 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
10 000 000 000 (десять миллиардов) рублей и более
|
1. Наличие в штате по основному месту работы не менее 3 руководителей, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности в области строительства не менее 7 лет;
2. Наличие в штате по основному месту работы не менее 15 специалистов, имеющих высшее образование, соответствующее профилю образования, установленному требованиями раздела 6.32 настоящих Требований и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
|
5.2.4. В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений или) специалистов структурных подразделений, рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:
N = n + 0,3(nх),
где: N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ; n - минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа; х - количество групп видов работ.
5.3. Требования к повышению квалификации и аттестации:
5.3.1. Наличие документа, подтверждающего получение работниками заявителя, указанными в пунктах 5.2.1 - 5.2.3 настоящего Раздела, не реже 1 раза в 5 лет дополнительного профессионального образования по программе, соответствующей заявленным видам работ.
5.3.2. Наличие документа, подтверждающего прохождение профессиональной подготовки работниками заявителя, указанными в пунктах 5.2.1 – 5.2.3 настоящего раздела, - в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
5.3.3 Наличие документа, подтверждающего прохождение руководителями и работниками заявителя, указанными в пунктах 5.2.1 - 5.2.3 настоящего раздела, не реже 1 раза в 5 лет аттестации в соответствии с Положением о периодической квалификационной аттестации (Приложение №1).
5.3.4. Наличие у заявителя работников, указанных в пунктах 5.2.1 - 5.2.3 настоящего раздела, прошедших аттестацию по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя указанных должностей.
5.3.5. Наличие у заявителя системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, установленным Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками прошедшими такую аттестацию.
5.3.6. Наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам, устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Служба), - в случаях, когда в штатное расписание организации включены должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими такую аттестацию, подтверждается следующими документами (для юридического лица):
- копия приказа руководителя организации об утверждении «Положения о системе аттестации работников организации, подлежащих аттестации по правилам, установленным Ростехнадзором» (см. Приложение № 3);
- копия приказа руководителя организации об утверждении «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих в организации в отношении выполняемых работ, поднадзорных Ростехнадзору» (см. Приложение № 4);
- копия приказа об утверждении аттестационной комиссии (при наличии);
- копия приказа руководителя организации об утверждении графика аттестации специалистов по вопросам безопасности, согласованного с территориальными органами Ростехнадзора.
В соответствии с утверждаемым руководителем организации «Положением о системе аттестации работников организации, подлежащих аттестации по правилам, установленным Ростехнадзором», между юридическим лицом и территориальным органом Ростехнадзора может быть оформлен договор об аттестации таких работников.
5.4. Требование к имуществу:
5.4.1 Наличие у юридического лица и индивидуального предпринимателя, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании: зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.
5.5. Требование к наличию системы контроля качества:
5.5.1. Наличие у заявителя системы контроля качества, включающей в себя внутренние приказы и положения, если иное не установлено законодательством или правилами саморегулируемой организации.
5.5.2. Соблюдение «Положения о порядке осуществления строительного контроля специалистами организаций, членов Ассоциации «СРО «ТОС», имеющих допуск к работам по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных, технически сложных объектов (ст. 48.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации) (кроме объектов использования атомной энергии)». (Приложение №2).
5.6. Требования к документам:
5.6.1.Наличие у заявителя собственных лицензий и иных разрешительных документов, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации.
|
