Скачать 0.98 Mb.
|
7.Наряд-допуск выдал___________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) 8.Наряд допуск принял: ответственный руководитель работ ________________________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) 9.Мероприятия по обеспечению безопасности труда и порядок производства работ согласованы _____________________________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) ответственное лицо действующего предприятия (цеха, участка). 2.ДОПУСК 10.Инструктаж о мерах безопасности на рабочем месте в соответствии с инструкциями __________________________________________________________________ ( наименование инструкции или их номер) ________________________________________________________________________________ повел ответственный руководитель работ__________________________________________ (должность, Ф.И.О.) ________________________________________________________________________________ 11.Инструктаж прошли члены бригады
12.Рабочее место и условия труда проверены, меры безопасности, указанные в наряде- допуске, обеспечены. Разрешаю приступить к работам__________________________________________________ Ответственный руководитель работ _______________________________________________ Ответственный исполнитель работ________________________________________________ 13.Работы начаты в ___ч________мин______________20___г. Ответственный руководитель работ_______________________________________________ 14.Работы окончены, рабочие места проверены (материалы, инструменты, приспособления и т.п. убраны), люди выедены. Наряд закрыт в___ч______мин__________________20___г. Ответственный исполнитель работ________________________________________________ Ответственное лицо действующего предприятия___________________________________ 4.Лист самооценки
Практическая работа №4 Организация и проведение инструктажа по охране труда Цель работы: организация и инструктаж работников по вопросам охраны труда. Задачи: 1.Освоить умения проведения обучения по охране труда и проверке знаний. 2.Освоить умения составления тезисов инструктажа. 3.Освоить методику проведения и оформления инструктажей. Алгоритм выполнения работы: Задание 1.Определите условия проведения разных видов инструктажа по охране труда. Задание 2. Составьте тезисы инструктажа с подробным раскрытием одного пункта программы. Задание3. Проведите инструктаж по охране труда и ответьте на возникшие вопросы. 1.Справка Вопросы охраны труда являются одним из направлений профилактической работы по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Наличие квалифицированного персонала – одно из важнейших условий безопасности труда. Согласно статьи 225 Трудового кодекса РФ « Обучение в области охраны труда»: все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Обучение и проверка знаний по охране труда осуществляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ « Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Элементами учебы считаются инструктажи. ИНСТРУКТАЖ по охране труда (франц. instruire — осведомлять, обучать, наставлять) — вид обучения, который сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до одного года, а также опытным рабочим с большим стажем. Эти категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности. Стандарт предусматривает проведение следующих видов инструктажей: вводного, первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого. Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ: - со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят. Перечень профессий и должностных работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (подразделению, цеху, участку ). Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на время практики. После этого оформляется допуск к самостоятельной работе, который фиксируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (личной карточке инструктажа). Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через шесть месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится: • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; • при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; • при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; • при перерывах в работе , к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения. Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер). Целевой инструктаж проводится: • при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); • при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы. Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в наряде-допуске. Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа 1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства. 2. Основные положения законодательства об охране труда. 2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации. 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил. 2.3. Организация работы по охране труда в организации. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. 3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений. 4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма. 5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 6. Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. 7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности. 8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении. 10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на производстве. |
Методические указания и практическая работа по дисциплине «Охрана труда» Внутреннее расследование микротравм и опасных событий. Методические указания и практическая работа по дисциплине «Охрана труда»,... |
1. Программа вводного инструктажа по охране труда Закона РФ «Об образовании» говорится о необходимости соблюдения норм и правил охраны труда в образовательных учреждениях. Работа... |
||
Инструкция №1 по охране труда (для вводного инструктажа) введение... В соответствии с методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением... |
Построение и содержание инструкций по охране труда Инструкция по охране труда Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ. Инструкции по охране... |
||
«Охрана труда в учреждении» Вводный инструктаж. Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности 12 |
Методическое пособие по охране труда и безопасным условиям работ сургут-2015 Методическое пособие по учебной дисциплине Охране труда и безопасным условиям работ по пм 04 «Организация и планирование сварочного... |
||
Программа пр. Виот-01-2016 Версия 01 Экз. № Санкт-Петербург 2016... Целью вводного инструктажа является: ознакомление работника с законодательными, ведомственными и локальными актами в части нормативных... |
Инструкция по охране труда для директора школы иот-01-2006 Директор образовательного учреждения в своей работе по охране труда руководствуется Законом «Об образовании», Законодательством РФ... |
||
Общие требование по охране труда Допуск к самостоятельной работе в качестве скрутчика изделий кабельного производства осуществляется непосредственным руководителем... |
Практическая работа №1 «Работа с нормативными документами» ... |
||
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается... На каждом предприятии должны быть разработаны локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Эти локальные документы являются непосредственной... |
Инструкция по охране труда при проведении инструктажа персонала по... Об утверждении инструкций по охране труда по должностям и по видам выполняемых работ |
||
Экзаменационные вопросы по предмету «Охрана труда» Служба охраны труда на предприятии. Права и обязанности должностных лиц по охране труда |
Методические указания к построению, содержанию, оформлению инструкций... Инструкции по охране труда могут разрабатываться как для работников отдельных профессий (электросварщики, слесари, электромонтеры,... |
||
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается... Разрабатывается на основании «Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (Постановление Министерства труда... |
Охрана труда В целях создания безопасных условий труда в учреждении, соблюдения норм и правил в сфере охраны труда, предупреждения производственного... |
Поиск |