Принят на общем собрании работников
|
Скачать 0.56 Mb.
|
|
ПОЛОЖЕНИЕ об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда 1. Общие положения 1.1.Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда МДОУ Купанского детского сада (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет основные направления деятельности, права и обязанности уполномоченного (доверенного) лица по охране труда МДОУ Купанского детского сада (далее – Уполномоченный) по осуществлению контроля за соблюдением требований охраны труда в учреждении (далее – учреждение). 1.2.Уполномоченный в своей деятельности руководствуется требованиями охраны труда, настоящим Положением, постановлениями (решениями) Совета коллектива организации и ее выборных органов, коллективным договором, локальными нормативными актами по охране труда. 1.3.Совет коллектива МДОУ Купанского детского сада обеспечивает выборы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда в организации в целом. Численность уполномоченных, порядок их избрания и срок полномочий устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом в зависимости от конкретных условий. 1.4.Уполномоченным не может быть избран работник (должностное лицо), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации, ее структурном подразделении. 1.5. Уполномоченный избирается открытым голосованием на общем собрании коллектива организации на срок полномочий Совета коллектива. 1.6.Выдвижение уполномоченных в состав комиссии по охране труда в качестве представителей работников организации может осуществляться на основании решения Совета коллектива, если он объединяет более половины работающих. 1.7.Уполномоченный осуществляет свою деятельность во взаимодействии с руководителем и иными должностными лицами организации, комиссией охраны труда, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти. 1.8.Руководство деятельностью уполномоченного осуществляется Советом коллектива МДОУ Купанского детского сада. 1.9.Уполномоченный по охране труда периодически отчитываются о своей работе на общем собрании или на заседании Совета коллектива МДОУ. Уполномоченный представляет отчет о своей работе (два раза в год). 1.10.По решению Совета коллектива МДОУ Купанский детский сад уполномоченный может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий, если он не выполняет возложенные на него функции по защите прав и интересов работников на безопасные условия труда. 1.11. Совет коллектива ДОУ и Работодатель (должностное лицо) оказывают необходимую помощь и поддержку уполномоченному по выполнению возложенных на него обязанностей. 2.Задачи уполномоченного 2.1.Содействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда. 2.2.Осуществление в организации контроля в форме обследования и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах. 2.3.Подготовка предложений руководителю по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах на основе проводимого анализа. 2.4.Представление интересов работников при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обязанностями Работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда и правами работника на труд, в условиях, отвечающих требованиям охраны труда. 2.5.Информирование и консультирование работников структурных подразделений по вопросам их прав и гарантий на безопасный и здоровый труд. 3.Функции уполномоченного Для решения задач, поставленных перед уполномоченным, на него возлагаются следующие функции: 3.1.Проведение обследований или наблюдений за состоянием условий труда на рабочих местах и подготовка предложений должностным лицом по устранению выявленных нарушений. 3.2.Информирование работников о необходимости выполнения инструкций по охране труда, правильного применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты, содержание их в исправном состоянии, применения и использования в работе исправного и безопасного оборудования и средств индивидуальной защиты. 3.3.Осуществление контроля в структурном подразделении за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором, и доведение до сведения руководителя о имеющихся недостатках по выполнению этих мероприятий в указанные договором сроки. 3.4. Информирование работников о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах по степени вредности и опасности к определенному классу (оптимальному, допустимому, вредному и опасному) на основании аттестации рабочих мест по условиям труда. 3.5.Содействие должностным лицам по обязательному прохождению работниками периодических медицинских осмотров (обследований) в установленные работодателем сроки. 3.6.Осуществление контроля по своевременному обеспечению работников структурного подразделения средствами индивидуальной и коллективной защиты. 3.7.Проведение проверок и обследований машин, механизмов, транспортных средств и другого производственного оборудования, находящегося в организации с целью определения их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, а также эффективности работы вентиляционных систем и систем, обеспечивающих освещение рабочих мест, и безопасного применения технологических процессов, инструментов, сырья и материалов. 3.8. Информирование Работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, произошедшем с работником, об ухудшении их здоровья. 3.9.Участие в организации первой помощи, а при необходимости оказания первой помощи пострадавшему в результате несчастного случая, произошедшего в структурном подразделении. 3.10.Подготовка предложений Работодателю, Совету коллектива ДОУ по совершенствованию инструкций по охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда. 3.11.Участие в расследовании произошедших несчастных случаев, а также обеспечение контроля за мероприятиями по их недопущению. 4.Права уполномоченного Для выполнения возложенных на него функций уполномоченный имеет право: 4.1.Осуществлять контроль в организации за соблюдением требований инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов. 4.2.Осуществлять проверки или обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, выполнения мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, а также по результатам расследования несчастных случаев. 4.3.Принимать участие в расследовании несчастных случаев в организации и профессиональных заболеваний. 4.4.Вносить обязательные для рассмотрения должностными лицами организаций предложения об устранении нарушений требований охраны труда. 4.5.Направлять предложения руководителю о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. 4.6.Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями, изменениями условий труда. 4.7.Вносить Работодателю и в Совет коллектива ДОУ предложения по проектам локальных нормативных правовых актов об охране труда. 4.8.Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, сокрытии фактов несчастных случаев в организации. 5.Обеспечение деятельности уполномоченного 5.1.Обеспечение условий деятельности уполномоченного (освобождение от основной работы на период выполнения возложенных на него обязанностей, прохождения обучения, обеспечение необходимой справочной литературой, предоставление помещения для хранения и работы с документами и др.) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом организации. 5.2.Уполномоченному выдается установленного образца удостоверение. 5.3. Уполномоченные проходят обучение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению Работодателя в образовательных центрах по охране труда, а также проходят обучение за счет средств Работодателя по отраслевым программам. 5.4.В соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом организации уполномоченному могут устанавливаться социальные гарантии, предусмотренные статьями 25, 26 и 27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». 5.5.За активную и добросовестную работу по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации, улучшению условий труда на рабочих местах уполномоченный может быть материально и морально поощрен.5.6.Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав уполномоченного или воспрепятствование его законной деятельности в порядке, установленном законодательством. Приложение № 4 К коллективному договору на 2017-2020г.г. Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии со ст 212 Трудового кодекса РФ работодатель обеспечивает приобретение и выдачу, а также применение работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в соответствии с приказом от 09 декабря 2014 года № 997н
Приложение №7 К коллективному договору на 2017-2020г.г. Нормы выдачи работникам смывающих и обеззараживающих средств, порядок и условия выдачи. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010г. № 1122н)
Приложение №8 К коллективному договору на 2017-2020г.г. Режим приема пищи для работников МДОУ Купанский детский сад « Теремок»
|
Похожие:
 |
Принята на Общем собрании (Конференции) работников моу «Средняя школа №27» Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы среднего общего образования 10 |
 |
Правила втр учреждения принимаются на общем собрании коллектива и... Индивидуальные обязанности работников предусматриваются в заключаемых с ними трудовых договорах и должностных инструкциях |
|
Методическое пособие по созданию совета многоквартирного дома Совет формируется на общем собрании собственников. Также на собрании определяется количество членов совета и ответственный председатель,... |
|
Комплекс мероприятий, направленных на содействие семьям в воспитании... Документация, подготовленная организатором по платным услугам для осуществления деятельности втк, в соответствии с Положением о платных... |
|
Приказ №32 «18» 02 20 14 г. Принято на общем собрании трудового коллектива... |
|
Решение собственника помещения по вопросам, поставленным на голосование,... |
|
Алгоритм действий собственников помещений в многоквартирном доме Шаг 1 На общем собрании собственники также должны определить доверенное лицо физ лицо |
|
Устав Принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся |
|
Приказ №245 от 16. 04. 2015г. Положение о технической эксплуатации зданий и сооружений Рассмотрено и принято утверждаю на общем собрании трудового коллектива Директор мбоу башкирская Протокол №6 от 16. 04. 2015г гимназия-интернат... |
|
Отчет о деятельности Правления тсж «Новоархангельское» Правление тсж «Новоархангельское» 21 декабря 2013 года на общем собрании в заочной форме было выбрано в следующем составе |
|
Решение о создании Совета многоквартирного дома (далее Совета мкд)... Решение о создании Совета многоквартирного дома (далее – Совета мкд) принимается собственниками помещений многоквартирного дома на... |
|
Огбу «вгц» на 2015- 2018 год Принят на собрании трудового коллектива «27» марта 2015 года Коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в комитете экономического прогнозирования, инвестиций и инновационной деятельности... |
|
Решение собственника помещения по вопросам, поставленным на голосование,... Очное обсуждение вопросов повестки собрания и принятия решение решения по ним состоится |
|
Сибирского отделения академии военных наук Президента авн генерала армии Гареева М. А., заслушанный на общем собрании Академии рассмотрены вопросы антитеррористической деятельности,... |
|
Изменения в устав отрытого акционерного общества Акционерами Открытого акционерного общества «Финансово-строительная компания «Новая Тюмень» (далее Общество) – Топоровым А. В. и... |
|
Информация о сделках, в совершении которых имеется заинтересованность,... Оао «ктз» (далее – Общество) до дня подписания протокола об итогах голосования следующего годового общего собрания акционеров Общества.... |