Российская Федерация
Новгородская область
АДМИНИСТРАЦИЯ ВАЛДАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 01.07.2013 № 880
г. Валдай
О создании муниципального
бюджетного учреждения «Центр
обеспечения муниципальной
системы образования»
С целью оптимизации функций муниципального управления, повышения качества управления муниципальными финансами в соответствии с Федеральным законом от 12 января 2006 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 31.12.2010 № 2225 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального района, утверждение уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений» Администрация Валдайского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать с момента регистрации в налоговом органе муниципальное бюджетное учреждение «Центр обеспечения муниципальной системы образования» (далее – Учреждение).
2. Целями деятельности Учреждения является осуществление финансового, информационного, методического, хозяйственного обеспечения муниципальной системы образования Валдайского муниципального района.
3. Установить предельную штатную численность работников Учреждения в количестве 21 штатной единицы.
4. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения.
5. Уполномочить Валянскую Татьяну Геннадьевну, паспорт 4902 340874, выдан 25.07.2002 Валдайским РОВД Новгородской области, зарегистрированную по адресу: Новгородская область, г.Валдай ул.Октябрьская, д.20/21, кв.48, выступить заявителем при государственной регистрации Учреждения.
6. Возложить контроль за исполнением постановления на заместителя Главы администрации муниципального района О.Я.Рудину.
7. Опубликовать постановление на официальном сайте Администрации Валдайского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Valdayadm.ru.
Первый заместитель Главы
администрации муниципального
района А.А. Тарасов
Утверждён Постановлением Администрации Валдайского муниципального района
от 01.07.2013 №_880___
УСТАВ
муниципального бюджетного учреждения
«Центр обеспечения муниципальной системы образования»
г.Валдай
2013
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Муниципальное бюджетное учреждение «Центр обеспечения муниципальной системы образования» (далее - Учреждение) создано в соответствии с постановлением Администрации Валдайского муниципального района от 01.07.2013 № 880.
Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение «Центр обеспечения муниципальной системы образования».
Сокращенное наименование Учреждения: МБУ «ЦОМСО».
Местонахождение Учреждения: 175400, г.Валдай, пр. Комсомольский, дом 19/21.
Учредителем Учреждения является муниципальное образование – «Валдайский муниципальный район». Функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Валдайского муниципального района.
Местонахождение Учредителя: 175400, г.Валдай, пр. Комсомольский, дом 19/21.
Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование – «Валдайский муниципальный район». Полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет Администрация Валдайского муниципального района (далее по тексту – Собственник имущества Учреждения), расположенный по адресу: 175400, г.Валдай, пр. Комсомольский, дом 19/21.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, Валдайского муниципального района, договором с Учредителем и настоящим Уставом.
Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы, бланки со своим наименованием, и другие реквизиты, необходимые для осуществления деятельности, лицевой счет в отделении по Валдайскому району Управления Федерального казначейства по Новгородской области, проводит все кассовые и расчетные операции в соответствии с правилами, установленными законодательством Российской Федерации.
Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента государственной регистрации Учреждения.
Учреждение вправе заключать от своего имени договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение вправе от своего имени вступать в гражданско -
правовые отношения с организациями независимо от их организационно-
правовых форм и форм собственности, а также с группами лиц и отдельными
гражданами в рамках целей и предмета деятельности, определенных настоящим
Уставом.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель в порядке, установленном законодательством.
1.14. Учреждение подведомственно муниципальному казенному учреждению комитету образования Администрации Валдайского муниципального района.
1.15. Учреждение обязано вести бухгалтерский и налоговый учет, представлять месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.16. Учреждение представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является финансовое, информационное, методическое, хозяйственное обеспечение муниципальной системы образования Валдайского муниципального района.
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление финансового, информационного, методического, хозяйственного обеспечения муниципальной системы образования Валдайского муниципального района.
2.3. Для достижения основных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.3.1. Осуществление финансового, информационного, методического, хозяйственного обеспечения муниципального казенного учреждения комитета образования Администрации Валдайского муниципального района (далее – Комитет) и муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Валдайского муниципального района (далее – Учреждения образования).
2.3.2. Составление и ведение бухгалтерской, налоговой, статистической и иной установленной отчетности Комитета.
2.3.3. Составление бюджетной сметы Комитета.
2.3.4. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением первичных учетных документов Комитета
2.3.5. Предоставление информации Комитету по направлениям деятельности Учреждения, Учреждений образования.
2.3.6. Обеспечение и выполнение обязательств по своевременной выплате заработной платы работникам Комитета.
2.3.7. Составление и представление сводной бухгалтерской отчетности Комитета, как главного распорядителя бюджетных средств, иной отчетной информации по направлениям деятельности Учреждения, Учреждений образования в комитет финансов Администрации Валдайского муниципального района и другие организации, в соответствии с действующим законодательством.
2.3.8. Осуществление хранения документов Комитета (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет доходов и расходов и расчетов к ним и т.п. как на бумажных, так и на электронных носителях информации) в соответствии с правилами организации архивного дела.
2.3.9. Осуществление подготовки данных для расчета нормативных затрат и формирования муниципальных заданий, а также финансового обеспечения Учреждений образования по муниципальным заданиям в соответствии с приказами Комитета.
2.3.10. Осуществление расчетов по формированию соглашений к муниципальным заданиям Учреждений образования.
2.3.11. Осуществление обработки первичных документов по формированию и представлению бюджетной отчетности Комитета, как главного администратора доходов бюджета.
2.3.12. Осуществление текущего контроля за использованием бюджетных средств Комитета, Учреждений образования.
2.3.13. Осуществление финансового, методического, информационного обеспечения отдыха, оздоровления и занятости детей Валдайского муниципального района в соответствии с правовыми актами Учредителя и действующего законодательства.
2.3.14. Осуществление финансового, методического, информационного, хозяйственного обеспечения организации и проведения мероприятий по работе с детьми.
2.3.15. Осуществление разработки проектов планов по расходам Учреждения, Учреждений образования, а также самого Комитета и контроль за их выполнением.
2.3.16. Инициирование, по приказу Комитета, проведения тематических и комплексных проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждений образования, а также годовой и внеплановой инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное определение ее результатов и отражение их в учете.
2.3.17. Осуществление обеспечения Комитета, Учреждений образования информационно-методическими материалами и сопровождение их деятельности.
2.3.18. Осуществление подготовки предложений по формированию, сопровождению обеспечения заказа на образовательные программы, варианты учебников, учебно-методических комплексов, наглядных пособий, технических средств обучения.
2.3.19. Организация повышения квалификации работников Комитета, Учреждений образования.
2.3.20. Осуществление организационных работ по планированию строительства, капитального и текущего ремонтов Учреждений образования.
2.3.21. Информирование Комитета о состоянии и эксплуатации зданий, помещений и инженерных систем Учреждений образования в соответствии с правилами и нормами пожарной безопасности, Роспотребнадзора и другими контролирующими органами.
2.3.22. Осуществление организации работ по охране труда и техники безопасности в Комитете.
2.3.23. Осуществление методического, информационного сопровождения Учреждений образования по охране труда и техники безопасности.
2.3.24. Осуществление обеспечения сохранности, учета, отбора, упорядочения и использования документов, образующихся в деятельности Комитета, в соответствии с действующим законодательством по организации делопроизводства, архивного дела.
2.3.25. Формирование заявки на финансовое обеспечение Комитета, Учреждений образования.
2.3.26. Осуществление контроля за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением недвижимого и особо ценного движимого имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств Учреждения и Комитета.
2.3.27. Приём бухгалтерских отчетов от Учреждений образования, составление консолидированной финансовой отчетности по Комитету;
2.3.28. Ведение документов по кадровому обеспечению Комитета, руководителей образовательных учреждений.
2.3.29. Сбор, обработка отчётной документации Комитета по вопросам финансового, информационного, методического, хозяйственного обеспечения муниципальной системы образования Валдайского муниципального района.
2.3.30. Контроль за использованием выданных доверенностей на получение имущественно-материальных и других ценностей.
2.3.31. Проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
3. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним Собственником имущества на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
3.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным на праве оперативного управления, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества, и если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника.
3.3. Учреждение обязано:
использовать имущество эффективно и строго по целевому назначению;
не допускать технического ухудшения (кроме ухудшения, связанного с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
осуществлять его текущий ремонт.
-
Контроль за использованием по назначению и сохранностью муниципального имущества, закрепленного на праве оперативного управления, осуществляет Собственник имущества Учреждения.
Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, Собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.
Учреждение обязано ежегодно предоставлять Собственнику имущества Учреждения сведения о приобретенном имуществе.
Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя. Сдача в аренду, а так же перепрофилирование или использование не по прямому назначению объектов муниципальной собственности, закрепленных за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляется в соответствии с нормативно правовыми актами органов местного самоуправления, принятыми в пределах их полномочий.
Продукция и доходы от использования муниципального имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступает в оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Источниками формирования имущества Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним собственником на праве оперативного управления;
- средства бюджета Валдайского муниципального района, выделенные Учреждению в установленном порядке;
- безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в т.ч. добровольные пожертвования;
- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
Порядок бюджетных поступлений от Учредителя определяется муниципальным заданием, составляемым на каждый финансовый год и утверждаемый Учредителем, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Учреждение расходует бюджетные средства исключительно в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник имущества.
3.13. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Для выполнения уставных целей Учреждение в порядке,
установленном действующим законодательством Российской Федерации, имеет право:
заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Учреждения;
издавать распорядительные документы;
определять размеры и условия оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством в пределах утвержденного фонда оплаты труда;
применять к работникам Учреждения меры морального и материального поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
определять структуру Учреждения и штатное расписание;
осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров, разработку и утверждение должностных инструкций;
вносить предложения Учредителю по вопросам совершенствования деятельности Учреждения;
запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений, организаций и должностных лиц информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных функций, иную информацию, в том числе по запросу Комитета;
требовать от учреждений, подведомственных Комитету, своевременного предоставления необходимых документов для финансово-бухгалтерского обслуживания, учета и контроля;
привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров;
осуществлять приносящую доход деятельность, соответствующую целям и видам деятельности, указанным в разделе 2.
4.2. Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие
действующему законодательству Российской Федерации, целям деятельности Учреждения.
4.3. Учреждение обязано:
выполнять установленное Учредителем муниципальное задание;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам Комитета, Учреждения заработной платы и иных выплат;
обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обеспечивать сохранность документов, созданных в процессе деятельности, в том числе по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, а также своевременную передачу их на хранение в установленном порядке;
осуществлять оперативный учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и налоговую отчетность;
обеспечивать эффективность, целевой характер использования бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению на соответствующий год;
вести бухгалтерский учет и представлять бухгалтерскую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты работников Учреждения;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и налоговую отчетность;
обеспечивать эффективность, целевой характер использования бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению бюджетом на соответствующий год;
обеспечивать публикации отчетов о деятельности Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или в средствах массовой информации;
не принимать к исполнению документы по финансово – хозяйственным операциям, которые нарушают действующее законодательство Российской Федерации и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор
Учреждения, назначаемый Учредителем.
Права и обязанности директора Учреждения, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним, устанавливаются срочным трудовым договором. Трудовой договор с директором Учреждения заключается Учредителем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. Учредитель в пределах своей компетенции:
5.2.1. утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения в него;
5.2.2. определяет предмет деятельности, виды деятельности, принципы формирования и использования имущества Учреждения;
5.2.3. назначает на должность и освобождает от должности директора Учреждения, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним;
5.2.4. принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами;
5.2.5. принимает решение о создании реорганизационной или ликвидационной комиссии;
5.2.6. утверждает консолидированную бюджетную отчетность.
5.2.7. осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Компетенция директора Учреждения:
5.4.1. осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом к компетенции Учредителя;
5.4.2. действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами, а также в суде;
5.4.3. планирует, организует и контролирует работу Учреждения, отвечает за качество и эффективность его работы;
5.4.4. утверждает штатное расписание Учреждения и должностные обязанности работников Учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
5.4.5. от имени Учреждения совершает сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения;
5.4.6. распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
5.4.7. издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками Учреждения;
5.4.8. назначает и освобождает от должности в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации, работников Учреждения, распределяет обязанности между ними;
5.4.9. заключает с работниками Учреждения трудовые договоры;
5.4.10. пользуется социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации и условиями трудового договора;
5.4.11. применяет к работникам Учреждения меры морального и материального поощрения и дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством;
5.4.12. устанавливает заработную плату работников в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда;
5.4.13. осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Директор учреждения в установленном законом порядке:
5.5.1. несет ответственность за нецелевое использование средств бюджета муниципального района;
5.5.2.несет ответственность перед Учредителем за свою деятельность, за достоверность статистической, бухгалтерской, налоговой и другой отчетности;
5.5.3. управляет имуществом Учреждения, обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
5.5.4. несет ответственность за соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, жизнь и здоровье работников Учреждения;
5.5.5. несет ответственность за убытки, причиненные Учреждению его действиями (бездействием), в том числе и в случае утраты имущества Учреждения.
6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИИ
6.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Учреждение проводит мероприятия по улучшению условий труда, обеспечивает обязательное медицинское страхование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Отношения работников Учреждения и директора регулируются трудовым договором, заключаемым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Содержание трудового договора оговаривается при приеме на работу, права не могут быть ограничены условиями трудового договора по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. Лица, состоящие с Учреждением в трудовых отношениях, составляют его трудовой коллектив.
6.6. Члены трудового коллектива имеют право на объединение в профессиональные союзы по своему выбору или в другие общественные организации.
6.7. Трудовой коллектив Учреждения решает вопрос о необходимости заключения с директором коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект.
6.8. Работники Учреждения обязаны выполнять настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора и должностные инструкции.
6.9.Должностные обязанности работников Учреждения устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и утверждаются директором Учреждения;
6.10. Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Учреждению им, в порядке и в размерах, установленных законодательством Российской Федерации или по условиям договора о полной материальной ответственности.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Реорганизация Учреждения осуществляется на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами.
7.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в формах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
7.3. Учреждение может быть ликвидировано:
а) по решению суда;
б) по решению Учредителя.
Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляется в порядке, установленном Администрацией Валдайского муниципального района.
7.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику имущества Учреждения.
7.5. При реорганизации и ликвидации Учреждения работникам
гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр юридических лиц.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном Администрацией Валдайского муниципального района в соответствии с федеральными законами.
8.2. Изменения и дополнения в Устав Учреждения подлежат государственной регистрации в установленном законодательством порядке.
9. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Учредительным документом, регламентирующим деятельность Учреждения, является Устав.
9.2. Организационные документы:
договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
Положение о системе оплаты труда работников Учреждения;
правила внутреннего трудового распорядка;
инструкция по технике безопасности;
должностные инструкции работников Учреждения;
штатное расписание Учреждения;
план финансово-хозяйственной деятельности;
муниципальное задание Учредителя Учреждению.
9.3. Распорядительные документы:
приказы по основной деятельности, приказы по личному составу.
9.4. Обязательные документы по делопроизводству:
номенклатура дел;
книга регистрации приказов по личному составу;
книга регистрации приказов по основной деятельности;
книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
книга учета входящих и исходящих документов;
журнал по вводному инструктажу работников Учреждения (карточки формы Т-2);
личные дела работников Учреждения;
дело с архивными документами.
9.5. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему
Уставу и законодательству Российской Федерации.
______________________________
|
