Заседании Педагогического совета Директор чу дпо «Лидер»
|
Скачать 103.64 Kb.
|
| Рассмотрено и одобрено на Утверждаю: заседании Педагогического совета Директор ЧУ ДПО «Лидер» Протокол № ______ от В.А.Литвинов ____________________ «____»____________20____г «____»____________20____г. Положение об образовательной деятельности ЧУ ДПО «Лидер» г. Ессентуки 1. Общие положения 1.1 Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Лидер» (ЧУ ДПО «Лидер») является образовательным учреждением дополнительного образования граждан Российской Федерации. 1.2 Полное наименование образовательного учреждения: Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Лидер». 1.3.. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Уставом ЧУ ДПО «Лидер», Постановлением Правительства РФ от 5.07.2001 № 505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг»; Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» и иными законодательными актами РФ. 1.4.Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, эмблему и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке, приобретает имущественные и неимущественные права, может быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде. 1.5.ЧУ ДПО «Лидер» осуществляет свою деятельность на территории города Ессентуки. 1.6. Учредителями ЧУ ДПО «Лидер» являются: - Шеина Екатерина Николаевна, паспорт 07 03 № 648171, выдан ОВД гор. Ессентуки проживающая по адресу: г. Ессентуки ул.Октябрьская д.411 кв.91. - Зинченко Евгения Юрьевна, паспорт 07 97 № 060820, выдан ОВД г.Ессентуки, проживающий по адресу: г.Ессентуки ул.Октябрьская д.434 кв.60. 1.7.Юридический адрес: 357600 г.Ессентуки ул.шоссе Боргустанское 10а тел. (87934) 5-20-20 2. Задачи и цели деятельности 2.1. Основной целью ЧУ ДПО «Лидер» является предоставление услуг в области дополнительного образования. 2.2. Предметом деятельности ЧУ ДПО «Лидер» является: 2.2.1. Реализация дополнительных образовательных программ различной направленности. 2.2.2. Реализация образовательных программ профессиональной подготовки; 2.2.3. Обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся; 2.2.4. Формирование общей культуры обучающихся; 2.2.5. Создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении дополнительного образования, конкретной профессии; 2.2.6. Организация содержательного досуга; 2.2.7. Создание благоприятных условий для всестороннего развития личности, в том числе путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования; Для достижения намеченных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: - Подготовка водителей транспортных средств категории «А»; - Подготовка водителей транспортных средств категории «В»;3 - Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «С»; - Переподготовка водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «В»; - Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «Д»; - Переподготовка водителей транспортных средств с категории «С» на категорию «Д»; - Подготовка водителей транспортных средств категории «СЕ». 2.3.С целью выполнения основной задачи, ЧУ ДПО «Лидер» создаёт: - специализированные учебные классы теоретического и практического обучения, автодром, приобретает учебную технику; -обеспечивает содержание учебно-производственных помещений, учебной техники и другого оборудования, наглядных пособий в состоянии необходимом для качественного проведения учебного процесса; -организует в процессе проведения практических занятий изготовление учебных наглядных пособий и оборудования силами преподавателей, мастеров производственного обучения и учащихся; -проводит мероприятия, направленные на улучшение организации проведения теоретических занятий и практического обучения; - постоянно проводит работу с преподавателями и мастерами производственного обучения по совершенствованию методики проведения занятий 3. Организация профессиональной подготовки. 3.1.Учебная работа образовательного учреждения регламентируется Уставом ЧУ ДПО «Лидер», учебными планами и программами на основе государственных образовательных стандартов и другими нормативными документами. 3.2.Основными формами учебной работы являются: -занятия в классе со всем составом учащихся под руководством преподавателя; -консультации и самостоятельная работа учащихся, в том числе по заданию преподавателя; -практическая работа по изучаемой технике. 3.3.В процессе обучения преподавателями и мастерами производственного обучения проводится систематическая проверка успеваемости по пятибалльной и зачетной системе. Оценки теоретических знаний и практических навыков заносятся в журнал учебных занятий. 3.4.Основными документами планирования образовательного процесса являются : -приказ об итогах профессиональной подготовки специалистов за истекший год и задачах на новый год; -план подготовки специалистов; -учебный план профессиональной подготовки кадров по специальностям на учебный год; -план совершенствования учебно-материальной базы; -расчёт педагогической нагрузки преподавателей и мастеров производственного обучения на год ; -расписание занятий и график прохождения практического обучения; -план методической работы; -распорядок дня. 3.5.Основными документами учёта учебного процесса являются: -журнал учёта занятий; -карточка учёта вождения автомобиля; -путевой лист; -экзаменационный протокол. 3.6.На обучение начального профессионального образования принимаются лица, состояние здоровья которых удовлетворяет медицинским требованиям по обучаемой профессии. 3.7. Приём на обучение осуществляется в порядке свободного набора по личным заявлениям граждан, а также по договорам с предприятиями (учреждениями). 3.8.Учебные группы для теоретической подготовки формируются численностью 30 человек, начало занятий определяется по мере формирования групп. 3.9.Зачисление учащихся производится приказом по ЧУ ДПО «Лидер». В приказе о формировании групп определяются: - номер учебной группы; - Ф.И.О. учащихся; - ведущий преподаватель-классный руководитель. - сроки начала и окончания обучения. Лица, не указанные в приказе, не могут быть занесены в журнал учета занятий и допущены к обучению. 3.10.Выпуск учащихся и их отчисление оформляется приказом по ЧУ ДПО «Лидер». 3.11.Учащиеся могут быть отчислены: -по собственному заявлению; -в связи с изменением места жительства и призыву в Вооружённые Силы РФ; -в связи с неуспеваемостью по основным предметам. 3.12.Оплата за обучение может осуществляться учащимися через отделение банка за счёт юридических лиц, и путём внесения денежной наличности в кассу ЧУ ДПО «Лидер». В период обучения допускается внесение оплаты частично. 3.13.Численность учащихся и структура приёма их на обучение не могут превышать показателей, определённых в приложении к лицензии. 3.14.В образовательном учреждении ЧУ ДПО «Лидер» устанавливаются следующие виды занятий: лекции, консультации практические занятия. Продолжительность теоретических занятий 45 минут, практических-60 минут. Теоретические занятия по каждому предмету планируются не более двух, практические – не более четырёх часов в день. 3.15.Продолжительность учебного дня устанавливается в соответствии с формой обучения и не превышает шесть учебных часов. 3.16. К сдаче комплексных экзаменов допускаются лица, прошедшие полный курс обучения и получившие положительные оценки по всем предметам профессионального образования. 3.17.Лицам, прошедшим обучение и сдавшим экзамен за курс обучения по специальности, выдаются свидетельства установленной формы 3.18.Аттестацию водителей автотранспортных средств осуществляет экзаменационная комиссия государственной инспекции по безопасности дорожного движения. 3.19.Занятия в образовательном учреждении ЧУ ДПО «Лидер» ведутся на русском языке. 4. Правила и обязанности участников образовательного процесса. 4.1. ЧУ ДПО «Лидер» самостоятельно осуществляет образовательный процесс, подбор и расстановку кадров, финансовую, хозяйственную и иную деятельность в пределах, определённых законодательством и настоящим Положением. 4.2. К компетенции ЧУ ДПО «Лидер» относятся: - материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование учебно-материальной базы в соответствии с требованиями учебных планов и программ подготовки, осуществляемых в пределах собственных средств; - привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных средств финансирования и материальных средств, включая использование банковского кредита; - предоставление учредителям ежегодного отчёта о поступлении и расходовании средств, включая использование банковского кредита; - подбор и приём на работу и расстановка обучающего состава и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации ; - установление структуры управления деятельностью ЧУ ДПО «Лидер» штатного расписания ,распределение должностных обязанностей; - установление должностных окладов и ставок заработной платы в пределах собственных финансовых средств и с учётом нормативов, установленных федеральными и местными органами; - разработка и принятие правил внутреннего распорядка ЧУ ДПО «Лидер» ,иных локальных актов; - самостоятельное формирование контингента обучающихся кадров массовых технических профессий в пределах, оговоренной лицензией касты; - самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с требованиями настоящего Положения и лицензии ; - контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных Федеральным законодательством и органами местного самоуправления. 4.3 ЧУ ДПО «Лидер» несёт в установленном законодательством РФ порядке ответственность за: - не выполнение функций, относящихся к её компетенции; - реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса , качество образования своих выпускников; - жизнь и здоровье сотрудников и обучающихся во время образовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников ЧУ ДПО «Лидер». 4.4. Обучающиеся имеют право на: - получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом; - получение дополнительных образовательных услуг; - уважение их человеческого достоинства ; - свободу слова и информацию; - свободное выражение собственных взглядов и убеждений. 4.5. Преподаватели и другие работники образовательного учреждения ЧУ ДПО «Лидер» право: - самостоятельно определять выбор эффективных приёмов и методов работы; - участвовать в обсуждении вопросов образовательной деятельности, вносить свои предложения и замечания; - требовать от администрации выполнения условий договора в срок и в установленных объёмах; - на охрану жизни и здоровья на рабочем месте; - на пользование учебно-методической литературой и всеми средствами обучения. 4.6. Обязанности сотрудников образовательного учреждения; - иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, подтверждённую документами об образовании; - нести персональную ответственность за соблюдение учащимися дисциплины и порядка на занятиях, правил охраны труда и техники безопасности, качество занятий; - принимать участие в совершенствовании учебно-материальной базы, содержать её в постоянной готовности к использованию; - выполнять внутренний распорядок, должностные инструкции, условия договора, требования Положений ,приказов администрации; - выполнять иные поручения администрации. 4.7. Увольнение работников с изменением структуры, сокращение учебной нагрузки и по инициативе администрации допускается на любом этапе организации образовательного процесса, если иное не предусмотрено в договоре. 5. Управление учебным учреждением. 5.1. Непосредственно управление образовательным учреждением ЧУ ДПО «Лидер» осуществляет директор , который организует учебно-производственную, хозяйственную и иную деятельность , предусмотренную Уставом и Положением ЧУ ДПО «Лидер». 5.2. Директор ЧУ ДПО «Лидер» непосредственно осуществляет: - приём и увольнение сотрудников образовательного учреждения ЧУ ДПО «Лидер»; - разрабатывает функциональные обязанности сотрудников организации; - представляет интересы образовательного подразделения во всех организациях и учреждениях, заключает договоры и контракты; - распоряжается имуществом учебного подразделения; - издаёт приказы по учебному контингенту, приказом определяет составы приёмной и экзаменационной комиссии; - устанавливает оплату за обучение; - в установленные сроки предоставляет статистическую отчётность в соответствии с действующим законодательством. 5.3. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения квалификации педагогических работников, создается педагогический совет. Заседания педагогического совета проводятся по мере необходимости. 6. Экономическая и финансово-хозяйственная деятельность. 6.1. Начальная профессиональная подготовка в учебном образовательном учреждении ЧУ ДПО «Лидер» осуществляется на условиях полного самофинансирования. 6.2. Все денежные средства от образовательной деятельности поступают на расчётный счёт ЧУ ДПО «Лидер», результаты отражаются в балансе вышеназванной организации. 6.3. Источником финансирования образовательной деятельности являются: - плата за обучение; - выручка от реализации работ (услуг); - добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и физических лиц; - прочие средства. 6.4. ЧУ ДПО «Лидер» вправе вести предпринимательскую деятельность, подпадающую под действие законодательства РФ в области предпринимательской деятельности. 6.5. Имущественный фонд учебного подразделения состоит из: - специализированных классов теоретического и практического обучения; - учебных транспортных средств; - закрытой площадки для первоначального обучения вождению; - учебного оборудования, наглядных пособий, плакатов, учебно-методической литературы. 7. Ликвидация 7.1 . Образовательное учреждение ЧУ ДПО «Лидер» прекращает свою деятельность на основании Постановления учредителей (собственников) ЧУ ДПО «Лидер». |
Похожие:
 |
Заседании Педагогического совета Директор ночу до «Лидер» Негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного образования «Лидер» (ночу до «Лидер») является образовательным... |
 |
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании педагогического Совета гбпоу спц №5 Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании педагогического Совета |
|
Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании педагогического Совета гбпоу спц №5 Отчет о результатах самообследования рассмотрен на заседании педагогического Совета |
|
Кгб поу «кмт» утверждаю директор кгб поу «кмт» В. И. Налома 2014год Рассмотрен на заседании педагогического Совета колледжа Протокол №5 от 2014г |
|
Отчёт рассмотрен и одобрен на заседании педагогического совета протокол... Отчёт рассмотрен и одобрен на заседании педагогического совета протокол №192 от 30. 03. 2017г |
|
На заседании педагогического совета Директор мбоу «Икрянинская сош» Положением о сопровождении транспортных средств автомобилями Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства... |
|
Решение педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» Отчёт рассмотрен на заседании педагогического совета гпоу то «Тульский социальный техникум» |
|
Программа дополнительного образования рассмотрена и принята на заседании педагогического совета |
|
Программа принята на заседании Педагогического совета гбоу сош №463 Протокол №1 от 30. 08. 2012г |
|
Протокол №16 от Приказ №19 от Педагогического совета Директор мбоу сош №15 |
|
Программа для детей с тнр Принято на заседании педагогического совета протокол педсовета №1 от 30. 08. 2016 г |
|
Пояснительная записка с Рассмотрено на заседании педагогического совета моудод «Центр детского и юношеского туризма и экскурсий» |
|
Дополнительного образования центр детского технического творчества... На занятиях в объединении учащиеся занимаются изготовлением различных моделей из бумаги. При этом дети учатся читать и чертить схемы... |
|
«утверждаю» Директор гбу имц красносельского района Санкт-Петербурга Ректор гбу дпо санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования |
|
Рассмотрено и принято на заседании педагогического совета Муниципальное казенное образовательное учреждение «Боровлянская основная общеобразовательная школа» |
|
Принято: на заседании педагогического совета Протокол №1 от Содержание психолого-педагогической работы по освоению образовательной области «Труд» Стр. 23 |