Скачать 1.04 Mb.
|
Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Пошехонский аграрно- политехнический колледж (далее – Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании». Пошехонье-Володарский льноводный техникум создан 15 января 1931 года на базе рабочего факультета (рабфака) совместным постановлением Министерства земледелия и Ивановского обкома партии. После войны техникум стал полеводческим. В 1990 г. на основании решения Министерства сельского хозяйства и продовольствия РСФСР техникум был переименован в Пошехонье- Володарский сельскохозяйственный колледж. Государственное образовательное учреждение Ярославской области Пошехонский сельскохозяйственный колледж переименован в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области Пошехонский сельскохозяйственный техникум постановлением Губернатора Ярославской области № 1118-п от 25.11.2009 года. Сокращенное наименование ГОУ СПО ЯО Пошехонский сельхозтехникум. В 2015 г в соответствии с приказом департамента образования Ярославской области от 02.07.2015 г. № 518/01-03 принято решение, переименовать ГОУ СПО ЯО Пошехонский сельхозтехникум в государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Пошехонский аграрно- политехнический колледж. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Ярославской области осуществляет департамент образования Ярославской области (далее – Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в установленном порядке осуществляет департамент имущественных и земельных отношений Ярославской области (далее – Департамент). Официальное наименование Учреждения: полное – государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области Пошехонский аграрно- политехнический колледж; сокращенное наименование – ГПОУ ЯО Пошехонский аграрно- политехнический колледж. Организационно-правовая форма Учреждения - учреждение. Тип Учреждения – бюджетное учреждение Статус Учреждения: тип - образовательное учреждение среднего профессионального образования; вид -колледж. Учреждение является юридическим лицом. Имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые для учёта операций с собственными средствами бюджетного учреждения, средствами во временном распоряжении и субсидий из областного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием государственных услуг (выполнением работ); со средствами субсидий из областного бюджета на иные цели и бюджетными инвестициями; печать со своим наименованием, в том числе с изображением Государственного герба Российской Федерации; штампы; бланки; фирменную символику. Директор учреждения – Ольга Николаевна Викторович, тел. 48546 2 12 07, e-mail: pshk_dir@mail.ru, сайт http://selhoztehn-posh.edu.yar.ru . Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 152850 г. Пошехонье, ул. Советская, д.25 Почтовый адрес Учреждения: ул. Советская, д. 25, г. Пошехонье, Российская Федерация, 152850. Правовой основой деятельности Учреждения являются: Конституция Российской Федерации, федеральные законы, в том числе Закон Российской Федерации «Об образовании», указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации, Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07. 2008г. № 543, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, Устав, утвержденный 26.12.2011 г., приказом департамента образования Ярославской области №1337/01-03 от 26.12.2011 г. Формы обучения студентов: очная и заочная. Обучение ведется как на бюджетной, так и на коммерческой основе. Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения представлены в таблице 1. Сведения о наличии основных документов образовательного учреждения Таблица 1.
Плановое лицензирование образовательной деятельности проводилось департаментом образования Ярославской области в 2012 году (лицензия серия 76Л01 № 0000048, регистрационный № 76242512/292, выдана 29.06.2012 г.). В 2015 году произошла смена лицензии на осуществление образовательной деятельности в связи со сменой наименования образовательного учреждения. В соответствии с лицензией Учреждение имеет право осуществления образовательной деятельности по следующим видам и уровням образования: - профессиональное образование: Сведения о праве осуществления образовательной деятельности Таблица 2
- профессиональное обучение и дополнительное образование:
Контрольные нормативы, определенные лицензией, выполняются: предельный контингент обучающихся, приведенный к очной форме обучения, составляет 193,7 человек (контрольный норматив – 500 человек). На одного студента приходится 25,6 кв. м общей площади; 100% преподавателей имеют высшее образование при лицензионных 90%. Образовательный процесс в колледже осуществляется на базе ФГОС СПО третьего поколения, Государственных требований к содержанию и уровню подготовки выпускников по реализуемым специальностям в соответствии с действующей лицензией. Департаментом образования Ярославской области выдано Свидетельство о государственной аккредитации серия 76А01 № 0000075 рег. № 10-16 от 25 января 2016 г. срок действия свидетельства до 21 апреля 2020 года. В настоящее время реализуется 7 основных образовательных программ из 10 лицензированных и 3 основные программы профессионального бучения- программы профессиональной подготовки по профессии рабочих, должностям служащих Профессионально- квалификационная структура контингента ГПОУ ЯО Пошехонского аграрно-политехнического колледжа на 01.03.2016 г. Таблица 3
Выводы: Проведенный анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности показал, что требования, предусмотренные лицензией и другими организационно-правовыми документами на право ведения образовательной деятельности, соответствуют фактическим условиям на момент проведения самообследования. 2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 2.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании Устава колледжа, и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию директор (далее - руководитель). Руководитель назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом Учредителя в порядке, установленном Правительством Ярославской области, и осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых к компетенции Учредителя. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, Устава, трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности Учредителю в соответствии с установленной компетенцией. Руководитель Учреждения: - действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях; - распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом; - определяет структуру Учреждения; - по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание Учреждения; - в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции; - издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения; - решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством; - является распорядителем финансов, имеет право первой подписи; - организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности; - обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством; - определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы; - в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну; - в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения; - осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством. Органами самоуправления Учреждения являются: общее собрание трудового коллектива Учреждения, Педагогический Совет Учреждения. Общее собрание трудового коллектива Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Общее собрание правомочно решать вопросы, если в его работе участвуют не менее половины списочного состава работников Учреждения. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на собрании работников Учреждения. Решение принимается открытым голосованием. К компетенции общего собрания относится: - рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения; - разработка и принятие устава, а также изменений и дополнений в устав Учреждения; - рассмотрение и заключение коллективного договора; - рассмотрение и принятие иных локальных актов Учреждения; -рассмотрение других вопросов, не входящих в компетенцию Учредителя, руководителя Учреждения, Педагогического совета и иных органов управления Учреждением. Общее собрание созывается по мере необходимости. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, методической и воспитательной работы с обучающимися создается Педагогический совет, деятельность которого регламентируется соответствующим локальным актом. В состав Педагогического совета входят руководитель Учреждения (председатель совета), его заместители, преподаватели, мастера производственного обучения, руководитель физического воспитания, заведующий заочным отделением, преподаватель ОБЖ. К компетенции Педагогического совета относится: - разработка образовательных программ, анализ содержания, условий, организации и результатов образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ, обсуждение итогов контроля внутри Учреждения; - определение порядка текущей и промежуточной аттестации, а также итоговой аттестации обучающихся в части, не урегулированной законодательством и Учредителем; - обсуждение вопросов социальной поддержки обучающихся; - рассмотрение вопросов об отчислении, исключении и переводе обучающихся в другое образовательное учреждение; - организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и экспериментальной образовательной деятельности; Заседания Педагогического совета являются правомочными, если в них принимают участие более 60% членов Педагогического Совета. Педагогический совет принимает решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих. Непосредственным исполнителями и организаторами выполнения решений педагогического и методического советов являются цикловые комиссии (далее ц/к). В настоящее время действуют 5 комиссий: ц/к общеобразовательных дисциплин, ц/к экономических дисциплин, ц/к естественно-научных дисциплин, ц/к профессиональных технических дисциплин. Студенческими органами самоуправления являются студенческий Совет и стипендиальная комиссия, деятельность которых организуется в соответствии с «Положением о студенческом Совете» и «Положением о стипендиальной комиссии». 2.2. Собственная нормативная и организационно-распорядительная база |
Сведения Раздел Концептуальная модель мудо «цткиМП» Раздел Организационно-правовое... Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности мудо «цткиМП» |
Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения |
||
1. организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности |
Отчёт о результатах самообследования ООО «Вираж». Организационно... Отчёт о результатах самообследования ООО «Вираж». Организационно – правовое обеспечение образовательной деятельности |
||
Отчёт о результатах самообследования ООО «Вираж». Организационно... Отчёт о результатах самообследования ООО «Вираж». Организационно – правовое обеспечение образовательной деятельности |
Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности доу Анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию |
||
Отчет о результатах самообследования Негосударственного образовательного учреждения Организационно-правовое обеспечение деятельности образовательной деятельности |
Отчет по самообследованию муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Общие сведения об образовательной организации. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности |
||
Кодекс профессиональной этики Организационно – правовое обеспечение деятельности образовательной организации |
7 структура подготовки специалистов Организационно–правовое обеспечение образовательной деятельности университета |
||
Решением внеочередного Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности закрытого акционерного общества «тур» |
3 II. Структура подготовки специалистов Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности и система управления колледжем |
||
Пояснительная записка Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Основанием для самообследования деятельности чоу “Учебно-методический центр является приказ директора |
Гапоу то «Тюменский медицинский колледж» отчет о результатах самообследования ] Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности |
||
Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Миссия центра состоит в удовлетворении образовательной потребности в повышении квалификации специалистов со средним медицинским и... |
Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Миссия центра состоит в удовлетворении образовательной потребности в повышении квалификации специалистов со средним медицинским и... |
Поиск |