Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей

Скачать 31.14 Kb.

Название	Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Наименование должности муниципальной службы	Требования, предъявляемые к кандидату для включения в кадровый резерв
Заместитель начальника управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Белоярского района	Профессиональное образование: высшее образование. Стаж: стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет. Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) ХМАО - Югры, законов ХМАО - Югры, постановлений Правительства ХМАО - Югры; Устава Белоярского района, решений Думы Белоярского района, постановлений и распоряжений главы Белоярского района, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда и делопроизводства; принципов организации деятельности в установленной сфере ведения, передового отечественного и зарубежного опыта в области муниципального управления и в установленной сфере деятельности; процесса прохождения муниципальной службы; правил делового этикета; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего трудового распорядка; должностной инструкции. Профессиональные навыки: руководства, квалифицированного планирования работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, делегирования полномочий подчиненным, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями Думы ХМАО - Югры и Правительства ХМАО - Югры, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, систематического повышения своей квалификации, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Муниципальный жилищный инспектор управления жилищно-коммунального хозяйства администрации Белоярского района	Профессиональное образование: высшее образование. Стаж: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) ХМАО - Югры, законов ХМАО - Югры, постановлений Правительства ХМАО - Югры; Устава Белоярского района, решений Думы Белоярского района, постановлений и распоряжений главы Белоярского района, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; процесса прохождения муниципальной службы; правил делового этикета; основ делопроизводства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правил внутреннего трудового распорядка; должностной инструкции. Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности органа администрации; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; взаимодействия с соответствующими специалистами других муниципальных и государственных органов, ведомств и организаций, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, планирования рабочего (служебного) времени, подготовки служебных документов, владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации.

Похожие:

	Биография Полномочия Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации		Биография Полномочия Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации
	Документы, поданные на конкурс на замещение вакантных должностей... Документы, поданные на конкурс на замещение вакантных должностей старших научных, научных и младших научных сотрудников, а также...		Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы
	Перечень вопросов для конкурса на замещение вакантных должностей... Каким федеральным законом определяются объекты, основные задачи бухгалтерского учета, основные требования к ведению бухгалтерского...		Судебного департамента при верховном суде российской федерации Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности...
	7 дипломн работ, курсы лекций мгу и унц Документы, поданные на конкурс на замещение вакантных должностей заведующих лабораториями, старших научных сотрудников, научных и...		Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)... Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) с предоставлением жилья
	Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)... Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) с предоставлением жилья		Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)... Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) с предоставлением жилья
	О проведении конкурса на замещение должности Об объявлении конкурса на замещение должностей муниципальной службы в управлении по вопросам развития сельскохозяйственного производства...		Исследование конкурсов фтс россии на замещение вакантных Кадровый потенциал таможенной службы: международный и российский опыты управления
	К Положению о процедуре проведения конкурса на замещение должностей... Положению о процедуре проведения конкурса на замещение должностей научных работников, о конкурсной комиссии и порядке ее работы при...		Положение о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на... Общие положения о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников
	Информация о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)...		Методические рекомендации по заполнению гражданами, претендующими... Томской области, должностей государственной гражданской службы Томской области, и лицами, замещающими государственные должности Томской...

Руководство, инструкция по применению

При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru

Поиск