Энергонефть томск (ооо «Энергонефть Томск») коллективный договор между Обществом с ограниченной ответственностью

Скачать 1.19 Mb.

Название	Энергонефть томск (ооо «Энергонефть Томск») коллективный договор между Обществом с ограниченной ответственностью
страница	5/15
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда работников производится в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами Общества, регулирующими вопросы оплаты труда Работников.
Работодатель обязуется выплачивать каждому Работнику Общества заработную плату, которая зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Месячная заработная плата Работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. При определении месячной заработной платы Работника учитывается оплата по должностным окладам (тарифным ставкам), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Порядок индексации заработной платы в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливается в соответствующем ЛНД Общества, с учетом экономических возможностей Общества в пределах фонда заработной платы, утвержденного бизнес – планом Общества.
За каждый час работы в ночное время с 22.00 часов до 6.00 часов Работнику производится доплата в размере – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада).
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере от оклада (тарифа), за последующие часы - в двойном размере от оклада (тарифа). По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, при этом время отработанное сверхурочно подлежит оплате в одинарном размере, а время предоставленного дополнительно отдыха оплате не подлежит.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере:

Работникам, труд которых оплачивается по часовым тарифным ставкам - в размере двойной часовой тарифной ставки;
Работникам, получающим оклад (должностной оклад) - в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх нормы рабочего времени;

По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника. Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя по вине Работника не оплачивается. О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения Работником его трудовой функции, Работник обязан незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю Работодателя.
Работникам, за исключением Работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение в размере не более 200 рублей за каждый нерабочий праздничный день. На дополнительное вознаграждение в соответствии с действующим законодательством начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы, которые обусловлены районным регулированием оплаты труда, в том числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях.

Работодатель обязуется:

Выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районным регулированием оплаты труда.

Производить начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данные районные коэффициенты и надбавки устанавливаются в порядке и размерах, определенных действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Положением об оплате труда работников ООО «Энергонефть Томск».

Работникам в возрасте до 30 лет выплачивать процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Устанавливать доплаты за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствие со Статьей 147 ТК РФ.
Производить выплату причитающейся заработной платы Работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. Обеспечить выплату заработной платы Работникам за первую половину месяца 29 числа текущего месяца, окончательный расчёт по заработной плате за истёкший месяц осуществлять 14 числа следующего месяца. Заработная плата перечисляется на указанный Работником счет в банке Филиала ОАО «Газпромбанка».

5.14. Осуществлять программу награждения Работников за высокие производственные показатели и особые заслуги. По решению единоличного исполнительного органа Общества в данную программу могут включаться представители выборного органа Профсоюзной организации, а также другие работники Профсоюзной организации сверх установленных лимитов в Обществе.

Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места пункта сбора до места выполнения работы и обратно, выплачивать взамен суточных надбавку за вахтовый метод работы в размерах, установленных в локальных нормативных актах, но не более 100 руб.

5.16. Освобождать от основной работы с сохранением среднего заработка Работников, участвующих и представляющих Общество по поручению Работодателя на корпоративных и региональных мероприятиях.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 15

Похожие:

	Энергонефть Томск «утверждаю» Документация о запросе цен без предварительной квалификации на поставку расходных материалов для оргтехники для нужд ООО энергонефть...		Документация о запросе цен без предварительной квалификации на оказание... Документация о запросе цен без предварительной квалификации по текущему ремонту и тарировке клапанов сппк для нужд ООО «Энергонефть...
	Документация о запросе цен На оказание услуг по то, тр систем кондиционирования и вентиляции для нужд ООО «Энергонефть Томск»		Документация о запросе цен без предварительной квалификации на поставку... Документация о запросе цен без предварительной квалификации на поставку материалов для подготовки электрооборудования к осенне-зимнему...
	Общество с ограниченной ответственностью «рн пурнефтегаз» договор... Положение ООО «рн-пурнефтегаз» «Взаимодействие ООО «рн-пурнефтегаз» и подрядных организаций по сервисному обслуживанию агзу» № П1-01....		Поставка бензо электроинструмента» для нужд ООО «Энергонефть Томск» Открытый запрос цен №66 Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...
	Поставка Комплектующих к двигателям арм» для нужд ООО «Энергонефть... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...		357 «Оказание услуг по то систем кондиционирования и вентиляции воздуха»... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...
	357 «Оказание услуг по то систем кондиционирования и вентиляции воздуха»... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...		«Выполнение работ по режимной наладке котлоагрегатов» для нужд ООО... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...
	Общество с ограниченной ответственностью «рн пурнефтегаз» договор... Требования в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды к организациям, привлекаемым к работам...		На закупку на оказание услуг по проведению инструментальных замеров... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...
	На закупку оказание услуг по профилактике и ликвидации чрезвычайных... Данная типовая Документация о закупке соответствует требованиям Положения Компании «О закупке товаров, работ, услуг» № П2-08 р-0019...		Национальный стандарт российской федерации Подготовлен обществом с ограниченной ответственностью «Национальный институт нефти и газа» (ооо «нинг») и Обществом с ограниченной...
	Г. Томск 2012часть I. Открытый запрос предложений в электронной форме Лот №1: Оказание шиномонтажных услуг автотранспортных средств ООО «Газпром газораспределение Томск»		Г. Томск 2012часть I. Открытый запрос предложений в электронной форме По отбору поставщика для поставки и установки на автотранспорт ООО «Газпром газораспределение Томск»

Руководство, инструкция по применению

Энергонефть томск (ооо «Энергонефть Томск») коллективный договор между Обществом с ограниченной ответственностью

ОПЛАТА ТРУДА

Похожие: