Положение о группе продленного дня

ПОЛОЖЕНИЕ

о группе продленного дня

1. 
   Общие положения
   
   1. 
      Настоящее Положение определяет организационно-методическую основу деятельности группы продленного дня (далее ГПД).
      
   2. 
      ГПД открываются в общеобразовательном учреждении по запросам (заявлениям) родителей (законных представителей) при наполняемости не менее 25 человек. При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование ГПД с меньшей или большей наполняемостью.
      
   3. 
      Организация деятельности ГПД основывается на принципах демократии и гуманизма, творческого развития личности.
      
   4. 
      В своей деятельности ГПД руководствуется
      

• 
  Конституцией РФ;
  
• 
  Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации.
  
• 
  Законом РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» № 124-ФЗ от 24.07.1998 г.;
  
• 
  Конвенцией ООН о правах ребенка (Положение детей в мире, 1991 год. – Нью-Йорк: ЮНИСЕФ, 1991.);
  
• 
  Уставом школы, школы и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора), настоящим Положением;
  
• 
  СанПиН 2.4.2. 2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»
  
• 
  Иными нормативными актами федерального, регионального, муниципального уровней.
  

2. 
   Цели и задачи ГПД
   
   1. 
      ГПД создается в целях оказания всесторонней помощи семье в обучении навыкам самостоятельности в обучении, воспитании и развитии творческих способностей обучающихся
      
   2. 
      Основными задачами ГПД являются:
      

• 
  Организация пребывания обучающихся в общеобразовательном учреждении при отсутствии условий для своевременной организации самоподготовки в домашних условиях из-за занятости родителей;
  
• 
  Создание оптимальных условий для организации развития творческих способностей ребенка при невозможности организации контроля со стороны родителей обучающихся;
  
• 
  Организация пребывания обучающихся в общеобразовательном учреждении для активного участия их во внеклассной работе.
  

3. 
   Организация деятельности ГПД
   
   1. 
      Работа групп продленного дня строится в соответствии с действующими требованиями Минздрава России по организации и режиму работы ГПД
      
   2. 
      ГПД создается общеобразовательным учреждением, следующим образом:
      

• 
  Проводится социологическое исследование потребности обучающихся и их родителей (законных представителей) в ГПД.
  
• 
  Комплектуется контингент ГПД обучающихся:
  

1. 1. 
      Педагогический работник – воспитатель группы разрабатывает режим занятий обучающихся с учетом нагрузки (согласно тарификации), расписания, плана работы ГПД.
      
   2. 
      Для воспитанников группы продленного дня организуется одноразовое горячее питание бесплатное, получение полдников- за счёт родительских средств по решению родительского комитета.
      
2. 
   Организация образовательного процесса в ГПД
   

• 
  прогулки на свежем воздухе и спортивные игры. Прогулку рекомендуется сопровождать спортивными, подвижными играми и физическими упражнениями. Обучающиеся, отнесённые к специальной медицинской группе или перенёсшие острые заболевания, во время спортивных и подвижных игр выполняют упражнения, не связанные со значительной нагрузкой. Одежда обучающихся во время занятий на открытом воздухе должна предохранять их от переохлаждения и перегревания и не стеснять движений. В непогоду подвижные игры можно переносить в хорошо проветриваемые помещения.
  
• 
  самоподготовки обучающихся ( выполнение домашних заданий, самостоятельная, дополнительная, творческая работа по общеобразовательным программам). При выполнении обучающимися домашних заданий (самоподготовка) следует проводить «физкультурные минутки» длительностью 1-2 минуты. Обучающимся, закончившим выполнение домашних заданий раньше всей группы, предоставлять возможность приступить к занятиям по интересам (в игровой, библиотеке).
  

6. 
   Права и обязанности участников образовательного процесса ГПД
   
   1. 
      Права и обязанности работников ОУ с ГПД и воспитанников определяются уставом, правилами внутреннего распорядка, правилами поведения обучающихся и настоящим Положением.
      

• 
  за создание необходимых условий для работы ГПД и организацию в ней
  

• 
  организуют горячее питание и отдых обучающихся,
  
• 
  утверждают режим работы ГПД,
  
• 
  организуют методическую работу воспитателей,
  
• 
  осуществляют контроль состояния работы в ГПД
  

• 
  за жизнь, здоровье и безопасность детей во время проведения ГПД;
  
• 
  за соблюдение прав и свобод ребенка;
  
• 
  за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
  
• 
  за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный проступок является мерой дисциплинарной ответственности.
  
• 
  за нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административных законодательством.
  
• 
  за виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским, административным законодательством.
  

• 
  Заявления родителей (законных представителей) о намерениях посещать
  

• 
  Приказ об открытии ГПД на новый учебный год
  
• 
  Приказ об утверждении нагрузки воспитателей ГПД
  
• 
  Должностная инструкция воспитателя ГПД
  
• 
  План работы воспитателя ГПД
  
• 
  Журнал работы ГПД
  
• 
  Отчет о работе ГПД (на конец учебного года)