Требования охраны труда в организации

Лекцию разработала:

Сатюкова Л.А., заведующая кафедрой управления и предпринимательства», руководитель Кадрового агентства АПК.

Лекция предназначена для обучения по программе "Охрана труда" для руководителей, специалистов, ответственных, уполномоченных и членов комиссий по охране труда организаций различных видов собственности, слушателей курсов переподготовки и повышения квалификации, студентов учебных заведений высшего и среднего профессионального образования.

 Тюменский институт переподготовки кадров агробизнеса, 2005

Содержание

• 
  Конституция Российской Федерации,
  
• 
  Трудовой кодекс Российской Федерации,
  
• 
  Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях»,
  
• 
  Гражданский кодекс Российской Федерации,
  
• 
  Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»,
  
• 
  Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан,
  
• 
  Закон РСФСР «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»,
  
• 
  Уголовный кодекс Российской Федерации,
  
• 
  постановление Правительства Российской Федерации № 843 «О мерах по улучшению условий и охраны труда».
  

• 
  Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда (ГОСТ ССБТ);
  
• 
  Санитарные правила (СП);
  
• 
  Санитарные нормы (СН);
  
• 
  Гигиенические нормативы (ГН);
  
• 
  Санитарные правилам нормы (СанПиН);
  
• 
  Строительные нормы и правила (СНиП);
  
• 
  Правила безопасности (ПБ);
  
• 
  Правила устройства и безопасной эксплуатации (ПУБЭ);
  
• 
  Инструкции по безопасности (ИБ);
  
• 
  Правила по охране труда межотраслевые (ПОТ РМ);
  
• 
  Межотраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации);
  
• 
  Правила по охране труда отраслевые (ПОТ О);
  
• 
  Типовые отраслевые инструкции по охране труда (ТОП);
  
• 
  Отраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания, рекомендации).
  

• 
  «О службах охраны и гигиены труда»;
  
• 
  «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  
• 
  «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  
• 
  постановления Правительства РФ «О порядке отнесения отраслей (подотраслей), экономики и видов деятельности к классу профессионального риска», «Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин».
  

• 
  изучение технологического процесса;
  
• 
  выявление возможных опасных и вредных производственных факторов;
  
• 
  определение соответствия применяемого оборудования требованиям безопасности;
  
• 
  изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты;
  
• 
  изучение информационных писем, распоряжений и приказов, касающихся аварий и несчастных случаев;
  
• 
  проведение анализа производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний на предприятии;
  
• 
  определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технических и организационных требований, подлежащих включению в инструкцию, и др.
  

• 
  условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (пол, возраст, состояние здоровья, прохождение инструктажей и т. д.);
  
• 
  предупреждение о необходимости соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, запрещение курения и распития спиртных напитков;
  
• 
  характеристику опасных и вредных производственных факторов;
  
• 
  нормы для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  
• 
  требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
  
• 
  порядок уведомления администрации о случаях травмирования и обнаружения неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
  
• 
  способы оказания доврачебной помощи;
  
• 
  правила личной гигиены и требования производственной санитарии;
  
• 
  порядок ответственности работающего за нарушение требований инструкции.
  

• 
  порядок подготовки рабочего места и средств индивидуальной защиты;
  
• 
  проверки исправности оборудования, инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. д.;
  
• 
  проверки наличия и состояния исходных материалов;
  
• 
  приема смены в случае неисправной работы оборудования.
  

• 
  излагают способы и приемы безопасного выполнения работ;
  
• 
  правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструмента;
  
• 
  требования безопасного обращения с исходными и вспомогательными материалами;
  
• 
  правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;
  
• 
  указания о безопасном содержании рабочего места;
  
• 
  основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
  
• 
  действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
  
• 
  требования к использованию средств индивидуальной защиты работающих.
  

• 
  при возникновении аварии или ситуации, которая может привести к аварии или несчастному случаю;
  
• 
  по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.
  

• 
  безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе — передачи их смене;
  
• 
  сдачи рабочего места; уборки отходов производства;
  
• 
  извещения администрации о всех недостатках, обнаруженных во время работы.
  

• 
  безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  
• 
  условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;
  
• 
  режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и ее субъектов;
  
• 
  приобретение за счет собственных средств предприятия и выдачу специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
  
• 
  обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанное обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
  
• 
  организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;
  
• 
  проведение за счет собственных средств предприятия обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;
  
• 
  недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
  
• 
  информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
  
• 
  предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
  
• 
  принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
  
• 
  расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;
  
• 
  беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля для проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  выполнение предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;
  
• 
  обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  
• 
  ознакомление работников с требованиями охраны труда.
  

• 
  обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, соблюдение действующих ССБТ, правил и норм по охране труда и пожарной защите, ежегодно назначать из числа должностных лиц ответственных за состояние и организацию работы по охране труда и предупреждению пожаров в каждой отрасли, цехе;
  
• 
  укомплектовывать службу охраны труда по прямому назначению и выделять им транспорт для проведения оперативной работы;
  
• 
  заключать коллективный договор (соглашение по социальным вопросам и охране труда), совместно с профкомами утверждать мероприятия по охране труда и предупреждению пожаров и обеспечивать их материальными средствами.
  

• 
  обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах участка, объекта;
  
• 
  направлять работу специалистов и руководителей участков по предупреждению травматизма, заболеваний, аварий и пожаров, разрабатывать и осуществлять необходимые мероприятия по улучшению условий и безопасности труда; составлять заявки на средства индивидуальной защиты и контролировать выдачу спецодежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, мыла, обезвреживающих средств, молока, лечебно-профилактического питания;
  
• 
  контролировать правильность их использования;
  
• 
  запрещать производство работ на участках в случае возникновения угрозы жизни и здоровью работающих, содержание транспортных средств вне специально отведенной стоянки и не допускать эксплуатации неисправных машин и оборудования;
  
• 
  обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с нормами и правилами;
  
• 
  совместно с руководителями подразделений организовывать своевременное испытание, техническое освидетельствование и регистрацию технологического оборудования, аппаратов и сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных машин и механизмов, контрольно-измерительных приборов и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию; обеспечивать проведение паспортизации.
  

• 
  обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, выполнение действующих стандартов, правил и норм по охране труда и противопожарной защите, предписаний и предложений контролирующих органов, инженера по охране труда;
  
• 
  следить за своевременным испытанием, техническим освидетельствованием и регистрацией котельных установок и другого оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;
  
• 
  приостанавливать работы в случаях возникновения угрозы жизни или здоровью людей; участвовать в проведении паспортизации санитарно-технического состояния отделений, цехов, объектов, в разработке и выполнении комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соответствующих разделов коллективного договора (соглашения по социальным вопросам и охране труда);
  
• 
  не допускать к управлению средствами электромеханизации, котлами, емкостями, работающими под давлением, грузоподъемными машинами и другими установками и агрегатами лиц, не достигших необходимого возраста, не имеющих удостоверений и не прошедших аттестацию;
  
• 
  совместно с главными специалистами составлять заявки на средства индивидуальной защиты.
  

• 
  организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и пожаров на предприятии, а также соблюдению законодательства по охране труда;
  
• 
  разработка совместно со специалистами и профкомом комплексного плана улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и осуществление контроля за его выполнением;
  
• 
  участие в подготовке коллективного договора (соглашения по социальным вопросам и охране труда);
  
• 
  осуществление контроля за составлением заявок на средства индивидуальной защиты и выдачей работающим спецодежды, спецобуви и защитных приспособлений, мыла, молока, лечебно-профилактического питания, за финансированием мероприятий по охране труда и использованием средств по назначению;
  
• 
  оказание помощи специалистам в разработке инструкций по охране труда на рабочих местах.
  

• 
  соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, а также правилами и инструкциями;
  
• 
  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производствве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
  
• 
  немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе в проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  
• 
  проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
  

1. 
   Какие нормативно-правовые акты в области охраны труда регламентируют государственные требования по охране труда?
   
2. 
   Что входит в систему нормативно-правовых актов в области охраны труда?
   
3. 
   Дайте характеристику нормам, правилам, инструкциям по охране труда.
   
4. 
   Из каких разделов состоят инструкции по охране труда?
   
5. 
   Расскажите об обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
   
6. 
   Расскажите об обязанностях должностных лиц по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
   
7. 
   Расскажите об обязанностях работника в области охраны труда.
   
8. 
   Какие требования охраны труда предъявляются к производственным объектам и продукции?
   
9. 
   Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований охраны труда?
   

1. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ).
   
2. 
   Справочник специалиста по охране труда: Сб. норм. док. - Екатеринбург - Уралюриздат, 2004.
   
3. 
   Конституционное право России: 100 экзаменационных ответов: Учебное пособие. - М.- Ростов-на-Дону изд. Центр "Март", 2003.
   
4. 
   Кашанины Т.В. и А.В. Основы российского права: Учебник для вузов. - М.: Норма, 2003.
   
5. 
   Практикум по административному праву. - М.: Бек, 1995.
   
6. 
   Мартемьянов В.С. Хозяйственное право: в 2-х томах: Учебник. - М.: Бек, 1984.
   
7. 
   Законодательство о предпринимательской деятельности в сельском хозяйстве: Учебное пособие. - М.: Норма - Инфра-М, 2002.
   
8. 
   Веденин Н.Н. Аграрное право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000.
   
9. 
   РыгаловаЛ.В. Аграрное право: Учебник. - М.: Академия, 2002.
   
10. 
    Мандрица В.М. Предпринимательское право: Экзаменационные ответы. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.
    
11. 
    Смоленский Л.Б., Новиков А.А. Предпринимательское право: 100 экзаменационных ответов. - М.- Ростов-на-Дону: "Март", 2004.
    
12. 
    Доменская В.В. Предпринимательское право. - М.: Академия, 2002.
    
13. 
    Манько А.В. Коммерция: Учебно-методическое пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.
    
14. 
    Мась. Л.В. Коммерческое право. - М.: СПб и др.: Питер, 2004.
    
15. 
    Трудовое право: Учебник/ под. ред. О.В. Смирнова. - М.: Проспект, 2003.
    
16. 
    Голенко Е.М., Ковалев В.И. Трудовое право: вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2003.
    
17. 
    Буянова М.О. Трудовое право: в вопросах и ответах. - М.: Проспект, 2004.
    
18. 
    Братановский С.Н., Колобова С.В. Трудовое право России. - М.: Ось - 89, 2004.
    
19. 
    Басаков М.И. От приема на работу до увольнения. - М.- Ростов-на-Дону: "Март", 2003.
    
20. 
    Тимошенко И.В. Административная ответственность. - М.- Ростов-на-Дону: "Март", 2003.
    
21. 
    Смоленский М.Б., Котельникова Е.А. Административное право: Экзаменационные ответы. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
    
22. 
    Хиляева В.В. Гражданское право в вопросах и ответах. - М.: Кнорус, 2004.
    
23. 
    Корецкий А.Д. и др. Гражданское право РФ. Ч. II. - М.- Ростов-на-Дону: "Март", 2003.
    
24. 
    Грачева Е.Ю., Соколова Э.Д. Налоговое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2003.
    
25. 
    Апель А.Л. Основы налогового права. - М.: СПб и др.: Питер, 2003.