1. Разрабатывает производственную стратегию организации на основе продуктово-маркетинговой стратегии и с учетом взаимосвязей с другими функциональными стратегиями

Скачать 2.24 Mb.

Название	1. Разрабатывает производственную стратегию организации на основе продуктово-маркетинговой стратегии и с учетом взаимосвязей с другими функциональными стратегиями
страница	20/20
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство ремонт > Документы

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20

обосновывает необходимость планирования набора и отбора персонала с целью обеспечения организации необходимыми человеческими ресурсами;

Стратегия УЧР – развития и обеспечения ресурсами. Организация функционирует в условиях жесткой конкуренции, нестабильного экономического положения. В данный момент бизнес в области производства и сбыта мебели быстро растет и появляются новые совершенные технологии производства, в связи с этим организации необходимо организовать процесс обучения такой группы, как работники производственного отдела.

обосновывает действия менеджмента по использованию технологии в их взаимосвязи:

характеризуя субъекта управления обучением персонала

отдел управления персоналом и его руководитель

конкретизируя целевые ориентиры обучения на основе кадровой стратегии

- обучение должно быть направлено на удовлетворение потребностей бизнеса

- обучение должно быть направлено на конкретную группу работников (производственный отдел)

- сформировать штат организации, обладающий конкурентоспособными навыками и освоивший передовые технологии обработки кож и сборки мебели из кожи

характеризуя способы определения потребностей в обучении с учетом целей

формируется, исходя из потребностей бизнеса на определенный момент времени. Так как цели – увеличить конкурентоспособность, а одной из составляющих будет повышение квалификации работников производства – формулируется потребность в их обучении.

приводя формулировки требований к результатам обучения, адекватные целям обучения

- удовлетворены потребности бизнеса

- осуществлено обучение конкретной профессиональной группы

- штат организации обладает конкурентными преимуществами и освоил передовые технологии

- материальные затраты на организацию обучения составили не более 180 т.р.

- временные затраты не более 3 месяцев недель

формулируя требования к программам обучения в соответствии с планируемыми результатами

обучающие программы должны учитывать современные технологии; программы должны быть направлены на удовлетворение потребностей бизнеса; программы направлены на конкретные группы работников;

аргументируя выбор или необходимость разработки программ обучения с учетом сформулированных требований

Разработка собственных программ обучения внутри одной организации представляется слишком дорогостоящей и неэффективной, поскольку для этого отсутствуют как специализированные ресурсы, так и отдельные специалисты. Поэтому обучение решено производить в демонстрационных центрах компании ООО «Галерея Беляево», поскольку данная организация специализируется на различных программах обучения прикладным декоративным искусствам, в том числе в области производства мебели, как для специалистов так и для руководителей.

характеризуя выбор организационных форм обучения, адекватных выбранным программам

Все программы предусматривают формы: очно – заочная или дистанционная с применением Интернет-технологий.

Курс обучения ООО «Галарея Беляево» рассчитан на 6 месяцев при графике обучения 2 часа в неделю, однако для ИП Шиверова составлена отдельная программа на 3 месяца продолжительностью 4 часа в неделю, то есть по 2 часа в неделю один раз в дневное (посредством вебинара, без отрыва от производства) и один раз в вечернее время (очно). В группах ООО «Галерея Беляево» обычно 8-10 человек, что удовлетворяет потребности бизнеса в обучении 6 человек. Занятия в студиях ведут профессиональные мастера, лауреаты и призеры российских и международных выставок декоративно-прикладного искусства. Выдается свидетельство об окончании курсов.

предлагая способы организации обратной связи в управлении обучением в соответствии с ожидаемыми результатами

Для получения обратной связи сотрудники, прошедшие обучение, заполняют анкеты, где оставляют свои впечатления.

называя требования к ресурсному обеспечению процесса обучения
В рамках очно-заочной формы обучения за ресурсное обеспечение отвечает ООО «Галерея Беляево». При использовании интернет-обучения необходимые ресурсы: интернет, оргтехника, помещение. также необходимо поочередное обучение работников без остановки трудового процесса.

дает оценку результативности деятельности по обучению персонала в приведенной ситуации.

В результате организации обучения персонала повысился его профессионализм, работники освоили новые современные технологии обработки и выделки мебельной кожи, это позволило организации выйти на новый конкурентный уровень.

1 По предложениям самарским фирм за ноябрь-декабрь 2014 г. (см.: http://www.sabit.ru/, http://www.web-rel.ru/, продвижение-е.рф и др.).

2 Рекомендуемое время применение услуги для достижения максимального эффекта – не менее 60 дней.

3 В зависимости от количества страниц (от 1) и сложности дизайна.

4 Раздел «База знаний» официального сайта проекта «Бизнес Молодость» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://molodost.bz/base/articles/zero/ Дата обращения 02.05.2015 г.

5См. подробнее: Интернет-ресурc «Wikipedia» [] (https://ru.wikipedia.org/wiki/Баннер_(Интернет)).

1 ... 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Похожие:

	Практические методы разработки маркетинговой стратегии предприятия 22 Поэтому все большее число предприятий прибегает с стимулированию сбыта, как к средству, которое может эффективно поддержать рекламную...		Реферат Дипломная работа: 92 с., 7 рис., 10 табл., 39 источников Целью работы является исследование деятельности маркетинговой службы предприятия и разработка на этой основе предложений по повышению...
	Правительство Российской Федерации Государственное образовательное... Сущность понятия международной маркетинговой стратегии и ее виды		Управление маркетинговой функцией Маркетинг рассматривается как одна из важнейших функций менеджмента предприятия. Управление маркетинговой функцией заключается в...
	1. 1 Место маркетинговой стратегии в системе управления организацией Целью работы является анализ эффективности проведения сегментации клиентов компании ООО кока-Кола ЭйчБиСи Евразия		2 Организация управления образовательной организацией на демократических началах Установление внутренних взаимосвязей органов самоуправления для организации и осуществления образовательного процесса
	Правительство Российской Федерации Федеральное государственное автономное... Целью данной работы, является анализ опыта крупной международной компании Starbucks по освоению зарубежных рынков и завоеванию на...		Закон чувашской республики о стратегии социально-экономического развития Утвердить Стратегию социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года (прилагается)
	Стоимость пакета типовой документации составляет 6000 рублей Сборник «Типовой пакет документов для организации бизнеса» представляет собой пакет типовых документов, методик и рекомендаций, разработанных...		“маркетинг и реклама в развитии стратегии бизнеса” Все шире признается необходимость сознательного управления изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования,...
	Лекции автора по курсу «Экономика и управление на предприятии (с... Л. 1 Корпоративное управление: определение и значение. Исторические предпосылки необходимости разработки стратегии фирмы. Определение,...		Практическое занятие №2 При разработке стратегии организации следует ориентироваться на формирование долгосрочных и краткосрочных целей в виду более надежного...
	Общеобразовательного учреждения (в соответствии с уставом) Это совершенно по-новому определяет стратегию поведения образовательной организации, ведь в современной ситуации ей приходится выдерживать...		Чувашской республики о стратегии социально-экономического развития... Утвердить Стратегию социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года (прилагается)
	Рабочая учебная программа по литературе для 10(з) класса разработана... Программа определяет общую стратегию обучения, воспитания и развития учащихся средствами учебного предмета в соответствии с целями...		Рабочая программа группы продленного дня разработана с учетом требований... Режим гпд в решении поставленной задачи становится областью взаимодействия школы и семьи

Руководство, инструкция по применению