Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А


Скачать 3.74 Mb.
Название Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А
страница 9/33
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   33
27.1.1Оценка микроклимата при работе в течение рабочей смены
как на открытой территории, так и в помещении
и других нестандартных ситуациях

Применительно к нестандартным ситуациям (работа на открытой территории и в помещении, в нагревающей и охлаждающей среде различной продолжительности и физической активности) требует раздельной их оценки.

В случае, если в течение рабочей смены работник находится на различных рабочих местах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия, класс условий труда определяется применительно к каждому уровню и оценивается наибольшей величиной, при условии продолжительности пребывания на этом (худшем) рабочем месте больше или равной 50% рабочей смены. В иных случаях класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания на каждом рабочем месте (пример расчета дан в прилож. 17).

1.28.Световая среда

1..Оценка параметров световой среды по естественному и искусственному освещению проводится по критериям, приведенным в табл. 12, и в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».

2..Естественное освещение оценивается по коэффициенту естественной освещенности (КЕО). При расположении рабочего места в нескольких зонах с различными условиями естественного освещения, в т. ч. и вне зданий, класс условий труда присваивается с учетом времени пребывания в этих зонах в соответствии с методическими указаниями «Оценка освещения рабочих мест».

3..Искусственное освещение оценивается по ряду показателей (освещенности, прямой блесткости, коэффициенту пульсации освещенности и другим нормируемым показателям освещения). После присвоения классов по отдельным показателям проводится окончательная оценка по фактору «искусственное освещение» путем выбора показателя, отнесенного к наибольшей степени вредности.

4..При выполнении на рабочем месте различных зрительных работ или при расположении рабочего места в нескольких зонах (помещениях, участках, на открытой территории и т. п.) оценка условий труда по показателям искусственного освещения проводится с учётом времени выполнения этих зрительных работ или с учетом времени пребывания в разных зонах работы. При этом вначале определяется класс условий труда с учетом времени воздействия по каждому показателю отдельно, а затем присваивается класс по фактору «искусственное освещение» в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».

Таблица 12

Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды

Фактор, показатель

Класс условий труда

допустимый

вредный

2

3.1

3.2

1

2

3

4

Естественное освещение:

Коэффициент естественной освещенности КЕО, %

≥0,5*

0,1–0,5*

<0,1

Искусственное освещение:

Освещенность рабочей поверхности (Е, лк) для разрядов зрительных работ:

I-Ш, А, Б1

Е**

0,5Ен≤ - < Ен

<0,5Ен

IV-XIV, Б2, В, Г, Д, Е, Ж

Ен**

<�Ен




Прямая блесткость***

Отсутствие

Наличие



Коэффициент пульсации освещенности (Кл,%)

Кпн**

Кпн



* Независимо от группы административных районов по ресурсам светового климата.

** Нормативные значения: освещенности – Ен, коэффициента пульсации освещенности – Кпн в соответствии со СНиП 23-05-95*, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03, отраслевыми и ведомственными нормативными документами по освещению.

*** Контроль прямой блесткости проводится визуально. При наличии в поле зрения работников слепящих источников света, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.



1..Дополнительные параметры световой среды, регламентируемые СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению, оцениваются по табл. 13.

Таблица 13

Классы условий труда в зависимости от дополнительных параметров
световой среды, регламентируемых СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03 и отраслевыми (ведомственными) нормативными документами по освещению


Фактор, показатель

Класс условий труда

допустимый

вредный

2

3.1

1

2

3

Яркость1) (L, кд/м2)

Lн

>Lн

Отраженная блескость2)

Отсутствие

Наличие

Освещенность поверхности экрана ВДТ, лк

Сн

н

Неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ3) (С, отн. ед.)

≤300

>300

Визуальные параметры4) ВДТ:





яркость белого поля (Lэ, кд/м2 )

35

<35

неравномерность яркости рабочего поля (δLэ, %)

±20

>|20|

контрастность для монохромного режима (Ки, отн.ед.)

3

<3

пространственная (дрожание) и

временная (мелькание) нестабильность изображения

Не должна визуально фиксироваться

Фиксируется визуально

1) Показатель «яркость» определяется в тех случаях, когда в нормативных документах имеется указание на необходимость ее ограничения (например, ограничение яркости светлых рабочих поверхностей при местном освещении; ограничение яркости светящих поверхностей, находящихся в поле зрения работника, в частности, при контроле качества изделий в проходящем свете и т. п.)

2) Показатель «отраженная блесткость» определяется при работе с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением (металлы, пластмассы, стекло, глянцевая бумага и т.п.). Контроль отраженной блесткости проводится визуально.При наличии слепящего действия бликов отражения, ухудшения видимости объектов различения и жалоб работников на дискомфорт зрения условия труда по данному показателю относят к классу 3.1.

3) Контроль показателя «неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ» проводят для рабочих мест, оборудованных ПЭВМ (в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03). Класс и степень вредности по этому показателю устанавливаются только для работ III категории трудовой деятельности в соответствии с классификацией СанПиН 2.2.2/2.4.1340–03.

4) Контроль визуальных параметров ВДТ на рабочем месте следует проводить только при наличии субъективных визуальных данных о необходимости их инструментальных измерений и оценки степени вредности. При этом контроль и измерение визуальных параметров проводятся в соответствии с методикой, изложенной в методических указаниях «Оценка освещения рабочих мест».

1..Общая оценка условий труда по фактору «Освещение» производится с учетом возможности компенсации недостаточности или отсутствия естественного освещения путем создания благоприятных условий искусственного освещения и, при необходимости, компенсации ультрафиолетовой недостаточности в соответствии с табл. 14.

Таблица 14



Оценка условий труда по фактору «Освещение»

Оценка
естественного
освещения

Оценка
искусственного освещения*

Профилактическое ультрафиолетовое облучение работающих

Общая оценка
освещения

2

2

-

2

3.1

-

3.1

3.2

-

3.2

3.1

2**

-

2

3.1

-

3.1

3.2

-

3.2

3.2

2**

имеется

3.1

отсутствует

3.1

3.1

имеется

3.1

отсутствует

3.2

3.2

имеется

3.2

отсутствует

3.2

* Класс условий труда определен в соответствии с табл. 12 и 13.

** С учетом требований нормативной документации к повышению освещенности от искусственного освещения из-за недостаточности или отсутствия естественного освещения.

1.29.Неионизирующие электромагнитные поля и излучения

1..Отнесение условий труда к тому или иному классу вредности и опасности при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений осуществляется в соответствии с табл. 15.

Таблица 15

Классы условий труда при действии неионизирующих
электромагнитных полей и излучений


Показатель

Класс условий труда

оптимальный

допустимый

вредный

опасный

1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

1

2

3

4

5

6

7

8

Геомагнитное поле (ослабление)2)

Превышение ПДУ (раз)

естественный фон

≤ ВДУ

≤5

>5

-

-

-

Электростатическое поле3)

естественный фон

≤ПДУ1)

≤5

>5

-

-

-

Постоянное магнитное поле4)

естественный фон

≤ПДУ1)

≤5

>5

-

-

-

Электрические поля промышленной частоты (50 Гц)5)

естественный фон

≤ПДУ1)

≤5

≤10

>10

-

>40#

Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)6)

естественный фон

≤ПДУ1)

≤ 5

≤10

>10

-

-

Электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ7)

-

≤ ВДУ

>ВДУ

-

-

-

-

Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона8)















0,01–0,03 МГц

естественный фон

≤ПДУ1)

≤5

≤10

>10

-

-

0,03–3,0 МГц

естественный фон

≤ПДУ9)

≤5

≤10

> 10

-

-

3,0–30,0 МГц

естественный фон

≤ПДУ9)

≤3

≤5

≤10

>10

-

30,0–300,0 МГц

естественный фон

≤ПДУ9)

≤3

≤5

≤10

>10

>100#

300,0 МГц –300,0 ГГц

естественный фон

≤ПДУ9)

≤3

≤5

≤10

>10

>100#

Широкополосный электромагнитный импульс10)

-

≤ПДУ

≤5

>5





>50##

1) Значения ПДУ, с которыми проводится сравнение измеренных на рабочих местах величин ЭМП, определяются в зависимости от времени воздействия фактора в течение рабочего дня.

2) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях»;

3) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.045–84 «ССБТ. Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля».

4) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях».

5) В соответствии с СанПиН 2.2.4.1191–03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и ГОСТ 12.1.002–84 ССБТ «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах».
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   33

Похожие:

Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских...
М. Вишневский, А. Б. Разлетова); нии охраны труда, г. Екатеринбург (И. П. Бондарев); Тверского государственного университета (А....
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских...
М. Вишневский, А. Б. Разлетова); нии охраны труда, г. Екатеринбург (И. П. Бондарев); Тверского государственного университета (А....
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских...
М. Вишневский, А. Б. Разлетова); нии охраны труда, г. Екатеринбург (И. П. Бондарев); Тверского государственного университета (А....
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Закон рсфср о санитарно-эпидемиологическом
Разработаны Научно-исследовательским институтом медицины труда Российской Академии медицинских наук Суворов Г. А
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Клеточные и гуморальные механизмы опухолеспецифической иммунотерапии...
Работа выполнена в Учреждении Российской академии медицинских наук Научно-исследовательском институте клинической иммунологии Сибирского...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Практике
Академии наук о природе и обществе и Ла­зерной Академии наук РФ а. К. Полонский; канд мед наук, академик Международной Академии наук...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Микроэлементный статус и взаимосвязь его дисбаланса с развитием заболеваний у детей
Работа выполнена в Хабаровском филиале Учреждения Российской Академии медицинских наук Дальневосточного научного центра физиологии...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Структура и экспрессия mmtv-родственного провируса у больных раком молочной железы
Работа выполнена в нии канцерогенеза, Учреждения Российской Академии медицинских наук Российского Онкологического Научного Центра...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon О. В. Бритвин «19» июля 1999 г. «Утверждаю»
Моники им. М. Ф. Владимирского, канд мед. Наук М. В. Руденко; заведующий кафедрой военной и экстремальной медицины Московской медицинской...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Несовершеннолетних
А. В. Гришин, заведующий отделом нии академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, кандидат юридических наук
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве...
Моники им. М. Ф. Владимирского, канд мед. Наук М. В. Руденко; заведующий кафедрой военной и экстремальной медицины Московской медицинской...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Сп «Здания производственные. Правила проектирования естественного освещения»
Исполнители федеральное государственное бюджетное учреждение «Научно-исследовательский институт строительной физики Российской академии...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon О деятельности российской
Российской академии наук в 2003 году представляет собой перечень основных законченных в отчетном году исследований и разработок,...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon О деятельности российской
Российской академии наук в 2004 году представляет собой перечень основных законченных в отчетном году исследований и разработок,...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon Сборник
Разработано Всероссийским научно-исследовательским институтом пивоваренной, безалкогольной и винодельческой промышленности Российской...
Разработано: гу нии медицины труда Российской академии медицинских наук руководи­тель разработки Н. Ф. Измеров, ответственные исполнители: Н. Н. Молодкина, А icon А. Д. Егоров доктор исторических наук, кандидат технических наук,...
РФ, почетный работник высшего образования России, действительный член Российской Академии Естественных Наук, Российской Академии...

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск