Скачать 214.02 Kb.
|
УТВЕРЖДАЮ Ректор ФГБОУ ВПО «МГСУ» ___________В.И. Теличенко "___" ________2011 г. Ввести в действие с "___" ________2011г. ПОЛОЖЕНИЕ О ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СИСТЕМА КАЧЕСТВА Общие требования к содержанию, оформлению и управлению Должностной инструкцией СК М ПДИ 01.02-2011 Выпуск 3 Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без письменного разрешения руководства ФГБОУ ВПО «МГСУ» Москва 2011 Содержание 1 Назначение и область применения………………………………….………. 3 2 Нормативные ссылки……………………………………………………….……..3 3 Термины, определения, обозначения и сокращения………………………..3 4 Общие требования к содержанию, оформлению и управлению должностной инструкцией…………………………..……………...4 4.1 Структурные элементы должностной инструкции…… ………………… 4 4.2 Порядок разработки, оформления, обращения, утверждения и введения в действие должностной инструкции…… …. … 4 5 Контроль выполнения требований настоящей инструкции………………... 5 6 Ответственность ………………………….………………………………………..5 Резерв…………………………………………………………………………………..6 Приложение А Пример оформления титульного листа должностной инструкции…………………………………………………..………...7 Приложение Б Пример оформления второго и последующих листов Должностной инструкции….……..................................................................... 8 Приложение В Форма листа регистрации изменений к должностной инструкции ……………...………….………………………………. 13 Лист согласования …………………….......………………..…………………..….. 14 Лист регистрации изменений ……………………………………….……… ... ….15 1 Назначение и область применения 1.1 Настоящее Положение о должностной инструкции (далее Положение) является документом системы менеджмента качества Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный строительный университет» (далее Университет), определяющим требования к содержанию, оформлению и управлению должностными инструкциями работников Университета. 1.2 Действие настоящего Положения распространяется на все структурные подразделения Университета. 2 Нормативные ссылки Трудовой Кодекс РФ (с текущими изменениями) (далее ТК РФ). ГОСТ Р 51141 -98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения; ГОСТ Р ИСО 9000-2008 Основные положения и словарь; СТО СМК 4.2.01-10 Управление документацией. 3 Термины, определения, обозначения и сокращения В настоящем Положении использованы следующие термины и определения по ГОСТ Р ИСО 9000-2008, ГОСТ Р 51141 -98, а также термины, введенные Университетом: Документальный фонд – совокупность документов, образующихся в результате деятельности юридического или физического лица (ГОСТ Р 51141 -98). Должностная инструкция – организационный документ, устанавливающий обязанности, права, полномочия и ответственность, а также требования к квалификации должностного лица. Контрольный экземпляр документа – экземпляр документа, оформленный подлинными подписями, полностью подготовленный для издания, хранящийся в специально отведенном месте (например в фонде нормативной документации), имеющий в графе колонтитула надпись «Экземпляр № 1». Организационная структура – распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками (ГОСТ Р ИСО 9000-2008). Система менеджмента качества (СМК) – совокупность взаимосвязанных или взаимодействующих элементов для руководства и управления организацией применительно к качеству (ГОСТ Р ИСО 9000-2008). Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем (ТК РФ). Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры (ТК РФ). Учтенный экземпляр документа – экземпляр документа, идентичный по содержанию и статусу контрольному экземпляру документа, имеющий собственный номер и предназначенный для непосредственного использования в практической деятельности. Сокращения: ДИ - должностная инструкция; МИ – методическая инструкция; СК – система качества; ПДИ – положение о ДИ; ЦМК – центр менеджмента качества. 4 Общие требования к содержанию, оформлению и управлению Должностной инструкцией 4.1 Структурные элементы Должностной инструкции: - наименование; - общие положения; - квалификационные требования; - должностные обязанности; - полномочия; - права; - ответственность; - взаимодействия. Связи по должности; - особые условия работы; - оснащение рабочего места; - лист ознакомления; - лист регистрации изменений. 4.1.1 Титульный лист Положения оформляется в соответствии с формой, приведенной в Приложении А. 4.1.2 Вторая и последующие страницы Положения оформляются в соответствии с формой, приведенной в Приложении Б. 4.1.3 Лист регистрации изменений оформляется аналогично вышеперечис-ленным листам данного документа (см. Приложение В). 4.2 Порядок разработки, оформления, обращения, утверждения и введения в действие Должностной инструкции 4.2.1 Должностная инструкция разрабатывается руководителем подразделения до приема работника. 4.2.2 Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности организации, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового договора, в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности. 4.2.3 Регистрацию Должностных инструкций и присвоение им обозначений осуществляет работник подразделения, ответственный за управление документацией в подразделении. 4.2.4 Обозначение Должностной инструкции должно соответствовать требованиям СТО СМК 4.2.01-10: - аббревиатура наименования структурного подразделения; - буквенный код направления деятельности подразделения: А – административно-хозяйственная; М – менеджмент; Н – научно-исследовательская, научно-производственная; О – образовательная; Ф – финансовая. - код “ДИ” (должностная инструкция); - порядковый номер должностной инструкции – порядковый номер по Журналу регистрации документов подразделения или согласно штатному расписанию; - год выпуска документа. Пример: ТСП ИСА О ДИ 3-2011; УК А ДИ 2-2011. 4.2.5 Необходимость внесения изменений в ДИ определяется требованиями внешней, внутренней нормативной документации, приказами и распоряжениями ректора, распоряжениями проректоров. Также, основанием для внесения изменений в Должностную инструкцию является распоряжение руководителя подразделения, которое издается при необходимости перераспределения функций и должностных обязанностей, при реорганизациях, сокращении штатов и т.д. Копия распоряжения подшивается к контрольному экземпляру ДИ. При внесении изменений в ДИ непосредственный руководитель работника уведомляет его под роспись о внесенном изменении. Изменения в текст документа вносятся заменой (добавлением новых и изъятием старых) листов или занесением вносимых изменений в резервный лист в течение двух дней с момента введения изменения ответственнным за делопроизводство в структурном подразделении. Резервный лист представляет собой обычный лист ДИ с пометкой «Резерв», следующий после листов с основным текстом. В колонтитуле заменяемых листов документов проставляется номер изменения, например - "Изменение: 1". Каждое изменение, внесенное в документ, должно быть зафиксировано в листе регистрации изменений. 4.2.6 Если объем изменений, внесенных в документ, затрудняет его и пользование, он должен быть переиздан. 4.2.7 Контрольный экземпляр ДИ находится на рабочем месте работника у его непосредственного руководителя. 4.2.8.ДИ утверждается непосредственным руководителем разработчика. ДИ считается введенной в действие с даты утверждения. 4.2.9 ДИ считается отмененной, если введена в действие новая версия ДИ. 5 Контроль выполнения требований настоящей инструкции Контроль выполнения требований настоящей инструкции осуществляет руководитель подразделения и аудиторы в ходе внутренней проверки. 6 Ответственность Ответственность за разработку и введение в действие ДИ несет непосредственный руководитель работника. Резерв Приложение А Пример оформления титульного листа Должностной инструкции
Утверждаю _________________________ Должность утверждающего лица ________ _______________ Подпись И.О. Фамилия «___» ___________20__ г. Ввести в действие с «___» ___________20__ г. Должностная инструкция_____________ должность Москва 200_ Москва, 200_ Форма титульного листа должностной инструкции (*) 1– Аббревиатура названия структурного подразделения. 2 – Буквенный код направления деятельности подразделения (О – образование, Н – наука, А – административно-хозяйственная деятельность, М - менеджмент). 3 – Код «ДИ» - должностная инструкция. 4 – Порядковый номер должностной инструкции согласно штатного расписания. 5 – Год выпуска документа. Например: МК ИСА О ДИ 2 – 2011 УОУП О ДИ 3 – 2011 ПФУ А ДИ 1 - 2011 Приложение Б Пример оформления второго и последующего листов Должностной инструкции
1.1 Сфера деятельности 1.2 Порядок назначения и освобождения от должности 1.3 Порядок замещения в период отсутствия (должность работника) 1.4 Административно-функциональная подчиненность 1.5 Должностные лица, руководимые (должность работника) Перечень должностных лиц, которыми руководит работник; 1.6 Правовые акты и нормативные документы, которыми (должность работника) руководствуется в своей деятельности Перечень правовых актов и нормативных документов, в т.ч. документов СМК подразделения, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности. 2 Квалификационные требования В разделе изложить требования к образованию, опыту работы и знаниям в области профессиональной деятельности данной должности, в соответствии с учетом требований Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) (с текущими изменениями) по должностям работников высших и приравненных к ним по оплате труда учебных заведений. 3 Должностные обязанности В разделе перечисляются основные виды деятельности работника и даются ссылки на документы, регламентирующие порядок и способ выполнения данной деятельности (рабочие инструкции).
В разделе указать правила внутреннего распорядка Университета и обозначить документ, регламентирующий систематическое повышение квалификации сотрудника, соблюдать которые обязан работник. 4 Полномочия В разделе содержится перечень полномочий, которыми в пределах своей компетенции обладает работник при исполнении возложенных на него должностных обязанностей.
В разделе указать права, которые работнику предоставляет работодатель в рамках сферы его деятельности и возможность воспользоваться правами, предусмотренными Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ. 6 Ответственность В разделе указать в соответствии с действующим законодательством, документами системы менеджмента качества и распорядительной документацией Университета ответственность должностного лица за несвоевременное и недоброкачественное использование делегируемых ему полномочий. 7 Взаимодействия. Связи по должности Указать круг должностных лиц, с которыми работник вступает в служебные взаимоотношения и обменивается информацией внутри Университета и за его пределами по всем направлениям своей деятельности. 8 Особые условия работы (Наименование должности работника) обязуется не разглашать сведения, составляющие конфиденциальную информацию Университета. 9 Оснащение рабочего места 9.1 Средства компьютерной техники
9.2 Средства оргтехники: 9.3 Иное оборудование, в соответствии с существующими нормами 10 Лист ознакомления Под текстом должностной инструкции в листе ознакомления размещается подпись работника, подтверждающая его согласие с положениями ДИ.
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Разработано: (руководитель структурного подразделения) Дата подпись И.О.Ф,
Резерв Приложение В Форма листа регистрации изменений к Должностной инструкции
Лист регистрации изменений
Должность разработчика подпись И.О.Ф. Лист согласования Разработано: Начальник отдела разработки и стандартизации СМК ЦМК А.А Калинина Согласовано: Первый проректор О.О.Егорычев Начальник ЦМК Ю.Б. Филатов Начальник Управления кадров А.В. Черняев Начальник юридического отдела А. Ю.Зиновьев Экспертиза проведена: Начальник отдела мониторинга СМК ЦМК Ю.В.Казакова Лист регистрации изменений
|
1 Назначение и область применения |
Назначение и область применения ппр |
||
Назначение и область применения ппр |
Руководство администратора наименование утверждаемого документа Оглавление... Развитие информационно-аналитического обеспечения лицензионной деятельности в Российской Федерации |
||
Приложение №2 Назначение и область применения: размещение гарантийной бригады на территории в/ч п/п 23944-2 |
1 назначение и область применения Заключение договоров о прохождении практики с курсантами (студентами), обучающимися на контрактной основе 37 |
||
Приложение №2 Назначение и область применения: для организации офиса и комнаты отдыха гарантийной бригады на территории в/ч п/п 23944-2 |
Назначение и область применения Приложение Форма Журнала учета средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним 17 |
||
Назначение и область применения Электропечь индукционная тигельная типа ичт-2,5/1С4 предназначена для индукционной плавки и перегрева чугуна |
Инструкция по установке и эксплуатации столешниц из древесного массива. Область применения Область применения: столешницы, ступени, подоконники, барные и административные стойки, подстолья в ванную комнату |
||
1. Назначение и область применения Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Уральский федеральный университет имени первого... |
I. Назначение и область применения ... |
||
2 Назначение и область применения Руководство по эксплуатации предназначено для ознакомления с принципом действия, устройством, техническими характеристиками и правилами... |
I. общие положения назначение и область применения Правил Правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов (пб 10-574-03) печатаются по официальному тексту, опубликованному... |
||
1 Назначение и область применения 2 Бульдозер-погрузчик пфн-038 (далее погрузчик) предназначен для выполнения погрузочных, легких планировочных работ и уборки свежевыпавшего... |
1 назначение и область применения 6 Руководство по эксплуатации предназначено для ознакомления с принципом работы, устройством, конструкцией и правилами эксплуатации... |
Поиск |