Исковые заявления по трудовым спорам


Скачать 2.03 Mb.
Название Исковые заявления по трудовым спорам
страница 3/24
Тип Документы
rykovodstvo.ru > Руководство эксплуатация > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Сроки обращения за рассмотрением индивидуального трудового спора



Статьей 392 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Пункт 56 Постановления № 2 Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. указывает, что срок на подачу искового заявления в суд о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы работника, трудовые отношения с которым не прекращены, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, поскольку нарушение носит длящийся характер. В настоящее время многие суды придерживаются такой же позиции и относительно неначисленной заработной платы в случае, если трудовые отношения продолжаются.

Гражданским процессуальным кодексом РФ предусмотрено, что течение процессуального срока, в том числе и на подачу искового заявления, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало. Процессуальный срок на подачу искового заявления истекает в соответствующее число последнего месяца срока. При этом, если окончание срока приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца. В случае, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день. Если исковое заявление, документы были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом. В этом случае вместе с исковым заявлением можно подать ходатайство о восстановлении срока на подачу искового заявления с приложением копий документов, подтверждающих уважительность причин пропуска срока.

В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствующие данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжело больными людьми).

Подведомственность и подсудность



Дела по спорам, возникшим из трудовых отношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Согласно ст. 23 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) в качестве первой инстанции мировой суд рассматривает все дела, возникающие из трудовых отношений за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров. Кроме того, мировым судом рассматриваются дела о возмещении морального вреда, причиненного работнику незаконными действиями (бездействием) работодателя, при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления.

Споры о восстановлении на работе, независимо от основания прекращения трудового договора и вытекающие из трудовых отношений имущественные споры, при цене иска превышающей пятьсот минимальных размеров оплаты труда, рассматриваются в качестве суда первой инстанции районным судом.

При объединении нескольких связанных между собой требований, изменении предмета иска или предъявлении встречного иска, если новые требования становятся подсудными районному суду, а другие остаются подсудными мировому судье, все требования подлежат рассмотрению в районном суде. В этом случае, если подсудность дела изменилась в ходе его рассмотрения у мирового судьи, мировой судья выносит определение о передаче дела в районный суд и передает дело на рассмотрение в районный суд.

Споры между мировым судьей и районным судом о подсудности не допускаются.

По общему правилу иск предъявляется по месту жительства ответчика – физического лица, а к организации – ответчику по месту ее нахождения. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (ст. 29 ГПК РФ). Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен и в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Похожие:

Исковые заявления по трудовым спорам icon Решением суда исковые требования С. И. удовлетворены частично
Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из договорных правоотношений и вследствие неосновательного обогащения 1
Исковые заявления по трудовым спорам icon Положение о комиссии по трудовым спорам моу ладьинской основной общеобразовательной школы

Исковые заявления по трудовым спорам icon Инструкция по заполнению заявления на чешскую визу к сведению заявителей
К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке, в случае неразборчивого заполнения заявитель...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Инструкция для доведения до сведенийродителей приложена в электронном виде
Сайте учреждения «Приём заявления на зачисление в учреждение» будет неактивна и на ней будут размещаться инструкции по подаче заявления...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Руководство пользователя 5 Операция «Подача запроса на предоставление сведений»
Операция «Запрос состояния заявления и получение результатов обработки заявления» 6
Исковые заявления по трудовым спорам icon Перечень предоставляемых документов
Для заполнения заявления пользуйтесь документом «Образец заполнения заявления» вписывая в него свои данные
Исковые заявления по трудовым спорам icon Образец заявления на замену водительского удостоверения в связи с изменением фамилии
Образцы заполнения и форма бланка заявления, утвержденного мвд россии, необходимого для предоставления государственной услуги
Исковые заявления по трудовым спорам icon Обзор судебной практики по спорам о защите прав потребителей при...
В соответствии с планом работы Саратовского областного суда на второе полугодие 2013 года судебной коллегией по гражданским делам...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Инструкция по заполнению заявления на Болгарскую визу
Турист подписывает заявление в 3-х местах: 1 в пункте 37, 2 на 3-ей странице после слов «Мне известно, что визовый сбор не подлежит...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Инструкция по заполнению заявления (анкеты) на получение шенгенской визы
К сведению заявителей: формуляр заявления подвергается электронному считыванию и обработке; в случае неразборчивого, неправильного...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Кодексом профессиональной этики и служебного поведения
Дисциплина труда – обязательное для всех Работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Инструкция по подаче заявления на регистрацию брака через «Единый...
Для подачи заявления на регистрацию брака в электронном виде необходима регистрация на «Едином портале государственных и муниципальных...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Процессуальные вопросы 99
Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из наследственных правоотношений 51
Исковые заявления по трудовым спорам icon Обобщение
Псковской области гражданских дел, по спорам, возникающим из отношений по страхованию
Исковые заявления по трудовым спорам icon О заполнении заявления в russia. Study
Т. е после заполнения он-лайн заявления-анкеты в russia. Study, а также размещения скан-копий документов (требуемых для прохождения...
Исковые заявления по трудовым спорам icon Процессуальные вопросы 65
Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из обязательств вследствие причинения вреда 22

Руководство, инструкция по применению




При копировании материала укажите ссылку © 2024
контакты
rykovodstvo.ru
Поиск