Исковые заявления по трудовым спорам

Скачать 2.03 Mb.

Название	Исковые заявления по трудовым спорам
страница	2/24
Тип	Документы

rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 24

Индивидуальные трудовые споры

Трудовые споры различаются по своему субъектному составу, характеру разногласий и порядку рассмотрения, соответственно этим основаниям они могут быть классифицированы.

По субъектному составу все споры в области трудовых правоотношений делятся на индивидуальные и коллективные.

Ст. 381 Трудового кодекса РФ определяет индивидуальный трудовой спор как неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором также признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Из данного определения следует, что субъектом индивидуального спора, противостоящим работодателю, является определенный работник, заявляющий требование о восстановлении или признании своих прав, либо гражданин, изъявивший желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

По характеру разногласий индивидуальные трудовые споры могут быть классифицированы как исковые и неисковые. К спорам искового характера относятся разногласия, возникающие в связи с применением нормативных актов, договоров, соглашений о труде. В ходе их разрешения работник добивается восстановления или признания за ним конкретного права, т.е. предъявляет иск. К спорам неискового характера относят разногласия, возникающие в связи с изменением действующих или установлением новых условий труда, они разрешаются путем переговоров с работодателем.

Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры

В соответствии со ст. 382 Трудового кодекса индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует законам или иным нормативным правовым актам (ст. 391 ТК РФ).

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

- работника – о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, причины увольнения;

- работодателя – о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.

А также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей, физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.

Новое трудовое законодательство в отличие от действовавшего ранее, не устанавливает жесткого условия о прохождении досудебного разрешения трудового спора. Работник, считающий, что его права нарушены, может обратиться в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, независимо от ее наличия в организации (предприятии).

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 24

Похожие:

	Решением суда исковые требования С. И. удовлетворены частично Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из договорных правоотношений и вследствие неосновательного обогащения 1		Положение о комиссии по трудовым спорам моу ладьинской основной общеобразовательной школы
	Инструкция по заполнению заявления на чешскую визу к сведению заявителей К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке, в случае неразборчивого заполнения заявитель...		Инструкция для доведения до сведенийродителей приложена в электронном виде Сайте учреждения «Приём заявления на зачисление в учреждение» будет неактивна и на ней будут размещаться инструкции по подаче заявления...
	Руководство пользователя 5 Операция «Подача запроса на предоставление сведений» Операция «Запрос состояния заявления и получение результатов обработки заявления» 6		Перечень предоставляемых документов Для заполнения заявления пользуйтесь документом «Образец заполнения заявления» вписывая в него свои данные
	Образец заявления на замену водительского удостоверения в связи с изменением фамилии Образцы заполнения и форма бланка заявления, утвержденного мвд россии, необходимого для предоставления государственной услуги		Обзор судебной практики по спорам о защите прав потребителей при... В соответствии с планом работы Саратовского областного суда на второе полугодие 2013 года судебной коллегией по гражданским делам...
	Инструкция по заполнению заявления на Болгарскую визу Турист подписывает заявление в 3-х местах: 1 в пункте 37, 2 на 3-ей странице после слов «Мне известно, что визовый сбор не подлежит...		Инструкция по заполнению заявления (анкеты) на получение шенгенской визы К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке; в случае неразборчивого, неправильного...
	Кодексом профессиональной этики и служебного поведения Дисциплина труда – обязательное для всех Работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом...		Инструкция по подаче заявления на регистрацию брака через «Единый... Для подачи заявления на регистрацию брака в электронном виде необходима регистрация на «Едином портале государственных и муниципальных...
	Процессуальные вопросы 99 Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из наследственных правоотношений 51		Обобщение Псковской области гражданских дел, по спорам, возникающим из отношений по страхованию
	О заполнении заявления в russia. Study Т. е после заполнения он-лайн заявления-анкеты в russia. Study, а также размещения скан-копий документов (требуемых для прохождения...		Процессуальные вопросы 65 Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из обязательств вследствие причинения вреда 22

Руководство, инструкция по применению