Энергонефть томск (ооо «Энергонефть Томск») коллективный договор между Обществом с ограниченной ответственностью

3. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

1. 
   Трудовые отношения между Работниками и Работодателем регулируются трудовым договором, заключенным в письменной форме в соответствии с действующим трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Коллективным договором и иными локальными нормативными актами Общества.
   
2. 
   Условия трудовых договоров не могут ухудшать положение Работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, действующего законодательства и Коллективным договором.
   

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

1. 
   Рабочее время.
   

2. 
   Время отдыха.
   

1. 
   Всем Работникам Общества предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка в соответствии с действующим законодательством.
   
2. 
   Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с действующим законодательством.
   

1. 
   свадьбы детей - продолжительностью два календарных дня;
   
2. 
   собственной свадьбы - продолжительностью три календарных дня;
   
3. 
   рождения ребенка - продолжительностью один календарный день;
   
4. 
   в День Знаний 1 сентября (одному из родителей или опекуну школьников 1-4 класса) - продолжительностью один календарный день. Если День Знаний приходится на воскресенье или субботу (в случаях, когда суббота является выходным днем в школе) данный дополнительный отпуск предоставляется с переносом на один (два) дня соответственно;
   
5. 
   смерти супруги, супруга, детей, родителей (в т.ч. супруга/супруги), родных братьев и сестер - продолжительностью три календарных дня.