Скачать 332.94 Kb.
|
ПРОЕКТ Положение СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА Порядок разработки, согласования, утверждения и внесения изменений и дополнений в локальные нормативные акты ЮУрГАУ-П-02-ХХ/01-16 Версия 01 Троицк 2016 СОДЕРЖАНИЕ ДОКУМЕНТА
1. назначение и область применения документа 1.1. Положение о Порядке разработки, согласования, утверждения и внесения изменений и дополнений в локальные нормативные акты (за исключением приказов, распоряжений ректора Университета, приказов, распоряжений директоров филиалов по филиалам, решений Ученого совета Университета) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Южно-Уральский государственный аграрный университет» (далее – Университет) устанавливает единые требования к разработке, согласованию, утверждению, внесению изменений и дополнений в локальные нормативные акты, вступлению в силу и отмене локальных нормативных актов. 1.2. Положение о Порядке разработки, согласования, утверждения и внесения изменений и дополнений в локальные нормативные акты (далее – Положение) подготовлено в целях обеспечения единых принципов и требований к локальным нормативным актам Университета и создания единой нормативной базы деятельности Университета. 1.3. Настоящее Положение является локальным нормативным актом Университета и имеет обязательную силу и подлежит исполнению всеми структурными подразделениями Университета. 2. нормативные ссылки Настоящее Положение разработано с учетом требований следующих нормативных документов:
3. общие положения 3.1. К локальным нормативным актам Университета, принимаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации и пунктами 5.12-5.14 и 5.30 Устава Университета помимо приказов, распоряжений ректора Университета, приказов и распоряжений директоров филиалов по филиалам, решений Ученого совета Университета относятся: - положения, правила, инструкции Университета; - другие локальные нормативные акты в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3.2. В Положении излагается порядок осуществления какой – либо деятельности или порядок применения положений законодательных или иных нормативных актов. 3.3. В Правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения. 3.4. В Инструкции излагается порядок осуществления какой-либо деятельности или порядок применения положений нормативных актов. 3.5. Регламент представляет собой документ, содержащий нормы, обязательные для исполнения работниками Университета, и определяющий порядок осуществления какой-либо деятельности, который принимается в том случае, если деятельность не может быть организована на основе использования действующих положений, инструкций и правил. 3.6. Положения о структурных подразделениях и коллегиальных органах управления, должностные инструкции закрепляют обязанности, устанавливают права и взаимосвязь руководителей и работников, взаимодействие работников. 3.7. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющими задачи, функции, обязанности, права, ответственность работников Университета и предъявляемые к ним квалификационные требования. 3.8. Разработка и практическое использование должностных инструкций направлены на рациональное распределение трудовых обязанностей и повышение эффективности труда; создание нормативной базы трудовой деятельности работников Университета; регламентацию взаимоотношений работника и работодателя; повышение ответственности работников за результаты своей работы и укрепление трудовой дисциплины в Университете; обеспечение объективности и обоснованности подходов при аттестации работников, их поощрении и при наложении на них дисциплинарных взысканий; разрешения трудовых споров; организации оптимального обучения, подготовки и повышения квалификации кадров. 3.9. Требования к оформлению локальных нормативных актов указаны в Методической инструкции по оформлению локальных нормативных актов (положений правил, инструкций) Университета. 3.10. Локальные нормативные акты составляются и утверждаются в одном экземпляре (оригинале). 4. Порядок разработки локальных нормативных актов 4.1. Положение о структурном подразделении Университета разрабатывается руководителем структурного подразделения, или другим уполномоченным лицом; утверждается приказом Ректора после рассмотрения Ученым советом Университета. 4.2. Положение о коллегиальном органе управления Университетом разрабатывается уполномоченным лицом. 4.3. Положение, регламентирующее порядок осуществления какой-либо деятельности Университета, или порядок применения положений законодательных и иных нормативных актов, правила, инструкции, регламенты и др. разрабатываются уполномоченным лицом. 4.4. Должностные инструкции составляются Управлением по кадровой политике во взаимодействии с руководителями соответствующих структурных подразделений. 4.5. Проекты локальных нормативных актов, подлежащие утверждению, рассмотрению на заседании Ученого совета, подлежат обязательному опубликованию на официальном сайте Университета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 4.6. Вместе с проектом локального нормативного акта разработчик в обязательном порядке не позднее, чем за неделю до заседания Ученого совета Университета размещает следующую информацию на официальном сайте Университета в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (локальные нормативные акты, подлежащие рассмотрению, утверждению на заседании Ученого совета Института и филиала размещаются на странице этих структурных подразделений): – о разработчике (- ах) проекта локального нормативного акта; - о контактных данных разработчика (- ах), ответственного (- ых) за сбор и обобщение поступивших замечаний и/или предложений, с указанием данных о лице, направившем их, а также всей информации, составляющей суть обращения; – о сроках и способах представления замечаний и предложений к проекту документа. Контроль внесения возможных изменений, дополнений возложить на Управление организационно-правовой работы. 4.7. При рассмотрении проекта локального нормативного акта на заседании Ученого совета Университета (Ученого совета Института и филиала) члены этого коллегиального органа управления знакомятся с поступившими замечаниями и/или внесенными предложениями, а также с текстом окончательного варианта проекта, составленного с учетом всех внесенных предложений и высказанных замечаний, и принимают итоговое решение относительно редакции рассматриваемого локального нормативного акта. 5. Порядок согласования локальных нормативных актов 5.1. Согласование локальных нормативных актов – это экспертиза подготовленного проекта локального нормативного акта ответственными лицами. Согласование документов может быть внутренним (согласование проекта локального нормативного акта с должностными лицами и работниками Университета) и внешним (согласование проекта локального нормативного акта с другими организациями). Внутреннее согласование называется также визированием, а отметка о внутреннем согласовании, проставляемая на документе или листе согласования, – визой. 5.2. Согласование локального нормативного акта проводится до подписания или утверждения документа. 5.3. Руководитель структурного подразделения, подписывающий или утверждающий документ, всегда должен обращать внимание на наличие на документе необходимых виз. Согласование документа всеми ответственными лицами необходимо для принятия правильного управленческого решения, позволяет повысить качество принимаемых решений и ответственность работников Университета за их выполнение. 5.4. К визированию проекта локального нормативного акта привлекаются должностные лица, компетентные в рассмотрении поставленных вопросов, и лица, которые будут исполнять принятые решения. 5.5. Согласование окончательного варианта проекта локального нормативного акта производится в соответствии с пунктами 5.6. – 5.10. настоящего Положения. 5.6. Согласование проекта локального нормативного акта проводится с руководителями структурных подразделений Университета в следующей последовательности: 5.6.1. руководитель структурного подразделения, подготовившего проект локального нормативного акта; 5.6.2. Управление организационно-правовой работы (проверяет соответствие формы локального нормативного акта его содержанию и соответствие локального нормативного акта законодательству Российской Федерации и локальным нормативным актам Университета); 5.6.3. Управление по кадровой политике (проверяет соответствие локального нормативного акта требованиям нормативных правовых актов, определяющих трудовые правоотношения); 5.6.4. Отдел лицензирования, аккредитации и менеджмента качества (проверяет соответствие документа требованиям Методической инструкции по оформлению локальных нормативных актов (положений правил, инструкций); системы менеджмента качества, требованиям нормативных правовых актов Министерства образования и науки Российской Федерации). 5.6.5. проректор, курирующий направление деятельности, к которому относится утверждаемый локальный нормативный акт (руководитель структурного подразделения, курирующий направление деятельности): – образовательная деятельность – проректор по учебной работе; – научная, экспериментальная и инновационная деятельность – проректор по научной и инновационной работе; – внеучебная деятельность – начальник управления по внеучебной работе, председатель совета обучающихся; – международная деятельность – проректор по международным отношениям; – финансово-хозяйственная деятельность – проректор по финансовой и экономической работе, главный бухгалтер, проректор по административно-хозяйственной работе; – управление персоналом – начальник управления по кадровой политике. 5.6.6. Все проекты локальных нормативных актов, исполнение которых требует финансового обеспечения согласовывает проректор по финансовой и экономической работе, главный бухгалтер. 5.6.7. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации, учитывается мнение совета обучающихся, профессионального союза работников (обучающихся). 5.7. Порядок согласования документов системы менеджмента качества указан в Методической инструкции по оформлению локальных нормативных актов (положений правил, инструкций) Университета. 5.8. При визировании локального нормативного акта Университета визы проставляются на листе согласования. Форма листа согласования представлена в Приложении № 1. 5.9 Согласование проекта локального нормативного акта проводится в сроки, установленные приказом ректора Университета (приказом проректора-директора Института, директора филиала, директора Троицкого аграрного техникума). 5.10. Согласованный проект локального нормативного акта, подлежащего рассмотрению, утверждению на заседании Ученого совета Университета (Института, филиала), передаётся разработчиком локального нормативного акта Ученому секретарю Ученого совета Университета (Института, филиала) не позднее, чем за три дня до заседания Ученого совета. На обороте последнего листа локального нормативного акта, подлежащего рассмотрению Ученым советом Университета (Института, филиала), проставляется отметка о рекомендации Ученого совета Университета (Института, филиала) локального нормативного акта к утверждению с указанием даты и номера протокола заседания Ученого совета Университета (Института, филиала); сведения заверяются подписью Ученого секретаря Ученого совета Университета (Института, филиала). |
Рекомендации по разработке должностных инструкций Порядок разработки,... Правила разработки, согласования и утверждения должностной инструкции напрямую трудовым законодательством не регламентированы и потому... |
Область применения и сфера действия Устанавливает общие требования к порядку разработки, согласования и утверждения должностных инструкций и положений о структурных... |
||
Новосибирский социальный коммерческий банк «Левобережный» Порядок внесения изменений/дополнений в договор банковского счета и общие/пакетные тарифы банка 10 |
«Владимирское производственное объединение «Точмаш» на 2015-2017 гг город Владимир содержание Действие договора. Порядок внесения изменений и дополнений в договор |
||
Гипросвязь Порядок разработки, согласования, утверждения и состав проектной документации на строительство сооружений электросвязи |
Регламентация взаимоотношений работника и работодателя Порядок разработки, согласования, утверждения и введения в действие должностной инструкции |
||
Информационный бюллетень №5 Организация системы работы по охране... Администрации оу совместно с пк разработать, утвердить и согласовать локальные акты по от (папка №1 «Локальные акты по от») |
1. принципы формирования и разработки схемы размещения рекламных... Принципы формирования и разработки схемы размещения рекламных конструкций. Порядок внесения в нее изменений 4 |
||
Инструкция по составлению техническо-распорядительных актов железнодорожных станций ОАО "ржд" Тра и приложений к ним, а также их форму и содержание, порядок внесения изменений и дополнений, выверки, хранения и ознакомления... |
Порядок разработки и утверждения должностной инструкции муниципального... Елец (далее – муниципальный служащий) определяет основные требования к порядку разработки, согласования, утверждения, введения в... |
||
Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов... «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»1... |
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. Разрабатывается... На каждом предприятии должны быть разработаны локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Эти локальные документы являются непосредственной... |
||
4. Виды и состав типовой документации Порядок разработки, согласования, утверждения, включения в архитектурный, градостроительный и строительный каталог (агск), распространения... |
План работы службы по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа на I Обеспечить подготовку в установленном порядке внесения изменений в нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа в... |
||
Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда: сложные... Вается Правительством РФ. Однако пока такой порядок не утвержден, действуют нормы 1970-х гг., коллективные договоры и локальные нормативные... |
Лист внесения дополнений и изменений в рабочую программу производственной... |
Поиск |