Положение о документации тренера по учёту работы

Скачать 1.06 Mb.

Название	Положение о документации тренера по учёту работы
страница	1/11
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Муниципальное бюджетное учреждение

«Спортивная школа олимпийского резерва № 1 по лёгкой атлетике

имени Елены Елесиной» города Челябинска

МБУ СШОР №1 по л/а г. Челябинска
УТВЕРЖДАЮ

Директор - ________________

Стаценко В.П.

20.12.2016 г

ПОЛОЖЕНИЕ

О документации тренера по учёту работы

Общие положения
1. Настоящее Положение - локальный нормативный акт МБУ СШОР №1 по лёгкой атлетике имени Елены Елесиной» города Челябинска (далее – Учреждение, СШОР №1, школа). Регламентирует наличие у тренеров, старших тренеров (далее – тренеры) основной документации по учёту работы (учебный журнал и другие), аналитических документов и документов контроля; единый порядок по заполнению и ведению документации.

Положение направлено на создание условий для эффективной работы тренеров по учёту в области спортивной подготовки и действенного анализа выполненной тренером работы.

Положение разработано на основании:

Федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта

лёгкая атлетика;

Профессионального стандарта «Тренер» от 07.04.2014;
Методических рекомендаций по организации спортивной подготовки
в РФ от 12.05.2014;
Методических рекомендаций по совершенствованию многолетней подготовки спортивного резерва в легкой атлетике от 12.12.2016;
Устава, локальных актов школы.

Непрерывный тренировочный процесс в Учреждении подлежит ежегодному планированию, учёту и аналитической деятельности, которые обеспечивают полноту выполнения (усвоения) спортсменами, действующих в школе Программ спортивной подготовки и систематический рост спортивных достижений занимающихся.

Профессиональный стандарт «Тренер» определяет одну из трудовых функций тренера на каждом этапе спортивной подготовки как - планирование, учет и анализ результатов тренировочного процесса; а так же обуславливает необходимые умения тренера для исполнения этой функции.

Ведение документации, перечисленной в разделах настоящего Положения, является обязательным условием работы тренеров школы; включено в показатели оценки качества работы тренеров при установлении выплат стимулирующего характера.

Утеря и порча тренером документации, перечисленной в разделах настоящего Положения, влечёт за собой дисциплинарное взыскание
(в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка)
и восстановление документов.

Журнал учёта работы (рабочего времени) тренера

Журнал учёта работы (рабочего времени) тренера (далее – журнал) является основным документом по учету работы тренера с группой и нормативно-финансовым документом. На основании журнала заполняется табель учета рабочего времени и делается анализ по выполнению спортсменами группы программного материала.

В случае непредставления журнала своевременно на проверку без уважительной причины, нарушения правил ведения журнала – администрация имеет право приостановить выплату заработной платы до устранения нарушений.

Журнал рассчитан на один спортивный год и обязателен на всех этапах (периодах) спортивной подготовки. Ведется отдельно на каждую группу, исключение составляет объединённая группа, учёт работы с объединёнными группами ведется в одном журнале. К ведению журнала не допускаются другие лица кроме тренера, проводящего занятия в этой группе.

Журнал во время работы тренера должен находиться на рабочем месте.
В нерабочие дни рекомендуется хранить журнал в спортивном отделе школы.

Все страницы и графы журнала обязательны для заполнения в соответствии с указаниями по ведению журнала. Записи должны вестись четко и аккуратно, без исправлений, шариковой ручкой одного цвета.

Списочный состав группы, годовой план спортивной подготовки (распределения часов по месяцам и по разделам подготовки), расписание занятий группы, титульный лист заполняются в соответствии с утвержденными приказами директора документами. Изменения вносятся на основании приказа директора. Перечисленные документы выдаются тренеру заместителем директора вместе с журналами.
В случае изменения состава группы выбывшие отмечаются «выбыл с 00.00.00». Вновь прибывшие заносятся в «Список группы» и в «Общие сведения» с указанием даты зачисления на основании приказа по школе.

Количество часов в месяц по каждому разделу подготовки должно соответствовать годовому плану спортивной подготовки (распределения часов по месяцам и по разделам). Допускается погрешность в случае наличия праздничных дней в месяце, попадающих по расписанию на тренировочные занятия и не объявленных приказом директора рабочими днями.

В праздничные дни журнал заполняется только при наличии приказа о проведении занятий (об объявлении рабочего дня). В этом случае внизу страницы журнала записывается дата и номер приказа по учреждению.

В период нахождения тренера в отпуске (ежегодном, дополнительном, без содержания и т.п.) заполняется один раздел – «план» спортивной подготовки для самостоятельной работы спортсменов. Копия плана выдаётся спортсменам.

По окончании спортивного года подсчитывается общий объем выполнения годового плана спортсменами и заносится в графу «Объем выполненной работы (час)» в разделе «Тестирование».

Проверка журналов на соответствие требованиям к ведению журналов,
учёт (контроль) выполнения тренером рабочей нагрузки осуществляется заместителем директора не менее 1 раза в месяц. Срок сдачи тренерами журналов на проверку устанавливается в период 28-30 числа каждого месяца.

Журналы выдаются тренеру в начале спортивного года (после утверждения списков групп, тренировочной нагрузки и расписания) под роспись, о чем делается отметка в «Книге учета журналов»,
сдаются журналы заместителю директора по окончании спортивного года также под роспись.
Журналы могут иметь различный вид и размер, но основные разделы остаются неизменными. Журнал состоит из основных разделов:

Титульный лист
Расписание занятий
Общие сведения
Годовой план распределения часов по разделам подготовки и по месяцам
Учет посещения тренировочных занятий и план на месяц
Результаты выполнения контрольных испытаний (тестирование)
Учет спортивных мероприятий и спортивных результатов
План проведения организационно методических мероприятий (ОМР)
Регистрация травм и заболеваний спортсменов
Инструктаж по технике безопасности, по пожарной безопасности
Итоги работы за год
Проверка и инспектирование работы

Указания к ведению журнала
учёта работы тренера
1. При заполнении журнала тренер может использовать принятые в школе сокращённые обозначения. Перечень сокращений – в Приложении № 1.

Тренер заполняет разделы журнала, указанные в пунктах 3.3-3.7,
не позднее 27 сентября.

Титульный лист (обложка)

Наименование школы сокращенное и вид спорта (может стоять штамп с наименованием школы), группа, спортивный год, Ф.И.О. тренера.

Расписание тренировочных занятий

Вносится утверждённое директором школы расписание тренировочных занятий группы на каждый месяц. Самовольные изменения в расписание не допускаются. Подробно о составлении расписания в разделе
6 настоящего Положения.

Общие сведения

На странице вносятся сведения о каждом занимающемся в соответствии с оглавлением столбцов. Списочный состав группы заполняется в том же порядке номеров, что и в утвержденном списке группы, выданном тренеру. Фамилии, имена и отчества спортсменов пишутся без сокращения слов; пример написания дат рождения -12.11.2000;
В графе «прохождение медосмотра» врачом школы делается запись два раза в год - ставится дата, подпись и печать врача или штамп медицинского кабинета, (допускается заверить печатью весь список с указанием количества допущенных; напротив фамилий отстранённых от занятий пишется «отстранён»).
В течение года тренер вносит во второй столбец «разряд» тот спортивный разряд, который выполнил спортсмен (на основании приказа о присвоении). В первый столбец «разряд» вписывается присвоенный спортивный разряд на начало спортивного года.
В графе «сведения о родителях» обязательно указывается адрес проживания ребенка и номер телефона одного из родителей.

Годовой тренировочный план - Годовой план распределения часов
по разделам подготовки и по месяцам

Рассчитывается на основании выданного заместителем директора плана и бланка расчета часов (графика определения рабочего времени на тренировочный процесс), затем заполняется в журнале. Образец графика определения рабочего времени (расчета часов) по месяцам спортивной подготовки – в Приложении № 3.

План тактической, теоретической и психологической подготовки по темам (ТТПП), распределенный по месяцам спортивного года, выдаётся тренеру. В журнале заполняется общий объём ТТПП по месяцам. План с распределением нагрузки на каждую тему по месяцам на отдельном листе вкладывается (прикрепляется) в журнал.

План проведения организационно-методических мероприятий

Составляется на основании общешкольного плана воспитательных мероприятий. В таблице заполняется план мероприятий на год по месяцам; после фактического проведения мероприятия проставляется дата её проведения. Примерный план – в Приложении № 2
Воспитательные мероприятия являются частью организационно-методической работы тренера, используется для сопровождения процесса спортивной подготовки. Предполагают организацию участия спортсменов в мероприятиях патриотического характера; проведение всевозможных мероприятий посвященных развитию личности занимающихся, их сознательного отношения к повышению спортивного мастерства. Особое внимание направляется на развитие личностных качеств, необходимых в спорте, на антидопинговые мероприятия.

Учет посещения (посещаемости) тренировочных занятий

Учёт посещения ведется на каждом тренировочном занятии (ТЗ).
В графе «список занимающихся» допускается заполнение только фамилии спортсменов, в случае наличия однофамильцев – пишутся фамилия и имя; заполняется в том же порядке, что и в утверждённых списках групп.
В графе «Даты» указывается число месяца, когда проводилось занятие. Даты пишутся в соответствии с расписанием.

Присутствие спортсмена на занятии не отмечается никаким знаком, отсутствие – (н), отсутствие по болезни – (б), участие в соревнованиях – (с), участие в тренировочных сборах – (тс).

Пропуски занятий в связи с болезнью спортсмена подтверждаются медицинской справкой; возобновление ТЗ после болезни возможно при наличии медицинской справки, разрешающей посещать ТЗ.

В конце каждого месяца тренер подсчитывает количество часов в месяц отработанных спортсменом, имевшим пропуски занятий, и напротив фамилии спортсмена в крайнем столбце справа проставляет количество часов. В конце года часы за все месяцы суммируются, и определяется % выполнения Программы каждым спортсменом, что фиксируется в разделе «Тестирование».
Перед каждым тренировочным занятием, перед соревнованиями и другими массовыми физкультурными и спортивными мероприятиями проводится краткий инструктаж по ТБ (2-5 минут), проставляется в минутах в нижней свободной строке учёта посещаемости. Время его проведения не включается в программу занятия (проводится вне сетки часов) и в графе «Итого» не суммируется.

Раздел - план работы на месяц (план тренировочных занятий, распределение по времени) – рабочий план

План на текущий месяц заполняется заранее, не позднее, чем за неделю до его начала.

План по разделам спортивной подготовки составляется тренером на основании рассчитанного плана работы по месяцам на год (пункт 3.6), направленности и содержания работы в микроциклах.

Тренировочные средства распределяется по дням недели, заполняются в порядке их проведения по частям ТЗ (вводная, основная, заключительная).

Для групп ССМ и ВСМ - в данном разделе рекомендуется вписывать разделы спортивной подготовки, которые перечислены в годовом плане распределения часов (ОФП, СФП, ТТПП и т.д.).

При заполнении плана сначала рекомендуется выделить выходные и праздничные дни. Затем вписывать в дни проведения ТЗ объёмы
(в минутах) тренировочных средств, предварительно распределенные по дням недели. Общее время продолжительности занятия указывается
в академических часах. Если в один день проводятся два занятия, то указывается продолжительность каждого занятия (например, 2+3).

В строке организационно-методическая работа (ОМР – другая работа тренера в соответствии с Должностной инструкцией) проставляется запланированное время в астрономических часах – в соответствии с утверждённым в расписании графиком выполнения ОМР.

Содержание ОМР заполняется на основании плана мероприятий этой работы, Приложение № 2. (Подробно об организационно-методической работе изложено в Положении о режиме тренировочных занятий).

В графе «Итого» ставится количество проведенных тренировочных занятий, количество фактически отработанных часов ТЗ в данном месяце, количество астрономических часов ОМР;

(например, 20 ТЗ – 60 часов + 9 часов ОМР).

При этом общее количество отработанных астрономических часов в неделю должно равняться 40 часам.

Проведенная запланированная работа в день подтверждается подписью тренера в нижней строке плана.
При отмене тренировочных занятий в связи с отсутствием тренера (по причине болезни, с разрешения администрации, либо по неуважительным причинам) роспись тренера о фактическом проведении занятия не ставится, часы за эти дни не засчитываются. Заместитель директора делает на странице запись о причине и сроках отсутствия тренера.
В случае командирования для участия в соревнованиях или ТС в журнале делается запись о названии мероприятия, ставятся дата и место проведения, дата и номер приказа по школе.

Отмечается фактическая посещаемость занятий по списку группы и участников соревнований (С), сборов (ТС). Количество отработанных часов в эти дни ставится согласно расписанию.

К журналу прикладывается скорректированный план занятий для спортсменов, не выезжающих на данное мероприятие. Копия этого плана выдаётся тренеру, который будет замещать отсутствующего тренера (согласно приказу по учреждению и «Положению о бригадном методе работы»).

Спортсмены старше 18 лет могут тренироваться по плану тренера самостоятельно или под руководством старшего оставшейся части группы (назначенного тренером).

Результаты выполнения контрольных испытаний (тестирование)

Результаты выполнения контрольных испытаний вносятся после проведения тестирования на основании протоколов сдачи нормативов по ОФП и СФП для перевода по годам подготовки. Проставляется дата проведения тестирования. Для удобства работы тренера рекомендуется вносить в журнал и другие виды тестирования спортсменов группы.
Для ГНП-1 вписываются так же результаты приёмных нормативов.

По окончании года напротив фамилий спортсменов в правом крайнем столбце указывается: «переведен», или «отчислен», или «передан» - указать кому; в графу «Объем выполненной работы (час)» заносится общий объем выполнения годового плана спортсменами.

Учет спортивных мероприятий и спортивных результатов

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

	Методические указания и учебные задания для студентов заочного факультета... Изучить порядок ведения бухгалтерского учета внешнеэкономической деятельности (вэд) и овладеть практическими навыками по учету валютных...		Восстановительная медиация: организация и навыки работы медиатора... Данное практическое руководство описывает компоненты работы тренера в тренинге по обучению медиаторов в программах восстановительной...
	Положение о кафедре «Менеджмент, маркетинг и коммерция» предисловие Настоящее Положение разработано руководителем структурного подразделения и вносится в реестр внутривузовской нормативной документации...		Боевой устав личных продаж Что противопоставить его возражениям? Исчерпывающая технология работы с любыми возражениями уникальная рецептура переговорного фехтования...
	Положение о кафедре «Физика» университета предисловие Настоящее Положение разработано руководителем структурного подразделения и вносится в реестр внутривузовской нормативной документации...		Положение о кафедре «Тепловые электрические станции» университета Настоящее положение разработано руководителем структурного подразделения и вносится в реестр внутривузовской нормативной документации...
	Итоги работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих... Проверки состояния воинского учета и бронирования в организациях города осуществлялись на основании плана основных мероприятий администрации...		Гоу спо «Бурятский республиканский колледж технологий и предпринимательства» положение Настоящее положение устанавливает ответственность и порядок методической работы преподавателя и мастера производственной работы
	Управление оборудованием для мониторинга и измерений Требования к учету измерительного, контрольного и испытательного оборудования и документации на них 9		Инструкция по учету наличия, состояния, ремонта, технического обслуживания,... Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2007 г прилагаемую Инструкцию по учету наличия, состояния, ремонта, технического обслуживания,...
	Настоящее Положение не может быть полностью или частично воспроизведено,... Настоящее Положение разработано руководителем структурного подразделения и вносится в реестр внутривузовской нормативной документации...		Положение об обеспечении работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими Настоящее Положение устанавливает порядок обеспечения работников мгту га специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами...
	Гбоу сош с. Подбельск Настоящее Положение об использовании, учете и распределении поставленного учебного оборудования в гбоу сош с. Подбельск определяет...		Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения пот ро 14000-005-98 Министерства экономики Российской Федерации, обладающей правом утверждающей подписи отраслевой нормативной правовой документации...
	Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения пот ро 14000-005-98 Министерства экономики Российской Федерации, обладающей правом утверждающей подписи отраслевой нормативной правовой документации...		Утверждаю согласовано На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое), высшее образование без предъявления требований...

Положение о документации тренера по учёту работы

Похожие: