Должностная инструкция и требования к документам

Скачать 110.92 Kb.

Название	Должностная инструкция и требования к документам
Тип	Инструкция

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Инструкция

Должностная инструкция и требования к документам

на должность муниципальной службы главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы

Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы

1.2. Должность муниципальной службы главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы (далее – консультанта отдела управления муниципальным имуществом) является старшей должностью муниципальной службы.

Служащий, замещающий должность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом является муниципальным служащим муниципального образования город Тула.

1.3. Главный специалист отдела управления муниципальным имуществом назначается и освобождается от должности главой администрации города по представлению председателя комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы в порядке, установленном законодательством.

1.4. Главный специалист отдела управления муниципальным имуществом в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования город Тула, нормативно-правовыми актами муниципального образования город Тула, Положением о Комитете имущественных и земельных отношений администрации города Тулы, положением об отделе управления муниципальным имуществом, настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный специалист отдела управления муниципальным имуществом работает под непосредственным руководством начальника отдела управления муниципальным имуществом комитета имущественных и земельных отношений администрации города Тулы

1.6. Главный специалист отдела управления муниципальным имуществом осуществляет свою деятельность на основании Положения об отделе управления муниципальным имуществом и настоящей инструкции.

1.7. Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся в порядке, предусмотренном Инструкцией по разработке и утверждению должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, администрации муниципального образования город Тула.

2.Квалификационные требования
2.1. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом должен знать законодательные акты РФ, Тульской области, муниципальные правовые акты муниципального образования город Тула в сфере муниципальной службы.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом должен иметь высшее образование, стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2.3. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Тульской области, Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Тульской области;

- Устав муниципального образования город Тула;

- законодательные и иные нормативные правовые акты Тульской области, муниципальные правовые акты;

- Положение о комитете имущественных и земельных отношений администрации города Тулы;

- Административный регламент «Предоставление муниципального имущества в аренду или безвозмездное пользование без проведения торгов»;

- правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

- программные документов и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратное и программное обеспечения;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.4. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом должен иметь навыки:

- эффективной организации профессиональной деятельности во взаимосвязи с государственными органами и органами местного самоуправления;

- ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;

- организацией личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- подготовки ответов на обращения граждан;

- систематизации и подготовки аналитического и информационного материала, в том числе для средств массовой информации;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в отраслевых (функциональных) органах администрации муниципального образования город Тула;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе.

3. Обязанности
3.1. Основной задачей главного специалиста отдела управления муниципальным имуществом является обеспечение реализации законодательства в сфере управления муниципальным имуществом муниципального образования город Тула

3.2. Главный специалист отдела управления муниципальным имуществом обязан:

- принимать участие в разработке и проведении единой политики в области аренды, безвозмездного пользования и приватизации муниципального имущества;

- готовить проекты постановлений администрации города Тулы, проекты решения Тульской городской Думы по вопросам аренды и безвозмездного пользования муниципального имущества города Тулы;

- принимать участие в разработке Прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества;

- готовить проекты писем и ответов главы администрации города Тулы, комитета по вопросам аренды, безвозмездного пользования муниципальным имуществом, его приобретения и отчуждения;

- вносить предложения руководству комитета по совершенствованию механизма предоставления муниципального имущества в аренду или безвозмездное пользование;

- готовить проекты постановления администрации города Тула и решений Тульской городской Думы по вопросам приватизации муниципального имущества в порядке реализации преимущественного права на выкуп;

- готовить ответы и информацию на представления и запросы органов прокуратуры и контрольной комиссии муниципального образования город Тула;

- осуществлять повышение образования с целью поддержания необходимого для выполнения служебных обязанностей уровня теоретической подготовки;

- вносить предложения руководству комитета по расторжению договоров аренды или безвозмездного пользования в случае систематического неисполнения обязательств;

- осуществлять консультирование граждан, обратившихся в комитет с заявлениями или в устной форме;

- защищать интересы муниципального образования город Тула в Арбитражном суде Тульской области и судах общей юрисдикции;

- вести исполнительной производство по судебным делам;

- производить выездные проверки целевого использования муниципального имущества арендаторами;

- уведомлять в письменной форме начальника отдела, председателя комитета, главу администрации города, органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- выполнять другие виды работ по поручению руководства.
_______

Гражданину Российской Федерации и муниципальному служащему изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление на имя главы администрации города Тулы;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);

в) копию паспорта (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (формы справок утверждены постановлением администрации города Тулы от 24.11.2009 № 2664);

_______________________
Документы для участия в конкурсе принимаются до 21 августа 2013 года включительно по адресу: 300041, г. Тула, проспект Ленина, 2, кабинет 461, с 9.00 до 18.00 часов (в пятницу с 9.00 до 17.00) ежедневно, кроме перерыва на обед с 12.30 до 13.18, субботы и воскресенья.

Предполагаемая дата проведения конкурсных процедур – 26 августа 2013г.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 30-65-28 и на официальном сайте администрации города Тулы: www.tula.ru

Адрес электронной почты: pryahinaMS@cityadm.tula.ru

Конкурс будет проводиться в здании правительства Тульской области
в два этапа:

I этап – оценка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы и на соблюдение ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и Тульской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения;

II этап – оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, исходя из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности, выявление знаний кандидатами нормативных правовых актов, относящихся к выполнению должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы.

Участники конкурса будут проинформированы в письменной форме об итогах каждого этапа конкурса.

____
Ограничения, связанные с муниципальной службой
На основании статьи 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.

_____

Иные условия прохождения муниципальной службы определены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Нормативные правовые акты о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Тульской области:

статья 17 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

решение Тульской городской Думы от 28.01.2009 №62/1337 «О порядке проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула».

	Техническое задание Техническое задание: Капитальный ремонт зданий... Предусмотрены следующие требования к продукции и подтверждающим документам, входящим в техническую часть заявки		Техническое задание На поставку государственный стандартных образцов... Предусмотрены следующие требования к продукции и подтверждающим документам, входящим в техническую часть заявки
	Требования к продукции и подтверждающим документам Предусмотрены следующие требования к продукции и подтверждающим документам, входящим в техническую часть заявки		Инструкция по подготовке заявки на участие в запросе предложений 10 Требования к Участникам 10 Требования к документам, подтверждающим соответствие Участника установленным требованиям 11
	Инструкция по подготовке заявки на участие в запросе предложений 9 Требования к Участникам 9 Требования к документам, подтверждающим соответствие Участника установленным требованиям 10		Москва 2012 Методические указания Компании «Требования к локальным нормативным документам» (далее – Методические указания) устанавливает единые...
	В. М. Шабад Должностная инструкция инженера Настоящая должностная инструкция описывает функции, выполняемые инженером, и требования, предъявляемые к нему		Техническое задание Техническое задание: Ремонт вальца кристаллизатора... Предусмотрены следующие требования к продукции и подтверждающим документам, входящим в техническую часть заявки
	Техническое задание Техническое задание: Техническое обслуживание... Предусмотрены следующие требования к продукции и подтверждающим документам, входящим в техническую часть заявки		Предмет размещения заказа Требования к техническим характеристикам товара: соответствие требования завода изготовителя и иным нормативным документам
	1. Должностная инструкция воспитателя ид №1 Должностная инструкция лаборанта ид №2 Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом, спортзалом, кружком, спортивной секцией ид №9		Должностная инструкция по должности, не отнесенной к должностям муниципальной службы Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность заместителя начальника...
	Документация Требования к претендентам, документам, предоставляемым в составе заявки на участие в закупке 6		Документация по запросу предложений Требования к документам, подтверждающим соответствие Участника установленным требованиям 18
	Должностная инструкция по должности, не отнесенной к должностям муниципальной... Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность главного специалиста-эксперта...		1. Термины и определения Требования к Участникам процедуры закупки, документам, представляемым в составе Заявки на участие в аукционе 6

Должностная инструкция и требования к документам

Похожие: