1 Общие сведения об учебном заведении
|
Скачать 3.28 Mb.
|
|
2 Система управления колледжем Управление колледжем осуществляется на основе нормативных правовых документов Министерства образовании и науки Российской Федерации, департамента образования и науки Приморского края, Устава краевого государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Дальнегорский индустриально-технологический колледж». Руководство колледжа возлагается на директора, назначаемого департаментом образования и науки Приморского края из числа лиц, имеющих высшее образование, опыт педагогической или организационной работы не менее трех лет. Директор колледжа осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, учебно-исследовательской, финансовой, хозяйственной и другой деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми документами Министерства образования и науки РФ и департамента образования и науки Приморского края, Уставом колледжа. Управление колледжем, регулирование образовательного процесса, трудовых отношений и финансово-хозяйственной деятельности осуществляется на основе: 1) учредительных документов - Устав колледжа; 2) локальных актов колледжа - Приказ о введение в действие локальных актов. - Инструкция по делопроизводству. - Положение об архиве. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса. - Положение о комиссии по охране труда. - Положение о совещании при директоре. - Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования. - Положение об упорядочении планирующей, учетной и отчетной документации инженерно-педагогических работников. - Положение о порядке хранения и использования персональных данных работников. - Положение об отделе кадров. - Коллективный договор. - Положение о наблюдательном совете. - Положение о Совете учреждения. - Положение о Педагогическом Совете. - Положение о Методическом совете. - Должностные инструкции работников. - Протоколы заседаний коллегиальных органов. - Приказы руководителя. - Правила приема обучающихся. - Положение о приемной комиссии. - Правила формирования и ведения личных дел обучающихся. - Положение о формах проведения промежуточной аттестации. -Положение об изменении условий обучения, отчисления, восстановления обучающихся. - Положение о предоставлении академического отпуска. - Положение о рекомендациях по разработке методических указаний и контрольных заданий для обучающихся. - Положение о планировании, организации и проведении лабораторных работ и практических занятий. - Положение о планировании и организации самостоятельной работы обучающихся. - Положение о производственном обучении, производственной и преддипломной практике обучающихся. - Положение о промежуточной аттестации обучающихся. - Положение о порядке проведения государственной итоговой аттестации выпускников, обучающихся по программам профессионального образования. - Положение о порядке проведения государственной итоговой аттестации выпускников, обучающихся по программам среднего профессионального образования. - Положение о проведении итогового междисциплинарного экзамена. - Положение о порядке экспертизы, утверждении и хранении аттестационного материала для проведения государственной итоговой аттестации. - Положение об организации выполнения и защиты курсовой работы (проекты) по дисциплине. - Положение о порядке выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов. - Положение по индивидуальному учебному плану. - Положение о развитии социального партнерства. - Положение о конфликтной комиссии. - Положение о внутреннем контроле учебно-воспитательного процесса. - Положение о кабинетах. - Положение об учебно-производственных мастерских. - Положение о Центре профессионального обучения и дополнительного образования. - Положение о социально-психологическом Центре. - Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников. - Положение об учебно-производственной мастерской. - Положение о столовой. - Положение о консультациях для обучающихся. - Положение об учебных сборах для юношей. - Положение о студенческом общежитии. - Положение о смотре – конкурсе на лучшую комнату в общежитии. - Положение о библиотеке. - Положение о социальной защите и государственном обеспечении студентов из числа сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. - Положение о фонде оценочных средств. - Положение о текущем контроле обучающихся. - Положение о сетевых формах реализации образовательных программ. - Положение об обучении в форме самообразования. - Положение о реализации программ ускоренного обучения по индивидуальным учебным планам. - Положение об обучении для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. - Положение о предметных олимпиадах. - Положение о проведении конкурса профессионального мастерства среди обучающихся. - Положение о старосте учебной группы. - Положение о соревновании между учебными группами на звание «Лучшая группа колледжа». - Положение о смотре-конкурсе учебных кабинетов. - Положение о порядке разработки, утверждения, хранения экзаменационных материалов. - Положение о родительском комитете. - Положение о родительских собраниях. - Правила внутреннего распорядка для обучающихся. - Положение о руководителе группы. - Положение о студенческом самоуправлении. - Положение о Студенческом научно-исследовательском сообществе. - Положение о дежурстве. - Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся. - Положение о совете профилактики. - Положение об учете неблагополучных семей обучающихся. - Положение об общественно полезных работах. - Положение о профориентационной работе. - Положение о музее истории учреждения. - Положение о постановке на внутриколледжный контроль. - Положение о внутреннем контроле. - Положение о студенческом совете. - Инструкция об отпуске обучающихся сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на выходные, праздничные, каникулярные и другие дни в семье. - Положение о научно-методической работе педагогов колледжа. - Положение об аттестации педагогических работников. - Положение о повышении квалификации (стажировке) педагогических работников. - Положение на соответствие занимаемой должности. - Положение об открытом уроке. - Положение об индивидуальном методическом проекте. - Положение о методическом кабинете. - Положение о цикловой методической комиссии. - Положение о научно-исследовательской, опытно-экспериментальной деятельности педагогических работников. - Положение об экспериментально-методической лаборатории по внедрению инновационных технологий. - Положение об организации творческих (проблемных) групп. - Положении о лаборатории начинающего педагога. - Положение о проведении презентационных и предметных недель. - Положение о студенческой научно-практической конференции. - Положение об оплате труда работников. - Положение о стипендиальном обеспечении обучающихся. - Положение о бухгалтерии и бухгалтерском учете в учреждении. - Положение об оказании платных услуг. - Положение об использовании внебюджетных средств. - Положение о добровольных взносах родителей (законных представителей) обучающихся. Вывод: Локальные акты не противоречат законодательству Российской Федерации, Приморского края и Уставу колледжа. Самоуправление реализуется путем принятия коллективных решений по основным вопросам деятельности колледжа и контроля за их исполнением, выборности органов самоуправления. Формой самоуправления является выборный представительный орган – Совет учреждения, возглавляемый директором. Совет учреждения избирается коллективом преподавателей и сотрудников филиала на 5 лет и строит свою работу на основе Положения о Совете учреждения. Важные решения, связанные с перспективой развития колледжа, использования объектов собственности и имущества, распоряжением доходами от деятельности директор согласовывает с Советом учреждения. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов создается Педагогический совет колледжа, в состав которого входят все педагогические работники колледжа. Организация деятельности Педагогического совета колледжа определяется положением о Педагогическом совете. К компетенции Педагогического совета относятся:
- объема и качества знаний, умений и навыков студентов; - теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы; - инспектирования и внутреннего контроля образовательного процесса; - содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных; - образовательных программ и учебных планов, а так же изменений и дополнений к ним.
- новых педагогических и воспитательных технологий; - методик и средств профессионального отбора и ориентации; - новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля; - новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики студентов.
Ряд полномочий по управлению колледжем передан руководителям структурных подразделений. В колледже введены должности руководителей:
Структура управления колледжем отражает взаимодействие структурных подразделений. Задачи и функции сотрудников каждого органа управления колледжем, структурных подразделений, определенные в соответствующем положении, уточняются в должностных инструкциях. Оригиналы или нотариально заверенные копии документов хранятся у директора колледжа, копии Положений и локальных актов находятся в кабинете специалиста по кадрам и доступны для всех сотрудников. Внутренний аудит нормативной базы колледжа показал, что качество и оформление локальных актов соответствуют принципам законности, целесообразности и системности. Количество нормативных документов, регламентирующих образовательную базу деятельности колледжа, следует признать необходимым и достаточным. Система управления, функционирующая в колледже, позволяет обеспечить эффективное взаимодействие структурных подразделений, материальных, технических, информационных, кадровых, нормативно-правовых компонентов деятельности. В колледже разработана комплексная программа развития на 2013-2017 годы, устанавливающая миссию и стратегию развития колледжа, определяющая стратегические программы по основным сферам деятельности и управления самой программой. На ее основе разрабатываются текущие планы работы колледжа. В соответствии с целями и задачи, поставленными на учебный год, планируется работа администрации, руководителей служб и структурных подразделений, цикловых методических комиссий. Программа разработана на основе Российского законодательства об образовании, национальной доктрины образования в Российской Федерации, приоритетного национального проекта «Образование», концепции модернизации российского образования на период до 2020 года и программы экономического развития Дальнего Востока, программы «Развитие образования Приморского края на 2013-2017 годы». Стратегическая цель программы – обеспечение удовлетворения запросов и ожиданий потребителей образовательных услуг в современном обществе. Годовой план учебно-воспитательной работы колледжа включает планы работы педагогического и методического Советов, план учебно-методической работы преподавателей, план работы цикловых методических комиссий, заведующей ЦПО и ДО, план работы педсеминаров, план контроля методиста, библиотеки, план воспитательной работы, работы по физическому воспитанию, план организации и проведения учебно-производственной работы, план работы по безопасности жизнедеятельности и гражданской обороне, план внутреннего контроля, план работы педагога-психолога, план по адаптации студентов нового набора, план работы Совета по профилактике правонарушений, план общих мероприятий для студентов. Вывод: Организационно-правовое обеспечение управление образовательной деятельностью колледжа соответствует законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам Министерства образования и науки России, Уставу колледжа. Протоколы всех коллегиальных органов управления, цикловых методически комиссий ведутся регулярно, соответствуют требованиям делопроизводства. Все необходимые распорядительные документы имеются в наличии, оформление соответствует ГОСТ, ЕСКД, ЕСТД. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ краевого государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Дальнегорский индустриально-технологический колледж» - Наблюдательный совет колледжа - Директор - Общее собрание работников колледжа - Педагогический совет колледжа - Заместитель директора по учебно-методической и научной работе - Заместитель директора по воспитательной и социальной работе - Заместитель директора по безопасности - Заместитель директора по административно-хозяйственной части - Заведующая ЦПО и ДО - Методист - Старший мастер - Социальный педагог - Педагог-психолог - Руководитель физвоспитания - Библиотекарь - Преподаватели - Мастера - Бухгалтерия - Экономист - Общежитие - Обслуживающий персонал 3 Структура подготовки квалифицированных рабочих, служащих 3.1 Динамика приема студентов по формам обучения В соответствии с контрольными цифрами приема студентов коллектив колледжа в течение 2013-2015 годов обеспечивал ежегодный прием на очную форму обучения за счет бюджетных средств от 191 до 213 человек ежегодно по программам подготовки квалифицированных рабочих служащих и в 2014 году 10 человек на очную форму обучения на платной основе по программе подготовки специалистов среднего звена. Прием для обучения по профессиям, специальностям отражен в таблице 4. Наблюдается снижение набора студентов. Объясняется это ухудшением демографической ситуацией в стране в общем и на нашей территории в частности. Отмечается неравномерный набор на профессию «Наладчик аппаратного и программного обеспечения», «Электромонтер по РОЭ». Наибольший интерес у абитуриентов проявляется к обучению по профессиям «Автомеханик», «Электромонтер по РОЭ», «Парикмахер». |
Похожие:
 |
Общие сведения об учебном заведении Анализ соответствия профессиональных образовательных программ (опоп) требованиям гос и фгос |
|
Рекламно-техническое описание Кроме того, сохраняет свою актуальность необходимость совершенствования образовательного процесса в высшем учебном заведении за счет... |
|
Утверждены Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением... |
|
Инструкция по делопроизводству пермь 2005 Настоящая инструкция устанавливает единую систему делопроизводства в университете и составлена в соответствии с Примерной инструкцией... |
|
Томского политехнического университета Коллективный договор принят в соответствии с Трудовым кодексом рф, Законами РФ «Об образовании», «О профсоюзах, их правах и гарантиях... |
 |
«Нам – ни «10», нам ни «20». Нам сегодня «55»!» Из 159 сотрудников техникума педагогических работников – 64 человека из них более 70 имеют высшую и первую квалификационную категорию.... |
|
Инструкция по заполнению формы «Почему в Вашем учебном заведении... Краевой центр содействия трудоустройству выпускников учреждений нпо, спо (далее – кцст) с 23 по 27 мая 2011г проводин анализ причин... |
|
Пояснительная записка Общие сведения об учреждении Деятельность мбдоу... Общие сведения об учреждении, контингент детей, воспитывающихся в доу. Комплектование групп, режим работы детского сада. Сведения... |
|
Положение о проведении промежуточной аттестации обучающихся и организации... Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении),... |
|
Положение о формировании фондов научной библиотеки владимирского государственного университета Владимирского государственного университета по комплектованию и организации ее фондов с целью оперативного и полного обеспечения... |
|
Пояснительная записка рабочая программа подготовки по профессии машинист... В, С, D, е и дает право прошедшим обучение и успешно сдавшим квалификационные экзамены в учебном заведении получить разрешающую отметку... |
|
Цели и задачи дипломного проекта заключается в том, что бы подвести... Показать свои знания и умения в организации производственной программы по проведению технического обслуживания и текущего ремонта,... |
|
1. общие сведения об объекте общие сведения об организации, эксплуатирующей объект Иркутская область, Казачинско-Ленский район, поселок Магистральный, улица Российская, дом 4 |
|
Техническое задание 35 основные сведения о закупке 36 общие сведения... Положением о закупках ООО «нутэп», утвержденным решением внеочередного общего собрания участников ООО «нутэп» 19. 12. 2016г |
|
Программа рассчитана для подготовки к педагогической деятельности... ... |
|
Расписание учебных занятий составляется диспетчерской службой учебно-методического... Настоящий документ составлен на основании Типового Положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования... |