1 Понятие бжд, опасности. Классификация опасности бжд научная дисциплина, изучающая опасности, методы и средства защиты от них

Скачать 0.77 Mb.

Название	1 Понятие бжд, опасности. Классификация опасности бжд научная дисциплина, изучающая опасности, методы и средства защиты от них
страница	5/6
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6

60. Методика расчета искусственного освещения

Метод светового потока
Метод удельной мощности
Точечный метод

Метод светового потока

Для этого необходимо выбрать: 1) систему освещения; 2) источник света; 3) светильник.

Формула для определения светового потока лампы или группы ламп

Ф = Е_н × S × K_з × Z *100/ (n × h),

Е_н – нормируемая минимальная освещённость по СНиП 23-05-95, лк;

S – площадь освещаемого помещения, м²;

K_З – коэффициент запаса, учитывающий загрязнение светильника (источника света, светотехнической арматуры, стен и пр., т.е. отражающих поверхностей), (наличие в атмосфере цеха дыма), пыли (табл. 6);

Z – коэффициент неравномерности освещения, отношение Е_СР./Е_min. Для люминесцентных ламп при расчётах берётся равным 1,1;

n – число светильников;

h - коэффициент использования светового потока, %.

Коэффициент использования светового потока показывает, какая часть светового потока ламп попадает на рабочую поверхность. Он зависит от индекса помещения i, типа светильника, высоты светильников над рабочей поверхностью h и коэффициентов отражения стен r_с и потолка r_n. Индекс помещения определяется по формуле i = S/ h(A+B)

Коэффициенты отражения оцениваются субъективно

Рассчитав световой поток Ф, зная тип лампы, по таблице выбирается ближайщая стндартная лампа и определяется электрическая мощность всей осветительной системы. Если необходимый поток светильника выходит за пределы диапазона (-10 ¸+20%), то корректируется число светильников n либо высота подвеса светильников.

61 Расчет систем вентиляции

Системы вентиляции Вентиляция — организованный воздухообмен, который обеспечивает удаление из помещения воздуха, загрязненного избыточным теплом и вредными веществами и тем самым нормализует воздушную среду в помещении. Работоспособность системы вентиляции определяется показателем кратности воздухообмена (К). К = V/V_п, где V -кол-во воздуха, удаляемого из помещения в течение часа [м³/ч] V_П - объем помещения, м³ К=[1/ч] Для определения объема воздуха, удаляемого из помещения необходимо знать: V₁ - объем воздуха с учетом тепловых выделений; V₂ - объем воздуха с учетом выделения вредных веществ тех или иных процессов V₁ = Q_изб/ (C ρ(t_уд –t_пр)), где Q_ИЗБ - общее кол-во тепла [кДж/ч] С - теплоемкость воздуха [кДж/кгС]=1  - плотность воздуха [кг/м³] t_УД - температура удаляемого воздуха t_ПР - температура приточного воздуха

V₂ = (К_пр - К_уд)/К, где К - общее кол-во загрязняющих веществ при работе разных источников в течение года [гр/ч] К_УД, К_ПР - концентрация вредных веществ в удаляемом и приточном воздухе [гр/м³] V₂ -[м3/ч]

62. Эргономический анализ рабочего места оператора ЭВМ.

Эргономика - это наука, изучающая проблемы, возникающие в системе «человек-техника-система», с целью оптимизации трудовой деятельности оператора, создания для него комфортных и безопасных условий, повышения за счет этого его производительности, сохранения здоровья и работоспособности.

Из этого определения видно, что предметом эргономики является трудовая деятельность человека, а объектом исследования - система «человек-техника-среда». Для эргономики большое значение имеет проблема взаимосвязи ее со сложными науками. Первая цель эргономики -- повышение эффективности системы «человек-техника-среда», под которой следует понимать способность системы достигать поставленной цели в заданных условиях и с определенным качеством. Например, использование ЭВМ и робототехники значительно увеличивает эффективность трудовой деятельности, но может и резко повысить психофизические затраты работника в случае пренебрежения эргономическим анализом и проектированием рабочего места оператора, параметров дисплея. Вторая цель эргономики - безопасность труда. К системе техники безопасности относятся службы техники безопасности и производственной санитарии во всех отраслях. Надзор и контроль за соблюдением правил по охране труда осуществляют специально уполномоченные государственные органы. Третья цель эргономики - обеспечение условий для развития личности человека в процессе труда. Основные понятия эргономики сосредоточены в ГОСТ 26387--84 «Система «человек-машина».

Суть что анализируются или проектируются рабочие места и сравниваются характеристики оборудования и человека и вычисляют недостатки рабочего места. Порядок: выполнение чертежа раб места, выявление и обозначение основных органов управления, определение места расположения оператора, выбор основной раб позы, антропометрический анализ.

63 Организация службы охраны труда на предприятии

Система управления охраной труда (СУОТ) на предприятии предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от бригадиров и мастеров, кончая главным инженером и работодателем. Каждый в пределах своих должностных обязанностей отвечает за обеспечение безопасности труда. Кроме того, ряд подразделений выполняют специальные функции управления охраной труда.

Организация и координация работ по охране труда возложена на службы (или инженера) охраны труда. Кроме того, эта служба в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, совместно с соответствующими службами предприятия разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также организует их внедрение; организует работу на предприятии по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования цехов на соответствование их требованиям безопасности, аттестации рабочих мест в части условий труда и техники безопасности, по обеспечению здоровых условий труда; проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004–90 и действующими нормативными документами, участвует в работе аттестационной комиссии и комиссий по проверке знаний инженерами, техниками и служащими правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности, а также выполняет некоторые другие функции.

Для выработки управленческих решений необходим учет, анализ, оценка показателей состояния охраны условий труда. Для этого используются обобщенные показатели.

Для оценки состояния охраны труда на производственных участках и в цехах рекомендуется применять обобщенный коэффициент уровня охраны труда Кот=(Ксп+Кб+Квпр)/3

где Ксп – коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающих; Кб – коэффициент безопасности оборудования; Квпр – коэффициент выполнения плановых работ по охране труда.

Коэффициент уровня соблюдения правил охраны труда работающими определяется соотношением: Ксп = Число работающих с соблюдением правил/Общее число работающих

Коэффициент выполнения плановых работ по охране труда Квпр определяется отношением числа фактически выполненных и предусмотренных на данный месяц мероприятий по всем видам планов, предписаний, приказов.

Для комплексной оценки условий труда используется гигиеническая классификация труда (Р 2.2.013–94). Она предусматривает учет каждого фактора, характеризующего вредность и опасность производственной среды, а также факторов, характеризующих тяжесть и напряженность трудового процесса. Этим документом устанавливается четыре класса условий и характера труда: оптимальные, допустимые, вредные и опасные –экстремальные.

Государственная инспекция труда: 1) Проверка деятельности работодателя по соблюдением законодательства о труде и охр труда 2) контроль и надзор за расследованием несчастных случаев на пр-ве 3)прин мер по восстановлению трудовых прав граждан

Государственный надзор за исполнением требований охр труда осуществляет ген прокурор РФ и подч-ые ему прок-ры на местах. Обществ контроль за соблюдением требован охр труда выполняют либо профсоюзы либо выборный орган трудового коллектива - комиссия.

Ответственность за нарушение актов по ох труда – дисциплинарная, административ, уголов и матер

64. Оказание первой медицинской помощи.

Первая медицинская помощь представляет собой комплекс срочных мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья пострадавших при травмах, несчастных случаях и внезапных заболеваниях.

Время от момента травмы, отравления до момента получения помощи должно быть предельно сокращено. Оказывающий помощь обязан действовать решительно, но обдуманно и целесообразно.

Прежде всего необходимо принять меры к прекращению воздействия повреждающих факторов(извлечь утопающего из воды, потушить горящую одежду, вынести пострадавшего из горящего помещения или из зоны заражения ядовитыми веществами и т.п.).

Важно уметь быстро и правильно оценить состояние пострадавшего. При осмотре сначала устанавливают, жив он или мертв, затем определяют тяжесть поражения, продолжается ли кровотечение. Во многих случаях попавший в беду человек теряет сознание. Оказывающий помощь должен уметь отличить потерю сознания от смерти.

Что бы ни случилось - перелом, ранение, ожог, отравление ли утопление - помощь начинайте немедленно со следующих действий:

1. Вынесите человека из огня, дыма, воды, из зоны поражения электротоком или из других опасных для жизни мест. Помните при этом о собственной безопасности!

2. Остановите артериальное кровотечение.

3. Восстановите сердечную деятельность и дыхание (реанимация).

Только после восстановления сердцебиения и дыхания, когда остановлено кровотечение, делайте

следующее:

4. Накладывайте повязки и шины.

5. Транспортируйте пострадавшего.

6. Выясняйте обстоятельства происшествия.
65. Обязанности работодателя в области охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,

осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;

2) применение сертификационных СКЗ и СИЗ;

3) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

4)режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

5)приобретение за счет собственных средств и выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам,

6)обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочих местах и проверку знаний по охране труда;

7) недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по ОТ, стажировку и проверку знаний требований ОТ;

8) организацию контроля за состоянием УТ на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками СКЗ и СИЗ;

9) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране туда в организации;

10) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований),

11) недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

12)информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и СИЗ;

13) предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти.

14) расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

15) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями ОТ, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

16) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

17) наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности организации.
66. Обязанности сотрудников в области охраны труда.

Заключая трудовой договор с работодателем, работник обязуется не только лично выполнять определенную этим договором трудовую функцию, но и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда, требования охраны труда. В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан:

1) соблюдать требования охраны труда;

2)правильно применять СКЗ и СИЗ;

3)проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по охране труда;

4)немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в т. ч. о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

5)проходить обязательные медицинские осмотры (обследования) — предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлениям работодателей в случаях, предусмотренных ТК РФ и другими ФЗ.
67. Ответственность за нарушение законодательных актов о труде и охране труда

Каждый работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину; требования по охране труда; незамедлительно сообщать своему руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей и сохранности имущества работодателя.

Ответственность исполнителя простая – он отвечает только за себя. У руководителя более сложная ответственность – он отвечает и за себя, как исполнитель, и за подчиненных. Однако если ответственность у исполнителей, специалистов и руководителей разная, то меры воздействия на них практически одинаковы. В зависимости от характера и степени нарушений все они могут привлекаться к дисциплинарной, административной, уголовной и материальной ответственности.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. При этом нарушение требований охраны труда должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины, а неспособность руководителя обеспечить надлежащую трудовую дисциплину на порученном участке работы должна расцениваться как несоответствие занимаемой должности. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственной инспекции труда.

Неоднократное нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда. Если лицо ранее подвергалось административному наказанию и повторно нарушило требования нормативных правовых актов – дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет.

Работник привлекается к уголовной ответственности, если его деяние по неосторожности причинило тяжкий или средней тяжести вред здоровью человека (либо штраф в размере от 200 до 500 МРОТ, либо условно или лишение свободы до 2-лет). То же деяние, повлекшее смерть человека наказывается лишением свободы на срок до 5 лет.

Материальную ответственность работник несет при причинении ущерба работодателю. Первый руководитель несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный организации.

1 2 3 4 5 6

	Лекция Теоретические основы бжд понятие о безопасности жизнедеятельности. Термины и определения Безопасность жизнедеятельности (бжд) – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные...		Объекты и предметы бжд аксиома о потенциальной опасности Бжд — система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека...
	Классификация пиротехнических изделий по степени потенциальной опасности При эксплуатации пиротехнические изделия должны соответствовать одному из следующих классов опасности		Рабочая программа дисциплины безопасность жизнедеятельности квалификация (степень) выпускника Значение безопасности в современном мире. Безопасность и демография. Причины проявления опасности. Источники опасности, детерминизм...
	Итоги проведения общероссийских Дней защиты от экологической опасности... Областной оргкомитет по подготовке и проведению общероссийских дней защиты от экологической опасности		1: «Чрезвычайные ситуации, характерные для региона (муниципального... Ерные для региона, присущие им опасности и возможные последствия. Наиболее приемлемые способы защиты населения при возникновении...
	1: «Чрезвычайные ситуации, характерные для региона (муниципального... Ерные для региона, присущие им опасности и возможные последствия. Наиболее приемлемые способы защиты населения при возникновении...		Инструкция по эксплуатации Гриль-барбекю В этом руководстве и на самом устройстве предусмотрено много важных сообщений об опасности. Всегда читайте и соблюдайте все сообщения...
	Инструкция и правила по экспулатации изделия Внимание !!! Каждый человек эксплуатирующий Баню-Бочку. Обязан помнить, что она как и другие бани являются предметом повышенной травма...		Конспект подготовки персонала в области гражданской обороны и защиты... Тема №1 Чрезвычайные ситуации, характерные для Великого Новгорода, присущие им опасности для населения и возможные способы защиты...
	1. Чрезвычайные ситуации, характерные для региона (муниципального... ...		Порядок эксплуатации оборудования повышенной опасности (опо) по специальной программе Временная эксплуатация объекта повышенной опасности допускается только для проведения пуско-наладочных работ и испытаний согласно...
	Технические средства охраны Назначение и классификация технических средств охраны объектов Система охранной сигнализации представляет собой комплекс технических средств, служащих для своевременного обнаружения опасности...		Руководство по эксплуатации ушрк. 941613. 002 Рэ Соблюдайте меры безопасности, перечисленные в этом руководстве. Лазерное излучение является источником повышенной опасности. При...
	Руководство р 755-99 Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,...		Руководство р 755-99 Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды,...

1 Понятие бжд, опасности. Классификация опасности бжд научная дисциплина, изучающая опасности, методы и средства защиты от них

60. Методика расчета искусственного освещения

Похожие: