Исковые заявления по трудовым спорам

Скачать 2.03 Mb.

Название	Исковые заявления по трудовым спорам
страница	8/24
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 24

Иск о восстановлении работника, с которым трудовой договор прекращен по п. 7 ст. 77 ТК РФ (за отказ от продолжения работы в связи с существенными изменениями условий трудового договора)

В Первомайский районный суд г. Владивостока
Истец: Сорокина Александра Александровна

Адрес:
Ответчик: МУПВ «Зоркий»

Адрес:

Исковое заявление

о восстановлении на работе
Я, Сорокина Александра Александровна, работала в МУПВ «Зоркий» с октября 1992 г.

20 октября 2004 г. приказом от 18.10.2004 г. № 1-409 Л.С. я была уволена по пункту 7 статьи 77 Трудового кодекса РФ за отказ от продолжения работы в связи с существенными изменениями условий трудового договора.

С увольнением я не согласна по следующим основаниям.

Во-первых, в соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ одностороннее изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя допускается лишь при наличии двух признаков: 1) они должны быть связаны с изменением организационных или технологических условий труда; 2) трудовая функция работника не меняется.

Организационные изменения предполагают создание или ликвидацию структурных подразделений организаций, а технологические могут быть связаны с внедрением новой техники, совершенствованием технологии производства, осуществляемой на основании аттестации рабочих мест. В моем предупреждении об изменении существенных условий трудового договора администрация МУПВ «Зоркий» указала, что «в январе 2003 г. из-за большой нехватки кондукторов и контролеров на предприятии была введена система бескондукторного, бескассового обслуживания пассажиров, при этом существенные условия труда большинства водителей были изменены. И в связи с тем, что за прошедшее время количество кондукторов трамваев уменьшилось, мне будут изменены существенные условия трудового договора». Недостаточность кондукторов не является изменением технологических либо организационных условий труда на предприятии. Следовательно, изменение администрацией МУПВ «Зоркий» существенных условий моего трудового договора не мотивировано причинами, установленными трудовым законодательством.

Во-вторых, как уже говорилось выше, изменение существенных условий трудового договора должно оставлять прежнюю трудовую функцию работника. Изменение существенных условий труда с одновременной заменой трудовой функции входит в понятие перевода и регулируется ст. 72 ТК РФ. Приказом «Об изменении существенных условий труда № 314 от 19.08.2004 г. водителям трамваев вменяются обязанности по сбору выручки (реализация билетов) и проверки документов, дающих право на бесплатный (льготный проезд), т.е. прямые обязанности кондукторов и контролеров. Из этого следует, что мне предписывалось выполнять трудовую функцию, не обусловленную трудовым договором, и при которой изменяются его существенные условия. Т.е. фактически администрация предприятия пыталась перевести меня на другую работу. В соответствии со ст. 72 ТК РФ перевод работника на другую работу в той же организации по инициативе работодателя, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, допускается только с письменного согласия работника. Увольнение работника в этом случае не предусмотрено законодательством.

Подведя итог вышесказанному, можно сделать вывод, что администрация МУПВ «Зоркий» не имела законных оснований для моего увольнения по ст. 77 п. 7, т.к. был произведен перевод, а не изменение существенных условий трудового договора.

Я много лет проработала на данном предприятии и сейчас меня практически выкинули на улицу без средств к существованию. Я очень переживаю, что не смогу найти работу. В связи с этим у меня появились головные боли, бессонница, стало повышаться давление, и пропал аппетит.

Своими незаконными действиями МУПВ «Зоркий» причинило мне моральный вред, который я оцениваю в 10 000 рублей.

Расчет и размер суммы вынужденного прогула будет представлен на день судебного заседания после получения справки о средней заработной плате.

Кроме того, мной были понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 72, 391, 394 Трудового кодекса РФ, 131, 195 Гражданского процессуального кодекса РФ
ПРОШУ:

Признать приказ от 18.10.2004 г. № 1-409 Л.С. о моем увольнении незаконным.
Восстановить на работе в должности водителя трамвая.
Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере
Взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Взыскать оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей.

Приложения:

Копия искового заявления (2 экз).
Копия приказа об увольнении.
Копия трудовой книжки.
Копия предупреждения от 20.08.2004 г.
Копия предупреждения от 18.10.2004 г.

Дата Подпись

1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 24

Похожие:

	Решением суда исковые требования С. И. удовлетворены частично Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из договорных правоотношений и вследствие неосновательного обогащения 1		Положение о комиссии по трудовым спорам моу ладьинской основной общеобразовательной школы
	Инструкция по заполнению заявления на чешскую визу к сведению заявителей К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке, в случае неразборчивого заполнения заявитель...		Инструкция для доведения до сведенийродителей приложена в электронном виде Сайте учреждения «Приём заявления на зачисление в учреждение» будет неактивна и на ней будут размещаться инструкции по подаче заявления...
	Руководство пользователя 5 Операция «Подача запроса на предоставление сведений» Операция «Запрос состояния заявления и получение результатов обработки заявления» 6		Перечень предоставляемых документов Для заполнения заявления пользуйтесь документом «Образец заполнения заявления» вписывая в него свои данные
	Образец заявления на замену водительского удостоверения в связи с изменением фамилии Образцы заполнения и форма бланка заявления, утвержденного мвд россии, необходимого для предоставления государственной услуги		Обзор судебной практики по спорам о защите прав потребителей при... В соответствии с планом работы Саратовского областного суда на второе полугодие 2013 года судебной коллегией по гражданским делам...
	Инструкция по заполнению заявления на Болгарскую визу Турист подписывает заявление в 3-х местах: 1 в пункте 37, 2 на 3-ей странице после слов «Мне известно, что визовый сбор не подлежит...		Инструкция по заполнению заявления (анкеты) на получение шенгенской визы К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке; в случае неразборчивого, неправильного...
	Кодексом профессиональной этики и служебного поведения Дисциплина труда – обязательное для всех Работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом...		Инструкция по подаче заявления на регистрацию брака через «Единый... Для подачи заявления на регистрацию брака в электронном виде необходима регистрация на «Едином портале государственных и муниципальных...
	Процессуальные вопросы 99 Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из наследственных правоотношений 51		Обобщение Псковской области гражданских дел, по спорам, возникающим из отношений по страхованию
	О заполнении заявления в russia. Study Т. е после заполнения он-лайн заявления-анкеты в russia. Study, а также размещения скан-копий документов (требуемых для прохождения...		Процессуальные вопросы 65 Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из обязательств вследствие причинения вреда 22

Руководство, инструкция по применению