Итоги деятельности Главного управления мчс россии по Тюменской области за 2014 год в соответствии с приказом мчс россии от
|
Скачать 2.06 Mb.
|
Информационно-воспитательная работа: В Главном управлении проводится плановое информирование личного состава в соответствии с требованиями приказа МЧС России от 30.11.2005 № 859 «О совершенствовании воспитательной работы в системе МЧС России». Плановое информирование личного состава проводится: - с руководящим составом - 2 раза в месяц по 30 минут; - с сотрудниками ФПС МЧС России, заступающими дежурство - в день заступления на дежурство, по 20 минут; - с гражданским персоналом - 1 раз в месяц по 1 часу. Общественно – государственная подготовка проводится в соответствии с требованиями методических рекомендаций МЧС России по организации ОГП с личным составом МЧС России от 3 декабря 2007 года № 2-5-2-3202. Занятия проводятся согласно тематическому плану на год, направляемому Департаментом кадровой политики МЧС России. Занятия по ОГП в Главном управлении в 2014 году осуществлялись в соответствии с приказом Главного управления МЧС России по Тюменской области от 31.12.2013 года № 655 «Об организации служебной подготовки среднего и старшего начальствующего состава Главного управления МЧС России по Тюменской области в 2014 году», в котором утверждена тематика, сроки и время проведения занятий. Для более полноценного и качественного доведения материала к проведению занятий по ОГП, в зависимости от темы, привлекаются юристы, психологи, медицинские работники, представители органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций патриотической направленности и традиционных религиозных конфессий, ветераны. Наибольший интерес в 2014 году у личного состава вызвали темы: «Непокоренный Ленинград», «Место подвига - Афганистан», «История, традиции, ритуалы и церемонии пожарной охраны России», «Россия в годы Первой мировой войны 1914-1918 годов», «Внешнеполитическая деятельность в сфере национальных интересов России. Задачи МЧС России на 2014 год в вопросах гражданской обороны, защиты населения и территорий от ЧС, обеспечение пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах». В подразделениях Главного управления регулярно выпускаются боевые листки и стенные и фотогазеты, проводятся информационные дни с личным составом. Главное управление МЧС России по Тюменской области постоянно взаимодействует со средствами массовой информации региона, проводит подписку на ведомственные журналы и газеты. Советом ветеранов пожарных и спасателей Тюменской области организован выпуск газеты «Диалог поколений» (на данный момент выпущено 14 номеров). Работа по укреплению дисциплины и правопорядка: Работа по профилактике и пресечению нарушений законности и дисциплины в Главном управлении планируется и организуется в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами, приказами МЧС России. Сведения по соблюдению законности и дисциплины анализируются ежеквартально. Обзоры и методические рекомендации по вопросам соблюдения и укрепления служебной дисциплины и законности направляются в подчиненные подразделения для изучения, и принятия необходимых мер по профилактике нарушений дисциплины и правопорядка. За 2014 год личным составом Главного управления МЧС России по Тюменской области и подчиненных подразделений допущено 149 нарушений служебной/трудовой дисциплины, из них 117 – сотрудниками ФПС (УНД - 39), 32 - гражданским персоналом, что на 0,7 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года (150). К дисциплинарной ответственности за вышеуказанный период привлечено 138 человек, что на 6,7 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года (148). В 2014 году количество случаев нарушений служебной и трудовой дисциплины сохранилось на уровне прошлого года. Основные виды нарушений: - Нарушения исполнительской дисциплины – 117 (АППГ – 120); - Невыход (опоздание) на службу без уважительной причины – 11 (АППГ – 9); - Злоупотребление спиртными напитками – 1 (АППГ – 2); - Утрата служебных удостоверений – 6 (АППГ – 5); - Прочее - 14 (АППГ – 14). За вышеуказанный период к дисциплинарной ответственности привлечено 3,5 % личного состава от списочной численности (за аналогичный период прошлого года – 3,6 %). Проблемных вопросов при планировании, организации и проведении воспитательной работы нет. С начала 2014 года произошло 4 чрезвычайных происшествия с личным составом (за аналогичный период прошлого года – 13 чрезвычайных происшествий). С целью укрепления дисциплины и законности Главным управлением разработаны и реализуются в полном объеме следующие нормативные документы: - приказ Главного управления МЧС России по Тюменской области от 12 февраля 2014 года № 60 «О создании комиссии по противодействию коррупции в Главном управлении МЧС России по Тюменской области на 2014 год»; - план воспитательной работы с личным составом Главного управления на 2014 год, утвержденный 24 декабря 2013 года; - комплексный План работы по укреплению дисциплины, предупреждению преступлений и происшествий с личным составом Главного управления на 2014 год, утвержденный 24 декабря 2013 года; - план работы Главного управления по противодействию незаконному обороту наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов на 2014 год; - приказ Главного управления от 12 марта 2014 года № 112 «Об организации индивидуально – воспитательной работы с сотрудниками ФПС и военнослужащими Главного управления МЧС России по Тюменской области». Начальники подразделений, в которых допущено наибольшее количество нарушений служебной и трудовой дисциплины заслушиваются на оперативных совещаниях при начальнике Главного управления на предмет принимаемых мер по укреплению служебной и трудовой дисциплины в подчиненных подразделениях. Социальная работа: В целях социальной и правовой защиты личного состава Главного управления МЧС России и подразделений в Главном управлении МЧС России по Тюменской области проводятся следующие мероприятия: В соответствии с государственным контрактом между МЧС России и страховой компанией ОАО «СОГАЗ» с начала 2014 года в ОАО «СОГАЗ» направлены документы по 50 страховым случаям, произошедшим с личным составом, в 2013 году – по 49 случаям. В подразделениях Главного управления заключены договоры об обязательном государственном страховании работников федеральной противопожарной службы на 2014 год. Медицинское обеспечение сотрудников подразделений ФПС МЧС России по Тюменской области организовано на основании Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2004 года № 911 «О порядке оказания медицинской помощи, санаторно-курортного обеспечения и осуществления отдельных выплат некоторым категориям военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и членам их семей» (с изменениями от 26.02 2006 г.). На медицинском обеспечении Главного управления и подразделений находятся 8 военнослужащих, 1340 сотрудников ФПС, 75 сотрудников договорных подразделений. Сотрудники ФПС прикреплены на медицинское обслуживание к ведомственной поликлинике управления МВД России по Тюменской области в г. Тюмени и ее филиале в г. Тобольске. В случае отсутствия в ведомственных лечебных учреждениях врача-специалиста или в районах, где отсутствуют ведомственные лечебные учреждения, квалифицированная и специализированная медицинская помощь оказывается индивидуально, на основе договоров между лечебными учреждениями Тюменской области и Главным управлением. Личному составу и членам их семей выделяются льготные путевки на санаторно – курортное обслуживание в санаторно – курортных учреждениях системы МВД России. С начала 2014 года выдано 47 путевок, в 2013 году – 49 путевок. Правовая защита личного состава Главного управления осуществляется сотрудниками юридического отделения. Для регистрации обращений в юридическом отделении заведена «Книга учета обращений по правовым вопросам». Кроме того, сотрудниками юридического отделения производится консультация личного состава по правовым вопросам без регистрации в книге учета обращений. Все жалобы и предложения, поступающие от граждан и личного состава, рассматриваются в установленном порядке и установленные сроки. В Главном управлении МЧС России по Тюменской области действует Объединенная профсоюзная организация, она объединяет 14 первичных профсоюзных организаций. На 2014-2016 годы заключено Соглашение между Главным управлением МЧС России по Тюменской области, Объединенной профсоюзной организацией ГУ МЧС РФ по Тюменской области и Тюменской областной организацией работников госучреждений и общественного обслуживания. Соглашение заключено на основе Отраслевого Соглашения между МЧС России и Профсоюзом работников госучреждений и общественного обслуживания РФ на 2010-2012 годы (продлено на 2013-2015 от 14.3.2013 года рег. № 220/13-15). Создана комиссия по разработке и контролю за выполнением Соглашения. Коллективные договора заключены в подразделения Главного управления МЧС России по Тюменской области. Итоги выполнения коллективных договоров рассматриваются на собраниях работников. На учете в Главном управлении и подчиненных подразделениях состоят 23 сотрудника и работника и 20 ветеранов, принимавших участие в боевых действиях в демократической республике Афганистан, 8 ветеранов, принимавших участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, 37 сотрудников и 91 ветеран, принимавших участие в боевых действиях на Северном Кавказе. Наставническая работа: Наставничество в Главном управлении осуществляется на основании приказа МЧС России от 20.07.09 № 416 «Об организации наставничества в системе МЧС России» и методических рекомендаций МЧС России от 15 августа 2014 года № 2-4-87-19-4 по организации наставничества в системе МЧС России. В 2012 году, с целью активизации и стимулирования наставнической деятельности, в Главном управлении издан приказ Главного управления (от 16 октября 2012 года) № 493 о создании Совета наставников и утверждении Положения о конкурсе на звание «Лучший наставник Главного управления МЧС России по Тюменской области», в соответствии с которым в Главному управлении создан Совет наставников и утверждено Положение о конкурсе «Лучший наставник Главного управления МЧС России по Тюменской области». В соответствии с вышеуказанным приказом ежегодно в Главном управлении проводится конкурс наставников, победители конкурса поощряются занесением на Доску Почета Главного управления, Дипломами. Приказом Главного управления от 11 августа 2014 года № 411 за 17 молодыми специалистами, прибывшими на службу в Главное управление и подразделения из Уральского института ГПС МЧС России закреплены наставники. Работа по противодействию коррупции: Приказом Главного управления МЧС России по Тюменской области от 12 февраля 2014 года № 60 «О создании комиссии по противодействию коррупции в Главном управлении МЧС России по Тюменской области на 2014 год» образована комиссия по противодействию коррупции и утвержден План по противодействию коррупции в Главном управлении и подразделениях на 2014 год. С целью профилактики коррупционных правонарушений в Главном управлении также подготовлены и утверждены: - приказ от 12 марта 2014 года № 112 «Об организации индивидуально – воспитательной работы с сотрудниками ФПС Главного управления МЧС России по Тюменской области», которым утверждена схема проведения индивидуально – воспитательной работы; - план воспитательной работы с личным составом Главного управления на 2014 год; - комплексный План работы по укреплению дисциплины, предупреждению преступлений и происшествий с личным составом Главного управления на 2014 год; - приказ Главного управления МЧС России по Тюменской области от 30 декабря 2013 года № 647 «О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов». В настоящее время подготовлен и находится на согласовании проект приказа о создании комиссии по противодействию коррупции и плана по противодействию коррупции в Главном управлении МЧС России по Тюменской области и подчиненных подразделениях на 2015 год. С начала 2014 года государственные служащие всех категорий и работники Главного управления МЧС России (по Тюменской области) и подразделений, должности которых попадают в перечень должностей, установленный приказом МЧС России от 22 марта 2011 года № 135, предоставили сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год (всего 541 человек). Проверка достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральными государственными служащими Главного управления МЧС России (по Тюменской области) и подразделений федеральной противопожарной службы по Тюменской области осуществлялась в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065. По итогам проверки достоверности полноты и правильности заполнения представленных сведений о доходах, выявлено 2 должностных лица, допустивших нарушения при заполнении вышеуказанных сведений. Инспектор отделения надзорной деятельности по Сладковскому муниципальному району МОНД № 4 УНД Главного управления МЧС России по Тюменской области Кныш Г.В. предоставил неполные сведения о доходах. 28 марта состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. По итогам заседания комиссии Кныш Г.В. привлечен к дисциплинарной ответственности (объявлен строгий выговор). Государственный инспектор ФКУ «Центр ГИМС МЧС России по Тюменской области» Бобров А.В. не предоставил в установленные сроки сведения о доходах своей супруги. 20 мая состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. По итогам заседания комиссии Бобров А.В. привлечен к дисциплинарной ответственности (объявлен выговор). В августе 2014 года должностными лицами прокуратуры Тюменской области проведена проверка предоставленных сведений о доходах и имуществе за 2012 – 2013 год. По итогам проверки выявлены сотрудники ФПС и государственные гражданские служащие, допустившие нарушения при предоставлении вышеуказанных сведений. В соответствии с Представлением об устранении нарушений закона прокурора Тюменской области от 04 сентября 2014 года вышеуказанные сотрудники и государственные гражданские служащие заслушаны на аттестационной комиссии и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Главного управления. По итогам комиссии сотрудники ФПС и государственные гражданские служащие, допустившие нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности. В системе служебной подготовки до федеральных государственных служащих МЧС России по Тюменской области доводятся требования Положений общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, приказа МЧС России от 6 марта 2006 года № 136 «Об утверждении Кодекса чести сотрудника МЧС России», приказа МЧС России от 7 июля 2011 года № 354 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» и других нормативных документов, касающихся противодействия коррупции. В Главном управлении ежегодно проводится семинар – совещание с личным составом кадровых органов подразделений Главного управления, с привлечением помощника начальника Главного управления по безопасности. В 2014 году семинар проведен 18 февраля. Кандидаты на учебу в учебные заведения МЧС России, кандидаты на службу (работу) проходят специальные проверки в ИЦ ГУВД по Тюменской области, УФСБ, УГНК, на предмет судимостей, действующих административных взысканий и обязательное тестирование у психолога. В учебные планы первоначальной подготовки, переподготовки Тюменского учебного центра ФПС включены вопросы по профилактике коррупции, профессиональной этике и культуре общения. С начала 2014 года в подразделения направлено 19 писем о возбуждении уголовных дел коррупционной направленности в отношении личного состава МЧС России. С начала 2014 года в отношении личного состава Главного управления возбуждено 1 уголовное дело коррупционной направленности (АППГ – 0). 12 февраля 2014 года инспектор отделения надзорной деятельности по Нижнетавдинскому муниципальному району МОНД № 9 УНД Главного управления МЧС России по Тюменской области Клементьев В.Ю. и старший инспектор отделения надзорной деятельности по Нижнетавдинскому муниципальному району МОНД № 9 УНД Главного управления МЧС России по Тюменской области Сироткин А.С. были задержаны на рабочем месте сотрудниками отдела по борьбе с экономическими преступлениями межрайонного отдела МВД Российской Федерации «Тюменский» по подозрению в совершении преступления, предусмотренного ст. 290 УК РФ (получение взятки). Далее, Постановлением заместителя руководителя Тюменского межрайонного следственного отдела Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Тюменской области от 12 февраля 2014 года № 201400017/06 в отношении вышеуказанных лиц возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного п.п. А, Б ч. 5 ст. 290 УК РФ (вымогательство взятки группой лиц по предварительному сговору). Постановлением Нижнетавдинского районного суда Тюменской области от 14 февраля 2014 года Клементьеву В.Ю. и Сироткину А.С. выбрана мера пресечения в виде домашнего ареста сроком на 2 месяца. 09 апреля Постановлением вышеуказанного суда мера пресечения изменена на подписку о невыезде. Постановлением заместителя руководителя Тюменского межрайонного следственного отдела следственного управления следственного комитета России по Тюменской области от 10 августа 2014 года уголовное преследование вышеуказанных лиц по ст. 290 УК РФ прекращено. Преступление переквалифицировано по ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество). В настоящее время досудебное расследование закончено, подготовлено обвинительное заключение, материалы направлены в суд для рассмотрения и в настоящее время рассматриваются в суде. Приказом ГУ МЧС России по Тюменской области от 08.09.2014 г. № 283-НС Сироткин А.С. уволен из ГПС МЧС России с 08.09.2014 г. по п. А ч. 1. ст. 58 Положения о службе в ОВД (по собственному желанию). Приказом ГУ МЧС России по Тюменской области от 08.09.2014 г. № 284-НС Клементьев В.Ю. уволен из ГПС МЧС России с 08.09.2014 г. по п. В ч. 1. ст. 58 Положения о службе в ОВД (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию). |
Похожие:
 |
Итоги деятельности Главного управления мчс россии по Тюменской области... Организация работы по реализации государственной политики в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных... |
 |
Инструкция по организации деятельности объектовых подразделений федеральной... Основные полномочия и функции территориальных органов управления мчс россии и объектовых подразделений фпс мчс россии |
|
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного... Главного управления мчс россии по Тверской области, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера... |
|
Доклад по проведенному анализу деятельности главного управления мчс... Рисунок 10 Количество спасенных на пожарах гу мчс россии по Ненецкого ао за 2011 г. 11 |
|
Итоговый доклад по проведённому анализу деятельности главного управления... Состояние и готовность к выполнению задач по предназначению пожарными, пожарно-спасательными, поисково-спасательными и аварийно-спасательными... |
|
Рабочая программа профессиональной подготовке пожарных подготовлена... Государственной противопожарной службы мчс россии от 29. 02. 2003г.; Программы первоначальной подготовки спасателей мчс россии от... |
|
Федеральное казенное учреждение «центр управления в кризисных ситуациях... Фпс. Сотрудники спт и паср цукс гу мчс россии по области 66 раз принимали участие в тушении пожаров (ликвидации чс), из них 18 раз... |
|
Правила Утверждены Приказом начальника Главного управления гимс россии мчс россии от 06 января 2004 г. №25-12 /1 |
|
Федеральное казенное учреждение «центр управления в кризисных ситуациях... «центр управления в кризисных ситуациях главного управления мчс россии по иркутской области» |
|
Акт №133 итоговой проверки Главного управления мчс россии по Республике Бурятия Главного управления мчс по Республики Бурятия по осуществлению возложенных на него задач в области гражданской обороны, защиты населения... |
|
Доклад по мониторингу сми за 26. 08. 2015 ... |
|
Доклад по мониторингу сми за 17. 06. 2015 ... |
|
Жители тульской области в случае необходимости могут позвонить по... Сначала 2013 года на единый «телефон доверия» Главного управления мчс россии по Тульской области поступило 8 сообщений |
|
Доклад по правоприменительной практике органов надзорной деятельности... I. Федеральный государственный надзор в области гражданской обороны и в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций... |
|
Порядок приема, регистрации и проверки сообщений о преступлениях... Действие Инструкции распространяется на следующих должностных лиц органов гпс мчс россии в пределах их компетенции |
|
Утверждена Заместитель начальник Главного управления (по защите) мчс россии по Московской области |