Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления»




Скачать 0.93 Mb.
Название Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления»
страница 4/5
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5
Глава Администрации МО «Увинский район» - В. А. Головин.

Начальник отдела по делам молодежи Администрации МО «Увинский район» – О.В. Анастасина.

Заместитель директора по ВР колледжа – О.И. Копылова

Организатор по внеклассной деятельности колледжа - М.П. Павлова.

Педагог дополнительного образования, руководитель военно – патриотического клуба «Сокол» - И.Г. Чирков.

Социально-психологическая служба колледжа.

Председатель Совета самоуправления колледжа.

Руководители молодежных общественных организаций Увинского района.

Специалисты МУ ЦПППМ «Парус».

Методисты Дома детского творчества пос. Ува.
Материально-техническое обеспечение.

  • Материально – техническая база ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»;

  • Методические разработки прикладного характера: дидактический раздаточный материал, сценарии, разработки мероприятий;

  • Информационно-техническое обеспечение;

  • «Портфолио» участников программы.


Предполагаемые результаты программы.

1.Изучение участниками программы основных вопросов в деятельности органов студенческого самоуправления, природы лидерства.

2.Создание условий для самореализации личности студентов и учащихся. Увеличение числа молодых людей в колледже, вовлеченных в социально-значимую деятельность.

3. Формирование активной жизненной позиции студентов и учащихся, развитие навыков самоуправления через работу в представительных органах власти и органах студенческого самоуправления.

4. Формирование позитивных социальных ориентиров и мотиваций у молодежи.

5.Появление новых форм и укрепление социального партнерства с муниципальными, общественными организациями, государственными структурами, СМИ в целях реализации молодежной политики в Увинском районе;

6. Рост числа молодежи, ориентированной на содержательные виды досуга (спорт, творчество, добровольческая деятельность);

7. Готовность и желание студентов и учащихся колледжа работать в коллективе, умение организовать коллектив на выполнение поставленных задач, умение брать на себя ответственность за принятые решения и результаты деятельности;

8. Повышение престижа колледжа.

Приложение № 8

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

Проект

Создание «Молодежного центра «Инициатива»

на базе ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»

Разработал:

Педагог-организатор,

Участник конкурса по формированию

Молодежного Парламента

при Государственном совете Удмуртской Республики,

Павлова М.П.

Пос. Ува, 2009 год

Автор проекта: Павлова Марина Павловна
Данный проект предусматривает создание Молодежного Центра (МЦ) «Инициатива на базе ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж».
Актуальность и социальная значимость проекта
Активная, инициативная молодежь – важный показатель качества жизни общества и государства, отражающий не только настоящую ситуацию, но и формирующий ее развитие в будущем.

Успешное реформирование государства возможно только при активном участии молодежи. Это требует новых подходов к разработке и осуществлению молодежной политики, выделение ее в качестве приоритета. Молодежная политика – политика любого государства, нацеленного на будущее.

Мероприятия молодежной политики должны способствовать развитию созидательной, творческой деятельности молодежи, реализации ее инициатив во всех сферах жизнедеятельности, формированию ответственности за сегодняшний день общества и его будущее.

Требуют неотложного рассмотрения ряд проблем, связанных с реализацией молодежной политики на современном этапе. Среди них:

1) слабая скоординированность государственной молодежной политики с другими сферами государственной политики, что приводит к определенной замкнутости молодежной проблематики относительно других направлений деятельности государства;

2) ограниченность инфраструктуры учреждений и органов по делам молодежи, направлений их деятельности, адекватно отвечающих потребностям, интересам и проблемам молодежной сферы

3) недостаточный уровень кадрового и финансового обеспечения государственной молодежной политики.

В сложившейся ситуации необходимо остановить негативные тенденции в молодежной сфере, принять радикальные меры по качественному улучшению положения молодежи, воспитанию культуры ЗОЖ, новых ценностных ориентиров, включающих высокий уровень гражданственности и патриотизма.

ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж» - это крупное (около 900 учащихся и студентов), многопрофильное образовательное учреждение, в стенах которого обучаются молодые люди Увинского и близлежащих районов.

Именно в стенах колледжа учащиеся и студенты достигают совершеннолетия, т.е достигают того возраста, когда вправе самостоятельно делать свой гражданский и жизненный выбор. Студенты и учащиеся профессионального колледжа в современном понимании не только ученики, но и молодые профессионалы своего дела. Наиболее активные студенты и учащиеся стремятся получить не только диплом, но и опыт работы, профессиональные, коммуникативные навыки, навыки самопрезентации, стремятся развить инициативу, самостоятельность и активную жизненную позицию. Очень важно не упустить этот возраст!
Основная цель проекта:

  • Оказание помощи молодым людям в становлении и развитии способностей и качеств, необходимых для дальнейшего личностного и профессионального роста;

  • Поддержка общественной инициативы и готовности к принятию ответственности за свои решения, действия и полученный результат.


Задачи проекта:

1) развивать и поддерживать инициативу учащихся и студентов, способствовать их успешной самореализации и активному участию в жизни общества;

2) формировать знания и умения по основным направлениям данного проекта;

3) создать условия для эффективного взаимодействия и организации новых форм социального партнерства муниципальных, общественных организаций, государственных структур и СМИ для лучшей реализации молодежной политики и районе.
Мы рассматриваем МЦ как открытую систему, развитие которой адекватно меняющимся условиям.
В основу проекта заложены следующие принципы:

1) партнерства, предусматривающий консолидацию возможностей всех социальных партнеров;

2) целостности, предусматривающий единую стратегию скоординированного развития всех направлений МЦ;

3) самовоспитания, саморазвития, самообразования, определяющий уровень самодостаточности данной системы, наличие внутренних резервов совершенствования;

4) продуктивной деятельности, предусматривающий не только получаемый результат, но и важность определенного процесса деятельности, направленного на этот результат.
Масштаб реализуемого проекта:

п. Ува и Увинский район
Целевая группа проекта:

Учащиеся и студенты ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж»
При разработке проекта приоритетными были определены следующие направления – подпроекты:
1. Подпроект «Организация социальной помощи населению»

Задачи:

- воспитание у учащихся и студентов колледжа нравственности, формирование гуманных чувств (сопереживания, сочувствия, сострадания, взаимопомощи, взаимоподдержки и др.), развитие эмоциональной отзывчивости;

- развитие профессиональных навыков учащихся и студентов через общественную деятельность.

Данный подпроект включает в себя следующие основные мероприятия:

1) помощь социально-незащищенным слоям населения согласно получаемых в колледже профессий: тракторист-машинист с/х производства, мастер общестроительных работ, мастер отделочных работ, повар-кондитер, мастер растениеводства, мастер столярно-плотничных работ и педагогические специальности;

2) предоставление услуг частичным лицам, организациям и учреждениям Увинского района;

3) проведение акций «Милосердие», «Подари радость детям», организация благотворительных концертов
2. Подпроект «Гражданско – патриотическое воспитание»

Задачи:

- формирование чувства гражданской ответственности за судьбу страны, народа;

- развитие чувства уважения к старшему поколению, его героическому прошлому и трудовым достижениям;

- развитие чувства национального достоинства на основе толерантного отношения к другим народам России;

- воспитание у молодежи неприятия агрессии, насилия и войны;

- развитие творческих способностей учащихся и студентов через изучение и принятие народных традиций и культуры;

- подготовка юношей к службе в Вооруженных силах России.

Данный подпроект включают в себя следующие основные мероприятия:

1) организация и деятельность патриотического клуба;

2) проведение фестивалей и конкурсов по патриотической тематике;

3) проведение военно-спортивных игр, военно-спортивного лагеря;

4) деятельность историко-патриотического музея «Моя малая Родина»;

5) организация шефской работы ветеранам войны и труда;

6) проведение мероприятий по гражданско-правовому воспитанию
3. Подпроект «Организация культурно-досуговой деятельности в социуме»

Задачи:

- выявление и развитие коммуникативных и творческих способностей учащихся и студентов, предоставление возможности самореализации, расширение общекультурного кругозора;

- организация на базе колледжа центра досуга для молодежи п. Ува

Данный подпроект включает в себя следующие основные мероприятия:

1) проведение на базе колледжа фестивалей, конкурсов, спортивных мероприятий совместно с учащимися общеобразовательных школ, членами молодежных общественных организаций, рабочей молодежью.

2) организацию и проведение экскурсий в музеи колледжа «Моя малая Родина», «История народного образования Увинского района».
4. Подпроект «ЗОЖ»

Задачи:

- формирование стремления к ЗОЖ, осознание здоровья как одной из главных жизненных ценностей;

- популяризация и повышение престижа ЗОЖ
Данный подпроект предполагает проведение следующих мероприятий:

1) проведение спартакиады колледжа;

2) работа по профилактике вредных привычек и социально значимых болезней;

3) создание волонтерской команды здоровья;

4) привлечение к работе учащихся общеобразовательных школ, членов общественных организаций, рабочей молодежи
Сроки реализации проекта: 3 года
Молодежный центр «Инициатива» обладает всеми необходимыми ресурсами (кадровое обеспечение, оргтехника, оборудование и др.) для обеспечения реализации проекта
Планируемые результаты проекта:

1) Увеличение числа молодых людей, вовлеченных в социально-значимую деятельность. Тиражирование опыта добровольческих инициатив;

2) Появление новых форм и укрепление социального партнерства муниципальных и общественных организаций, государственных структур и СМИ для лучшей реализации молодежной политики;

3) Рост молодежи, ориентированных на содержательные виды досуга (спорт, творчество, добровольческая деятельность);

4) Сформирование позитивных социальных ориентиров и мотиваций у молодежи;

5) Готовность и желание студентов и учащихся колледжа работать в коллективе, умение организовать коллектив на выполнение поставленных задач, умение брать на себя ответственность за принятые решения и результаты деятельности;

6) Распространение опыта работы проекта;

7) Повышение престижа колледжа.

Приложение № 9

Утверждаю

Директор ГОУ СПО

«Увинский профессиональный

колледж»

_________ Г.А. Мельчакова

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении ролевой игры «Выборы в Совет колледжа»

I. Цели и основные задачи игры

Целью ролевой игры являются выборы в Совет колледжа.

Основные задачи:

- повышение правовой и политической культуры молодежи;

- формирование избирательной культуры и практических навыков для активного участия в избирательном процессе;

- развитие самостоятельного творческого мышления и лидерских способностей;

- пропаганда правовых знаний и формирование представлений о роли органов самоуправления в деятельности образовательного учреждения.

II. Сроки проведения ролевой игры

1 этап. Подготовительный. 9-14 ноября 2009 г.

Проведение общих собраний. Знакомство с целями проведения игры, общей схемы игры. Объявление сроков выдвижения кандидатов, их регистрации, определение дня выборов.

2 этап. Основной. 16ноября - 9 декабря 2009 г.

а) Выдвижение кандидатов в Совет колледжа, регистрация.

б) Предвыборная борьба.

в) Дебаты. 3 декабря 2009 г.

3 этап. Проведение выборов. 10 декабря 2009 г.

III. Условия и правила ролевой игры

1. Участники

Избирательные комиссии формируются на основе предложений учащихся, студентов и педагогов. Подготовку и проведение выборов организует и обеспечивает Центральная избирательная комиссия колледжа и 2 участковые избирательные комиссии.

Центральная избирательная комиссия колледжа принимает заявления от кандидатов в члены Совета колледжа, производит проверку подписных листов, регистрирует кандидатов в депутаты, контролирует и координирует действия участковых избирательных комиссий, суммируют итоги

голосования в участковых избирательных комиссий и утверждают результаты выборов членов в Совет колледжа.

Участковые избирательные комиссии ведут учет избирателей, осуществляют выдачу бюллетеней, организацию и проведение голосования. - - СМИ - берут интервью у кандидатов в члены Совета колледжа, избирателей. Готовят вопросы для пресс-конференции и интервью. Проводят социологический опрос избирателей.

Фотокорреспонденты: готовит фотоматериал о ходе избирательной
кампании;

Журналисты: совместно с фотокорреспондентами обеспечивает выпуск стенгазет.

Наблюдатели: 2 человека от каждого кандидата. Осуществляют наблюдение

и контроль за правомерностью проведения голосования.

Кандидаты в члены Совета колледжа: Кандидаты работают над

предвыборной программой, формируют группу поддержки, участвуют в

дебатах, следят за ходом предвыборной агитации. Количество кандидатов в

члены Совета колледжа не регламентируется.

Группа поддержки кандидата: Помогают в разработке программы, готовят

текст биографии кандидата, готовят и распространяют агитационный

материал по поддержке своего кандидата.

Избиратели: учащиеся и студенты I-V курса и члены педагогического

коллектива. Избиратель может поддержать выдвижение только одного из

кандидатов в депутаты подписью в подписном листе. Избиратели следят за

агитационной информацией, участвует в пресс-конференциях и дебатах, в

день голосования приходят на избирательный участок.

2. Избирательные комиссии

Состав Центральной избирательной комиссии: 5 человек.

  • Председатель;

  • Заместитель председателя;

  • Секретарь;

  • Члены комиссии.

Участковая избирательная комиссия № 1 - для избирателей НПО Участковой избирательной комиссии №2 - для избирателей СПО Состав каждой Участковой избирательной комиссии- 5 человек.

  • Председатель;

  • Заместитель председателя;

  • Секретарь;

  • Члены комиссии.

3. Выдвижение и регистрация кандидатов в депутаты

Выдвижение кандидатов от учащихся и студентов в Совет колледжа осуществляется на групповом собрании и методом самовыдвижения.

Выдвижение кандидатов от педагогического коллектива осуществляется от

ПИК и МО и методом самовыдвижения.

Регистрация кандидатов осуществляется в Центральной избирательной

комиссии колледжа.

Кандидат вправе назначить 3-х доверенных лиц. Регистрация доверенных

лиц осуществляется в Центральной избирательной комиссии на основании

письменного заявления кандидата и подписи гражданина о согласии быть

доверенным лицом.

4. Списки избирателей

Списки избирателей составляются членами Участковой избирательной

комиссии:

  1. Участковая избирательная комиссия №1 - педагогический коллектив и

учащихся НПО;

  1. Участковая избирательная комиссия №2 педагогический коллектив и студенты СПО.

Список составляется по группам. Фамилии избирателей идут в алфавитном

порядке.

Список избирателей 11 группы ГОУ СПО «Увинский профессиональный колледж».

№ п/п

Фамилия, имя учащегося

Подпись избирателя

Подпись члена УИК

1

Алексеев Петя







5. Предвыборная агитация

Предвыборная агитация может проводиться:

а) в периодических печатных изданиях колледжа;

б) посредством проведения массовых мероприятий (собраний и встреч с
гражданами, митингов, демонстраций, шествий, публичных дебатов и
дискуссий);

в) посредством выпуска и распространения печатных, аудиовизуальных и других агитационных материалов, зарегистрированных в Центральной
избирательной комиссии.

6. Основание для отмены регистрации кандидата

Основанием для отмены регистрации кандидата является решение Центральной избирательной комиссии колледжа в следующих случаях:

- Кандидат или его доверенные лица осуществили подкуп избирателей в виде: вручения им подарков или иных материальных ценностей;

  • Кандидат или его доверенные лица нарушили правила проведения агитации
    (давление на избирателей, распространение ложной информации, очернение
    других кандидатов, агитация в день выборов).

  • Кандидат подал в ИК заявление о снятии своей кандидатуры.


7. Условия выпуска и распространения агитационных материалов

Экземпляры агитационных материалов или их копии до начала распространения должны быть представлены кандидатом в Центральную избирательную комиссию для утверждения. Требования к агитационным материалам:

  • Формат листа - А4;

  • Наличие фотографии;

  • Личные данные - ФИО, год рождения^ должность.

  • Достижения;

  • Жизненный девиз;

  • Обоснование причин выдвижения кандидатуры в Совет колледжа.
    Кандидат самостоятельно определяет содержание, формы и методы своей
    агитации, самостоятельно проводит ее, а также имеет право привлекать для
    проведения агитации иных лиц.

Оргкомитет обязан выделить специальные места для размещения печатных агитационных материалов на территории колледжа.

8. Избирательный бюллетень

В день проведения выборов избиратель получает бюллетени для

голосования:

Избирательный участок №1( отделение НПО) - 3 бюллетеня:

№ 1 - со списком кандидатов от учащихся;

№2 - со списком кандидатов от преподавателей;

№3- со списком кандидатов от мастеров

Избирательный участок №2 (отделение СПО) - 2 бюллетеня: № 4 - со списком кандидатов от студентов; №2 - со списком кандидатов от преподавателей;

Фамилии зарегистрированных кандидатов размещаются в алфавитном порядке. Избирательный бюллетень содержит следующие сведения о каждом из зарегистрированных кандидатов:

а) фамилия, имя, отчество;

б) группа (должность)

На лицевой стороне всех избирательных бюллетеней в правом верхнем углу ставится подпись члена участковой избирательной комиссии и печать.

9. Порядок голосования избирателей

Голосование проводится с 15.00 до 17.00 часов 10.12.09 г.

Бюллетень выдается только после предъявления документа,

удостоверяющего личность (студенческого билета, зачетной книжки).

Избиратель и член участковой комиссии, выдавший избирателю бюллетень,

ставят подписи в списке избирателей напротив фамилии голосующего избирателя.

Избиратель имеет право проголосовать только за следующее количество кандидатов:

Бюллетень №1 - (голосуют учащиеся НПО);

Бюллетень №2 - (голосуют преподаватели);

Бюллетень №3 - (голосуют мастера);

Бюллетень №4 - (голосуют студенты СПО);

или «против всех кандидатов» посредством проставления любого знака в пустом квадрате справа от фамилии кандидата.

Бюллетень заполняется избирателем в специально оборудованной кабине, где не допускается присутствие иных лиц.

При ошибочном заполнении бюллетеня, бюллетень считается недействительным. Заполненные бюллетени опускаются избирателями в избирательные урны для голосования. Председатель участковой комиссии следит за порядком в помещении для голосования. В день голосования агитация запрещена.

10. Порядок подсчета голосов избирателей

Подсчет голосов избирателей начинается сразу после окончания времени голосования и осуществляется открыто и гласно.

11. Порядок определения результатов выборов депутата

Протоколы от участковых комиссий поступают в Центральную избирательную комиссию. Члены Центральной избирательной комиссии суммируют итоги голосования на участковой избирательной комиссии № 1, УИК участковой избирательной комиссии №2 и утверждают результаты выборов в Совет колледжа, занося результаты в итоговый протокол. Избранным депутатом Совета колледжа признается кандидат, получивший наибольшее по отношению к другим кандидатам число голосов избирателей. Выборы считаются действительными! если в них приняло участие

Приложение № 10

Министерство образования и науки Удмуртской Республики

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования

«Увинский профессиональный колледж»

СОГЛАСОВАНО:

зам. директора по ВР

__________О.И. Копылова

«___»________201__год
Методическая разработка

внеклассного мероприятия

для обучающихся

«Слёт активистов посёлка Ува»

РАССМОТРЕНО

на заседании МО воспитателей

«___»________201__год

председатель МО воспитателей

__________С. В. Ельцова
Выполнил:

Павлова Марина Павловна,

организатор по ВР

Пос. Ува, 2010 год

1   2   3   4   5

Похожие:

Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Программа развития гбоу спо мо «Московскийобластной профессиональный колледж»
Информационная справка о гбоу спо мо «Московский областной профессиональный колледж» 8
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Руководство. Педагогический состав
Гоу спо петровский колледж «Педагог профессионального обучения» по специальности Профессиональное обучение 2006г
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гаоу спо «Арский агропромышленный профессиональный колледж»
Эксплуатация и техническое обслуживание сельскохозяйственных машин и оборудования
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гоу спо «читинский политехнический колледж» результаты самообследования по специальности 190631
Объем еженедельной аудиторной нагрузки по очной форме обучения (в часах, из расчета 36 ч в неделю)
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гбоу спо «Казанский строительный колледж» «Рассмотрено»
Фгос спо в части п. VII. Требования к условиям реализации основной профессиональной образовательной программы, Устава гбоу спо «Казанский...
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гаоу спо «Арский агропромышленный профессиональный колледж»
Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Отчет о результатах самообследования утвержден на заседании педагогического...
Качество кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения, материально-технической базы
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Отчёт о самообследовании бюджетного образовательного учреждения Омской...
Печатается по решению педагогического Совета боу оо спо «Сибирский профессиональный колледж»
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гаоу спо «Арский агропромышленный профессиональный колледж»
Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности Транспортировка...
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Тезисы Международной научно-практической конференции, посвященной...
Печатается по решению Методического совета гоу спо «Забайкальский техникум искусств»
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гаоу спо «Арский агропромышленный профессиональный колледж»
Результатом освоения профессионального модуля является готовность обучающегося к выполнению вида профессиональной деятельности Техническое...
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гоу спо «Бурятский республиканский колледж технологий и предпринимательства» положение
Настоящее положение устанавливает ответственность и порядок методической работы преподавателя и мастера производственной работы
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Гоу спо «Красноуфимский педагогический колледж». реферат Портфолио...
Портфолио способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений учащихся [10,115]
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Руководство по открытию пунктов активации простой электронной подписи...
Иогв) и органах местного самоуправления муниципальных образований (далее омсу) Ульяновской области
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Кгаоу спо «Канский педагогический колледж» Возрастная анатомия, физиология и гигиена
Автор-составитель: Т. А. Кривенко, преподаватель кгаоу спо «Канский педагогический колледж»
Гоу спо «Увинский профессиональный колледж» «Воспитание лидера через деятельность в органах студенческого самоуправления» icon Правительства Российской Федерации от 11 июля 1994г. №821
Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной...

Руководство, инструкция по применению






При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск