Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум»


Скачать 1.27 Mb.
Название Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум»
страница 1/9
Тип Решение
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Решение
  1   2   3   4   5   6   7   8   9




Председатель комиссии - О.В. Лямина, директор;

Заместитель председателя - И.С. Рябцев, зам. директора по УПР;

Члены комиссии - Н.Н. Толстова, зам. директора по УВР;

- И.С. Третьяков, старший мастер;

- Л.В. Тимошина, мастер производственного обучения;

- М.Е. Миляева, мастер производственного обучения.

Отчёт рассмотрен на заседании педагогического совета ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум»

27 марта 2017 года протокол №5

СОДЕРЖАНИЕ

1.

Введение

4

2.

Организационно-правовое обеспечение деятельности учреждения

5

3.

Организация руководства деятельностью учреждения

9

4.

Организация образовательного процесса

17

5.

Качество подготовки выпускников.

37

6.

Воспитательная работа

61


Введение

Основания для проведения самообследования:

  • п.3 ч.2 ст 29 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г № 273-ФЗ,

  • приказа министерства образования и науки Российской Федерации «Порядок проведения самообследования образовательной организации» от 14.06.2013г № 462,

  • решение педагогического совета ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 27 марта 2017 года протокол №5,

  • приказ «О проведении самообследования образовательного учреждения» от 06 февраля 2017 года № 21-осн.


Состав комиссии, проводившей самоообследование:

Председатель – Лямина О.В., директор ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум».

Заместитель председателя – Рябцев И.С., заместитель директора по УПР.

Члены комиссии – Толстова Н.Н., заместитель директора по УВР,

Третьяков И.С., старший мастер,

Тимошина Л.В., руководитель ЦМК по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»,

Миляева М.Е., руководитель ЦМК по профессии «Портной»


  1. Организационно-правовое обеспечение деятельности учреждения




  1. Полное и сокращенное наименование профессиональной образовательной организации в соответствии с уставом –

государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский социальный техникум» (ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум»).

  1. Место нахождения: Российская Федерация, 300044, г. Тула, ул. Заварная 11.

  2. Телефоны, факс: (4872) 47-00-80

  3. Электронная почта: gpou.tulsoctehnikum@tularegion.ru

  4. Адрес сайта в сети Интернет: www.ts-71.ru

  5. Исторические сведения об организации.

Государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский социальный техникум» создано в 1937 году. Государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище-интернат № 1» зарегистрировано постановлением комитета образования администрации г. Тулы от 25.12.1997 г. № 334. Постановлением Губернатора Тульской области от 24.05.2001 г. № 175 «О переименовании государственного учреждения начального профессионального образования «Профессиональное училище-интернат № 1» Учреждение переименовано в государственное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей-интернат № 1». Постановлением правительства Тульской области от 30 ноября 2011 г. № 214 «Об изменении типа государственных учреждений Тульской области на бюджетные» Учреждение переименовано в государственное учреждение начального профессионального образования Тульской области «Профессиональный лицей № 1». Постановлением правительства Тульской области от 18 апреля 2012 г. № 147 «О внесении изменения в постановление правительства Тульской области от 30.11.2011 г. № 214 «Об изменении типа государственных учреждений Тульской области на бюджетные» Учреждение переименовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области «Профессиональный лицей № 1». Приказом министерства труда и социальной защиты Тульской области «О переименовании государственных образовательных учреждений начального профессионального образования Тульской области «Профессиональный лицей № 1» и «Профессиональное училище № 2»» № 211-осн. от 14 июля 2014 г., в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и с целью приведения образовательной деятельности Учреждения в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Учреждение переименовано в государственное профессиональное образовательное учреждение Тульской области «Тульский социальный техникум».

  1. Нормативная и организационно-распорядительная документация:

  • Устав учреждения, зарегистрирован в Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы №10 по Тульской области от 30.07.2015 года. Утверждён приказом Министерства образования Тульской области №1737 от 22.07.2015 года.

  • Изменения в Устав ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум утверждены приказом министерства образования Тульской области №863 от 11.05.2016 года, зарегистрированы 19.05.2016 года.

  • Изменения в Устав ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум утверждены приказом министерства образования Тульской области №444 от 17.03.2017 года, зарегистрированы 04.04.2017 года.

  • Лицензия на осуществление образовательной деятельности серия 71Л01, № 0133/02274, от 27 февраля 2015 года, срок действия – бессрочно, выдана Министерством образования Тульской области, бланк № 0001490 с приложением серия 71П01, № 0001825.

  • Свидетельство о постановке на учёт в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации от 21 июля 1995 года № 7155, серия 71 № 002331968.

  • Заключение № 000090 о соответствии объекта защиты требованиям пожарной безопасности от 14.04.2015 года, приложение № 4 к приказу Главного управления № 8 от 16.01.2014 года.

  • Санитарно-эпидемиологическое заключение на здания, строения, помещения, оборудование и иное имущество, используемые для осуществления деятельности: образовательная деятельность (основная) среднее профессиональное образование и профессиональное обучение № 71.ТЦ.05.000.М.000170.05.15 от 28.05.2015 года.

  • Акт готовности к новому учебному году: «Акт проверки готовности организации, осуществляющей образовательную деятельность к 2016-2017 учебному году» от 19.08.2016 года.

  • Свидетельство на право оперативного управления, запись регистрации № 71-71-01/038/2008-345 в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним от 12.12.2008 года.

  • В оперативном управлении учреждения находятся:

Нежилое здание (учебный корпус) (4-эт.) (свидетельство о государственной регистрации права от 03.06.2016);

Корпус 5-ти эт., нежилое здание (свидетельство о государственной регистрации права от 16.06.2016);

Сарай (свидетельство о государственной регистрации права от 16.06.2016);

Гараж (свидетельство о государственной регистрации права от 02.06.2016);

Гараж (свидетельство о государственной регистрации права от 03.06.2016);

В постоянном бессрочном пользовании – земельный участок (свидетельство о государственной регистрации права от 08.06.2016).

  • В учреждении разработаны локально-нормативные документы, регламентирующие основные направления деятельности учреждения:

    • Положение о Попечительском совете ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 26.09.2015г.

    • Положение о педагогическом совете от 09.02.2015г.

    • Положение о Совете учреждения (Совете техникума) от 01.09.2015г.

    • Порядок взаимодействия администрации с Советом обучающихся в ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 27.02.2015г.

    • Положение о цикловой методической комиссии ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 05.02.2015г.

    • Положение об общежитии ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 01.09.2015г.

    • Положение о библиотеке ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 09.02.2015г.

    • Положение о фельдшерском здравпункте от 26.11.2014г.

    • Положение о квотировании рабочих мест для инвалидов от03.09.2014г.

    • Положение о назначении стипендий для обучающихся от13.01.2017г.

    • Положение о обработке и защите персональных данных ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 21.04.2016г.

    • Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников в ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 26.11.2014г.

    • Положение об антикоррупционной политике ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 30.12.2015г.

    • Положение об оплате условий труда работников ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" с изменениями от 01.04.2016г.

    • Положение о приемной комиссии ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 21.02.2017г.

    • Положение о порядке восстановления, перевода, отчисления обучающегося от 21.02.2017г.

    • Положение о порядке организации и осуществления обучения по адаптированным основным программам профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение о порядке организации, проведении итоговой аттестации обучающихся по адаптированным основным программам профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение о порядке применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания от 21.02.2017г.

    • Положение о практике обучающихся, осваивающих адаптированные основные программы профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение о проведении текущей и промежуточной аттестации обучающихся, осваивающих адаптированные основные программы профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение об адаптированной основной программе профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение о службе содействия трудоустройству выпускников от 20.09.2016г.

    • Положение о фонде оценочных средств основной профессиональной образовательной программы от 27.02.2015г.

    • Положение о порядке подачи и рассмотрения апелляций от 21.02.2017г.

    • Положение о ликвидации академической задолженности обучающихся, осваивающих адаптированную основную программу профессионального обучения от 21.02.2017г.

    • Положение о наставничестве в ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 21.02.2017г.

    • Положение о наставнике несовершеннолетнего в ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 01.02.2017г.

    • Положение о системе управления охраной труда в ГПОУ ТО "Тульский социальный техникум" от 30.07.2015г.

    • Положение о классном руководстве от 05.02.2015г.

    • ​Коллективный договор с дополнениями и изменениями на 2015-2017 гг. с дополнениями и изменениями зарегистрирован управлением экономического развития администрации г. Тула №182 от 22.01.2015г

    • Правила трудового распорядка​ от 12.01.2015г. и др.

Приказом директора учреждения утверждены должностные инструкции сотрудников, функциональные обязанности классного руководителя и контрактного управляющего.


  1. В учреждении разработаны и реализуются адаптированные основные программа профессионального обучения, утверждённые приказом № 171-осн от 31.08.2016г. «Об утверждении учебно-программной документации»:







код

наименование образовательной программы (направления подготовки, специальности, профессии)

уровень (ступень) образовательной программы

профессия, разряды, присваиваемая по завершении обучения

вид образовательной программы (основная, дополнительная)

нормативный срок освоения

1

16199

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

Профессиональное обучение

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин,

3 разряд

Адаптированная основная программа профессионального обучения

1 год 10 месяцев

2

18559

Слесарь-ремонтник

Профессиональное обучение

Слесарь-ремонтник (ремонт швейного оборудования),

3 - 4 разряд

Адаптированная основная программа профессионального обучения

1 год 10 месяцев

3

16909

Портной

Профессиональное обучение

Портной,

3 разряд

Адаптированная основная программа профессионального обучения

1 год 10 месяцев


Вывод по 1 разделу:

  • Учреждение имеет все необходимые организационно-правовые и распорядительные документы, необходимые для осуществления образовательной деятельности,

  • Имеются внутренние локально-нормативные акты, регламентирующие основные виды деятельности учреждения, соответствующие федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г № 273-ФЗ, Уставу учреждения.



  1. Организация руководства деятельностью учреждения



  1. Общее руководство деятельностью учреждения осуществляется директором.

  2. Руководство основными направлениями деятельности учреждения осуществляют:

  • Заместитель директора по учебно-производственной работе,

  • Заместитель директора по учебно-воспитательной работе,

  • Заместитель директора по административно-хозяйственной части,

  • Заместитель директора по учебно-методической работе (должность вакантна).

  • Самостоятельными подразделениями учреждения являются – библиотека, фельдшерский пункт.

  1. В учреждении функционируют коллегиальные органы управления учреждением:

    1. Общее собрание работников и представителей обучающихся, основными функциями которого, согласно Устава учреждения, являются:

  • Рассмотрение и принятие Устава Учреждения, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений, вносимых в них.

  • Решение вопроса о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта.

  • Рассмотрение результатов работы Совета Учреждения.

  • Рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.

  • Создание, при необходимости, временных и постоянных комиссий для решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания, и определение их полномочий.

2.3.2. Попечительский совет, основными функциями которого, согласно Устава и «Положения о попечительском совете ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 26.09.2016 года, являются:

  • Привлечение внебюджетных источников финансирования Учреждения.

  • Оказание помощи в укреплении материально-технической базы Учреждения.

  • Дополнительное финансирование целевых программ.

  • Установление связей с работодателями, службами занятости населения, органами государственной власти, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, другими организациями, родителями (законными представителями) обучающихся, выпускниками Учреждения.

  • Рассмотрение вопросов организации образовательного процесса и иных вопросов деятельности Учреждения и выработки соответствующих решений.

  • Пропаганда деятельности Учреждения.

  • Контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за медицинским обслуживанием обучающихся и работников, питанием, летним отдыхом обучающихся.

  • Рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.

2.3.3. Совет учреждения, основными функциями которого, согласно Устава и «Положения о Совете учреждения (Совете техникума)» от 01.09.15 года, являются:

  • Рассмотрение и согласование предложений по внесению изменений в Устав и Правила внутреннего трудового распорядка или принятию Устава Учреждения в новой редакции.

  • Определение основных направлений деятельности Учреждения;

  • Заслушивание отчетов директора Учреждения о деятельности Учреждения.

  • Содействие деятельности педагогического совета.

  • Координация в Учреждении деятельности общественных организаций (объединений), не запрещенных законодательством.

  • Поддержание и развитие связей с государственно-общественными органами управлением образованием по совершенствованию и развитию обучения и воспитания молодёжи, творческих поисков и опытно-экспериментальной работы инженерно-педагогических работников, определение путей взаимодействия Учреждения с организациями, обществами, другими государственными и общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития студентов и творческой деятельности преподавателей.

  • Рассмотрение в пределах своей компетенции адресованных Совету Учреждения заявлений обучающихся, преподавателей, сотрудников и других лиц, касающихся деятельности Учреждения.

  • Заслушивание представлений коллективов подразделений Учреждения, внесение предложений о применении мер морального и материального поощрения за успехи в труде и в учёбе, рассмотрение вопросов о представлении к государственным наградам и др.

  • Рассмотрение и согласование должностных обязанностей всех работников.

  • Разработка правил внутреннего распорядка.

  • Определение порядка стипендиального обеспечения и других форм социальной поддержки обучающихся Учреждения.

  • Контроль своевременности представления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и материального обеспечения.

  • Рассмотрение вопросов соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины в Учреждении.

  • Участие в разработке мер, способствующих более эффективной работе всего коллектива, отдельных подразделений, соблюдении принципа социальной справедливости.

  • Решение иных вопросов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области, настоящим Уставом.

  • Рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.

2.3.4. Педагогический совет, основными функциями которого, согласно Устава и «Положения о педагогическом совете» от 09.02.2015 года, являются:

  • Анализ, оценка объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся, теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.

  • Анализ инспектирования и контроля образовательного процесса в Учреждении, содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.

  • Анализ итогов работы отделений, структурных подразделений, а также отчетов классных руководителей и других работников Учреждения.

  • Анализ состояния воспитательной, культурно-массовой и спортивной работы.

  • Анализ опыта работы предметных (цикловых) комиссий и лучших преподавателей, возможности новых педагогических и воспитательных технологий, методик и средств профессионального отбора и ориентации; новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.

  • Анализ и оценка результативности работы по повышению квалификации педагогических работников, организации стажировок.

  • Оценка состояния экспериментально-конструкторской работы, технического и художественного творчества обучающихся.

  • Анализ состояния дисциплины обучающихся; внесение предложений о поощрении обучающихся.

  • Принятие решений об отчислении обучающихся Учреждения по причинам, связанным с успеваемостью, неоднократным совершением дисциплинарных проступков.

  • Рекомендации педагогических работников Учреждения к различным видам поощрения.

  • Рассмотрение вопросов, выносимых на его обсуждение директором Учреждения.

  1. Общее руководство деятельностью мастеров производственного обучения осуществляет старший мастер.

  2. Обучающиеся принимают участие в управленческой деятельности учреждения через своих представителей в Совете учреждения на основании «Порядка взаимодействия администрации с Советом обучающихся в ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 27.02.2015 года.

  3. Вопросы управления нашли своё отражение в планах работы учреждения, утверждённых приказом «Об утверждении планов работы учреждения на 2016-2017 учебный год» № 186/1-осн от 02.09.2016 года.

  • План работы педагогического совета;

  • План учебно-производственной деятельности;

  • План работы ЦМК по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»;

  • План работы ЦМК по профессии «Портной»;

  • План работы ЦМК по профессии «Слесарь-ремонтник»;

  • План воспитательной работы;

  • План работы социального педагога;

  • План работы педагога-психолога;

  • План работы библиотеки;

  • План работы медицинского пункта;

  • План административно-хозяйственной работы;

  • План работы по охране труда;

  • План внутреннего контроля;

  • План работы Совета по профилактике асоциальных явлений;

  • План работы по профилактике асоциальных явлений среди обучающихся ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» на 2016-2017 учебный год;

  • План работы службы содействия трудоустройства обучающихся, выпускников на 2016-2017 учебный год.

В целях выработки управленческих решений в учреждении проводятся организационно-методические совещания педагогического состава и представителей администрации учреждения, организационные совещания директора с заместителями директора, общие собрания трудового коллектива, заседания Совета учреждения, Попечительского совета, педагогического совета.

  1. Организация методической работы.

Деятельность методической службы техникума, представляет систему взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на всестороннее повышение квалификации и профессионального мастерства каждого педагога, развитие и повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом. Это основа для совершенствования процесса обучения и достижения качественного уровня профессионального обучения, воспитания и развития обучающихся.

Поэтому, основным назначением методической работы техникума является создание условий для успешного профессионального развития и творческого саморазвития педагогических работников на основе выявления их индивидуальных особенностей и удовлетворения соответствующих образовательных потребностей, а также, создание и оформления информационно-методического сопровождения учебного процесса. Главная цель методической деятельности, заключается в повышении профессиональной компетентности педагогических работников на основе создания образовательного пространства, способствующего самоопределению и творческой самореализации каждого педагога в условиях модернизации современного образованного процесса.

В ходе изучения потребностей педагогических работников, а также проведенного анализа результатов диагностики профессиональных качеств педагогов, выявлено в работе педколлектива:

  • профессиональное знание дисциплин,

  • ПМ, творческое отношение к работе,

  • стремление к реализации методик адаптированного обучения лиц с ОВЗ,

  • умения достичь максимального развития личностных и профессиональных способностей каждого обучающегося,

  • формирования профессиональных и общих компетенций, которые позволили бы выпускникам быть конкурентоспособными на рынке труда,

  • успешно и достойно социализироваться в условиях современного общества.

Решение данной проблемы возможно при овладении педагогами новыми, современными технологиями и готовности их активно внедрять в своей практической деятельности. Этому уделяется особенное внимание при организации методической работы в техникуме.

В техникуме сложилась устойчивая, работоспособная система методической работы, которая включает следующие структурные элементы: педагогический совет, цикловые методические комиссии, методические совещания, и аттестация педагогических кадров.

Деятельность перечисленных структур регламентируется соответствующими нормативно-правовыми (локально-нормативными) актами. Стабильность данной системы даёт возможность применять различные формы методической работы (индивидуальные, коллективные и групповые), что делает методическую работу интересной и привлекательной для педагогических работников. В любом звене данной системы есть возможности для инноваций, творчества и мастерства каждого педагога, для личностной и профессиональной самореализации, что особенно характерно для наших педагогических работников.

Педагогический совет находится на вершине системы методической работы, что является вполне закономерным, учитывая его роль в жизни техникума. Педсоветы определяют стратегию и тактику работы педагогического коллектива, направленную на кардинальное повышение качества образовательной и профессиональной подготовки специалистов по профессии 16909 «Портной», 18559 «Слесарь-ремонтник» и 16199 «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» на основе компетентностной модели образования

Педагогический коллектив работает над единой методической темой «Социальная адаптация – важнейшее условие успешного овладения обучающимися профессиональными компетенциями» Позитивные результаты реализации профессиональной и социальной адаптации обучающихся позволяют строить обучение на качественно новой основе - внедрения практико - ориентированных, инновационных и информационных технологий в образовательный процесс, разрешать проблемы, связанные с управлением профессиональным ростом и развитием каждого педагога. Планирование методической работы строится с учетом основных направлений и содержания этапов программы работы над методической темой. Поставленные перед коллективом задачи решаются через обучение и профессиональное развитие педагогических кадров, повышение квалификации, активное внедрение инновационных образовательных технологий, диагностическая деятельность, пополнение инновационного банка техникума, работу по составлению электронного портфолио педагога, участие в конкурсах.

Методический совет, основными функциями которого, согласно положения «О методическом совете» от 05.02.2015 года, являются:

• обучение и профессиональное развитие педагогических кадров, повышение квалификации;

• выявление, изучение, обобщение, распространение актуального педагогического опыта;

• создание собственных учебно-методических материалов и КОС, включая электронных учебных ресурсов и внедрение их в учебно-воспитательный процесс;

Методической службой осуществляется системная работа, направленная на повышение ИКТ - компетентности педагогических работников. В этих целях проводятся практические курсы по освоению компьютерной грамотностью; постоянно-действующие методические совещания, семинары практикумы по формированию навыков работы по освоению компьютерными технологиями.

Результаты мониторинга свидетельствуют о позитивной динамике роста информационно-коммуникационной компетентности педагогов. 70% представителей педагогического коллектива имеют достаточный уровень ИКТ - компетентности для подготовки собственных электронных образовательных ресурсов и создания электронного комплекса методического обеспечения профессий, подготовку которых осуществляет техникум.

Преподаватели и мастера производственного обучения имеют различного вида разработки электронных образовательных ресурсов: электронный дидактический материал – тесты, кроссворды; мультимедийные презентации к отдельным темам уроков, внеклассных и воспитательных мероприятий; электронные каталоги; дидактические игры, электронные элементы комплекса методического обеспечения предметов. В целях выявления и распространения опыта инновационной деятельности педагогического коллектива по разработке и созданию электронных образовательных ресурсов, повышения профессиональной компетентности педагогов техникума в области информационных технологий проводятся объединенные заседания ЦМК.

Организацией методической работы занимается заместитель директора по учебно-методической работе. Основными функциями зам. директора по УМР являются: организация методической работы преподавателей, мастеров п/о, руководство и контроль за их методической работой; распространение наиболее результативного опыта педагогических работников; информации о передовых технологиях обучения и воспитания; организация работы по научно – методическому обеспечению деятельности ОУ; разработка, рецензирование и подготовка к утверждению учебно-методической документации.

Заместители директора по учебно-производственной, учебно-воспитательной работе выступают в роли координаторов, обеспечивают взаимодействие равнозначных структурных компонентов методической службы техникума.

Заместители директора выполняют следующие функции: планирование, информационно-аналитическая деятельность, педагогическая диагностика, первичная экспертиза, выявление и распространение передового педагогического опыта, индивидуальное и групповое консультирование, адресная помощь педагогам.

Цикловые методические комиссии – это главная структура, организующая методическую работу преподавателей и мастеров производственного обучения. Это коллективный орган техникума, способствующий повышению профессиональной мотивации, методической культуры педагогов и развитию их творческого потенциала. В учреждении функционируют 3 цикловые методические комиссии, их деятельность регламентируется положением «О цикловой методической комиссии ГПОУ ТО «Тульский социальный техникум» от 05.02.2015 года. Цикловые методические комиссии регулярно рассматривают вопросы планирования и координации работ по совершенствованию качества учебно-воспитательного процесса в учреждении и повышению конкурентоспособности выпускников учреждения на региональном рынке труда.

В рамках ЦМК организуется самообразование педагогов. Этот компонент занимает особое место в нашей системе методической работы и в обеспечении её целостности. Самообразование педагогов пронизывает все компоненты системы методической работы, обеспечивая более высокий уровень их функционирования, поэтому оно является системообразующим компонентом, к тому же в современных условиях является одним из основных способов повышения квалификации. Педагоги работают по индивидуальным планам самообразования. Организация работы над индивидуальными темами и единой методической темой являет собой систему непрерывного образования педагогов и играет значительную роль в совершенствовании содержания, технологий обучения дисциплине, ПМ и повышения результативности обучения. Систематическое повышение профессионального уровня является важнейшим условием успешной работы каждого педагога. Профессиональное обучение с целью повышения квалификации стало источником новых знаний и общения с коллегами. Оно позволило преподавателям и мастерам производственного обучения расширить локальные рамки своей работы и поставить ее на более высокий уровень.

За отчётный период цикловыми-методическими комиссиями проделана следующая работа:

ЦМК по профессии «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»:

Разработаны программы дисциплин и ПМ для групп обучающихся 1-го и 2-го года обучения.

Подготовлены доклады: «Технологии дистанционного обучения», «Развитие профессионального интереса к профессии», «Нравственное здоровье обучающихся – важнейший компонент социально-профессиональной адаптации», «Здоровье сберегающие технологии в инклюзивном образовании при обучении лиц с ограниченными возможностями здоровья».

Проведён тематический урок информатики в рамках Всероссийской акции «Час кода в России» для обучающихся по профессии «Портной» 2 курса.

Принято участие в мастер-классе на областном фестивале профессий.

Проведён открытый урок по МДК.01.01 «Технология создания и обработки цифровой мультимедийной информации» на тему: «Графический редактор Paint». Объекты графического редактора.

Принято участие в областном методическом объединений преподавателей основ информатики и информационных технологий в профессиональной деятельности Тульской области на базе ГПОУ ТО «Болоховский машиностроительный техникум».

Разработаны 197 КОС по темам дисциплин и ПМ.

ЦМК по профессии «Портной»:

Проведено открытое мероприятие: мастер-класс по изготовлению прихватки с аппликацией на Областном фестивале профессий.

Подготовлены доклады: «Социальная адаптация для лиц с ОВЗ в условиях профессиональной подготовки", "Особенности адаптационного периода в воспитательной работе в разные периоды обучения", "Социальная адаптация студентов первокурсников".

Разработаны 128 КОС по темам дисциплин и ПМ.

Мастера п/о Матвеева Н.В. и Пожидаева Н.А. прошли заочное обучение по курсу «Теория и методика профессионального обучения» в ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО».

ЦМК по профессии «Слесарь-ремонтник»:

Скорректированы рабочие программы,календарно-тематические планы по дисциплинам и ПМ для групп обучающихся 1-го и 2-го года обучения.

Подготовлены доклады: «Современные технологии в профессиональном обучении лиц с ОВЗ на уроках учебной практики», «Промежуточные итоги работы ЦМК по реализации единой методической темы техникума», «Опыт организации трудового воспитания детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей педагогами-наставниками в техникуме.»

Разработаны 145 КОС по темам дисциплин и ПМ

Мастера п/о Панкова О.В., Прусаков П.В. и Тихомирова П.О. прошли заочное обучение по курсу «Теория и методика профессионального обучения» в ГОУ ДПО ТО «ИПК и ППРО ТО».

  1. Администрация учреждения:




ФИО руководителя

(полностью)

Должность

Стаж

административной

работы

Стаж работы в данной

должности

Квалификационная категория

Лямина

Олеся Викторовна

Директор

6 л

2 г 9 мес

Аттестована на соответствие занимаемой должности.

Рябцев

Иван Степанович

Зам. Директора по УПР

26 л 9 мес

26 л 9 мес

Аттестован на соответствие занимаемой должности.

Толстова

Наталия Николаевна

Зам.директора по УВР

13 л 6 мес

7 мес

Соответствует требованиям квалификационной характеристики по должности заместителя директора по УВР

Кузнеченков Алексей Юрьевич

Зам. директора по АХЧ и ТБ

7л 9 мес

6 мес

Соответствует требованиям квалификационной характеристики по должности заместителя директора по АХЧ и ТБ

  1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Памятка пешеходу 25 Раздел Общие сведения об оу полное наименование...
План-схема размещения объекта по отношению к улично-дорожной сети и безопасный маршрут обучающихся
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Сибагатулина Светлана Аркадьевна, методист
Гпоу «Сыктывкарский гуманитарно-педагогический колледж имени И. А. Куратова» и гпоу «Печорский промышленно-экономический техникум»....
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Отчет рассмотрен на заседании Педагогического совета Кромского филиала...
Отчет рассмотрен на заседании Педагогического совета Кромского филиала бюджетного образовательного учреждения Орловской области среднего...
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Выписка из протокола №3 заседания педагогического совета гбоу спо...
Структурная схема управления гбоу спо «Махачкалинский автомобильно-дорожный техникум» 9
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Ставропольского края государственное бюджетное профессиональное образовательное...
Перечень укрупненных групп профессий и направлений подготовки профессионального образования
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Решение Педагогического совета Приказ №16 от 17. 04. 2017 Протокол №4 от 28. 03 2017
Охватывает все этапы образовательного процесса
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon «Мариинский политехнический техникум» Утверждаю Директор гпоу мпт н. Н. Кожемяко
Нормативный срок обучения – 2 года и 10 месяцев на базе основного общего образования
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Программа по внеаудиторной самостоятельной работе преподавателя сенюковой марии николаевны
Разработчик: Сенюкова Мария Николаевна, гпоу «Сыктывкарский торгово-технологический техникум», преподаватель, высшая категория
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Отчет о результатах самообследования Государственного профессионального...
Показатели деятельности гпоу кузТСиД им. Волкова В. А. (утв приказом Министерства образования и науки РФ от 10. 12. 2013 г. N 1324)...
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon I. Общие положения
Настоящее Положение «О методическом совете бпоу оо «Орловский техникум сферы услуг»» (далее Техникум) определяет статус, функции,...
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon «Медицинский и социальный уход» Кемерово 2017 Описание компетенции
Медицинский и социальный уход – это комплексная система поддержки пациентов, их семей, групп населения и общества в целом, включающая...
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Гпоу«чмк» документация об открытом аукционе в электронной форме на право заключить договор
Наименование Заказчика: Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский медицинский колледж» (гпоу«чмк»)
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Гпоу«чмк» документация о проведении запроса котировок в электронной...
Наименование Заказчика: Государственное профессиональное образовательное учреждение «Читинский медицинский колледж» (гпоу«чмк»)
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Решение Ученого совета
Фгаоу впо «Сибирский федеральный университет» в период с 02. 10. 2014 г по 01. 10. 2015 г. (далее – работники), не имеющим дисциплинарных...
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon «Брянский медико-социальный техникум им ак. Н. М. Амосова» ким для промежуточной аттестации
Согласование и склонение прилагательных второй группы с существительным первого, второго и третьего склонения
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» icon Газообразное состояние вещества
Сборник методических материалов для самостоятельных работ студентов по дисциплине " Химия " ​​для студентов технического профиля...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск