Скачать 271.52 Kb.
|
Профилактические мероприятия и мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций и охране жизни детей в летний период Инструктажи - Инструктажи для детей: «Правила пожарной безопасности», «Правила поведения детей при прогулках и походах», «Правила при поездках в автотранспорте», «Безопасность детей при проведении спортивных мероприятий»; «Правила безопасности при терактах», «По предупреждению кишечных заболеваний», «Меры безопасности жизни детей при укусе клещом» VIII. Символика и девиз смены. Символ смены – радуга, цвета которой обозначают семь направлений работы лагеря, соответствующие содержанию работы в течение дня. Эмблема смены: радуга и солнце. Девиз: «Мы как радуги цвета неразлучны никогда!» IX. Участники программы
X. Принципы реализации программы Программа летнего оздоровительного лагеря «Гармония» опирается на следующие принципы:
Толерантность — это терпимое, уважительное отношение к людям, признание права каждого человека на ошибку и индивидуальное поведение в рамках законов, принятых обществом. Культура и философия толерантности базируются на признании за каждым человеком права иметь собственные взгляды, принципы, отношение к происходящему, свои национальные и религиозные воззрения, своё отношение к культуре и моде, к людям и окружающему миру. Задача учителя в том, чтобы изучить особенности поведения школьника и оказать ему необходимую педагогическую поддержку. XI. Механизмы реализации программы 1 этап - ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ Этот этап характеризуется тем, что до открытия пришкольного летнего оздоровительного лагеря начинается подготовка к летнему сезону. Деятельностью этого этапа является: - Проведение совещаний при директоре и по подготовке школы к летнему сезону; - Издание приказа по школе о проведении летней кампании; - Разработка программы деятельности пришкольного летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей - Подготовка методического материала для работников лагеря; - Отбор кадров для работы в пришкольном летнем оздоровительном лагере; - Составление необходимой документации для деятельности лагеря (план-сетка, положение, должностные обязанности, инструкции т.д.). 2 этап – ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ Этот период короткий по количеству дней, всего лишь 2-3 дня. Основной деятельностью этого этапа является: -Встреча детей, проведение диагностики по выявлению лидерских, организаторских и творческих способностей; -Начало действия программы «Радуга»; -Знакомство с правилами жизнедеятельности площадки. 3 этап – ПРАКТИЧЕСКИЙ Основной деятельностью этого этапа является: -Реализация основной идеи смены; -Вовлечение детей и подростков в различные виды коллективно - творческих дел; -Работа творческих мастерских. 4 этап – АНАЛИТИЧЕСКИЙ Основной идеей этого этапа является: -Подведение итогов смены; -Выработка перспектив деятельности организации; -Анализ предложений детьми, родителями, педагогами, внесенными по деятельности летнего оздоровительного лагеря в будущем. XII. Условия реализации программы 1. Нормативно-правовое обеспечение: - Конституция РФ; - Конвенция ООН о правах ребенка; - Закон РФ «Об образовании»; - Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3 - СанПиН 2.4.4.259-10 2. Приказы: - Об открытии смены. - О мероприятиях по охране жизни и здоровья детей. - О порядке обеспечения пожарной безопасности. - О проведении инструктажа по технике безопасности с педагогическим коллективом и детьми. - О режиме дня. -О мерах безопасности при проведении мероприятия (спортивного, культурно-массового и т.д.). -О проведении экскурсии (Приложение: Маршрутный лист). 3. Инструкции: - Инструкция по правилам проведения противопожарных мероприятий и соблюдения требований пожарной безопасности (типовые требования). - Инструкция по правилам поведения при посещении культурно-массовых и спортивных мероприятий. - Инструкция по правилам поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций. - Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях. 4. Должностные инструкции работников: - Начальника смены. - Воспитателя. 5. Иные документы: - Заявление родителей об отсутствии, опоздании ребенка. - Акт о несчастном случае. 6. Материально-техническое обеспечение:
7. Кадровое обеспечение: В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют координаторы смены: начальник лагеря, заместитель директора по ВР. - Организуют, координируют и контролируют работу сотрудников лагеря. - Обеспечивают безопасность жизни и здоровья детей и сотрудников лагеря. - Оформляют необходимые документы на открытие и функционирование лагеря. - Руководят работой педагогического и вспомогательного персонала. Кураторы отрядов: воспитатели отрядов (из числа педагогов школы). - Обеспечивают реализацию плана работы. - Обеспечивают и отвечают за безопасность детей во время проведения культмассовых мероприятий. - Несут материальную ответственность за имущество, выданное на лагерь. - Медицинский работник - Технические служащие (уборка территории) - Работники столовой 8. Методическое сопровождение программы Для эффективной работы в лагере активно используются: 1. Методика КТД. В сфере воспитания коллективно-трудовая деятельность и коллективно-творческие дела уже на протяжении десятилетий занимают свое особое место. Эта методика, технология, прекрасно учитывающая психологию подросткового и юношеского возраста, действительно, способна творить чудеса. У каждого, кто участвует в них, пробуждается творческий потенциал, возникают самые добрые чувства к своим товарищам, возникает потребность преобразить свою школу, сделать ее красивее. Дело – это событие, любые какие-либо действия, которые несут в себе заботу об окружающих людях, о коллективе, друг о друге. Коллективное дело – событие (набор действий), осуществляемых посредством совместных усилий всех членов коллектива – воспитанников и воспитателей. Коллективно-творческое дело (КТД) - событие, либо набор действий, предполагающий непрерывный поиск лучших решений, жизненно-важных задач и задумывается, планируется и реализуется и оценивается сообща. Виды КТД: 1. Организаторские дела (метод взаимодействия) 2. Общественно-политические дела (беседы, лекции и др.) 3. Познавательные дела (познавательные игры: ребёнок должен узнать как можно больше об окружающем мире) 4. Трудовые дела (способствовать развитию трудовых навыков) 5. Художественные дела (творчество: рисование, лепка, аппликация, оформление) 6. Спортивные дела (зарядки, Веселые старты, комический футбол и др.) 2. Методика самоуправления Развитие самоуправления в коллективе детей играет важнейшую роль. С одной стороны, этот процесс обеспечивает их включенность в решение значимых проблем, с другой, - формирует социальную активность, способствует развитию лидерства. Новый подход к пониманию сущности развития самоуправления предполагает создание условий для освоения детьми комплекса новых социальных ролей. Это обеспечивается включением их в решение сложных проблем взаимоотношений, складывающихся во временном детском объединении. Через свое участие в решении этих проблем подростки вырабатывают у себя качества, необходимые для преодоления сложностей социальной жизни. От отношения детей к целям совместной деятельности зависит их участие в решение управленческих проблем. Детское самоуправление – форма организации жизнедеятельности коллектива, обеспечивающая развитие у подростков самостоятельности в принятии и реализации решения для достижения групповых целей. Самоуправление развивается тогда, когда дети оказываются в ситуации выбора решения поставленной проблемы. Именно принятие решения является ключевым для формирования мотива группового действия. Самоуправление в лагере развивается практически во всех видах деятельности временного детского коллектива. 3. Психолого-педагогическое сопровождение смены. Это процесс оказания своевременной педагогической и психологической помощи нуждающимся в ней детям и система корректирующих воздействий на основе отслеживания изменений в процессе развития личности ребенка. Компоненты психолого – педагогического сопровождения: · Диагностический; · Консультационный; · Прогностический · Практический. Функции психолого-педагогического сопровождения ребенка в условиях лагеря: Воспитательная – восстановление положительных качеств, позволяющих ребенку комфортно чувствовать себя в окружающее среде; Компенсаторная – формирование у ребенка стремления компенсировать имеющиеся недостатки усилением приложения сил в том виде деятельности, который он любит и в котором он может добиться успеха, реализовать свои возможности, способности в самоутверждении. Стимулирующая – направлена на активизацию положительной социально-полезной, предметно-практической деятельности ребенка; Корректирующая – связана с исправлением отрицательных качеств в личности и предполагает применение разнообразных методов и методик, направленных на корректировку мотивационно-ценностных ориентаций и установок в общении и поведении. 4. Документы в помощь воспитателям, вожатым, родителям. |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «дружный» Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «В поисках священного Тотема» |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «Солнечный» Комплексная краткосрочная программа летнего оздоровительного лагеря «Солнечный» с дневным пребыванием детей «Последний герой» |
||
Программа "Сказка, мы тебя знаем!? " пришкольного летнего оздоровительного... Программа «Сказка, мы тебя знаем!?», детского оздоровительного лагеря дневного пребывания детей в возрасте от 6 до 14 лет «Десятое... |
Программа детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей на базе моу эстонская оош Лагерь дает возможность любому ребенку раскрыться, достичь высокого уровня самоуважения и самореализации. На реализацию данных задач... |
||
Программы Программа пришкольного летнего оздоровительного лагеря... Схема сотрудничества взаимодействия летнего оздоровительного лагеря с социумом 26 |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей «Солнышко» Программа деятельности летнего оздоровительного лагеря с экологическим направлением «солнышко» |
||
Образовательная программа «В здоровом теле здоровый дух» оздоровительного... Важнейшим направлением в работе лагеря станет активное приобщение детей к физкультуре, спорту, и здоровому образу жизни. Применение... |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием «Школьник» |
||
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей... Комплексная программа по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей... Лагерь дает возможность любому ребенку раскрыться, достичь высокого уровня самоуважения и самореализации. На реализацию данных задач... |
||
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей... Комплексная программа по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости несовершеннолетних |
Программа летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием на базе Создание системы интересных, разнообразных по форме и содержанию мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья детей,... |
||
Программа принята на заседании собрания коллектива мау цфср тмр протокол... Игровая модель программы смены по организации детского отдыха учреждений, обеспечивающих летний отдых детей и отдых детей в лагерях... |
Программа лагеря с дневным пребыванием детей «В гостях у загадочных друидов» Программа лагеря с дневным пребыванием маоу сош 31 г. Ишима «В гостях у загадочных друидов» |
||
2012 г. Обеспечение безопасности в оздоровительном учреждении с дневным... Основные требования к организации оздоровительного учреждения с дневным пребыванием детей в период каникул |
Города невинномысска Об открытии 1 потока пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей муниципального бюджетного общеобразовательного... |
Поиск |