VI. Описание механизмов реализации Программы
В городском поселении составляется план мероприятий по реализации того или иного направления, а также готовятся проекты необходимых нормативных правовых актов. Одновременно с разработкой планов мероприятий разрабатывается система мониторинга эффективности деятельности и сбора информации по основным показателям реализации Программы, что позволит скорректировать деятельность при реализации Программы и актуализировать запланированные целевые показатели.
Администрация городского поселения выступает в качестве разработчика и инициатора утверждения необходимых для реализации Программы законопроектов и иных нормативных правовых актов.
VII. Описание механизмов мониторинга реализации Программы
Для целей осуществления мониторинга реализации Программы и своевременного формирования достоверной отчетности планируется ежеквартально обобщать данные о достигнутых показателях, выявлении причин невыполнения или перевыполнения запланированных значений, возможности перераспределения ресурсов.
В течение всего периода реализации Программы осуществляются годовой мониторинги реализации Программы.
Годовой мониторинг Программы предполагает оценку:
- достижения запланированных результатов реализации Программы;
- фактической эффективности реализации Программы;
- возможностей достижения по результатам реализации Программы стратегических целей Программы, решения ее тактических задач, достижения целей обще программной деятельности, а также достижения значения результатов реализации Программы.
VIII. Оценка рисков реализации Программы
Внешними рисками реализации Программы являются:
1. Возможные изменения в законодательстве:
- изменение нормативов отчислений доходов от сдачи в аренду и продажи прав на заключение договоров аренды земельных участков, собственность на которые не разграничена, доходов от продажи земельных участков, собственность на которые не разграничена, собственникам зданий, строений, сооружений по уровням бюджетов;
- по вопросам увеличения сроков переоформления прав на земельные участки, выкупа земельных участков, на которых расположены объекты недвижимости собственниками зданий, строений, сооружений.
2. Несовершенство законодательной и нормативной базы:
- отсутствие механизма отчуждения государственного имущества, находящегося у муниципальных учреждений на праве оперативного управления;
- несовершенство механизма изъятия неиспользуемого, либо используемого не по назначению муниципального имущества у муниципальных предприятий и учреждений;
- отсутствие четких критериев неиспользуемого либо используемого не по назначению имущества, а также критериев имущества, не отвечающего функциям муниципального образования;
- мероприятия по оформлению пользования земельными участками (переоформление юридическими лицами постоянного (бессрочного) пользования на аренду/собственность, переоформление пожизненного наследуемого владения земельными участками физических лиц) зависят от активности правообладателей;
3. Банкротство муниципальных унитарных предприятий.
Общая характеристика мер, направленных на снижение внутренних рисков:
1. Постоянный анализ финансово-экономической деятельности муниципальных унитарных предприятий,
2. Участие администратора Программы в рабочей группе по противодействию преступлениям, связанным с противоправными завладениями имуществом предприятий и организаций.
3. Участие администратора Программы в работе по укреплению бюджетной и налоговой дисциплины.
4. Участие администратора Программы в работе по анализу эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий и учреждений городского поселения Безенчук.
Предложения по снижению внутренних рисков:
- определение приоритетов для первоочередного финансирования;
- оценка эффективности бюджетных вложений;
- упрощение процедуры перераспределения средств внутри разделов Программы.
Постановление Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области от 12.01.2017г № 7
«Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий труда в Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области» на 2017-2019 годы»
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области от 25.10.2013г № 233 «Об утверждении Положения о муниципальных программах городского поселения Безенчук», руководствуясь Уставом городского поселения Безенчук,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить муниципальную программу «Улучшение условий труда в Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области» на 2017-2019 годы» (Приложение №1).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Вестник городского поселения Безенчук, разместить на официальном сайте поселения в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на главного специалиста Администрации поселения И.Н. Левина.
Глава городского поселения В.В.Аникин
Приложение №1
к Постановлению Администрации
городского поселения Безенчук
от 12.01.2017г №7
ПАСПОРТ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЗЕНЧУК МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЕЗЕНЧУКСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2017-2019 ГОДЫ»
Наименование программы
|
«Улучшение условий труда в Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области на 2017-2019 годы»
|
Основание для разработки программы
|
Глава Х Трудового кодекса Российской Федерации, карты аттестации рабочих мест в Администрации городского поселения
|
Заказчик программы
|
Администрация городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области
|
Разработчик и исполнитель
|
Администрация городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области
|
Цель и задачи программы
|
Цель: Улучшение условий труда работников Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области
Задачи:
Задача 1. Оценка условий труда на рабочих местах в Администрации поселения, приведение их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Задача 2. Совершенствование муниципальной правовой базы и методического обеспечения охраны труда
Задача 3. Организация обучения по охране труда
Задача 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Задача 5. Реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области
|
Сроки реализации программы
|
2017-2019 годы
|
Целевые индикаторы
(показатели) программы
|
Индикатор (показатель) цели «Улучшение условий труда работников Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский Самарской области»
-численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих.
Индикаторы (показатели) задачи 1:
-удельный вес рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда, от общего количества рабочих мест в Администрации поселения;
Индикаторы (показатели) задачи 2:
- количество проведенных семинаров и совещаний по вопросам охраны труда;
- количество методических пособий для оказания методической помощи работодателю.
Индикаторы (показатели) задачи 3:
- удельный вес работников, прошедших обучение по охране труда, от общего количества работников, запланированных к обучению муниципальной программой.
Индикаторы (показатели) задачи 4:
- количество материалов (сюжетов) по вопросам охраны труда, опубликованных в газетах «Сельский труженик», «Вестник городского поселения Безенчук» и вышедших в эфир на МУП БТРК «Аспект»
Индикаторы (показатели) задачи 5:
- уровень обеспеченности СИЗ= отношение количества рабочих мест обеспеченных СИЗ к
количеству рабочих мест не обеспеченных СИЗх100%
- уровень выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по уличшению условий труда
|
Ресурсное обеспечение Программы
|
Объемы финансирования Программы на 2017-2019 годы за счет средств бюджета городского поселения Безенчук носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке.
Общий объем финансирования по годам:
2017 год – 257600 руб.
2018 год – 253600 руб.
2019 год – 254600 руб.
Всего 765800 руб.
|
Ожидаемые конечные
результаты реализации
Программы
|
- улучшение условий труда;
- усиление внимания работодателя к проведению мероприятий по профилактике производственного травматизма;
- повышение эффективности управления охраной труда в Администрации поселения;
- улучшение информационного обеспечения и пропаганды охраны труда.
- повышение уровня обеспеченности работников Администрации поселения СИЗ;
- выполнение рекомендаций аттестационной комиссии по уличшению условий труда.
|
Система организации контроля за ходом реализации программы
|
Контроль за ходом реализации целевой программы осуществляется начальником организационного отдела Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский. Текущее управление муниципальной целевой программой осуществляет ответственный по охране труда Администрации городского поселения Безенчук муниципального района Безенчукский.
|
|
