Ректор
Б.Ч. Месхи
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(ДГТУ)
ПОЛОЖЕНИЕ П -2013
Система менеджмента качества
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы
высшего образования
Ростов-на-Дону
2013
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(ДГТУ)
ПОЛОЖЕНИЕ
о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования РАЗРАБОТАНО
Начальник
управления корпоративных связей _ 20/5 г
СОГЛАСОВАНО
Проректор по учебной работе
«£g» 10 2(Шг.
Проректор по методической работе
« » 20 г.
Рук. Центра менеджмента качества
« » УУ 20£[г.
Начальник ПФУ
«<^» 2(*?г.
Начальник общего отдела
» /0 20^ г.
Главный юрист
<J*3 »
ИА. Королева
подпись ~¥
УУ-
с/
И.М. Кислова
подпись
ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
РЕДАКЦИЯ
Ростов-на-Дону 2013 г.
Содержание
Общие положения 4
Виды и базы практик 5
Организация практик 5
Руководство практикой обучающихся 11
Обязанности обучающихся 13
Подведение итогов практики 13
Материальное обеспечение 14 Приложение А. Образец договора об организации и проведении производственной практики студентов ДГТУ
Приложение Б. Бланк заявки на места практик Приложение В. Образец проекта приказа на практику Приложение Г. Образец сопроводительного письма Приложение Д. Форма раздела «Практики обучающихся» годового отчета кафедр
Приложение Е. Форма отчета по практике Лист регистрации изменений Лист ознакомления
1 Общие положения
Положение о практике обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования (далее - Положение) определяет виды, порядок организации и материальное обеспечение проведения практик обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Донской государственный технический университет» (далее - ДГТУ).
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Уставом и Правилами внутреннего распорядка ДГТУ.
Практика обучающихся, осваивающих образовательные программы высшего образования (далее - обучающиеся) является обязательной частью основной образовательной программы высшего образования (далее - ООП). Практика - вид учебной работы, направленный на развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Цели и объемы практики (трудоемкость в зачетных единицах), а также требования к формируемым компетенциям и результатам обучения (умениям, навыкам, опыту деятельности) определяются ООП в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, государственными образовательными стандартами и (или) образовательными стандартами, разрабатываемыми и утверждаемыми ДГТУ самостоятельно, по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего образования (далее - образовательный стандарт).
Кафедры проводящие практику, разрабатывают программы практики, являющиеся частью ООП, в соответствии с требованиями к организации практики, содержащимися в образовательном стандарте, а также в настоящем Положении. При этом могут быть предусмотрены прохождение обучающимися профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, по профессиям рабочих, должностям служащих и сдача квалификационных экзаменов, применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. При необходимости для инвалидов I, II, III групп и лиц с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья, кафедра разрабатывает индивидуальные программы практики, которые согласовываются с деканом факультета и проректором по учебной работе.
2 Виды практики и способы их организации
2.1 В соответствии с образовательным стандартом, практики обучающихся по
направлениям бакалавриата и специалитета подразделяются на учебные,
производственные, преддипломные.
Учебная практика - вид учебной деятельности, способствующий осознанию профессионального выбора и предполагающий подготовку обучающихся к целенаправленному освоению дисциплин.
Производственная и преддипломная практики - вид учебной деятельности, направленный на закрепление и конкретизацию результатов теоретического обучения, формирование компетенций, необходимых для присвоения соответствующей профессиональной квалификации (степени). К производственным практикам обучающихся по программам бакалавриата и специалитета относятся технологическая, конструкторско-технологическая, менеджерская, технико-экономическая, эксплуатационная, компьютерная, художественная и др.
2.2 В соответствии с образовательным стандартом все практики обучающихся
по программам магистратуры являются производственными. К производственным
практикам обучающихся по программам магистратуры относятся педагогическая,
научно-исследовательская; научно-педагогическая практика и др.
Руководителем практик обучающихся по программам магистратуры назначается научный руководитель, как правило, преподаватель, осуществляющий руководство научно-исследовательской работой магистранта.
Содержание практики обучающихся по программам магистратуры должно соответствовать профилю и ООП подготовки магистранта, теме его научного исследования.
2.3 В зависимости от способа организации практики делятся на выездные и
стационарные. Выездные практики связаны с необходимостью направления
обучающихся и преподавателей к местам проведения практик, расположенным вне
города Ростова-на-Дону (для филиалов ДГТУ - вне территории населенного пункта,
в котором расположен филиал). Стационарные практики проводятся в структурных
подразделениях ДГТУ или на предприятиях (в учреждениях, организациях),
расположенных на территории Ростова-на-Дону (для филиалов ДГТУ - на
территории населенного пункта, в котором расположен филиал).
3 Организация практик
3.1 Требования к организации практики определяются ООП и образовательным стандартом.
Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.
Учебная, производственная и преддипломная практики проводятся на базе предприятий (учреждений, организаций) (независимо от их организационно-правовых форм) и(или) структурных подразделений предприятий (учреждений, организаций), осуществляющих деятельность, соответствующую области и(или) объектам, и(или) видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте.
В случаях, предусмотренных образовательным стандартом, учебная и производственная практики могут быть организованы непосредственно в структурных подразделениях ДГТУ.
Учебные практики рекомендуется проводить на базе структурных подразделений ДГТУ, а производственные - на предприятиях (в учреждениях, организациях).
Сроки проведения практик устанавливаются с учетом требований образовательного стандарта на основании утвержденных учебных планов и календарного графика учебного процесса, разрабатываемого на каждый учебный год учебно-методическим управлением (УМУ) ДГТУ и утверждаемого ректором.
Конкретные цели и задачи практики определяются программой практики и методическим сопровождением к ней, разработанными профилирующими кафедрами ДГТУ с учетом требований образовательного стандарта и решений научно-методического совета направления. Программа практики разрабатывается в формате учебно-методического комплекса в соответствии с требованиями «Положения об основной образовательной программе». Программа может относиться как к одному виду практики, так и быть сквозной - включать все практики каждого уровня высшего образования и отражать их взаимосвязь. В программах должны быть определены основные этапы практики и последовательность их выполнения, индивидуальные задания и обязанности обучающихся, осуществление руководства, требования к структуре, содержанию и оформлению отчета, подведение итогов и влияние результатов на учебный процесс. Программа практики утверждается в соответствии с «Требованиями к оформлению, утверждению, регистрации и обращению рабочих программ и учебно-методических комплексов (дисциплин, модулей, практик) основных профессиональных образовательных программ, реализуемых в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами в университете и его филиалах».
Практики могут проводиться:
Непрерывно (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения непрерывно всех видов практик, предусмотренных ООП, как правило, для обучающихся заочной формы обучения).
Дискретно по видам практик (выделенные недели в календарном учебном графике для проведения отдельно каждого вида практики, предусмотренного ООП).
Путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики. Такие практики называются распределенными.
Решение о целесообразности введения в ООП распределенной практики принимается заведующим кафедрой. Целесообразность проведения практики как распределенной, чередующейся с учебным процессом, обосновывается в программе практики.
При организации распределенной практики заведующий кафедрой не позднее, чем за месяц до начала семестра, в котором по учебному плану предусмотрена практика, представляет в УМУ план проведения практики с указанием дат и времени занятий, исходя из нормы аудиторной нагрузки обучающегося - 54 часа в неделю, а также фамилии руководителей практики. Начальник УМУ обеспечивает введение в расписание указанных групп часов распределенной практики.
В случае ходатайства предприятий о направлении к ним на производственную практику обучающихся направлений (специальностей) и курсов, предполагающих наличие распределенной практики, предпочтение отдается практике на производстве, в рамках графика прохождения практики, который прилагается к договору на практику.
В особых случаях, по ходатайству заведующего кафедрой, возможна организация распределенной практики для отдельных обучающихся. Процедура организации и проведения такой практики соответствует процедуре, изложенной выше.
Подведение итогов распределенной практики производится в соответствии с п. 6 настоящего Положения.
Направление на распределенную практику осуществляется приказом ректора в соответствии с п. 3.25 настоящего Положения.
В случае реализации практики непрерывно или дискретно по видам практик трудоемкость 1 недели практики не может превышать 1,5 зачетных единицы.
3.8 При наличии на предприятии, в учреждении или организации вакантных должностей, обучающиеся могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.
На весь период прохождения практики на обучающихся распространяются правила охраны труда, а также внутренний трудовой распорядок, действующий на предприятии, в учреждении или организации.
Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику на предприятии, в учреждении или организации, расследуются и учитываются в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации.
Допускается заключение с обучающимися, проходящими практику, гражданско-правового договора (договора подряда или оказания услуг) без их зачисления в штат предприятии, учреждения или организации.
3.9 Обучающиеся, заключившие контракт с будущими работодателями или
совмещающие обучение с трудовой деятельностью на предприятиях, учреждениях
или организациях, вправе проходить в этих организациях учебную,
производственную и преддипломную практики в случае, если профессиональная
деятельность, осуществляемая ими в указанных предприятиях, учреждениях или
организациях, соответствует целям практики.
Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики определяется статьями 91 и 92 Трудового кодекса Российской Федерации и составляет: для обучающихся в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю, для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю, для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю.
При прохождении практик на предприятиях, в учреждениях или организациях, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, обучающиеся перед началом и в период прохождения практики проходят медицинские осмотры в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
В случаях, когда программой практики предусмотрено в ходе проведения практики обязательное или возможное обращение к сведениям, составляющим государственную тайну, все пункты настоящего Порядка должны реализовываться с учетом Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне».
Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.
Места прохождения практики определяются целью и содержанием практики. Рекомендуется формирование групп обучающихся для прохождения практики на одном предприятии, учреждении или организации.
Допускается прохождение отдельными обучающимися учебной и производственной практики по месту жительства, месту работы родителей, месту предполагаемого трудоустройства по согласованию с заведующим кафедрой.
Разрешается практика за рубежом при условии, что все расходы по проезду и проживанию берет на себя принимающая сторона или практикант. Прохождение практики за рубежом осуществляется по договору, согласованному с заведующим профилирующей кафедрой и проректором по международной деятельности.
Практика на предприятиях (в учреждениях, организациях) проводится на основе двусторонних договоров (приложение А), которые заключаются не позднее, чем за 1,5 месяца до ее начала. В соответствии с договорами предприятия (учреждения, организации) обязуются предоставлять места, обеспечивать сбор необходимых материалов и безопасные условия для прохождения практики. В договорах ДГТУ и предприятие (учреждение, организация) регламентируют все вопросы, касающиеся руководства и проведения практики. Договоры оформляются в двух экземплярах, один из которых передается предприятию (учреждению, организации), а второй - остается в ДГТУ. Договоры регистрируются в отделе практики.
Договоры с крупными предприятиями (учреждениями, организациями), в которых возможно проведение практики больших групп обучающихся различных направлений подготовки нескольких кафедр, являются многопрофильными. Многопрофильные договоры подготавливаются отделом практики централизованно на основании заявок о количестве мест (Приложение Б) по направлениям подготовки, курсам, видам практик и срокам их проведения, подаваемых кафедрами в отдел практики управления корпоративных связей (УКС) ДГТУ до 31 октября текущего учебного года. Информацию о заключенных многопрофильных договорах по мере поступления отдел практики выставляет на внутреннем сайте ДГТУ. Многопрофильные договоры и сопроводительные письма к ним (Приложение Г) передаются на предприятия (в учреждения, организации) отделом практики. Многопрофильные договоры хранятся в отделе практики 5 лет после истечения срока действия.
Помимо многопрофильных договоров, кафедры, проводящие практику, заблаговременно подбирают соответствующие профилю и отвечающие требованиям направления подготовки предприятия (учреждения, организации) - базы практики -и подготавливают к заключению с ними договоры. Договоры на практику, подготовленные кафедрами, являются "кафедральными". Один экземпляр таких договоров и сопроводительные письма к ним (Приложение Г) передаются на
предприятия (в учреждения, организации) представителями кафедры. Второй экземпляр хранится на кафедрах 5 лет после истечения срока действия.
Допускается подготовка к заключению договоров обучающимися (индивидуальные договоры) по согласованию с заведующим кафедрой. В этом случае обучающийся подготавливает к заключению индивидуальный договор по установленному в ДГТУ образцу (Приложение А), а после заключения договора передает один экземпляр на кафедру, а второй на предприятие (учреждение, организацию). Не позднее, чем за две недели до начала практики обучающийся предоставляет руководителю практики от ДГТУ контакты руководителя практики от предприятия (учреждения, организации). Индивидуальные договоры хранятся на соответствующих кафедрах 5 лет после истечения срока действия.
По представлению заведующих кафедрами, осуществляющими руководство практиками, на основании решения заседания кафедры назначаются ответственные за организацию всех видов практик на кафедрах. Ответственные за организацию практик на кафедрах работают в тесном контакте с деканатами и отделом практики, который координирует мероприятия кафедр по подготовке, организации и проведению практик обучающихся.
Обязанности ответственного за организацию практик:
организация и проведение работы с обучающимися на кафедре по вопросу заключения индивидуальных договоров на практику;
подготовка и оформление заявки на места практики (по установленной форме бланка заявки);
информирование руководителей практик и обучающихся о местах практик, организованных отделом практики;
подготовка или контроль за подготовкой проектов приказов на практику;
контроль наличия и актуальности программ и методических указаний по практике на кафедре;
участие в инструктивном собрании обучающихся, проводимом для обсуждения целей, задач и особенностей предстоящей практики;
информирование руководителя отдела практики о ходе прохождения практики обучающимися и о возникающих ситуациях, требующих срочного решения;
подготовка и сдача раздела годового отчета кафедры по итогам проведения практик обучающихся в отдел практики;
контроль оформления документов, связанных с командировками обучающихся и их руководителей для прохождения и организации практик, а также договоров на оказание преподавательских услуг с руководителями практик от предприятий, учреждений или организаций.
Работа ответственного за организацию практик учитывается при планировании внеаудиторной нагрузки в рамках часов, выделенных на организационно-методическую работу.
Для координации работы обособленных образовательных структурных подразделений в сфере учебных и производственных практик руководителями этих подразделений также назначаются ответственные за подготовку и организацию практик от данного подразделения, которые взаимодействуют с отделом практики УКС.
Направление обучающихся на практику осуществляется приказами ректора, в которых устанавливаются сроки и базы прохождения практики, утверждаются руководители от ДГТУ и сроки сдачи отчетов по итогам практики.
Распределение обучающихся по базам, подбор руководителей из числа преподавательского состава кафедры, подготовку проектов приказа осуществляет кафедра не позднее, чем за 1 месяц до начала практики. Проект приказа формируется кафедрой в соответствии с существующими в ДГТУ требованиями (приложение В), визируется заведующим кафедрой, согласовывается с проректором по учебной работе, деканом, отделом практики и юридической службой. В отделе практики проект приказа визируется только при наличии подлинников договоров, подтверждающих наличие базы практики.
После подписания ректором приказа его содержание доводится кафедрой до сведения обучающихся.
Перед началом практики кафедра проводит инструктивное собрание обучающихся с участием всех руководителей практики от кафедры для обсуждения целей, задач и особенностей предстоящей практики.
Обучающимся выдаются программы, методические указания и графики прохождения практики, индивидуальные задания, сопроводительные письма (Приложение Г) и другие необходимые документы.
После окончания практики, кафедра представляет раздел «Практики обучающихся» годового отчета кафедры (Приложение Д) в отдел практики не позднее второй недели после начала учебных занятий в следующем семестре.
На кафедрах, проводящих практику, ответственность за подготовку, организацию и проведение практик, своевременность заключения договоров, оформление приказов, отчетов и других необходимых документов, касающихся проведения практик, несут заведующие кафедрами.
4 Руководство практикой обучающихся
Для руководства практикой обучающихся, проводимой в структурных подразделениях ДГТУ, назначается руководитель (руководители) практик из числа преподавателей соответствующей кафедры.
Для руководства практикой, проводимой на предприятиях, в учреждениях или организациях назначаются руководитель (руководители) практики от ДГТУ и от предприятия, учреждения или организации.
Руководители практики от ДГТУ:
не позднее, чем за две недели до начала практики устанавливают связь с руководителями практики от предприятия, учреждения или организации и совместно с ними составляют рабочий график (план) проведения практики;
разрабатывают и согласовывают с руководителями практики от предприятия, учреждения или организации тематику индивидуальных заданий, курсовых и дипломных проектов;
принимают участие в распределении обучающихся по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
несут ответственность совместно с руководителем практики от предприятия, учреждения или организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности;
контролируют прохождение обучающимися инструктажа по технике безопасности при их допуске на рабочее место;
осуществляют контроль за соблюдением обучающимися правил внутреннего распорядка предприятия, учреждения или организации, сроков практики и ее содержания;
оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовым проектам, выпускной (квалификационной) работе;
оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики.
Непосредственное руководство практикой обучающихся в структурных подразделениях предприятий, учреждений или организаций возлагается на высококвалифицированных специалистов в установленном на предприятии, учреждении или организации порядке.
Руководители практики от предприятия, учреждения или организации:
осуществляют непосредственное руководство закрепленными за ними практикантами в соответствии с программой практики и во взаимодействии с руководителями от ДГТУ;
проводят инструктаж по технике безопасности на местах практики;
помогают в сборе необходимых материалов, контролируют производственную работу и посещаемость обучающихся и выполнение ими программы практики и индивидуальных заданий;
несут ответственность за организацию места практики обучающихся, обеспечивающую безопасную производственную деятельность;
по окончании практики выдают на каждого обучающегося производственную характеристику (отзыв) о его отношении к работе, выполнении программы и индивидуальных заданий, проверяют, оценивают и подписывают отчеты по практике.
5 Обязанности обучающихся
Обучающиеся при прохождении практики обязаны:
Не позднее, чем за неделю до начала практики пройти собеседование с руководителем практики от ДГТУ.
Соблюдать установленные сроки практики.
В период прохождения практики:
изучить и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения или организации, на котором проходит практика;
полностью выполнить программу практики и индивидуальное задание;
вести необходимые записи, выполнять эскизы, схемы и т.д.;
составить отчет (Приложение Е) о прохождении практики и представить его руководителям практики.
В установленные сроки защитить отчет по практике перед руководителем практики от кафедры.
6 Подведение итогов практики
По окончании практики каждый обучающийся представляет отчет. Отчет должен содержать материалы в полном соответствии с программой и содержанием практики. Изложение материала должно быть кратким, логически последовательным и в порядке рекомендуемых вопросов программы и методических указаний.
Отчет оформляется на листах белой бумаги формата А4. К отчету прилагается отзыв руководителя от предприятия учреждения или организации на обучающегося, эскизы, схемы, технологические карты-ведомости и т.п. систематизированные производственные материалы, полученные обучающимся в период практики.
Отчет подписывается обучающимся и руководителем практики от предприятия, учреждения или организации. Подпись руководителя от предприятия, учреждения или организации на отчете и отзыве должны быть заверены печатью предприятия, учреждения или организации.
После защиты отчеты регистрируются в журнале регистрации отчетов по практике. Отчеты хранятся на кафедре 3 года.
6.4 По итогам практики выставляется дифференцированная оценка
(«отлично», «хорошо», «удовлетворительно»).
6.5 Обучающиеся, не выполнившие программы практик по уважительной
причине, направляются на практику повторно, по индивидуальному плану.
Обучающиеся, не выполнившие программы практики без уважительной причины или не прошедшие промежуточную аттестацию по практике, считаются имеющими академическую задолженность.
Процесс ликвидации задолженности по практике устанавливает заведующий кафедрой. Повторное направление на практику осуществляется приказом ректора.
7 Материальное обеспечение
В период прохождения практики за обучающимися, получающими предусмотренные законодательством Российской Федерации стипендии, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики сохраняется право на получение указанных стипендий.
В период прохождения всех видов выездных практик обучающимся выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту выездной практики и обратно оплачивается в полном размере.
ДГТУ обеспечивает отъезжающих на практику обучающихся денежными средствами (суточные, оплата проезда и проживания).
8 период прохождения всех видов стационарных практик суточные не выплачиваются.
Проезд обучающихся к местам прохождения выездной практики, не связанным железнодорожными и водными путями с местом нахождения университета, оплачивается ДГТУ на основании предъявленных документов.
Оплата преподавателям суточных, проезда к месту выездной практики и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится ДГТУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.5 Нагрузка руководителей практики от ДГТУ устанавливается в
соответствии с нормами времени для расчёта объёма учебной работы, выполняемой
профессорско-преподавательским составом по руководству практикой
обучающихся.
Приложение А
Договор №
об организации и проведении практики студентов ДГТУ
г. Ростов-на-Дону « » 20 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего
профессионального образования «Донской государственный технический университет», именуемое в
дальнейшем "Вуз", в лице проректора по учебной работе Бабенкова Юрия Ивановича, действующего на
основании доверенности № от г., с одной стороны, и
, именуем в дальнейшем "Предприятие",
в лице ,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Проведение учебной, производственной, преддипломной и других видов практик для студентов "Вуза" на "Предприятии" с целью приобретения и формирования в условиях "Предприятия" компетенций, необходимых для будущей профессиональной деятельности.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН 2.1 "Предприятие" обязуется:
Создать условия для выполнения студентами программы, указанной в перечне практики, в соответствии с требованиями "Вуза". Не допускать использования студентов на рабочих местах и должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях "Предприятия" (цехах, отделах, лабораториях, и т.п.).
Предоставлять студентам-практикантам и руководителям практики от "Вуза" возможность пользоваться лабораториями, специализированными кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежными принадлежностями, компьютерами, оргтехникой, технической и другой документацией (не представляющей коммерческую тайну), необходимыми для успешного освоения программы практики и выполнения индивидуальных заданий.
Нести ответственность за организацию рабочего места для студентов, обеспечивающую безопасную производственную деятельность. Проводить обязательный инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, в том числе на рабочем месте, оформив его в установленном порядке.
Несчастные случаи, если они произойдут со студентом на "Предприятии" в период прохождения практики, расследовать комиссией совместно с представителями "Вуза" и регистрировать на "Предприятии" в соответствии с Положением "Об особенностях рассмотрения несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
Организовать через руководителей практики от производства табельный учет выходов на практику студентов и оказывать им содействие в подборе материалов и в составлении отчетов. По окончании практики дать характеристику на каждого студента и оценить подготовленные ими отчеты.
Своевременно информировать руководителей практики "Вуза" о фактах недобросовестного отношения студентов к исполнению своих обязанностей и нарушения правил внутреннего распорядка "Предприятия". 2.2 "Вуз" обязуется:
Предоставить "Предприятию" не позднее, чем за месяц до начала практики, список студентов, направленных на практику, календарный график и программу практики.
Обеспечить направление студентов на "Предприятие" для прохождения практики в сроки, предусмотренные настоящим договором.
Назначить руководителями практики наиболее опытных научно-педагогических работников.
Осуществлять контроль над ходом практики. Принимать необходимые меры в случае выявления недобросовестного отношения студентов к исполнению своих обязанностей и нарушения правил внутреннего распорядка "Предприятия".
Принимать участие в расследовании несчастных случаев, если они произошли со студентами во время практики.
3 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя сторонами обязательств наступает ответственность в соответствии с действующим законодательством.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае, если они оформлены
в письменном виде и подписаны обеими сторонами.
Настоящий договор может быть изменен или расторгнут в установленном законом порядке.
О намерении расторгнуть договор сторона ставит в известность другую сторону письменным
предупреждением.
Споры, возникающие между сторонами, решаются в установленном законом порядке.
Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до .
6. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
"Вуз"
344000, г. Ростов-на-Дону,
пл. Гагарина, 1, ДГТУ
ИНН 6165033136 КПП 616501001
р/с 40501810260152000001
УФК по Ростовской области
(5824, ДГТУ)
Лиц. сч. 20586У31690
ГРКЦ ГУ Банка России по РО
г. Ростова-на-Дону
БИК 046015001
Проректор по УР
"Предприятие"
(подпись)
« »
/Ю.И.Бабенков/ (Ф.И.О.) 20 г
(подпись)
(Ф.И.О.) 20 г
Начальник отдела практики
/ В.М. Любецкая /
Зав.кафедрой
Приложение Б
Заявка на предоставление мест практики
Факультет « » Кафедра «_
Специальность« »
Название предприятия
|
Количество мест практик
|
Курс
|
Курс
|
Вид практики Срок практики
|
Вид практики Срок практики
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заведующий кафедрой ФИО
Приложение В
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
(ДГТУ)
ПРИКАЗ
« » 20 г. №
г. Ростов-на-Дону
О практике студентов курса
В соответствии с календарным графиком учебного процесса на / уч. год
для прохождения практики студентами специальности
по кафедре факультета ,
(шифр, наименование) (наименование) (наименование)
на основании заключенных договоров приказываю:
1. Направить студентов курса на практику с по _
(наименование)
на следующие базы практики, назначив им руководителями преподавателей
кафедры :
(наименование)
Организация, город
Фамилия Имя Отчество студента Группа студента договор №
Руководитель - должность, ученая степень И.О. Фамилия
Организация, город
Фамилия Имя Отчество студента Группа студента договор №
Руководитель - должность, ученая степень И.О. Фамилия
Организация, город
Фамилия Имя Отчество студента Группа студента договор №
Руководитель - должность, ученая степень И.О. Фамилия И т.д.
Установить срок сдачи отчета - « »
Ответственность за организацию и проведение
на заведующего кафедрой
20 г.
практики возложить
наименование кафедры И.О. Фамилия
4. Контроль исполнения приказа возложить на проректора по учебной работе Ю.И. Бабенкова.
Ректор
Б.Ч. Месхи
Исп.: Фамилия И.О., телефон
Рассылка: : АУ (общий отдел), деканат факультета , кафедра
, ОП УКС.
Лист согласования к проекту приказа о (название приказа)
Проректор по учебной работе
Ю.И. Бабенков
Декан факультета
И.О.Фамилия
Зав. кафедрой
И.О.Фамилия
Начальник отдела практики
В.М. Любецкая
Главный бухгалтер
Ю.Ф. Тарасова
Главный юрист
И.М. Кислова
Приложение Г
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Донской государственный технический университет» (ДГТУ)
344000, г. Ростов-на-Дону, пл. Гагарина, 1
Приемная ректора т.8(863) 273-85-25
Общий отдел т.8(863) 273-85-1 1
Факс 8(863) 232-79-53
E-mail: reception@dstu.edu.ru ОКПО 02069102 ОГРН 1026103727847 ИНН/КПП 6165033136/616501001 №
Адресат
На№
от
О направлении на практику Уважаемый
В соответствии с договором №
направляем Вам для прохождения
от «
20
практики
с« »
20 г по «
»
(наименование, вид)
_ 20 г список следующих студентов
курса специальности
(шифр и наименование специальности)
Фамилия Имя Отчество студента
Фамилия Имя Отчество студента
Фамилия Имя Отчество студента
группа группа группа
И т.д.
Проректор по учебной работе
Подпись
Ю.И. Бабенков
Исполнитель. Тел.
О направлении на практику
Приложение Д
|
