Техническое задание на разработку корпоративного портала

5.1.1.Требования к структуре и функционированию Портала

• 
  централизованная структура хранения, обработки данных и документов;
  
• 
  модульная структура программной реализации;
  
• 
  многопользовательский режим работы;
  
• 
  открытый интерфейс прикладного программного обеспечения;
  
• 
  индивидуальный безопасный доступ к системе личного кабинета по паролю, а на сайт на основе автоматической синхронизация с системой хранения учетных записей Active Directory (AD).
  
• 
  интеграция с другими ИС, используемыми в Компании, в частности с 1С:Предприятие редакция 8.3, Mantis;
  
• 
  обеспечение доступа к данным Портала с использованием широко распространённых интернет-браузеров;
  
• 
  масштабируемость (возможность увеличения производительности Портала путем распределения вычислительной нагрузки между несколькими процессорами или серверами);
  
• 
  возможность функционального расширения системы путем разработки и включения дополнительных модулей (блоков);
  
• 
  возможность общей настройки системы Администратором Портала при помощи механизма параметров и конфигурационных файлов;
  
• 
  возможность настройки отображения функциональных компонентов на страницах, поддерживающих индивидуальную пользовательскую настройку;
  
• 
  возможность самостоятельной персонализации главной страницы пользователем, оформления подписки с выбором уведомления на электронную почту или уведомления на сайте (центр уведомлений/ярлыки с количеством изменений);
  
• 
  возможность включения/отключения любой опции, предусмотренной на сайте (подписки, лайки, счетчики, открытый доступ или премедорация и т.д.)
  

5.1.2.Требования к режимам функционирования Портала

5.1.3.Требования по диагностированию Портала

• 
  запись при возникновении системных ошибок в ходе выполнения работы в системный
  

• 
  выдача пользователю сообщений, содержащих адекватное описание нарушения
  

5.1.4.Перспективы развития, модернизации Портала

• 
  масштабируемости системы за счет внедрения дополнительных модулей;
  
• 
  создания интерфейсов взаимодействия с другими системами, которые будут введены в эксплуатацию в Компании;
  
• 
  разработка пользовательского интерфейса редактирования параметров настройки Системы. Доступ к этому пользовательскому интерфейсу должен контролироваться подсистемой безопасности;
  
• 
  адаптация логики работы системы к изменениям в законодательстве и документах, регламентирующих деятельность Заказчика.
  

5.1.5.Требования к численности и квалификации персонала Портала и режиму его работы

• 
  иметь навыки работы в Интернет с помощью браузера;
  
• 
  обеспечить надежность и сохранность индивидуальных паролей;
  
• 
  знать локально-нормативные документы Компании в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.