Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации по общеполитической и социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор
|
Скачать 0.67 Mb.
|
|
Уважаемые коллеги! Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации по общеполитической и социальной тематике. Обращаем ваше внимание на то, что в обзор входят материалы, опубликованные в центральной печати и в других средствах массовой информации вне зависимости от того, совпадает их содержание с точкой зрения руководства Фонда социального страхования Российской Федерации или нет. Опубликованные в прессе комментарии и различные расчеты, касающиеся деятельности исполнительных органов ФСС РФ, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны использоваться в качестве руководства к действию без согласования со специалистами центрального аппарата Фонда 19 апреля 2011 года
проверки В Липецке проверят случаи начисления беременным сотрудницам слишком высоких зарплат (Областная телевизионная и радиовещательная компания «Липецкое время», информационный портал Gorod 48 18.04.2011) Соглашение о взаимодействии в целях регулирования социальной политики заключили Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ и Прокуратура Липецкой области. Как сообщили GOROD48 в пресс-службе регионального отделения Фонда соцстраха, кроме защиты социальных прав застрахованных и исполнения работодателями обязанностей по своевременной уплате взносов, соглашение предусматривает контроль за руководителями фирм и предприятий, который поможет предотвратить необоснованное получение выплат за счет средств обязательного социального страхования. - Фонд социального страхования выявлял случаи, когда организации и индивидуальные предприниматели, обращаясь за выделением средств на выплату пособий по беременности и родам, предоставляли документы о явно завышенных зарплатах беременных сотрудниц – причем это повышение происходило незадолго до выхода в декрет. Специалисты Фонда в таких случаях проводили обязательные проверки. Так, работодатели принимали на работу беременную женщину (проверки выявляли, что этой сотрудницей оказывалась, как правило, чья-то родственница). Зачастую женщина оформлялась на работу за два месяца до ухода в отпуск по беременности и родам. При этом ей устанавливалась заработная плата в размере от 30 тысяч рублей до 230 тысяч рублей, тогда как зарплата самого директора и других сотрудников значительно ниже - в пять и более раз. В этом случае среднедневное пособие по беременности и родам для такой женщины достигает 1 136 рублей, в то время как тот же показатель за 2010 год по Липецкой области в 3 раза ниже и составляет 371 рубль, - рассказали в пресс-службе. Экономически работодатели никак не обосновывали необходимость принятия на работу беременной за два месяца до выхода в декрет с невероятно высоким окладом. Более того, необходимость в новом сотруднике появлялась на предприятии лишь на этот период, а после ухода женщины в декрет место сокращалось. - В случае установления факта необоснованного завышения размера заработной платы, Липецкое региональное отделение вынуждено отказывать в возмещении средств на выплату данного пособия, и обращается в прокуратуру. Подписание же соглашения предусматривает более активное взаимодействие между двумя ведомствами при выявлении подобных признаков нарушения закона. Межведомственное сотрудничество направлено в первую очередь на защиту социально-экономических интересов работников и работодателей. А использование бизнесом схем для получения незаконных выплат из государственного бюджета уже привело к тому, что законодатель в конце прошлого года принял закон, которым изменил нормы исчисления пособий. Пока молодые мамы еще могут выбрать способ расчета пособий, но уже через 2 года этой возможности не будет, - добавили в Фонде соцстраха. В Татарстане ФСС усилит контроль за медицинскими учреждениями (ИА "Клерк.Ру" 18.04.2011) Руководители регионального отделения ФСС по Республике Татарстан и Управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития республики заключили соглашение по взаимодействию при проведении проверок медицинских учреждений. Как отмечают в пресс-службе ФСС, участие специалистов регионального отделения Фонда в совместной работе позволит усилить контроль за порядком выдачи листков временной нетрудоспособности и родовых сертификатов. Ульяновский ФСС проводит масштабные проверки оформления больничных (ИА "Клерк.Ру" 18.04.2011) Ульяновское региональное отделение ФСС усиливает контроль за правильностью выдачи листков нетрудоспособности, сообщает пресс-служба Фонда. За I квартал 2011 года специалистами регионального отделения ФСС Ульяновской области проведено 52 проверки, в ходе которых экспертизе подверглись почти 5 тыс. листков временной нетрудоспособности. В ведомстве отмечают, что масштабные проверки обоснованности выдачи больничных с участием различных структур позволят исключить нецелевое расходование средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поддержка материнства и детства В Приморье увеличиваются расходы на поддержку неработающих родителей (VestiRegion.ru 19.04.2011) В 1 квартале 2011 года Приморское региональное отделение Фонда социального страхования направило 164,4 млн. рублей (с учетом почтовых расходов) на выплаты пособий по уходу за детьми гражданам, не подлежащим социальному страхованию. Пособиями по уходу за ребенком до полутора лет обеспечено 13 306 неработающих родителей, что на 400 человек больше, чем за аналогичный период прошлого года. Соответственно, увеличилось и финансирование — на 19,8 млн. рублей. Всего за 1 квартал текущего года региональным отделением Фонда выплачено более 161,2 млн. руб. Из них 60 миллионов рублей — на первого ребенка и 101,2 млн. руб — на второго и последующих детей. На выплату пособий при рождении ребенка неработающим гражданам направлено 17,6 млн. рублей. По сравнению с тремя месяцами 2010 года число получателей также увеличилось (на 54 человека) и составило 1209 человек. ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ОХРАНА ТРУДА В Курском ФСС начался приём заявлений на финансирование социального страхования (Информационный портал Курсквеб.Ру 18.04.2011) В Курском региональном отделении Фонда социального страхования начался прием заявлений на выделение финансовых средств на меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В прошлом году средствами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний воспользовались 132 курских предприятия, которым было направлено 20,6 миллиона рублей из фонда ФСС. В нынешнем году сумма увеличилась до 22 миллионов рублей. Эти средства могут быть использованы на оплату медицинских осмотров работников вредных производств, санаторно-курортное лечение, аттестацию рабочих мест, а также на средства индивидуальной защиты, сообщает областная пресс-служба. Нормативные документы, бланки и другая информация размещена на сайте регионального отделения Фонда социального страхования в разделе «Для страхователя».
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Вредная пенсия Бизнес добивается пересмотра досрочного выхода на пенсию («Российская газета» 19.04.2011) МАРИНА ГРИЦЮК Работодатели выступают за понижение страховых социальных взносов, изменение порядка выплаты досрочных пенсий и компенсаций за вредные условия труда. Сегодня должны быть озвучены громко пропиаренные предложения по изменению трудового законодательства. Это произойдет на конференции по качеству рабочей силы на Неделе российского бизнеса. Некоторые инициативы уже известны - на сайте РСПП вывешен проект резолюции конференции. Среди наиболее четко обозначенных проблем - повышение страховых взносов до 34 процентов, "досрочные пенсии", управление профессиональными рисками. Как отмечается в проекте, доля расходов на обязательное пенсионное и социальное страхование в ВВП России составляет ориентировочно 12 процентов. При этом ее эффективность для граждан ниже, чем в странах Америки и Европы. "Шоковое 30-процентное увеличение суммарного тарифа страховых взносов с 26 до 34 процентов уже оказало негативное влияние на экономику, но не сделало ее более эффективной", - говорится в документе. Решение проблемы, по мнению авторов резолюции, связано не столько с поиском дополнительных источников финансирования, сколько с повышением эффективности страховых систем, необходимостью установить приемлемый уровень страховых платежей для всех категорий бизнеса, а не решать проблему путем смещения финансовой нагрузки в сторону крупных компаний. Как известно, о возможном снижении страховых взносов заявил недавно президент России Дмитрий Медведев и поручил правительству проработать этот вопрос. Тогда же глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что профсоюзы будут выступать против такого решения, если, конечно, взамен не будет предложено что-то такое, от чего нельзя отказаться. К примеру, если бюджеты социальных фондов не привяжут к высоким налогам на полезные ископаемые, что обеспечит их бездефицитность и высокий уровень социальной защищенности россиян. Еще одна острая тема - реформирование досрочных пенсий. "Необходимо создавать систему профессиональных пенсий, основанную на разумной тарифной политике. В этой работе придется затрагивать социально чувствительные темы, такие как справедливость оснований назначения досрочных пенсий и минимально необходимый для этого стаж работы, увязка досрочных пенсий с фактическими условиями труда, на основе аттестации рабочих мест, вопрос об одновременной выплате заработной платы и досрочной пенсии при продолжении работы в тех же условиях", - говорится в резолюции. Тема возникла не на пустом месте - разговоры о ней ведутся не первый год, в том числе на правительственном уровне. Как стало известно "РГ", власти рассматривают варианты изменения правил выхода на досрочную пенсию. Не исключено, что она будет назначаться не по истечении стажа работы в той или иной профессии, а в зависимости от реальных условий труда. Если предприятие модернизировано и риски для здоровья работника сведены к минимуму, то досрочной пенсии может не быть, или выход на нее может состояться при большем стаже, чем сейчас. Напротив, если условия труда опасные, то люди будут уходить на отдых раньше, даже если и профессия не считалась вредной. Могут измениться и правила назначения компенсаций за вредные условия труда - их будут выплачивать не всем, кто имеет отношение к той или иной отрасли или профессии, а только тем, кто действительно работает в плохих условиях. Соответственно, в этом случае будут меняться и ставки соцстрахования для предприятий: повышены там, где вредные условия труда. Есть вариант и новых правил выплаты компенсаций работникам: не по спискам, как сейчас, а только тем, кто реально работает в опасных условиях. Кодекс миллиардера Профсоюзы объявляют бойкот Михаилу Прохорову и его инициативам («Московские новости» 19.04.2011) ВЯЧЕСЛАВ КОЗЛОВ Независимые профсоюзы начали кампанию против инициатив Российского союза промышленников и предпринимателей, настаивающего на радикальном пересмотре принципов отношений между работником и работодателем. Крупнейшее после окологосударственной ФНПР профсоюзное объединение — Конфедерация труда России (КТР) — считает, что предложения главного поборника пересмотра Трудового кодекса (ТК) миллиардера Михаила Прохорова усилят эксплуатацию наемных работников. В КТР готовы поддержать свою аргументацию всероссийскими акциями протеста. Поводом к началу протестной кампании КТР стала открывающаяся сегодня конференция «Производительность труда и качество рабочей силы: задачи посткризисного развития», которая пройдет в рамках организованной РСПП Недели российского бизнеса. Главным поставщиком новостей на конференции станет глава комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаил Прохоров, который предложит конкретный план реформирования ТК. Если в прошлом году Прохоров предлагал точечный пересмотр трудового законодательства (например, введение 60-часовой рабочей недели, облегчение процедуры увольнения работника и узаконивание работы на удаленном доступе), то в этом реформаторский позыв миллиардера куда масштабнее. 7 апреля Прохоров заявил уже о необходимости системного пересмотра Трудового кодекса. Главная цель изменений — создание наилучших условий для модернизации страны. «Лучшие условия» предполагают формирование «мобильных трудовых отношений» и увеличение производительности труда работников. Всего этого, по мнению Прохорова, невозможно добиться, если не предоставить работодателю возможность свободно управлять трудовыми ресурсами. Туманные и неконкретные слова миллиардера тут же стали толковать представители Конфедерации труда России. Защитники трудовых прав уверены, что РСПП хочет сделать из обременительного для бизнеса трудового законодательства новый ТК капитала. По этой причине в КТР решили демонстративно отказаться от участия в сегодняшней конференции РСПП. «Отказ лидеров КТР от участия в «трудовой» конференции РСПП выражает общественное неприятие целей работодателей», — говорится в официальном заявлении конфедерации. «Мы не хотим участвовать в мероприятии, на которое нас пригласили без обещания предоставить слово. А присутствовать на конференции РСПП, чтобы потом там сказали, что бизнес обсуждает свои инициативы с социальными партнерами, нам кажется бессмысленным», — разъяснил «МН» позицию профсоюзов генеральный секретарь КТР Борис Кравченко. По его мнению, Михаил Прохоров и другие крупные промышленники и финансисты хотят модернизировать страну путем сокращения социальных обязательств работодателя и прав и гарантий работников. «Мы не можем согласиться с антиконституционными инициативами РСПП», — категоричен профлидер. Радикальная реакция КТР не повлияет на поведение функционеров крупнейшей профорганизации страны — Федерации независимых профсоюзов России. От диалога с бизнесом в ФНПР отказываться не собираются. «Наш представитель будет выступать на конференции», — заявил «МН» секретарь ФНПР Александр Шершуков. Но независимые профсоюзы уверены, что ФНПР не займет совсем уж соглашательскую позицию. Борис Кравченко считает, что конкурирующие профцентры могут даже блокироваться, чтобы остановить инициативы РСПП, — например, в рамках российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве. Вероятность возможного союза подтвердил и Александр Шершуков. Если же «мирные» способы ведения дискуссии исчерпают себя, то в КТР обещают организовать массовые акции протеста. «РСПП нужно понять: если они будут настаивать на своем, то разговор продолжится на площадях», — предупредил профлидер. В РСПП заявления КТР комментировать отказываются, ссылаясь на занятость представителей комитета по рынку труда и кадровым стратегиям в связи с Неделей российского бизнеса. Эксперты полагают, что дискуссию вокруг реформы ТК нужно рассматривать сквозь призму президентских выборов. «РСПП близок к условно либеральному крылу нашей элиты. Если реформа ТК состоится, это ударит по репутации правительства, которое возглавляет Владимир Путин. Команда президента Медведева вполне может использовать шанс дискредитировать премьера в глазах электората», — заявил «МН» директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий. ЗДРАВООХРАНЕНИE |
Похожие:
 |
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Направляем вам ежедневный обзор российских средств массовой информации... Фсс рф, являются авторскими материалами. Они не обязательно согласованы с руководством Фонда, могут содержать ошибки и не должны... |
|
Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
В волгоградской области работникам «вредных» производств уделяют особое внимание\ Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
Социальной ответственности бизнеса была затронута на всероссийском деловом форуме Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
Хорошие новости для чернобыльцев Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
Внебюджетные фонды, профсоюзы и социальная политика Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
Внебюджетные фонды, профсоюзы и социальная политика Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
Внебюджетные фонды, профсоюзы и социальная политика Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
 |
Внебюджетные фонды, профсоюзы и соц. Политика Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |
|
44 двойни родились в Мордовии с начала года Направляем вам ежедневный обзор центральной российской прессы по социальной тематике |