1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам


Скачать 2.27 Mb.
Название 1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам
страница 14/20
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   20

* Требования приведены применительно к работнику, одетому в комплект спецодежды с теплоизоляцией 0,8-1,0 кло, предназначенной для защиты от общих загрязнений, обладающей достаточной воздухо- и паропроницаемостью (соответственно http://base.garant.ru/files/base/70583958/1053206066.png дм3/м2с и http://base.garant.ru/files/base/70583958/2933818914.png г/м2ч).

** Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):

а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в положении сидя;

б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые не только в положении сидя, но и в положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;

в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;

г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;

д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.
Приложение N 13
к Методике проведения специальной
оценки условий труда,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 24 января 2014 г. N 33н





Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда в зависимости от величины ТНС-индекса (°С) для рабочих помещений с нагревающим микроклиматом*


Категория работ**

Класс (подкласс) условий труда

допустимый

вредный

опасный

2

3

4

3.1

3.2

3.3

3.4



<26,5

26,5 - 26,6

26,7 - 27,4

27,5 - 28,6

28,7 - 31,0

>31,0



<25,9

25,9 - 26,1

26,2 - 26,9

27,0 - 27,9

28,0 - 30,3

>30,3

IIа

<25,2

25,2 - 25,5

25,6 - 26,2

26,3 - 27,3

27,4 - 29,9

>29,9

IIб

<24,0

24,0 - 24,2

24,3 - 25,0

25,1 - 26,4

26,5 - 29,1

>29,1

III

<21,9

21,9 - 22,0

22,1 - 23,4

23,5 - 25,7

29,2 - 27,9

>27,9





______________________________

* Значения ТНС-индекса приведены применительно к работнику, одетому в комплект легкой летней одежды с теплоизоляцией 0,5-0,8 Кло (1 Кло = 0,155 °С- http://base.garant.ru/files/base/70583958/3468209248.png).

** Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):

а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в положении сидя;

б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые не только в положении сидя, но и в положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;

в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;

г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;

д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.
Приложение N 14
к Методике проведения специальной
оценки условий труда,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 24 января 2014 г. N 33н





Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии параметров микроклимата при работе в помещении с охлаждающим микроклиматом


Показатель

Категория работ*

Класс условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

опасный

1

2

3

4

3.1

3.2

3.3

3.4

Температура воздуха, °С



22,0 - 24,0

21,9 - 20,0

19,9 - 18,0

17,9 - 16,0

15,9 - 14,0

13,9 - 12,0

<12,0



21,0 - 23,0

20,9 - 19,0

18,9 - 7,0

16,9 - 15,0

14,9 - 13,0

12,9 - 11,0

<11,0

IIа

19,0 - 21,0

18,9 - 17,0

16,9 - 14,0

13,9 - 12,0

11,9 - 10,0

9,9 - 8,0

<8,0

IIб

17,0 - 19,0

16,9 - 15,0

14,9 - 13,0

12,9 - 11,0

10,9 - 9,0

8,9 - 7,0

<7,0

III

16,0 - 18,0

15,9 - 13,0

12,9 - 12,0

11,9 - 10,0

9,9 - 8,0

7,9 - 6,0

<6,0

Скорость движения воздуха, м/с



http://base.garant.ru/files/base/70583958/4162117342.png

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4162117342.png

Учитывается в температурной поправке на охлаждающее действие ветра**. При скорости движения воздуха, большей или равной 0,6 м/с, условия труда признаются вредными для всех категорий работ



http://base.garant.ru/files/base/70583958/4162117342.png

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4162117342.png

IIа

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4144019813.png

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4162117342.png

IIб

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4144019813.png

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4144019813.png

III

http://base.garant.ru/files/base/70583958/3495192890.png

http://base.garant.ru/files/base/70583958/4144019813.png

Влажность воздуха, %

I - III

60-40

15 - <40;

>60 - 75

<15-10

< 10

-

-

-

Интенсивность теплового излучения
(http://base.garant.ru/files/base/70583958/1868591531.png), http://base.garant.ru/files/base/70583958/3799433889.png

I - III

-

http://base.garant.ru/files/base/70583958/580899784.png140

141- 1500

1501- 2000

2001- 2500

2501- 2800

>2800

Экспозиционная доза теплового облучения***, Вт.ч

I - III

-

500

1500

2600

3800

4800

>4800





______________________________

* Категории работ разграничиваются на основе интенсивности энергозатрат организма в ккал/ч (Вт):

а) к категории Iа относятся работы с интенсивностью энергозатрат до 120 ккал/ч (до 139 Вт), производимые в положении сидя;

б) к категории Iб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 121-150 ккал/ч (140-174 Вт), производимые не только в положении сидя, но и в положении стоя, и (или) связанные с ходьбой;

в) к категории IIа относятся работы с интенсивностью энергозатрат 151-200 ккал/ч (175-232 Вт), связанные с ходьбой и перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя и (или) сидя;

г) к категории IIб относятся работы с интенсивностью энергозатрат 201-250 ккал/ч (233-290 Вт), связанные с ходьбой и перемещением изделий или предметов до 10 кг в положении стоя и (или) сидя;

д) к категории III относятся работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, а также перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей.

** В таблице приведена температура воздуха применительно к оптимальным величинам скорости его движения. При увеличении скорости движения воздуха на рабочем месте на 0,1 м/с оптимальную температуру воздуха, приведенную в настоящей таблице, следует повысить на 0,2°С

*** ДЭО - расчетная величина, вычисляемая в соответствии с приложением N 12 к настоящей методике.
Приложение N 15
к Методике проведения специальной
оценки условий труда,
утвержденной приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 24 января 2014 г. N 33н





Балльная оценка условий труда на рабочем месте по фактору микроклимата


Класс (подкласс) условий труда

Количество баллов (величина УТ)

1

1

2

2

3.1

3

3.2

4

3.3

5

3.4

6

4

7

1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   20

Похожие:

1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon II. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Техническое задание на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Отчета о проведении специальной оценки условий труда
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Российской Федерации Приказ от 24 января 2014 г. N 33н
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Профсоюзной стороны рабочей группы
Методике проведения специальной оценки условий труда, Классификатору вредных и (или) опасных производственных факторов, форме отчета...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,...
Акона «О специальной оценке условий труда» и пунктом Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда,...
Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов,...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Методика проведения специальной оценки условий труда
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Методика проведения специальной оценки условий труда
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Пошаговая инструкция проведения специальной оценки условий труда...
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №426-фз «О специальной оценке условий труда». Он заменил аттестацию рабочих мест новой...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ от 24 января 2014 г. N 33н об утверждении методики проведения...
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ от 24 января 2014 г. N 33н об утверждении методики проведения...
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ от 24 января 2014 г. №33н об утверждении методики проведения...
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №426-фз "О специальной...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ от 24 января 2014 г. N 33н об утверждении методики проведения...
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...
1. Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам icon Приказ от 24 января 2014 г. N 33н об утверждении методики проведения...
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-фз "О...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск