Зарубежные стажировки как инструмент повышения квалификации профессионалов разных отраслей
Бараева Д. (гр. 09ЭО1), Латынова С.В.
В настоящее время стажировки за рубежом становятся все более востребованными среди студентов и молодых специалистов, которые всерьёз обеспокоены своей карьерой, получением престижных и высокооплачиваемых должностей. Стажировка в крупных зарубежных компаниях может стать тем ключом, благодаря которому молодой специалист сможет добиться быстрого карьерного роста, улучшения своего социального статуса. Даже кратковременная стажировка позволяет разнообразить собственное резюме и повышает вероятность приёма на работу.
Естественно, большинство людей получают дипломы в своей родной стране, но проблема заключается в том, что после окончания университетов крупные компании не готовы принимать молодого специалиста, который только-только окончил ВУЗ, на престижную и высокооплачиваемую должность. А если приложить к резюме сертификат, удостоверяющий факт прохождения стажировки за рубежом, шансы на успех значительно повысятся, ведь руководитель будет понимать, что человек прошёл курс обучения не только с теоретической, но и с практической стороны, что позволит ему лучше ориентироваться в сложной ситуации.
По сути, стажировка за рубежом – это особый вид обучения, во время которого молодой специалист применяет свои знания на практике. Однако каждая страна организует стажировку по-своему. Люди, прошедшие стажировку за рубежом, как замечено, лучше адаптированы к постоянно изменяющимся условиям труда.
На сегодняшний день существует огромный выбор и множество возможностей принять участие в различных образовательных стажировках. Уже целые поколения не помнят того времени, когда поездка за границу была экзотикой, а о стажировке за рубежом можно было только мечтать. В последние годы каталоги образовательных программ для студентов и специалистов разных отраслей от различных компаний непременно включают комбинированные образовательные туры «язык + работа», «язык + стажировка» «учеба + работа», «работа + хобби» и т.д. Расширяющийся спектр таких предложений – своеобразный ответ рынка на все возрастающий спрос людей к более серьезным и комплексным вариантам обучения за рубежом с возможностью пройти стажировку в той или иной сфере.
О росте объемов реализации комбинированных программ говорят практически все ведущие туроператоры по образовательному туризму. Интерес к серьезным программам «язык + работа», в том числе и к курсу «интенсив», еще более вырос, особенно в категории наиболее обеспеченных клиентов. В подборе оптимального варианта программы для конкретного клиента важное значение имеет оценка его возможностей в учебе, в профессиональной сфере, оценка его финансовых возможностей, оценка его уровня знания иностранного языка. Говоря о направленности обучения, отмечается растущая потребность в специализированных программах, например, по инжинирингу, политологии, дизайну и другим прикладным областям.
На сегодняшний день огромное количество компаний предлагает широкий выбор программ стажировок за рубежом для россиян. Эти компании можно условно разделить на следующие группы:
туроператоры, специализирующиеся на образовательном туризме;
туроператоры-работодатели – это компании, нанимающие персонал в разных регионах России, Украины, Белоруссии, Латвии на работу за границу в офисы принимающих компаний;
центры молодежных программ, которые предлагают программы культурного, студенческого и молодежного обмена, а также обучение за рубежом, стажировки и работу в зарубежных компаниях;
рекрутинговые международные агентства, иными словами, международные кадровые агентства, - это компании по подбору персонала для работы за границей.
Перечисленные компании предлагают стажировки студентам любых вузов и специальностей независимо от места обучения, а также профессионалам разных отраслей более старшего возраста. На практике также существуют программы для студентов определенных специальностей и вузов.
Характеризуя рынок, руководители различных компаний подчеркивают широту географии российских клиентов. Часто от студентов с Урала и Дальнего Востока поступают заявки на обучение и стажировки в США или Новой Зеландии. Клиентов привлекает качественное консультирование и большой выбор разнообразных программ, которые может предложить рынок.
Наши исследования позволили нам выявить следующие наиболее популярные и интересные программы стажировок, существующие на российском рынке:
Программа «Work&Travel», основные направления стажировки в которой – сфера обслуживания, строительные компании, гостиничный сервис, туристическая индустрия, работа в кампусах и т.д. В отдельных странах и регионах эта программа предлагает работу в специализированных компаниях, например, на заводах по переработке рыбы на Аляске, в сфере менеджмента, IT-технологии в Индии и т.д.
Программа «Work&Study», где возможны два варианта стажировок: по специальности, как правило, это неоплачиваемая стажировка и в сфере обслуживания – оплачиваемый труд. В этой группе программ наибольший интерес представляет «Vancouver Internship Programme (VIP)», направление – банковское дело, право, инвестиции, гостеприимство, events management, строительство и туризм.
Программа «Au Pair», основное направление стажировки в которой – работа в семье (помощь в хозяйстве, присмотр за детьми).
Программа «Training USA», основное направление стажировки в которой – работа в сфере по профилю диплома о высшем образовании.
Программа «Internship USA», основное направление стажировки в которой – работа в сфере по профилю диплома о высшем образовании.
Программа «Camp», в рамках которой предусмотрена неоплачиваемая работа в детских лагерях.
Стажировки в различные страны Европы, в рамках которых предлагается работа в разных областях: сфера обслуживания, туризм, продажи, логистика, менеджмент, финансы, педагогика и т.д.
Прочие профессиональные стажировки: программы «язык + стажировка»; агро-стажировки; IFMSA – обмен по программам международного союза студентов-медиков; IADS – обмен по программам международного союза студентов-стоматологов; другое.
Также нам удалось выяснить, какие программы пользуются спросом на сегодняшний день. Это, безусловно, «Work&Travel», а также «Intership», «Work&Study», стажировки в сфере обслуживания в Европе, стажировки от туроператора-работодателя.
Таким образом, можно отметить, что в последние годы такое направление образовательного туризма как стажировки за рубежом приобретают всё большую популярность у россиян, что и неудивительно. Ведь это уникальный шанс не только совершенствовать свои знания иностранного языка, но и наиболее действенный способ повысить свои профессиональные навыки, а также получить бесценный опыт работы в той специальности, которая интересует, в зарубежной компании.
|