Должностная инструкция воспитателя группы кратковременного пребывания. Общие положения

Скачать 90.1 Kb.

Название	Должностная инструкция воспитателя группы кратковременного пребывания. Общие положения
Тип	Инструкция

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Инструкция

Согласовано: Утверждаю:

Председатель ПК Заведующая МДОУ № 36

______________Е.С.Пирогова ______________О.Ю.Савченко

«_____»___________20_____г. «_____»_________20____г.

Должностная инструкция

воспитателя группы кратковременного пребывания.

Общие положения
1. Воспитатель группы временного пребывания (ГКП) назначается на должность и освобождается от неё заведующим ДОУ на основании заявления и составления трудового договора. На период отпуска или временной нетрудоспособности обязанности воспитателя могут быть возложены на воспитателя или педагога соответствующей квалификационной подготовки.
2. Воспитатель ГКП должен иметь профессионально-педагогическую квалификацию, высшее или среднее специальное образование. Квалификационная категория присваивается по результатам аттестации.
3. Воспитатель КГП непосредственно подчиняется старшему воспитателю, заведующему ДОУ.
4. Воспитателю ГКП подчиняется младший воспитатель.
5. В своей деятельности воспитатель ГКП руководствуется:

- Конституцией РФ;

- Законом РФ «Об образовании»;

- решениями Правительства РФ;

- административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

- Типовым положением о ДОУ;

- Уставом и локальными правовыми актами ДОУ;

- нормативными документами и методическими рекомендациями

по вопросам профессиональной и практической деятельности;

- программно - методической литературой по работе с воспитан-

никами, имеющими отклонения в развитии;

- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и

противопожарной защиты;

- Трудовым договором (контрактом).

1.6. Воспитатель ГКП должен знать:

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- основы дошкольной педагогики, возрастной психологии,

физиологии и гигиены;

- элементарные методы диагностики физического, интеллектуаль-

ного и личностного развития детей;

- основы доврачебной медицинской помощи;

- образовательные программы и авторские технологии;

- культуру труда и служебную этику;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

противопожарной защиты.

Воспитатель обязан соблюдать Конвенцию ООН о правах ребёнка.

2. Функции

На воспитателя ГКП возлагаются следующие функции:

2.1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей, посещающих ГКП, сохранение и поддержка их индивидуальности.

2.2. Воспитание, обучение и развитие детей, посещающих ГКП.

2.3. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой, реализуемой в едином

образовательном пространстве ДОУ.

2.4.Содействие ранней социализации детей дошкольного возраста.

2.5. Взаимодействие с семьями воспитанников, консультативная и практическая помощь в вопросах воспитания и развития детей.
3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций воспитатель ГКП

обязан.

3.1.Способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического микроклимата в группах адаптации и базисного развития для физического, психологического и интеллектуального развития каждого воспитанника.

3.2.Осуществлять:

- образовательную и оздоровительную работу с учётом возрастных

особенностей детей;

- тщательный присмотр за детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране из жизни и здоровья в помещениях дошкольного учреждения и на детских прогулочных площадках, санитарными правилами и правилами пожарной безопасности;

- изучение особенностей развития каждого ребёнка, состояние его

здоровья, эмоциональное самочувствие, отражение всех данных в мониторинге;

- реализацию индивидуального оздоровительного и образовательного маршрута каждого воспитанника;

- организацию работы воспитанника по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности с учётом его

возраста;

- оперативное извещение руководителя учреждения о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи;

- комплексные оздоровительные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизиологическому развитию детей, рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой;

- комплекс мероприятий по адаптации детей в коллективе и приобретению удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников;

- взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважение личности ребёнка и предоставление ему свободы в соответствии с его индивидуальными особенностями;

- организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в её преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ;

- инструктаж детей старшего дошкольного возраста по охране труда и технике безопасности на занятиях и в свободной деятельности;

- текущее и перспективное тематическое планирование работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей духовно-нравственных качеств, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребёнка;

- подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием;

- подбор наглядного и дидактического материала;

- индивидуальную работу с детьми;

- подготовку и проведение родительских собраний (1 раз в квартал), консультаций для родителей;

- периодическое обновление и содержание тематических стендов для родителей;

- оформление группы и информационных стендов к праздничным датам;

- оформление следующей документации:

перспективный и календарный планы,

план учебно-воспитательной работы на месяц,

табель посещаемости,

тетрадь протоколов родительских собраний,

тетрадь сведений о родителях,

паспорт группы,

материалы мониторинга.

3.3 Обеспечивать:

- совместно с медицинскими работниками сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

- уровень подготовки дошкольников, соответствующий требованиям Государственного образовательного стандарта;

- регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;

- выполнение требований медицинского персонала;

- работу в тесном контакте с медицинским персоналом;

- безопасность жизнедеятельности детей в помещениях ДОУ и прогулочной площадке;

- строгое выполнение режима и двигательной нагрузки детей в соответствии с санитарно-гигиеническими правилами нормами (СанПиН);

- своевременное информирование медицинского персонала об изменениях в состоянии здоровья детей;

- информирование родителей о плановых профилактических прививках;

- условия для благоприятного эмоционального климата в детском коллективе;

- подготовку и качественное проведение занятий с детьми согласно утверждённому расписанию;

- сохранность подотчетного имущества, бережное использование пособий и методической литературы;

- чёткий порядок в групповой комнате, дидактических играх, пособиях и игрушках.

3.4. Контролировать:

- двигательную и зрительную нагрузку детей;

- своевременность внесения родителями платы за содержание ребёнка в ДОУ;

- сохранность игрушек и инвентаря в группе, пособий и игр, их учёт.

3.5. Принимать участие:

- в деятельности методических объединений и других формах методической работы;

- инновационной экспериментальной деятельности;

- подготовке и проведении детских праздников, спортивных мероприятий, открытых занятий, родительских гостиных.

3.6. Проходить:

- медицинский осмотр один раз в квартал строго по установленному графику;

- повышение профессиональной квалификации, курсовой переподготовки.

4. Права

Воспитатель ГКП в пределах своей компетенции имеет право.

4.1. Участвовать в управлении ДОУ в порядке, определённом его Уставом.

4.2. Принимать участие:

- во всех смотрах-конкурсах ДОУ и округа;

- в инновационной деятельности учреждения;

- в семинарах, тренингах, организуемых на базе ДОУ.

4.3. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

4.4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4.5. Самостоятельно выбирать и использовать методики, технологии воспитательно-образовательного процесса, учебные пособия и материалы.

4.6. Вносить предложения:

- по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда;

- об участии своей группы в конкретных проектах образовательного цикла;

- по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, улучшению оздоровлению условий его проведения.

4.7. Доводить до администрации все сведения о недостатках в обеспечении воспитательно-образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.

4.8. Пользоваться режимом рабочего времени, периодами отдыха, отпуском, социальным обеспечением, установленными документами и трудовым законодательством.

4.9. Повышать квалификацию:

- обучаться на курсах повышения квалификации (не менее одного раза в 5 лет);

- знакомиться с новыми педагогическими разработками;

- получать консультативную помощь от старшего воспитателя, педагога-психолога, специалистов учреждения.

4.10. Проходить аттестацию (один раз в 5 лет).

5. Ответственность

Воспитатель ГКП несёт ответственность, определённую трудовым законодательством.

5.1. За жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. За неисполнение или надлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, воспитатель несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания воспитатель может быть уволен.

5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и/или психологическим насилием над личностью ребёнка. В данном случае воспитатель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.4. За качество реализуемых образовательных программ и их выполнение не в полном объёме.

5.5. За соответствие применяемых форм, методов и средств в организации воспитательно-образовательного процесса возрастным психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам детей.

5.6. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.7. За причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несёт материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и/или гражданским законодательством РФ. Воспитатель отвечает за сохранность имущества в группе (игрушки, керамика, мебель, пособия и др.).

5.8. За сохранность одежды детей. Вместе с детьми аккуратно и бережно относится к ней. В случае потери или порчи одежды по требованию родителей компенсирует её стоимость.

5.9. За своевременное прохождение медицинского осмотра.

6. Взаимоотношения и связи воспитателя ГКП по должности

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели (7 ч 12 мин ежедневно, если ГКП на бюджетной основе), согласованному и утверждённому заведующим ДОУ, участвует в обязательных плановых общих мероприятиях ДОУ, на которые не установлены нормы выработки.

6.2. Заменяет временно отсутствующего инструктора по физкультуре на основании почасовой оплаты и по тарификации (в зависимости от срока замены).

6.3. Обязан сообщать заведующему , медсестре, старшему воспитателю о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни.

6.4. Один раз в год (в мае) готовит группу для сдачи к новому учебному году.

6.5. Уходя с работы, воспитатель обязан оставлять своё рабочее место (группу) в полном порядке.

6.6. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.7. Передаёт старшему воспитателю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

Похожие:

	Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность воспитателя группы продленного дня		Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня (гпд) Общие положения «воспитатель» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные характеристики...
	Должностная инструкция начальника группы Единой дежурно-диспетчерской... Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника группы Единой дежурно-диспетчерской...		Должностная инструкция старшего воспитателя Общие положения должностной... Фз №273 от 29. 12. 2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года, Трудовым кодексом Российской Федерации,...
	Должностная инструкция воспитателя группы продленного дня Воспитатель группы продленного дня (гпд) назначается и освобождается от должности директором школы		1. Должностная инструкция воспитателя ид №1 Должностная инструкция лаборанта ид №2 Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом, спортзалом, кружком, спортивной секцией ид №9
	Положение о группах кратковременного пребывания детей муниципального... Конституции рф, ст. 18 Закона РФ «Об образовании», Федерального закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка» от 24. 07. 98 г. №124-фз,...		Должностная инструкция Главного Общие положения Главный энергетик... Главный энергетик 4 квалификационной группы 2 квалификационного уровня относится к категории руководителей
	Примерная должностная инструкция воспитателя лагеря с дневным пребыванием детей Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании»		Положение о должностной инструкции воспитателя группы продлённого дня Общие положения Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Постановления Правительства РФ от 14. 10. 1992 г...
	Должностная инструкция водителя штабелера складского комплекса Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность водитель штабелера		Должностная инструкция для диспетчера тсж «Невская Звезда» Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность диспетчера
	Должностная инструкция № диспетчера образовательного учреждения Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора учреждения образования...		Должностная инструкция учителя-дефектолога мкоу «Приваленская средняя... Настоящая должностная инструкция разработана на основании Приказа Минздравсоцразвития России №761 н от 26. 08. 2010
	Должностная инструкция пресс-секретаря администрации мо «Момский... Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственности пресс-секретаря		Должностная инструкция воспитателя группы продлённого дня. Ноу «Суздальский... Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26. 08. 2010г. №761н «Об утверждении единого квалификационного...

Руководство, инструкция по применению