Отчёт о самообследовании основных профессиональных образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих
|
Скачать 3.66 Mb.
|
|
ГБПОУ « Горнозаводский политехнический техникум» УТВЕРЖДАЮ Директор ГБПОУ « ГПТ» __________Н.В.Кетова 16.01.17 ОТЧЁТ О САМООБСЛЕДОВАНИИ ОСНОВНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ 2016 ВВЕДЕНИЕ Самообследование по основным профессиональным образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессиям: 15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы); 13.02.11Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям); Мастер отделочных строительных работ проводилось в период с 14.11.2016 по 25.11.2016 года Целями проведения самообследования являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности техникума, а также подготовка отчета о результатах самообследования . В соответствии с Приказом МОиН РФ от 14 июня 2013 года № 462 «Об утверждении Порядка проведения самообследования образовательной организацией» была создана комиссия для проведения самообследования : Состав комиссии: 1.Кетова Н.В.-директор ГБОУ «ГПТ», председатель комиссии Члены комиссии:
Ход и результаты процедуры самообследования рассматривались на заседаниях методических комиссий, инструктивно-методических совещаниях, докладывались на заседании педагогического совета техникума. В ходе работы комиссии была проведена оценка образовательной деятельности, системы управления организации, содержания и качества подготовки обучающихся, организации учебного процесса, востребованности выпускников, качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы. По результатам самообследования составлен отчет, в котором подведены итоги и содержатся выводы о результатах самообследования. 1. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1.1. Общая характеристика учреждения Среднее городское профессионально-техническое училище № 35 Г. Горно- заводска Пермской области было образовано на основании приказа начальника главного управления трудовых резервов при Совете Министров СССР от 11 апре- ля 1959 г. и первоначально именовалось «Строительное училище -17» (сокращен- но - СУ -17). Базовым предприятием был определен трест № 3. СГПТУ № 35 подчинялось Пермскому областному управлению профессио- нально-технического образования, которое, соответственно, подчинялось Госу- дарственному комитету по профессионально-техническому образованию при Со- вете Министров РСФСР. Учебный корпус и общежитие размещались в одном здании по адресу: п. Новая Пашия, Чусовского района Пермской области по ул. Свердлова, 67. С 03 мая 1962 г. училище переименовано в Городское профессионально- техническое училище № 35 строителей (приказ от 03.05.1962 г. № 59 по Област- ному управлению Пермской области). В 1972 г. училище получило новое здание общежития на 300 мест от ПСМУ по адресу: г. Горнозаводск, ул. Гипроцемента, д. 2. С 24 июля 1975 г. училище реорганизовано и именуется «Среднее город- ское профессионально-техническое училище № 35». Базовыми предприятиями были определены Пашийский металлургическо- цементный завод и Пашийское строительно-монтажное управление треста №2 «Кизелшахтстрой» Главзападу- ралстроя. С 1989 г. «Среднее городское профессионально-техническое училище № 35» реорганизовано в «Среднее профессионально-техническое училище № 35». С 30 июня 1994 г. «Среднее профессионально-техническое училище № 35» реорганизовано в Государственное образовательное учреждение начального про- фессионального образования «Профессиональное училище № 35» (приказ от 30.06.1994 г. № 205 Главного управления образования Администрации Пермской области). С 1 сентября 2011 г. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №35» реорганизовано в государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №35» (приказ №196 от 31.08.2011 г.) С 30 ноября 2012 г. государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №35» переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Горнозаводский политехнический техникум» (приказ Агентства по управлению государственными учреждениями Пермского края №СЭД-51-01-01-285 от 28.08.2012 г.) С 25 марта 2015г. государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Горнозаводский политехнический техникум» переименовано на государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Горнозаводский политехнический техникум» (приказ Министерства образования и науки Пермского края №СЭД-26-01-04-186 от 25.03.2015г.) Основание: фонд 46, историческая справка. Юридический адрес: Пермский край, город Горнозаводск, улица Свердлова, дом 67. Фактический адрес: Пермский край, город Горнозаводск, улица Свердлова, дом 67. Телефоны: (34269) 4-26-01 Факс: (34269) 4-35-49 E-mail : gonpo_pu35@yahoo.com Адрес официального сайта : http://www.gpt-gornozavodsk.ru/ Год основания: 1955 год Учредители: субъект Российской Федерации – Пермский край. Отраслевой орган - Министерство образования и науки Пермского края, 614006, г. Пермь, ул. Куйбышева, д. 14. Уполномоченный орган – Министерство по управлению имуществом и земельным отношениям Пермского края, 614000, г. Пермь, ул. Сибирская, д. 30а. Регистрация устава в Межрайонной ИФНС России №14 по Пермскому краю От 25.03.2015 . за номером СЭД-26-01-04-186 (ОГРН 1025902173945) Предыдущая лицензия от 28 февраля 2008г. серия А № 248044 Министерством образования Пермского края, по 28 февраля 2013г. Действующая лицензия от 12 апреля 2013г. серия 59Л01 № 0000398 Свидетельство о государственной аккредитации от 31.12. 2013 г. серия 59А01 № 0000174, свидетельство действует по 31декабря 2015 года . Филиалы (место нахождения, адрес) – нет Образовательные программы реализуются на основании лицензии от 12 апреля 2013 года, № 2726 на осуществление образовательной деятельности, выданной Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края. 1.2. Руководители образовательного учреждения Директор - Кетова Наталья Владимировна, (34269) 4-16-50 Заместитель директора: по учебно-производственной работе : Шемелина Светлана Аркадьевна, (34269) 4-19-98 1.3. Структура образовательного учреждения и система его управления Общее руководство техникумом осуществляется на основе сочетания принципов централизованного руководства и самоуправления. Непосредственное управление деятельностью техникума осуществляет директор. Самоуправление реализуется путем принятия коллективных решений по основным вопросам деятельности техникума и контроля за их исполнением, выборности органов самоуправления. Формой самоуправления является выборный представительный орган – Совет техникума, возглавляемый директором. Совет техникума организует работу в соответствии с Положением о Совете техникума. Совет техникума состоит из 9 человек. В его состав входят: представители всех категорий работников и обучающиеся. К полномочиям Совета техникума относится:
Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания в техникуме работает Педагогический совет и Методический Совет, деятельность которых определяется соответствующими Положениями. В состав Педагогического совета входят педагогические работники, руководители структурных подразделений техникума. Работа Педагогического совета ведется по плану, разрабатываемому на каждый учебный год. На заседаниях педагогического совета за последние годы большое внимание уделялось внедрению федеральных государственных образовательных стандартов и их методическому обеспечению, а также обобщению педагогического опыта с целью повышения эффективности обучения и воспитания, разработке и внедрению системы качества обучения. Действенным фактором организации коллектива служат планы учебно-воспитательной работы В техникуме сложилась система внутреннего контроля исполнения поручения. На основании ежегодного плана контроля составляются планы контроля руководителей всех подразделений. Отчет о выполненном поручении заслушивается на оперативном совещании у директора, педсоветах, заседаниях МК. В случае необходимости издаются соответствующие приказы. Техникум имеет следующую структуру:
В структуре управления применяются ПК, в т.ч. ПК установлены в кабинете директора, заместителей директора, отделе кадров, учебной части, бухгалтерии, в кабинетах руководителей структурных подразделений. В целях повышения педагогического мастерства преподавателей, совершенствования методической работы и повышения качества обучения и воспитания обучающихся проведена работа по созданию Методического совета техникума. С 1 октября 2013 г .открыто заочное отделение, разработаны положения по организации работы заочного отделения и другая нормативная документация. Цикловые комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с Уставом техникума, положением о цикловой комиссии. Ежегодно в начале года утверждается план работы цикловых комиссий, единый план методической работы. На заседаниях ЦК рассматриваются вопросы учебной и воспитательной работы, организации работы педагогического коллектива, проведения промежуточной и итоговой аттестации, совершенствования методического и профессионального мастерства педагогов. ЦК осуществляют контроль образовательного процесса по дисциплинам циклов, учебно-методического обеспечения. Заседания ЦК проводятся регулярно, один раз в месяц. При проведении совместных заседаний ЦК рассматриваются вопросы контроля качества успеваемости, посещаемости занятий и другие вопросы. Делопроизводство организовано и ведётся в соответствии с требованиями нормативных актов. Имеется вся необходимая нормативная документация, приказы и распоряжения. Документы строгой отчетности (бланки дипломов, приложений, билеты обучающегося) хранятся в бухгалтерии и выдаются по распоряжению директора на основании заявления секретаря учебной части. Акты списания оформляются своевременно. Система планирования работы техникума охватывает все стороны его деятельности и отвечает требованиям комплексности различных планов. В качестве инструмента стратегического планирования в техникуме используется, разработанная программа развития деятельности техникума. Действенным фактором организации коллектива служат планы техникума на учебный год. Более реальными, конкретными являются ежемесячные планы техникума в целом и отдельных подразделений. Организационно-административная управленческая деятельность в техникуме связана с распорядительством, выполнением текущих дел, оперативным решением вопросов, синхронизацией работы отдельных служб или работников. С этой целью еженедельно при директоре проводятся административные совещания в составе заместителей директоров и руководителей структурных подразделений. На административных совещаниях решаются вопросы текущего планирования, проблемы и пути решения, вопросы организации образовательного процесса и др. Ежемесячно планируются и проводятся инструктивно-методические совещания, еженедельно оперативные совещания для сотрудников техникума. Организацию внутреннего (должностного) контроля регламентирует план внутритехникумовского контроля на текущий учебный год, охватывающий все направления работы: производственное обучение, воспитательную работу, теоретическое обучение, методическую работу, Программу производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий. На их основе составляется график внутритехникумовского контроля на каждый месяц, итоги которого подводятся на ежемесячном совещании при директоре. Используются такие формы контроля, как анализ планирующей и отчетной документации, посещение уроков, мероприятий, проведение директорских контрольных работ, собеседование с педагогами по определенным вопросам, анализ результатов участия педагогов и обучающихся в различных конкурсах, проверка на соответствие СанПин и т.д. По результатам контроля составляются справки, издаются приказы, которые при необходимости доводятся до сведения всего коллектива. В ГБПОУ «Горнозаводский политехнический техникум» создана СМК приказ №17 от 19.01.2015 г. Разработка и внедрение СМК ведется по модель - менеджмента качества на основе требований стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 (ISO 2001:2008) :
Особенностью управления ГБПОУ ГПТ является ,разработанная в соответсвии с требованиями ГОСТ (ISO 9001:2008) , документально оформленная, внедренная и поддерживаемая в рабочем состоянии СМК, обеспечивающая соответствие предоставляемых Техникумом образовательных услуг и процессов, влияющих на их качество, установленным требованиям. В настоящее время осуществляется поэтапный переход на новую версию ИСО 9001:2015 |
Похожие:
 |
Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта... |
 |
Пояснительная записка к программе подготовки квалифицированных рабочих,... Министерства образования и науки Российской Федерации №821 от 02 августа 2013 г., зарегистрировано Министерством юстиции (регистрационный... |
|
Программа Учебной и производственной практики Подготовки квалифицированных... Подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 19. 01. 17 Повар, кондитер |
|
Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих среднего... ... |
|
Отчет самообследования бпоу оо «Орловский музыкальный колледж» Общая численность студентов (курсантов), обучающихся по образовательным программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих,... |
|
Отчет 1 о результатах самообследования 1 деятельности 1 государственного... Соответствие основных профессиональных образовательных программ требованиям федеральных государственных образовательных стандартов.... |
|
Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих образовательного... Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих образовательного учреждения среднего профессионального образования кга поу... |
|
Программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих) разработана... Программа подготовки квалифицированных рабочих (служащих) разработана в соответствии с требованиями фгос 3 по профессии спо 19. 01.... |
|
Аннотации к рабочим программам учебных дисциплин и профессиональных модулей Программа учебной дисциплины является частью программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (далее – ппкрс) в соответствии... |
|
Донецкой народной республики Программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии спо 19. 01. 04 Пекарь |
|
1. Общие сведения об образовательном учреждении 5 Трудоустройство выпускников по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих 57 |
|
Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих (ппкрс)... |
|
Ростовской области государственное бюджетное Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии среднего профессионального образования |
|
Ростовской области государственное бюджетное Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии среднего профессионального образования |
|
Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих разработана... Программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих разработана в соответствии с требованиями фгос по профессии спо 35. 01.... |
|
Отчет о самообследовании Оценка библиотечно-информационного обеспечения реализуемых образовательных программ 70 |