Отчет по итогам самообследования Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Крым «Симферопольский колледж сферы обслуживания и дизайна» по состоянию на 01. 04. 2016г
|
Скачать 1.05 Mb.
|
|
Вывод: Кабинеты, учебные мастерские, спортивный зал, спортивная площадка и их оснащенность соответствуют требованиям в части условий реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования. Вместе с тем, для реализации основных профессиональных образовательных программ по подготавливаемым в колледже профессиям в соответствии с требованиями ФГОС необходимо дополнительно создать лаборатории по профессиям: 08.01.08 Мастер отделочных строительных работ Приобрести компьютерную технику, лицензионное программное обеспечение, мультимедийные комплексы, прикладные программы обеспечивающие реализацию ФГОС, подключить учебные кабинеты и мастерские к сети Интернет, недостаточное обновление оборудования и информационных стендов в учебных мастерских; не обновляется библиотечный фонд специальной и художественной литературы. 10. Финансовое обеспечение 1 корпус Финансовое обеспечение колледжа осуществляется за счет поступлений из областного бюджета и доходов от приносящей доход деятельности. Объем средств в 2015 году составил 64776,05 тыс. рублей, из них: Субсидии на иные цели 64776,05 тыс. руб. Собственные средства 2105,7 тыс. рублей. Анализ финансового обеспечения представлен в таблице: Поступление средств - 64776,05 тыс. рублей. Расход, в т.ч. Заработная плата – 29906,9 тыс. рублей Начисление на выплаты по оплате труда – 9002,4 тыс. рублей Коммунальные услуги – 2443,2 тыс. рублей Прочие услуги - 7829, 4 тыс. рублей Питание – 1602,2тыс. рублей В т.ч. стипендия – 2707,1 тыс. рублей Средняя заработная плата работников колледжа за 2015 год: Средняя заработная плата работников – 25, 2 рублей, в т.ч. Прочие педагогические работники – 24, 7 рублей; Преподаватели – 24, 7 рублей; Мастера производственного обучения – 24, 7 рублей. 2 корпус Финансовое обеспечение колледжа осуществляется за счет поступлений из областного бюджета и доходов от приносящей доход деятельности. Объем средств в 2015 году составил 45 522,6 тыс. рублей, из них: Субсидии на иные цели 45 522,6 тыс. руб. Собственные средства 614,6 тыс. рублей. Анализ финансового обеспечения представлен в таблице: Поступление средств - 42522,6 тыс. рублей. Расход, в т.ч. Заработная плата – 24278,2 тыс. рублей Начисление на выплаты по оплате труда – 7213,1 тыс. рублей Коммунальные услуги – 2043,8 тыс. рублей Прочие услуги - 4309,0 тыс. рублей Питание – 2598,3 тыс. рублей В т.ч. стипендия – 2080,2 тыс. рублей Средняя заработная плата работников колледжа за 2015 год: Средняя заработная плата работников – 16 385, 0 рублей, в т.ч. Прочие педагогические работники – 26 100, 0 рублей; Преподаватели – 26 590, 0 рублей; Мастера производственного обучения – 26 310, 0 рублей. 11. Оценка внутренней системы оценки качества образования В целях совершенствования деятельности колледжа и обеспечения функционирования внутренней системы оценки качества образования в колледже ежегодно утверждается план проведения внутриколледжского контроля ГБПОУ РК «Симферопольский колледж сферы обслуживания и строительства». Внутриколледжский контроль деятельности представляет собой систему, основанную на скоординированной и целенаправленной деятельности подразделений и должностных лиц, участвующих в организации учебного процесса, по осуществлению контрольных мероприятий на единой плановой и методической основе. Целью внутриколледжского контроля является всестороннее совершенствование образовательной деятельности колледжа путем предупреждения, выявления и устранения недостатков, поиска резервов улучшения образовательного процесса и работы структурных подразделений, обобщения и распространения передового опыта, укрепления дисциплины и усиления ответственности преподавателей, сотрудников и обучающихся за результаты своей деятельности. Главными задачами внутриколледжского контроля являются: систематический анализ хода и качества образовательного процесса; систематический анализ и повышение качества подготовки обучающихся; систематический анализ и оценка эффективности результатов деятельности педагогических работников; контроль выполнения нормативных и регламентирующих документов, решений администрации колледжа; оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе контроля. По истечении года в колледже ежегодно издается приказ, в котором дается системный анализ деятельности за год, анализ выполнения основных показателей и мероприятий годового плана колледжа. Приказ по системному анализу деятельности колледжа рассматривается на заседании Педагогического совета в начале следующего учебного года, где принимаются решения по вопросам, связанным с совершенствованием качества образовательных услуг. Вывод: При самообследовании выявлено, что внутренняя система оценки качества образования способствует повышению эффективности образовательного процесса колледжа в целях совершенствования качества подготовки в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 12. Анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию Результаты проведенного анализа деятельности колледжа в ходе процедуры самообследования представлены в виде таблицы № 4. В целом по колледжу сформировались условия к стабилизации контингента обучающихся по очной форме обучения. Контрольные цифры приема в 2015 году выполнены. По результатам государственной итоговой аттестации число обучающихся получивших оценки «хорошо» и «отлично» составляет 67,25 %. Число трудоустроенных выпускников в 2015 году составило 93 %. Профессионально–квалификационный уровень педагогического персонала: 32 % преподавателей имеют квалификационную категорию, из них 20 % преподавателей имеют высшую квалификационную категорию, 12 % - первую категорию. В 2014 году 100% штатных преподавателей прошли курсы повышения квалификации. В учебном процессе используется 41 персональный компьютер, 25 объединенных в локальную сеть, что в расчете на одного студента составляет 0,04. Средняя заработная плата педагогических работников колледжа по отношению к средней заработной плате по экономике Республики Крым составляет 70 %. . Колледж является эффективно работающей профессиональной образовательной организацией, результаты работы которой высоко оцениваются потребителями и партнерами. Вывод: Проведенное самообследование показало соответствие образовательного процесса лицензионным требованиям содержанию образования по всем реализуемым основным профессиональным образовательным программам и требованиям федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования. Показатели деятельности профессиональной образовательной организации, подлежащей самообследованию
|
Похожие:
 |
Отчет по результатам самообследования Государственного бюджетного... ... |
 |
Отчет о результатах самообследования краевого государственного бюджетного... Подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального обучения |
|
Отчет о результатах самообследования с 01. 04. 2016г по 01. 04. 2017г Полное наименование образовательного учреждения в соответствии с Уставом: филиал государственного бюджетного профессионального образовательного... |
|
Отчет о самообследовании государственного бюджетного образовательного... Целью самообследования является определение объективной оценки деятельности образовательного учреждения педагогическим коллективом... |
|
Отчет по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного... Самообследование государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ростовской области... |
|
Отчет о результатах самообследования государственного областного... Государственного областного бюджетного профессионального образовательного учреждения |
|
Отчёт о результатах самообследования государственного бюджетного... «Дербентский медицинский колледж им. Г. А. Илизарова» осуществлялась в соответствии со следующими нормативными документами |
|
Республики Крым «Керченский морской технический колледж» ... |
|
Отчет о результатах самообследования Государственного бюджетного... Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Пензенской области |
|
Инструкция по организации и проведению государственной итоговой аттестации... Инструкция по организации и проведению государственной итоговой аттестации выпускников краевого государственного бюджетного профессионального... |
|
Отчёт по итогам самообследования государственного бюджетного образовательного учреждения Учредитель, реквизиты документов, содержащих решение учредителя о создании образовательного учреждения 5 |
|
Отчёт о результатах самообследования Областного государственного... Самообследование Областного государственного профессионального образовательного бюджетного учреждения «Сельскохозяйственный техникум»... |
|
Отчет о самообследовании государственного бюджетного профессионального... Оценка качества кадрового, учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения |
|
Отчет о результатах самообследования государственного бюджетного... «Южно Уральский многопрофильный колледж» проводилось согласно приказу директора профессиональной образовательной организации (далее... |
|
Отчет о результатах самообследования деятельности Государственного бюджетного образовательного учреждения Республики Мордовия среднего профессионального образования (среднее специальное... |
|
Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального... Учебно-лабораторное и материально-техническое оснащение образовательного процесса |