Профессиональные квалификационные группы должностей
работников муниципальных образовательных учреждений
Профессиональные квалификационные группы должностей
работников образовательных организаций
Квалификационные уровни
|
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
|
Величина коэффициента, КО
|
|
Руководители структурных подразделений
|
1 квалификационный уровень руководителя структурного подразделения
|
заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, практикой, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей
|
1,1
|
2 квалификационный уровень руководителя структурного подразделения
|
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования; старший мастер образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования
|
1,2
|
3 квалификационный уровень руководителя структурного подразделения
|
начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования
|
1,3
|
Специалисты группы "педагогический персонал": категории работников, занимающихся педагогической (учебной, учебно-методической или психолого-педагогической) деятельностью в образовательной организации
|
1 квалификационный уровень педагогического персонала
|
инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый
|
1,05
|
2 квалификационный уровень педагогического персонала
|
инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель
|
1,1
|
3 квалификационный уровень педагогического персонала
|
воспитатель; мастер производственного обучения; инструктор по труду; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель
|
1,15
|
4 квалификационный уровень педагогического персонала
|
преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед), педагог-библиотекарь, специалист кабинета психологической помощи.
|
1,2
|
Служащие, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
|
1 квалификационный уровень
|
архивариус, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь-машинистка, дежурный по общежитию
|
1,05
|
2 квалификационный уровень
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
|
1,1
|
Служащие, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
|
1 квалификационный уровень
|
администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, делопроизводитель, секретарь, техник, техник-лаборант, художник, редактор газеты
|
1,15
|
2 квалификационный уровень
|
заведующий архивом, заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий хозяйством.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"
|
1,2
|
3 квалификационный уровень
|
заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, заведующий библиотекой, начальник хозяйственного отдела, заведующий бассейном
|
1,25
|
4 квалификационный уровень
|
мастер, мастер участка (включая старшего), мастер по обслуживанию спортивных сооружений, механик, электромеханик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
|
1,3
|
5 квалификационный уровень
|
начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской
|
1,35
|
Служащие, профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
|
1 квалификационный уровень
|
бухгалтер, документовед, инженер, инженер-лаборант, инженер по охране труда, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по труду, юрисконсульт, начальник штаба ГО, сурдопереводчик
|
1,2
|
|
2 квалификационный уровень
|
бухгалтер 2 категории, инженер 2 категории
|
1,25
|
3 квалификационный уровень
|
бухгалтер 1 категории, инженер 1 категории
|
1,3
|
4 квалификационный уровень
|
ведущий экономист, ведущий бухгалтер, должности служащих, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
|
1,35
|
5 квалификационный уровень
|
главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера,
|
1,4
|
Служащие (группа "Учебно-вспомогательный персонал") 1 и 2 уровня по профессиональным квалификационным группам: специалисты и другие служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание образовательного процесса и исполняющие необходимые функции по профилю и направленности образовательных программ, реализуемых образовательной организацией
|
Служащие (учебно-вспомогательный персонал) 1 уровня
|
|
|
вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части
|
1,05
|
Служащие (учебно-вспомогательный персонал) 2 уровня
|
|
1 квалификационный уровень
|
дежурный по режиму; младший воспитатель
|
1,1
|
2 квалификационный уровень
|
диспетчер образовательной организации; старший дежурный по режиму
|
1,15
|
Профессиональные квалификационные группы
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
|
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
|
Повышающий коэффициент
|
1 квалификационный уровень
|
вахтер, грузчик, кухонный работник, уборщик служебных помещений, дворник, уборщик территории, рабочий по обслуживанию здания, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, оператор хлораторной установки, машинист по стирке и ремонту спецодежды, оператор стиральных машин, машинист (кочегар) котельной <*>, машинист (кочегар) котельной <**> - аппаратчик, гардеробщик, сторож (вахтер), кладовщик, подсобный рабочий, кастелянша, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, столяр-плотник, швея, экспедитор, повар <***>, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, уборщик помещения бассейна
|
1,1
|
2 квалификационный уровень
|
профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"
|
1,15
|
Приложение 2
к Положению о системе оплаты труда работников
МБОУ «СОШ №1 г.Фокино»
Положение
о порядке распределения неаудиторной занятости
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников МБОУ «СОШ №1 г.Фокино» в повышении качества образовательного и воспитательного процессов, развитии их творческой активности и инициативы.
Настоящее Положение определяет порядок установления расчета оплаты за неаудиторную занятость педагогических работников МБОУ «СОШ №1 г.Фокино».
Осуществление всех видов выплат, предусмотренных Положением, производится на основании приказа руководителя МБОУ «СОШ №1 г.Фокино». Положение о порядке распределения неаудиторной занятости утверждается приказом руководителя МБОУ «СОШ №1 г.Фокино» с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
2. Расчет оплаты за неаудиторную занятость
2.1. Неаудиторная занятость педагогического персонала предполагает выполнение функций, связанных с образовательным процессом, но не относящихся к основной деятельности учителя (преподавателя): работа, направленная на создание условий для обеспечения образовательного процесса и непосредственная работа с обучающимися во внеурочное время.
Неаудиторная занятость включает следующие виды деятельности:
проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам;
руководство предметными комиссиями, методическими, научно-методическими объединениями;
кружковая работа;
проведение внеклассной работы по физическому воспитанию;
внеклассная организационная и воспитательная работа с обучающимися;
методическая работа, научно-методическая работа;
организация трудового обучения, общественно полезного труда и профориентации обучающихся;
иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).
2.2. Расчет ежемесячной оплаты неаудиторной занятости осуществляется по балльной системе:
Виды деятельности неаудиторной занятости
|
Баллы (от и до)
|
Проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам
|
1-3
|
Кружковая работа
|
1-2
|
Внеклассная организационная и воспитательная работа с обучающимися
|
1-2
|
Руководство предметными комиссиями, методическими, научно-методическими объединениями
|
1-2
|
Методическая работа, научно-методическая работа
|
1-2
|
Организация трудового обучения, общественно полезного труда и профориентации обучающихся
|
1-2
|
Иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями)
|
1-2
|
Итого
|
X
|
2.2.1. Расчет средней стоимости одного балла неаудиторной занятости педагогического персонала (СтБ) определяется по формуле:
СтБ = ФОТоп.неауд : ОБ, где:
ФОТоп.неауд – фонд оплаты труда неаудиторной занятости;
ОБ – общее количество баллов по всем видам деятельности, всего педагогического персонала.
2.2.2. Расчет оплаты за неаудиторную занятость педагогического персонала (Днз) определяется по формуле:
Днз = СтБ х n, где:
СтБ – стоимость одного балла неаудиторной занятости педагогического персонала;
n – общее количество баллов, набранных педагогическим работником.
Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда работников
МБОУ «СОШ №1 г.Фокино»
Положение
|
