Ф- рабочая программа по дисциплине на основании фгос во рабочая программа
|
Скачать 1.47 Mb.
|
Г) Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Вопрос № 44 Государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются... А) общие направления создания безопасных условий труда для работников Б) гарантии по соблюдению безопасности труда всеми работодателями В) основополагающие принципы! сохранения работоспособности лиц наемного труда Г) правила, процедуры и критерии, направленные О на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности Вопрос № 45 Гражданам, занятым на работах по ликвидации объектов по производству химического оружия, в соответствии с федеральным законом устанавливается... А) уменьшенная 35-часовая рабочая неделя Б) 30- часовая рабочая неделя В) сокращенная 24-часовая рабочая неделя Г) 36-часовая рабочая неделя Вопрос № 46 дежурством в организации признается... А) ночная смена врача скорой медицинской помощи в больнице Б) выполнение сторожем (вахтером) своих обязанностей в течение суток В) присутствие учителя в школе до начала учебных О занятий в качестве ответственного за порядок Г) ожидание в очереди на прием к руководителю Вопрос № 47 дисциплинарным взысканием за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является... А) разъяснение Б) напоминание В) замечание Г) предупреждение Вопрос № 48 Для расследования несчастного случая на производстве...: А) прокурор течение 10 дней возбуждает уголовное дело; Б) работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3-х человек; В) начальник службы охраны труда создает комиссию в течение 5 календарных дней. Вопрос № 49 Для расчета среднего заработка учитываются... А) материальная помощь семье работника Б) оплата стоимости ежедневного горячего питания В) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда Г) компенсация за проезд на общественном транспорте к месту работы и обратно Вопрос № 50 Днем прекращения трудового договора с работником при ликвидации организации является... А) день исключения организации из Государственного реестра Б) день начала работы ликвидационной комиссии В) дата издания приказа руководителя об увольнении Г) последний день его работы Вопрос № 51 Днем прекращения трудового договора с работником при ликвидации организации является…: А) дата издания приказа руководителя об увольнении; Б) день начала работы ликвидационной комиссии; В) последний день его работы; Г) день исключения организации из Государственного реестра. Вопрос № 52 Договор о полной материальной ответственности по законодательству может заключаться: А) с библиотекарем; Б) с бухгалтером финансового отдела; В) с охранником автомобильной стоянки; Г) с агентом по снабжению. Вопрос № 53 Дополнительные оплачиваемые выходные дни по трудовому законодательству предоставляются... А) женщинам, работающим в сельской местности Б) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами В) одному из родителей, работающему в районе Крайнего Севера, имеющему ребенка в возрасте до 16 лет Г) работникам в возрасте до 18 лет Вопрос № 54 Европейский Суд по правам человека принимает жалобы (петиции, заявления) о нарушении... А) права на труд Б) права работника на защиту своего достоинства во время работы В) права на достойную жизнь Г) запрета дискриминации Вопрос № 55 Если работник не приступил к работе со дня, определенного трудовым договором, то работодатель имеет право... А) аннулировать трудовой договор Б) приостановить действие трудового договора В) прекратить действие этого договора Г) расторгнуть этот договор Вопрос № 56 Женщины, работающие на ПЭВМ... А) продолжают работать в прежнем режиме до 22 недель беременности Б) после 12 недель беременности ограничивают О время работы с ПЭВМ (не более 4 часов за рабочую смену) В) со времени установления беременности О переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ Г) отправляются в отпуск с 22 недель беременности Вопрос № 57 Забастовка – это: А) временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора; Б) прекращение работы в знак протеста; В) невыход на работу. Вопрос № 58 Забастовка может быть признана незаконной, если... А) за решение о проведении забастовки проголосовано 55% работников Б) решение об объявлении забастовки было принято конференцией, на которой присутствовало 65% делегатов В) за утверждение решения представительного органа работников (при невозможности О проведения собрания, созыва конференции) собраны подписи 51 % работников в поддержку проведения забастовки Г) решение о ее проведении было принято собранием работников, на котором присутствовало 60 % от общего числа работников организации Вопрос № 59 Законодательством Российской Федерации сокращенное рабочее время устанавливается для женщин... А) работающих на дому Б) работающих в сельской местности В) имеющих ребенка-инвалида Г) имеющих несовершеннолетних детей Вопрос № 60 Заседания комиссии по трудовым спорам проводятся... А) в рабочее время с сохранением среднего О заработка для членов комиссии по трудовым спорам Б) во время отдыха В) в свободное от работы время с сохранением среднего заработка для работников, участвующих в заседании комиссии по трудовым спорам Г) в свободное от работы время за дополнительную плату Вопрос № 61 Изменение сторонами условий трудового договора: А) допускается по соглашению сторон трудового догово-ра в письменной форме; Б) запрещается; В) допускается без согласия работника в соответствии с медицинским заключением Вопрос № 62 Инвалиды-надомники по решению руководителя организации переведены для работы в фабричный цех. По трудовому законодательству это... А) перемещение в другую местность Б) перевод на другую работу В) перемещение на другое рабочее место Г) перемещение в другое структурное подразделение организации Вопрос № 63 Индивидуальный служебный спор между представителем нанимателя и гражданским служащим возникает по вопросам... А) установления индивидуальных условий труда Б) изменения индивидуальных условий труда В) урегулирования конфликта интересов на гражданской службе Г) применения служебного контракта Вопрос № 64 Индивидуальный трудовой спор начинается с момента... А) рассмотрения неурегулированных разногласии в комиссии по трудовым спорам Б) обращения к работодателю с целью урегулирования возникших разногласий В) передачи неурегулированных разногласий в юрисдикционный орган Г) возникновения трудового правонарушения со стороны работодателя Вопрос № 65 Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в РФ только при наличии: А) разрешения на работу; Б) письменного согласия миграционной службы; В) разрешения на право заниматься трудовой деятельно-стью на территории РФ. Вопрос № 66 К основным формам участия работников в управлении организацией относится... А) дача согласия на увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей Б) определение видов профессиональной подготовки и повышения квалификации работников В) обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию Г) утверждение правил внутреннего трудового распорядка организации Вопрос № 67 К принудительному труду относятся... А) исправительные работы, установленные судом на срок от 2 месяцев до 2 лет, по месту работы осужденного Б) обязательные работы, которые выполняются О осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатно В) выполнение работ при прохождении альтернативной гражданской службы Г) выполнение работ под угрозой применения О какого-либо наказания (насильственного воздействия) Вопрос № 68 К факторам, характеризующим тяжесть труда, относятся... А) интеллектуальные и сенсорные нагрузки Б) форма рабочей позы, степень наклона корпуса, перемещения в пространстве В) эмоциональные нагрузки Г) режим работы и степень монотонности нагрузок Вопрос № 69 Коллективный договор ¬ это: А) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организа-ции или у индивидуального предпринимателя и заключаемый Б) закон; В) соглашение между администрацией и советом трудового коллектива. Вопрос № 70 Коллективный договор может заключаться... А) только в организациях, имеющих государственную регистрацию Б) только между руководителем организации и О первичной профсоюзной организацией, объединяющей более половины работников В) только на государственных и муниципальных предприятиях Г) в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях Вопрос № 71 Коллективный трудовой спор возникает по поводу: А) отстранения руководителя организации от должности вышестоящим органом; Б) несоблюдения трудового законодательства в отношении более 15 работников организации; В) задержки или невыплаты заработной платы работникам структурного подразделения; Г) установления и изменения условий труда (включая заработную плату). Вопрос № 72 Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав, А) в суд Б) в органы государственной инспекции труда В) в Роструд Г) в прокуратуру Вопрос № 73 Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются... А) совместным постановлением представителей работодателя и представителей работников Б) работодателем с согласия профсоюзного комитета В) работодателем с учетом мнения представительного органа работников Г) решением общего собрания работников Вопрос № 74 Локаут— это... А) уклонение от участия в примирительных процедурах в ходе разрешения коллективного трудового спора Б) увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке В) объявление забастовки представителем работодателя Г) законный способ воздействия на бастующих работников Вопрос № 75 Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на рабочего в случае... А) причинения ущерба в результате его преступного бездействия Б) установления ее приказом руководителя организации В) причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей Г) установления ее трудовым договором Вопрос № 77 На надомников, ранее не работавших в общественном производстве, заводятся трудовые книжки... А) после сдачи ими первого выполненного задания Б) при увольнении с работы В) в течение 3 дней после издания приказа (распоряжения) о приеме на работу Г) в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу Вопрос № 78 Награждать государственными наградами за особые трудовые заслуги вправе... А) Президент РФ; Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания РФ Б) только Президент Российской Федерации В) Президент Российской Федерации; палаты Федерального Собрания Российской Федерации и Правительство Российской Федерации Г) органы исполнительной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации Вопрос № 79 Нанимателем для муниципального служащего является... А) администрация муниципального района Б) муниципальное образование В) муниципальное собрание Г) руководитель органа местного самоуправлению Вопрос № 80 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный А) исправительными работами на срок от 6 месяцев до 1 года Б) лишением свободы на срок до 2 лет В) штрафом в размере заработной платы или иного О дохода осужденного за период до 18 месяцев Г) обязательными работами на срок до 180 часов Вопрос № 81 Об изменении определенных сторонами условий трудового договора, работодатель - физическое лицо в письменной форме предупреждает А) 14 календарных дней Б) 7 календарных дней В) 1 месяц Г) 2 месяца и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда Вопрос № 82 Общее руководство вопросами занятости населения и Безработицы возложено на... А) Правительство Российской Федерации Б) специализированные центры по трудоустройству В) Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Г) Федеральную службу по труду и занятости Вопрос № 83 Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие сведения о работнике... А) дата рождения работника Б) номер свидетельства государственного пенсионного страхования В) фамилия, имя, отчество Г) идентификационный номер налогоплательщика Вопрос № 84 Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия... А) доплаты, надбавки и поощрительные выплаты Б) размеры штрафов за нарушения трудовой дисциплины Г) виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику Вопрос № 85 Органом, участвующим в рассмотрении коллективного трудового спора является... А) суд Б) мировой судья В) прокуратура Г) трудовой арбитраж Вопрос № 86 Основным (базовым) субъектом трудового права является... А) администрация фирмы Б) собственник имущества предприятия В) работодатель Г) профсоюзный комитет организации Вопрос № 87 Основным принципом социального партнерства является... А) участие представителей работников и работодатели в разрешении трудовых споров Б) участие работников, их представителей в управлении организацией В) взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений Г) уважение и учет интересов сторон Вопрос № 88 Отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет... |
Похожие:
 |
Рабочая программа учебного предмета «Английский язык» «Титул», 2014, с учётом актуальных тенденций фгос. Данная рабочая программа направлена на достижение планируемых результатов фгос... |
 |
Рабочая программа по дисциплине “Лазерные системы и технологии ”... Рабочая программа составлена на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования подготовки... |
|
Рабочая программа по учебной практике по дисциплине Геодезия Рабочая программа по учебной полевой практике разработана ст преподавателем кафедры землеустройства И. А. Астаховой на основании... |
|
Рабочая программа практики к ооп от 02. 07. 2014 №07-118/06-185в Практика Рабочая программа составлена в соответствии с фгос впо по направлению подготовки 150400. 62 «Металлургия», утвержденным приказом... |
|
Рабочая программа по предмету «Технология» 1- 4 класс Нормативные правовые документы, на основании которых разработана рабочая программа |
|
Рабочая программа по технологии для 6-8 классов (общеобразовательное обучение) Нормативные правовые документы, на основании которых разработана рабочая программа |
|
Рабочая программа уд «Техническая эксплуатация электрооборудования» Рабочая программа учебной дисциплины является частью рабочей основной профессиональной образовательной программы в соответствии с... |
|
Рабочая программа учебной дисциплины Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению... |
|
Рабочая программа учебного предмета «Английский язык» Рабочая программа по английскому языку для 6 класса составлена на основании следующих нормативно-правовых документов |
|
Рабочая программа учебной дисциплины Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности... |
|
Фгос во рабочая программа дисциплины рабочая программа дисциплины... |
|
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры «оптические информационные технологии» Рабочая программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта (051700) высшего профессионального образования... |
|
Фгос во рабочая программа практики рабочая программа учебной практики... |
|
Фгос во рабочая программа практики рабочая программа учебной практики... |
|
Рабочая программа профессионального модуля пм. 03 Рабочая программа профессионального модуля пм 03 «Приготовление супов и соусов» является частью основной профессиональной образовательной... |
|
Рабочая программа учебной дисциплины основы геодезии заочное обучение Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе фгос спо по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»... |