Бизнес, как он есть на самом деле

Скачать 3.21 Mb.

Название	Бизнес, как он есть на самом деле
страница	55/55
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 55

ЭКСПЕРТЫ (N)
Исследователи (NT)	Гармонизаторы (NF)
НОВАТОР (ENTP) «Руководитель-творец» – управление получается эффективным только в случае, если его понимают. (+) Толковый и умный. Генерирует множество идей, среди которых встречаются нестандартные. (-) Пытается абсолютно ко всему подходить логически и поэтому может упорствовать, доводя ситуацию между партнерами до полного непонимания.	ИНИЦИАТОР (ENFP) «Руководитель-альтруист» – благожелательно относится к людям, считая, что они будут отвечать тем же. (+) Легко может сходиться с людьми. Для других всегда приятен. (-) Чрезмерно доверяет другим, чем активно начинают злоупотреблять.
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (ENTJ) «Руководитель-игрок» – его цель – выиграть в любом споре. (+) Самый рассудительный психотип. Лучше всех чувствует выгоду: куда следует направить деньги. Бизнес-эксперт. (-) Из-за неумения чувствовать взаимоотношения кажется жестким – отчего является конфликтной личностью.	НАСТАВНИК (ENFJ) «Руководитель-наставник» – его стиль управления предполагает отдачу безоговорочных приказов-наставлений. (+) Эмоционально-заразителен, предусмотрителен и дальновиден. Умеет предпринять меры, чтобы избежать опасности. Любит быть центром компании. (-) С трудом даются финансовые расчеты. Неусидчив.
АНАЛИТИК (INTJ) «Руководитель-объективист» – всегда во всем старается быть объективным. (+) Весьма спокойный психотип. Лучше всех может из частей создать систему. Системный эксперт. (-) Не может отстаивать собственные интересы.	ГУМАНИСТ (INFJ) «Руководитель-гармонизатор» – может управлять только творческими коллективами. (+) Миролюбивый, требовательный ( к себе в первую очередь). Погружен в свой внутренний мир. (-) Работать в бизнес-структурах не стремится, т.к. не переносит жесткой конкуренции.
КРИТИК (INTP) «Руководитель-советник» – его стиль управления мало похож на управление, т.к. приказы выглядят в форме советов-сомнений. (+) Умный и толковый критик. Может многое предвидеть из-за своей осторожности. (-) Своей критикой может стать неприятным (занудой).	РОМАНТИК (INFP) «Руководитель-утешитель» – слабоконкурентный тип управления в бизнесе (+) Мягкий человек, обаятельный в общении. Компромиссен, умеет терпеливо ждать и прощать. (-) Ему трудно управлять другими и тяжело даются финансовые расчеты.

1 Владимир Тарасов – директор Таллинской школы менеджеров, автор книг «Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров», «Технология жизни: книга для героев», «Искусство управленческой борьбы».

2 Этот метод назван в честь итальянского экономиста и социолога маркиза Вильфреда Парето. Он первым заметил, что 20% итальянского населения обладают 80% национального богатства. Так возник закон «20/80». Метод констатирует, что важнейшие вопросы обычно составляют относительно малую часть всей массы вопросов. Это соотношение распределяется соответственно 20/80.

3 Макконнел, Брю. Экономикс: принципы, проблемы и политика. М., 1992.

4 Вильфредо Парето (1848-1923) – итальянский классик экономической науки, внесший большой вклад в исследования, посвященные теории экономического равновесия («Учебник политической экономии», 1906).

5 Людвиг фон Мизес (1881-1973). Человеческая деятельность (трактат по экономической теории). 1948.

6 Тадеуш Котарбиньский. Трактат о хорошей работе. М., 1975.

7 Экстраверсия – активная, но энергозатратная установка психики, ведущая к расширению, экспансии. Люди, обладающие этим качеством, имеют установку на активное общение, в большинстве случаев являются как коммуникативными, так и интеллектуальными лидерами.

8 Интроверсия – пассивная, но энергоэкономная и защитная установка психики, ведущая к освоению и углублению уже имеющегося. Эти люди как бы направлены внутрь себя. В силу своей большей сдержанности, по сравнению с экстравертами, интроверты реже оказываются в роли лидеров, особенно, когда речь идет о больших группах.

9 Следует уточнить, что в работах К. Юнга нет четких описаний «портретов» психотипов. Юнг описал недвусмысленно лишь три пары основных противоположных факторов: экстраверсию – интроверсию, сенсорику (ощущение) – интуицию, логичность (мышление) – этичность (чувство) и варианты их сочетания.

10 Данная пара типологических качеств в прямом понимании не является новыми функциями психики. Они всего лишь определяют, какие функции у человека развиты в большей степени: либо восприятие информации (Воспринимающие типы – P, от англ. «Perceving», по Юнгу – «иррациональные»), либо оценка информации (Решающие типы – J, от англ. «Judging», по Юнгу – «рациональные»).

11 Соционика – наука, также развивающая психотипологические идеи К.Г.Юнга.

12 Б.Овчинников, К.Павлов, И.Владимирова. Ваш психологический тип. СПб, 1994.

13 по Молодцову А.В., Гуленко В.В.

14 Аттестация топ-менеджеров (методика оценки). - Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей (работодателей). Совет директоров по персоналу. Екатеринбург, 2001

15 по кн. О.Крегер, Дж. М. Тьюсон

1 ... 47 48 49 50 51 52 53 54 55

Похожие:

	«эзотерика» 26 Немного о том, что на самом деле происходит, или как могло показаться		Внедрение pms-системы в гостиничном деле ...
	Что нам делать? Как себя обезопасить? В игры смерти чаще всего приводит любопытство. На самом деле, не так уж и много желающих, добровольно уйти из жизни. Лично я никогда...		Как обжаловать привлечение к административной ответственности Изучив инструкцию и воспользовавшись образцами заявлений, вы сможете самостоятельно защитить свои права. Процесс оспаривания привлечения...
	Буймова Дарья Биолог-лаборант и его звери На самом деле, я готова поспорить на десять щелбанов (но не более того), что при слове «грызуны» большинство людей в первую очередь...		Бизнес план мини-типографии Мини-типография: как начать полиграфический бизнес Если у вас уже есть потенциальные заказчики, вам необходимо закупить такое оборудование, которое будет задействовано максимально....
	Роман в четырех частях с эпилогом Я же, когда обдумывал свои будущие повести, всегда любил ходить взад и вперед по комнате. Кстати: мне всегда приятнее было обдумывать...		О сновы дорвееводства. ©Stinger81. Стр А вот куй! Вышеописанная фигня годится разве что для тупых школьников, которым мама подарила компьютер на рождество. А мы с вами...
	Всероссийская конференция. Тема: «Межсекторное взаимодействие в социальной... Программе родительский университет, мы его удерживаем. Как позицию, которая не дает нам с фокуса уходить. Вообще, для чего мы тут...		Свой бизнес Бизнес это как езда на велосипеде: пока не умеешь, кажется очень сложно удержать равновесие, а как научишься легко управлять даже...
	Презентация работы Шаг Основа конструкции На самом деле, в этой инструкции автор хотел сделать штатив для своей камеры. Но это оказалось трудным заданием. После нескольких...		Ио Меркушин Бес и Шаман. (S. T. A. L. K. E. R. fan-fiction) Зону отчуждения. Почти сразу все его мечты на благополучный и быстрый исход дела пали прахом, но несмотря на это он до конца не оставляет...
	Представляю вашему вниманию мою творческую работу, выполненную алмазной техникой И в самом деле, в красоте и красочности получаемых в этой технике картин вряд ли что может сравниться. Итак, мы ознакомим вас с техникой...		Ци-самомассаж «софия» киев 1996 Даосский путь омоложения Перевод:... С древнейших времен и до сегодняшнего дня даосские учителя выглядят удивительно юными и здоровыми. Судя по их облику, активности...
	Бизнес-план как основа инвестиционного проекта 5 Упорядоченную схему действий по достижению определенной цели называют планом”, следовательно, планирование есть непрерывный процесс...		2. Виды предпринимательской деятельности : Производственное предпринимательство.... Особенности развития бизнес-планирования в России. Бизнес-план и его роль в развитии предпринимательства. Цели бизнес –планирования,задачи,...

Руководство, инструкция по применению